第三代避孕药的发展进展与临床应用

本文综述了代表性第三代避孕药的研发进展，并对药物背景、临床应用方面对第三代避孕药的优劣进行了比较。     

八段锦锻炼对中老年妇女血液流变学的影响

目的:探讨八段锦锻炼对老年妇女血液流变学的影响。方法:将50名中老年妇女随机分为2组,实验组进行6个月的八段锦锻炼,对照组不采取任何治疗手段。实验前后均进行血流变学指标检查,变化采用t检验。结果:全血黏度、全血还原黏度、纤维蛋白浓度显著性降低(P<0.05),同时红细胞刚性指数和聚集指数也降低明显(P<0.05,P<0.01)。结论:八段锦锻炼锻炼对中老年妇女的血液流变性具有积极的影响。     

胡适的妇女解放思想及其对当代女大学生自我意识的影响

胡适对于全中国的妇女解放运动的贡献不容忽视,他以西方资产阶级自由民主思想为武器,在批判传统妇女观的基础上,提出了他的妇女观。不仅对当时妇女解放运动起到关键性作用,也对当代女大学生自我意识产生了重要影响。     

氨基酸疏水性对蛋白质结构的影响

本文应用计算机模拟方法对蛋白质折叠结构进行分析,研究了在二维的HP模型下,采用Monte-Carlo算法,运用F-P法、K-D法、沃氏法、埃氏法及米氏法,几种常见的对氨基酸残基疏水特性的不同划分方法,从序列的正反两个方向对真实蛋白质折叠结构进行计算机模拟研究。研究结果表明,同一种疏水特性值从序列的正向或是其反方向开始折叠,蛋白质折叠的最小能量构象的能量值相等;各疏水特征参考值求得的最小能量构象及能量值存在差异。     

期刊跨学科性对期刊评价的影响

【目的】梳理并综述期刊跨学科性测度及期刊跨学科性对期刊评价影响研究的发展态势,总结期刊跨学科研究的内容和进展。【方法】利用Web of Science核心合集和CNKI数据库检索期刊跨学科性和期刊评价的相关文献,通过筛选和分析重要文献,对期刊跨学科性及其对期刊排名或期刊评价指标的影响进行系统综述和述评。【结果】在不同学科领域,期刊跨学科性对期刊评价或期刊排名的影响是不同的：有的学科领域的跨学科期刊在期刊排名中占据优势,而有的学科领域的跨学科期刊在期刊排名中处于劣势,在有的学科领域中期刊跨学科性对期刊排名没有明显的影响。【结论】在评价跨学科期刊或利用期刊排名进行学术评价时,要注意根据不同学科领域的实际情况来采取相应的措施。     

环境对混凝土自愈性的影响研究

随着我国经济的快速发展以及城镇化的大步推进使得房地产业与建筑工程行业也随之快速发展并且在建筑行业中无论是对于楼宇的建设还是道路桥梁的建设都在飞速的发展中。在楼宇及道路桥梁建设中目前使用最多的原材料应当说还是混凝土,混凝土几乎贯穿了目前所有建筑的全过程。利用混凝土为原料建设的楼宇和道路桥梁其坚固性是毋庸置疑的并且其还具有良好的抗震性能是目前国际上公认的最为稳定的建筑原材料之一。除此之外,混凝土结构还具有一种其他材料所不具备的性能,那就是自愈性,这种性能听起来甚至有些耸人听闻但是混凝土的确具有这样的特性,但是这种特性也是受着多种因素制约的。     

论农业水利工程对环境的影响性

农业在任何历史时期都是人类文明发展的基础,为人类的发展和社会进步提供了坚实的物质条件。我国有着几千年的农业文明悠久发展历史,从奴隶社会到封建社会,再到社会主义社会相当长的历史长河中统治者都对农业高度重视。为了促进农业的发展,我国自古以来在不同的时期兴建了一大批农业水利工程,这些水利工程为我国农业发展做出了巨大的历史贡献。然而任何事物都具有双面性,水利工程在促进农业发展的同时给生态环境也造成了不良影响,随着社会经济的发展,人类为满足自身发展对自然的肆意开发改造,农业水利工程对环境的影响问题尤为突出,经历了惨痛的环境灾害后人类环境保护意识逐步提高,愈来愈关注农业水利工程对环境的影响,本文笔者将重点分析农业水利工程给环境造成影响的原因和具体表现,基于环境保护提出一系列针对农业水利工程修建的措施和发展建议。     

蔬菜对绝经期妇女骨质疏松症的作用研究

目的：探讨摄入蔬菜类食品对骨质疏松的预防作用。方法：随机抽取哈尔滨市区281名年龄在50岁至65岁之间的绝经期妇女。采用CRF健康问卷表进行调查;并使用双能X线骨密度仪（NorlandXR-36型）测量腰椎、股骨头、全身骨的骨密度。利用SAS9.1统计软件进行单因素分析;控制混杂因素后,使用logistic回归分析骨质疏松与摄入蔬菜类食品之间的关系。结果：单因素分析显示年龄、体重指数、生育子女个数、菠菜类、白菜芹菜类、洋葱类、粟米和玉米类、瓜果蔬菜类与骨质疏松发生有关;多因素分析显示,蔬菜类食物中的白菜芹菜类,玉米粟米类对骨质疏松影响显著。结论：39.01%的绝经期妇女腰椎处于骨质疏松状态;食用深绿色蔬菜中的大白菜、芹菜类蔬菜及其它类蔬菜中的新鲜玉米,可预防骨质疏松的发生。     

