创设良好环境为女教职工成长成才铺路架桥

在现行的小学教师岗位上,女教师的比例远远高于男教师的比例。特别是班主任岗位,几乎被女教师所覆盖,她们成了教育教学的主力军,在教育教学中发挥的作用也越来越大,是促进学校改革发展和稳定的重要力量。重视女教职工的工作,加强女教职工工作规范化建设,注重发挥女教职工的聪明才智,充分调动女教职工的积极性和热情,发挥她们在教育教学中的作用,是推动学校教育教学工作开展,构建和谐校园的重要方面,也是我们基层工会组织的职责和义务。     

爱岗敬业 倾心奉献——记红岩小学全体女教师

2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。     

保持女教职工身心健康的思考

女教职工在教师队伍中越来越占据相当大的比例 ,而成为教学的“主流” ,在教育改革和推行素质教育的进程中 ,发挥了“半边天”作用 ,占有相当重要的地位。保持女教职工的身心健康 ,不仅是维护女教职工的权益问题 ,而且能调动她们以满腔热情和积极向上的精神投入到教育改革中去 ,对促进教育发展具有十分重要的现实意义和深远意义。为此 ,笔者就如何保持女教职工身心健康这一问题 ,谈几点粗浅的看法。一、把保持女教职工身心健康纳入学校主要工作内容极为重要。学校是女教职工的主要活动场所 ,她们的大部分时间是在学校渡过的 ,学校的校风、领…     

如何做好学校女教师的思想工作

在教师这个行业当中,女教师是重要的组成部分,所以,做好学校女教师的思想工作,让她们在工作当中保持良好的状态,在教学过程中发挥最大的潜能,具有十分重要和积极的作用。科学发展观指出：要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。在学校的思想工作当中也是同样的道理,我们应坚持以人为本,做好学校女教师的思想工作。     

如何做好学校女工工作

坚持党的领导,以人为本,全面维护女教工的合法权益,不断提高女教工的政治素质和业务素质,在学校的各项活动中发挥女工的作用,充分发挥女教师在学校教育教学中的作用,把女工工作做得更好。     

新时期如何做好高校女教职工工作

随着我国高等教育事业的不断发展,高校女教职工的数量在迅速增长,她们在高校教学、科研、管理、后勤服务等方面形成一支重要的力量.高校妇委会围绕党政工的中心任务,结合女教职工的实际需求开展多方面的工作.新时期如何进一步做好高校女教职工工作,维护好女教职工的合法权益,发挥她们在教书育人中的重要作用,是高校女教职工工作者必须认真探讨的课题.本文就加强维权职能、提高女教职工综合素质、加强妇委会自身建设等方面提出一些思考和建议.     

浅谈如何开展中小学女教工工作

义务教育阶段的中小学教育系统中，女工即女教师，在教职工队伍中占有相当大的比重，因此，做好女教工工作应该是中小学工套工作的一个重要方面。学校工会要进一步发挥桥梁和纽带作用，重视中小学女工工作，为其多办事，办实事，为教育事业的发展作出应有的贡献。     

高校女教师职业发展状况研究——结合呼伦贝尔学院实际

女教师已成为高校教学工作中一支重要的力量,对高等教育的发展做出了巨大贡献,赢得了社会的赞誉和认可。但同时,高校女教师也承受着巨大的压力和挑战,她们的职业发展状况不容乐观。文章从社会、个体等方面分析了高校女教师职业压力产生的原因。充分认识高校女教师职业发展现状,采取积极的应对措施,提高高校女教师的成就动机和自信心,挖掘她们的潜力,发挥她们的作用,实现女性教师职业可持续发展。     

农村地区教育领导岗位中女性的优劣势何在?——基于问卷调查的分析

<正>一、调查背景在我国,女教师撑起了教育的半边天,我国中小学女教师的比例已达到了49%,[1]她们在基础教育、女童和妇女教育等领域都发挥了重要作用。但是因为我国各地区教育发展的不平衡,师资结构在不同地区也存在很大的差异,尤其是农村地区学校的领导岗位上,农村地区的女     

高校青年女教师心理健康扶助机制的构建对策

高校的青年女教师年轻蓬勃、科研能力强,而且具有女性独有的优势,在理论教学方面和思想政治教育领域发挥着越来越重要的作用。她们的心理健康状况直接影响着其教育、教学水平的发挥,加强高校青年女教师的心理健康扶助机制建设,构建以自身完善和外界扶助的心理健康二元教育体系,搭设以高校青年女教师为核心,以学校、家庭、社会环境为基础的＂三位一体＂的平台,逐步完善其心理健康教育,是当前高校教师队伍建设中十分必要和值得关注的问题。     

