煤矿企业思想政治工作研究与实践

煤矿企业快速的发展以及改革的不断深化都促进了煤矿企业中思想政治工作环境的改变,而煤矿企业中的思想政治工作只有在认识新形势、发现新问题的基础上才能够为思想政治工作的改革与实践提供必要的依据.本文对当前煤矿企业思想政治工作面临的新形势做出了研究,并对当前煤矿企业思想政治工作中存在的主要问题做出了分析,同时为如何加强煤矿企业思想政治工作提出了一些建议与策略.     

新形势下做好煤矿企业青年员工思想政治工作的思考

在煤矿企业中,青年员工思维开放、文化程度较高,是最具有智力和体力优势的且可塑性较强的群体,他们处于十分关键的地位,是企业得以进步和发展的希望所在。因而煤矿企业有针对性地做好青年员工的思想政治工作至关重要。本文论述了做好煤矿企业青年员工思想政治工作的必要性,当前思想政治工作存在的主要问题,以及新形势下做好煤矿企业青年员工思想政治工作的有效途径与策略。     

煤矿安全生产的思想政治教育体系构建

企业安全生产与发展的根本政治保证是做好思想政治工作。当前,我国煤矿行业思想教育工作的开展已经逐步走向渐淡漠化与边缘化。而如何做好煤矿行业安全生产中的政工工作,已然成为了当前煤矿企业需要认真对待的主要问题之一。本文主要分析了目前煤矿安全生产过程中思想政治教育存在的主要问题及表现,并针对这些问题提出了有针对性的完善思想教育工作体系的基本要点。     

煤矿企业职工思想政治工作现状及对策研究

煤矿安全事故频发的现象始终无法得到控制。为何在当前如此强调与规范安全管理的情况下,仍不能避免此类事故的发生。有多方面的原因,本文从影响煤矿企业安全生产的职工思想现状入手,分析了其原因,提出了坚持以人为本。做好煤矿企业安全生产的思想政治工作;加强安全生产法制化建设的宣传和教育的力度等四个方面的建议来加强煤矿企业思想政治工作的途径。     

安全文化宣传在煤矿企业文化建设的作用探讨

思想政治工作是一项长期的系统工程,是企业发展的保证.安全是煤矿企业永恒的主题,创建符合煤矿实际的特色企业安全文化,是保障安全生产的重要抓手.本文就发挥思想政治工作的优势,打造具有特色的安全文化,进行了有益探索.     

煤矿企业青年职工思想政治工作探讨

<正>作为一线生产主力军的青年职工始终活跃在矿井安全生产的最前沿,他们的思想政治素质直接影响着煤矿的安全生产,影响到煤矿的长远发展。煤矿企业应着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手,充分发挥思想政治工作"教育人、培养人、提高人、凝聚人"的作用,不断增强青年职工的思想先进性。一、及时把握思想动态,释疑解惑,引导思想的总体方向(一)建立健全思想分析、谈心家访、问卷调研等交流制度     

论煤业政工队伍的挑战与素质建设

随着经济全球化的到来,企业之间的竞争日益激烈,在企业正常运行中,员工是最重要且核心的因素,员工的思想政治水平直接影响了企业内部工作,而政工队伍是煤矿企业中发展思想政治工作最为重要的部分,只有强化企业政工队伍,才能保证企业走上稳定、健康的发展道路。本文分析了煤矿企业政工队伍面临的挑战,并提出了煤矿企业政工队伍素质建设的措施。     

论宣传工作在构建和谐矿区中的作用

论述了煤矿建设和谐矿区的内涵、作用和意义,以及思想政治工作和宣传舆论工作在构建和谐矿区中的作用,并初步提出了宣传舆论工作和思想政治工作的基本思路。     

再造思想政治工作流程做好企业发展思想保障

本文结合新矿集团孙村煤矿在实际工作中的做法和经验,详细阐述了在新时期如何细化思想政治工作流程,对思想下治工作进行流程再造,让企业思想政治工作形成完善的运行体系,发挥思想政治工作优势,做好企业发展思想保障,提出做好这项工作。要对思想政治工作操作流程、信息预警流程、责任流程再造。     

浅议企业思想政治工作流程再造体系建设

本文结合新矿集团孙村煤矿在实际工作中的做法和经验,详细阐述了企业在新时期如何细化思想政治工作流程,对思想下治工作进行流程再造,让企业思想政治工作形成完善的运行体系,发挥思想政治工作优势,做好企业发展思想保障,提出做好这项工作,要对思想政治工作操作流程、信息预警流程、责任流程再造.     

