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新疆自治区巴楚五十三团一校把加强辅导员队伍建设作为学校少先队工作的切入点,全面提高少队工作的整体水平。多年来,该校坚持订阅《辅导员》杂志,定期召开辅导员例会,举办少先队活动交流会,并用调查问卷的形式,了解辅导员的素质情况,多渠 相似文献
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《辅导员》2002,(19)
随着西部大开发号角的吹响.人们的目光纷纷投向了西北大地。就在我们关注西部少先队工作动态的同时,一个严峻而紧迫的现实摆在了我们的面前——●全国共有2359个县(旗),《辅导员》杂志订阅空白县达827个,占总数的39%: ●全国共有62万多所中小学校,《辅导员》杂志订阅空白校达38万所.占总数的61%。●《辅导员》杂志征订量排在全国前7位的多属于东部和沿海省份.订阅量占总数的5D%;后7位集中于中西部省份,订阅量占总数的5%。醒目的数据给我们敲响了警钟:作为全国少先队队刊的《辅导员》杂志,是全国少工委和基层学校之间架起的一条信息高速公路。通过她,全国少工委的指示精神能及时、准确地传达给全国各地的广大辅导员。而由于西部地区的这条高速公路不够通畅,从而导致了信息的中断,阻碍了西部少先队工作的健康发展。解决西部地区《辅导员》杂志订阅难的问题已迫在眉睫。 相似文献
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全国少工委为了进一步指导和规范中国少年先锋队辅导员的工作,明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务,于2005年制定并颁布了《少先队辅导员工作纲要(试行)》。一、《少先队辅导员工作纲要(试行)》的主要内容《少先队辅导员工作纲要(试行)》涉及少先队的 相似文献
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少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者,是少先队各项工作和任务的具体实施者,是加强少先队工作的重要力量。少先队干部是少先队的核心与骨干,是少先队集体的管理者、少先队活动的组织者,更是少先队员的服务者。建设高素质的少先队辅导员和少先队干部队伍,是促进少先队工作全面活跃的关键。因此,按照《少先队辅导员工作纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的要求,大队辅导员在队伍建设方面的主要工作任务是:强化中队辅导员队伍管理;强化少先队干部队伍管理;加强学校少先队志愿辅导员队伍建设。 相似文献
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孔德铨 《读与写:教育教学刊》2022,(6)
随着《少先队活动课指导纲要(试行)》提出以后,少先队辅导员专业化发展也走向了一个新的高峰,同时队员所有的少先队辅导员来说也是一个全新的起点。学校少先队的工作越来越得到的重视,而少先队辅导员的专业性和重要性也成为推进的关键。正因如此本文将联系《纲要》的精神,通过一个少先队辅导员的日常工作,谈一谈如何成为一名称职,甚至专业的大队辅导员。 相似文献
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《辅导员》2006,(4)
在全国少工委提出“全队抓基层、全队抓落实”工作思路之后,各级少先队组织都行动了起来。新学期开始后,《少先队辅导员工作纲要(试行)》(以下简称《纲要》)更迅速成为广大少先队工作者和辅导员口中的高频词汇。《纲要》根据不同年龄少年儿童的特点,提出了少先队教育的要求,明确了少先队辅导员的工作任务,体现了系统性、层次性和进度性的特点,是检验和考核辅导员工作的标准和依据,更是促进少先队工作深入开展的有力抓手。因此,各地少先队组织纷纷采取多种形式普及《纲要》文本;引导辅导员学习、理解《纲要》的指导思想、教育理念、工作方式及激励机制;确定不同类型、不同地区的实施试点学校;着手研究在具体工作中落实的操作模式及推广方法,探索怎样通过落实《纲要》,提高少先队工作水平。 相似文献