关于加强高校女教工工作的实践与思考

1.高校女教工目前基本现状1.1女教工逐渐成为学校教学工作的主体目前高校教职工队伍的构成主要由担任科研的教师、担任教学的专任教师、在行政管理岗位的教师、以及教学辅助人员和后勤人员等几大类。这些辛勤工作在自己工作岗位上的各类高校教职工,维持着高校     

浅谈如何开展农村中学女教职工工作

随着女性接受高等教育机会的增加,进入农村教师队伍的女性也逐年增加,使农村教师队伍中的女教师人数比例逐渐提升。农村女教师在中学教育中扮演着越来越重要的角色,在提高我国农村人口素质中起着重要的作用,她们的成长关系着学校教育教学的积极开展。     

女校长：让教育的风景线更加靓丽——“三八”妇女节特别策划：·女校长生态实录·

最近的一篇报道说：“过去常说妇女能顶半边天,但目前相当多学校的女性教职工人数已占到80%。在教育管理领域,女教师起着至关重要的作用。”不仅女教师,现在各地的女校长也占有了相当的比重。女校长与教育有一种天然的亲密关系，女校长越多，对我们的教育来说，是好事也是幸事。女校长的工作如何？她们的困惑在哪里？该如何改进和提高？这些问题值得我们关注和研究。我们祝愿。众多女校长生成的教育风景线。会更加靓丽!     

高校女教师事业心理需要探析

高校女教师以独特的魅力和风采,在教学、科研和管理中发挥着重大作用,体现了妇女＂自尊、自信、自立、自强＂的精神。在工作与生活中,她们承担着工作、家庭、生育和教育子女等多重任务,扮演多重角色,比普通职场女性面临更大的工作与社会的压力,她们的心理健康水平直接影响和谐校园的构建。通过分析高校女教师的心理健康状况,特别是具体分析高校女教师事业心理类型,分别从社会、家庭、个体等方面分析困扰高校女教师心理的诸因素,并提出改善对策。     

高职院校女工现状调查与工作思考

高职院校女教师是各院校发展和建设的"半边天",她们遍布在学校各级各类岗位上,为学校的发展贡献着全部的智慧和力量。面对高职院校改革建设的新形势,如何做好女工工作,笔者通过对所属学校的女工基本状况进行全员调研,分析女工工作面临的形势、特点,对女工工作的对策进行了一些思考。     

做好新形势下高校女教职工工作的几点思考

随着高校改革发展的不断深入,高校女教职工工作也面临着许多新的挑战,高校工会组织要充分认识做好新时期女教职工工作的重要意义,不断增强做好新形势下女教职工工作的紧迫感和责任感,把握女教职工工作的大局和方向,紧紧围绕高校改革发展和稳定的大局,围绕教育教学中心,创新工作理念,努力为女教职工办实事做好事,组织动员女教职工为高校深化改革、促进发展、维护稳定发挥更大作用.     

谈教师的文化修养与教学的辩证关系

老干部是国家的宝贵财富,他们拥有数年丰富的教学和管理经验,而在我校的退休老干部中70％为女性,因此做好退休女教师工作对学校老干部工作的顺利开展起到了重要作用。     

关于高校女教工工作的探讨

在高校教师队伍中女教工成为一支重要力量，她们在各自的岗位上兢兢业业，勤奋工作，发扬“四自”精神，发挥了不可替代的作用，本从新世纪如何提高女教工素质和加强高校女教工工作等方面作了论述。     

浅谈学校工会在构建和谐校园中的作用

在建设和谐校园的过程中,学校工会根植于广大教职工当中,是学校党政联系群众的重要桥梁与纽带,对推动学校教育教学工作,维护教职工的合法权益具有重要的作用。在实际工作中,学校工会应坚持以科学理论指导工作,创新工作方法,转变工作理念,与时俱进,发挥自己的桥梁作用,引导和调动广大教职工工作的积极性,充分发挥主人翁意识,使其成为学校科学、和谐、有序发展的重要力量。     

浅谈如何提高女教师素质

女教师是教师队伍的重要组成部分,是学校工作的主力军。随着新课改的深入发展．女教师在各自的工作岗位上的聪明才智得到越来越充分的发展,具有举足轻重的作用。如何提高女教师的整体素质,以适应教育教学改革深入发展的需要,是新时期摆在我们面前的重要任务。