发明者合作网络中心性对科研绩效的影响

 社会网络分析可以作为组织知识管理的辅助工具与方法,在本文中被用来研究发明者之间的合作网络结构。通过对2006年世界数字信息传输技术领域27 572项基本专利的33 480位发明者合作状况进行计量分析,绘制高产发明者的合作网络图谱,形象地展示出世界数字信息传输技术领域高产发明者之间的合作关系。研究表明,该技术领域专利的合作率达到65.06％;高产发明者科研绩效与其在合作网络中的度中心度呈现明显的正相关。结合定量分析的结果,提出中国研发部门科研人员应加强合作、提高科研绩效的建议。     

含义模糊用语对权利要求清楚性的影响

《审查指南》第二部分第二章322规定,在一般情况下,权利要求中不得使用“约”、“接近”、“等”、“或类似物”等类似的用语,因为这类用语通常会使权利要求的范围不清楚。当权利要求中出现了这类用语时,审查员应当针对具体情况判断使用该用语是否会导致权利要求不清楚,如果不会,则允许。实践中,类似的用语还包括“基本上”、“大致’、“近似”、“左右”等。     

电能表误接线对计量准确性的影响

在新装的电能计量装置中由于电压互感器和电流互感器的相序、极性的错误导致电能表的错误接线,造成电能计量的不准确。本文列举了三相三线电能表的几种常见的错误接线,通过向量分析推导出电能表误接线时所反映的有功、无功功率表达式,进而求出其对电能计量准确性的影响。     

螺纹半角误差对可旋入性的影响

加工一批内外螺纹，外螺纹符合产品要求，内螺纹存在中径误差，为了使外螺纹能旋入内螺纹，必须将内螺纹的中径扩大-a/2号值。     

网络嵌入性对图书馆创新绩效的影响

阐述了嵌入性理论和图书馆的创新绩效,从关系嵌入性、结构嵌入性以及文化和政治嵌入性3个层次,分析了网络嵌入性对图书馆创新及其绩效的影响.     

团队性绩效考核对知识共享的影响研究

探讨团队性绩效考核对知识共享的影响及其过程。在影响个体合作行为决策的复合式模型与知识共享的个人内在动机理论的基础上,提出了团队性绩效考核对知识共享的影响模型和假设,并采用新兴的统计分析技术——多层线性模型(Hierarchical Linear Modeling,HLM)对73家企业中234个团队中的813名成员的有效调查问卷进行实证检验。结果表明,团队性绩效考核通过分配公平感对知识共享起到积极影响作用,而情境(任务相互依赖性、成员能力梯度)、信念(团队效能感、人际信任)、过程性动机(程序公平感、互动公平感)在该影响过程中起到调节作用。最后,进一步对如何有效实施团队性绩效考核提出了对策建议。     

网络邻近性、地理邻近性对知识转移绩效的影响

战略联盟网络是创新网络的一种表现形式,作为知识转移的平台,逐步得到广泛的关注及研究。战略联盟网络结构特征对知识转移活动产生作用的同时,还受到企业地理空间位置的影响。本文以中国生物制药行业1995-2010年战略联盟数据为样本构建战略联盟网络,运用负二项回归模型,研究了联盟企业的网络邻近性与地理邻近性对知识转移绩效的影响。由于联盟网络结构特征可以改变资源与信息在地理空间中流动的性质,因此本文进一步研究了在网络密度的调节作用下,地理邻近性对联盟知识转移绩效的影响。研究结果表明,企业间的地理邻近性对联盟知识转移有显著的促进作用,而网络邻近性对联盟知识转移也有正向影响,但并不显著。较高的网络密度能进一步提升地理邻近性对知识转移的促进作用。基于此,针对中国生物制药行业战略联盟的现状提出了建议。     

体态评估对大学生身体健康的影响性研究

近年来随着科技的发展,大学生静坐时间延长,身体活动不足,导致不良体态发生率不断上升,引起社会的高度关注。目前对高校大学生体态评估的研究较少,学生对自身体态不甚了解,当大学生体态出现问题时不能够及时发现和纠正。本文通过对体态评估的研究为高校大学生健康体质测试提供参考。     

家族性因素对家族企业绩效影响的实证研究

家族企业在世界经济中占有重要的地位,研究者相信家族企业具有不同于非家族企业的独特性,于是将其区分出来进行单独研究。但目前的研究多只是简单地探讨家族企业独有的企业特征与非家族企业相比较所具有的优势或劣势,较少研究家族性因素对企业绩效的影响。本文通过文献研究及访谈调研,提出了家族性因素的四个维度,在此基础上构建了家族性因素与企业绩效的关系的研究框架,提出各因素与企业绩效的关系假设。最后,通过问卷调查获取家族性因素及企业绩效的数据,用SPSS13.0软件系统对各个因素与企业绩效之间进行相关性分析,偏相关分析,回归分析,以检验假设。研究表明"家族性因素"中信任度、家族成员间的交流、职业经理模式、愿景共享与企业成功和家族成功均有显著的正相关关系,而人情取向、柔性治理模式、多元化经营与企业成功和家族成功显著负相关关系。     

团队性绩效考核对知识共享的影响机制研究

基于Markóczy的复合式合作模型及知识共享的个人内在动机研究,本文从情境、信念、动机三方面探讨了团队性绩效考核对成员知识共享影响过程中的作用因素及相互间的作用关系,并构建了相应的影响机制模型。最后通过一个案例研究,验证了该模型在管理实践中的有效性。