煤矿安全思想教育实效性探索

安全是煤矿的头等大事,是煤矿的永恒主题,是关系煤矿企业健康发展的首要问题.开展安全思想教育是企业各级党、工、团组织的重要工作,是企业思想政治工作的重要组成部分,有效的安全思想教育,能够切实提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产.所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性.     

以人为本理念下加强煤矿铁路思想政治工作的探讨

社会不断的发展,各行各业也在不断地发展,在煤矿铁路行业中,发展的第一工作是做好思想政治工作,思想政治工作是其他工作开展的前提。在新时代下,我们坚持以人为本的思想政治工作,营造重视人,关心人的工作环境。本文从以人文本的内涵出发,探讨以人文本理念对思想政治工作的影响和具体的工作创新。     

新形势下加强煤矿企业思想政治工作的思考

赵金城(山东能源目前,我国改革已进入攻坚阶段,个人既得利益面临新的调整,煤矿企业的改革发展也必将出现新的矛盾和问题。煤矿企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须从工作领域、工作内容、方式方法、工作着力点等方面进行改进和创新。对此,笔者谈一些粗浅看法。一、融入中心,助推企业发展,拓宽思想政治工作领域     

浅谈如何做好煤矿职工的思想政治工作

安全生产中的思想政治工作,是煤炭工业企业思想政治工作的重要组成部分.宣传好党的安全生产方针,教育职工充分认识安全生产的重要性,对于调动安全生产的积极性,提高安全生产的自觉性,进而推动安全生产的发展,将起到重要作用.本文就如何做好煤矿职工的思想政治工作谈一些自己粗浅的见解.     

企业思想政治工作“五个创新”

我们近几年来,郑煤集团超化煤矿思想政治工作,在不断的实践探索中,结合企业生产经营实际,把企业改革与生产经营中的热点、难点,当作思想政治的重点来抓,以创新为先导,以服务企业经济效益大局为目的,使思想政治工作为企业的改革、繁荣稳定和持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。     

如何加强和改进新形势下煤炭职工思想政治工作

当前,山西正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。本文就煤炭企业思想政治工作存在的问题以及"十二五"期间如何做好煤矿职工的思想政治工作进行了深入剖析。     

论加强煤矿企业党建思想工作

在面对当前新形势、新挑战、新机遇的情况下,探索出一条适应党建思想政治工作发展的渠道是党建工作的目标,把广大职工的更本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、关注民生和以职工为主体的管理理念参透于党建思想政治工作,以全面加强和改进煤矿企业的党建思想工作.     

浅谈企业思想政治工作与生产经营管理的融合

煤矿企业的基层党建思想政治工作和生产经营管理之间存在着必然的联系,同时也存在着区别。随着近些年以来我国经济的快速发展,政治体制的改革也在不断的加强,任何企业都需要提升自身的实力和创新能力,才能保证企业平稳健康的发展,才能实现思想政治工作和生产经营管理的完美融合。     

煤矿企业如何加强当前思想政治工作的调研与思考

思想政治工作是鼓舞士气、凝聚人心的工作,是构建和谐矿区的重要手段和重要举措。当前,煤炭行业遭遇"寒冬",企业经营状况出现了困难,员工队伍的思想意识、行为方式随之发生了较大变化,思想政治工作遇到了新情况、新问题。为此,笔者就目前煤矿面临的实际情况作如下分析。     

煤炭企业职工思想情绪动态掌控体系的研究与应用

煤矿企业,安全为天。煤矿职工思想情绪的波动是导致安全事故发生的重要原因之一,如何能够实现对职工思想情绪的动态掌控,促进企业安全生产已成为煤炭企业思想政治工作的一个重要课题。冀中能源股份公司党委通过不断实践,大胆创新,逐步摸索并形成了以"管理主体四主线、手段工具六载体、运行掌控五到位、帮扶疏导四措施"为主要内容的职工思想情绪动态掌控方法体系,达到了及时发现、化解和消除职工思想情绪上不安全因素,促进公司安全稳定生产的目的。