出版编辑人员的政治素质亟等提高

出版编辑人员的政治素质亟等提高吴忠烈提高图书质量，必然要求提高出版编辑人员的素质。这是毫无疑义的。于是，有些行家认为，提高编辑人员的素质，就是要提高编辑人员的业务素质。在笔者看来，提高编辑人员的业务素质固然需要，但当前应特别强调提高编辑人员的政治素质...     

论现代编辑意识

由于整个图书出版行业面临着激烈的竞争，对于编辑人员的业务素质提出了更高的要求。为了能更好地把握图书市场的需求，文章就现代编辑意识的内涵进行了深入地探讨。     

论现代编辑意识

由于整个图书出版行业面临着激烈的竞争，对于编辑人员的业务素质提出了更高的要求。为了能更好地把握图书市场的需求，文章就现代编辑意识的内涵进行了深入地探讨。     

万方数字出版下的科技图书编辑业务素质研究

2015年10月22日,万方数据与方正阿帕比进行战略合作,开启了数字出版、数字图书馆的新篇章.科技图书编辑作为出版社发展不可或缺的要素,其业务素质的高低直接关系到行业在数字出版时代下的发展.本文在阐述数字出版、科技图书编辑定义的基础上,指出数字出版将成为出版行业未来的主要发展趋势,并围绕数字出版对科技图书编辑工作的影响展开分析,最后重点围绕数字出版时代下提升科技图书编辑业务素质的路径进行探析.     

协会动态

中国版协教工委将在京举办三个培训班 为了适应出版单位近两年新参加编辑及出版印制、材料管理人员以及已在出版管理岗位工作多年现缺乏系统专业知识人员迅速提高思想、业务素质的迫切需要,中国版协教育工作委员会最近将在京举办三个培训班。 新编辑人员培训班:招收北京地区出版单位中新参加编辑工作的人员及虽已工作五年但尚未经过较系统编辑业务培训的人员。脱产走读学习35—40天。请出版界有丰富经验的专家、领导系统讲授中国出版工作的性质、任务、政策法规、编辑工作所需的基本业务及经营管理知识,并组织选学科技、教材、辞书及电子出版物等五类专业编辑工作的业务。     

湖北省编辑学会筹备组成立

为了推动有关编辑学的学术研究,使出版工作更好地为两个文明建设服务,进一步提高编辑队伍的政治、业务素质,湖北省新闻出版局决定成立湖北省编辑学会筹备组。筹备组由下列人员组成:     

当前编辑业务培训工作中的不足——重方针政策 轻基础知识

编辑的业务培训,是编辑人员学习与掌握编辑出版业务知识,以期提高工作能力和业务素质的必要措施,也是编辑人才培养的一项基础性工作。笔者根据两次参加编辑室主任岗位培训的感受,并结合出版系统以往在业务培训工作上的一些作法,来谈谈个人的粗浅认识。     

台湾编辑人员的职涯管理模式之研究

一、前言 台湾出版产业属于自由竞争市场.尤其是在信息时代来临,E化浪潮改变了企业形态与工作流程,引发裁员潮、组织并购,而出版产业也产生了连锁变动.这些重大冲击促使出版社积极进行组织变革、编采流程改造,因而大大改变出版社编辑人员工作环境及工作内容,尤其是"编辑"角色的重构,使得编辑工作的流程和内容已异于以往,使编辑人员面临着严峻的考验和挑战,也造成编辑人员在职场生存的考验.因此,编辑人员要如何应对环境所带来的变动及如何进行自我职涯管理(career management)是一个值得探讨的议题.     

编辑人才培养受关注

本刊讯(记者缪立平)出版产业是内容产业,编辑人才作为重要的出版资源需要出版社不断投资培训。正是基于此,中国版协科技出版工作委员会在京先后举办了第14届全国科技出版新编辑岗前培训和第2期全国科技出版策划编辑培训。前者的培训内容以现代编辑、出版为切入点,重点讲授做好编辑工作的基本知识和技能,并结合科技编辑工作,实用性强。而策划编辑培训内容则重点讲授和研讨了编辑工作定位,策划与策划编辑概述,选题开发、策划及各类典型图书的选题策划等,旨在提升各社策划编辑人员的业务素质,保证出版社社会效益与经济效益的最佳结合。值得一提…     

强化主编在期刊出版中的管理意识

强化主编在期刊出版中的管理意识,对提高期刊质量很重要。强化主编的管理意识主要体现在导向管理和出版管理。导向管理要在期刊内容的超前性、准确性和高度、深度上下功夫。出版管理要在开发编辑人员智慧,调动编辑人员积极性上下功夫。     

漫谈编辑的职业意识

职业意识是对自己所从事的职业的基本观念.编辑的职业意识直接影响着一个编辑的工作热情、工作态度及工作质量.对于出版企业而言,要想打造一支业务素质过硬、视野宽广的编辑团队就得注意培养编辑的职业意识.     

图书出版编发互动探究

本文介绍了编发互动的概念,以及编辑和发行人员可以在哪些出版环节进行互动,如何进行有效互动等,并总结了编发互动带来的好处。美国纽约大学出版研究中心主任罗伯特曾经把出版比作自行车,前轮是编辑人员,后轮是发行人员。这个比喻形象地说出了编辑与发行人员的关系:图书出版需要编辑人员和发行人员一起努力,互动互助,才能共同前进,推动图书出版工作的顺利进行。目前,很多图书出版社编辑部门     

出版深度融合发展下的新编辑力“五力”探究——以广东省出版集团为例

“编辑力”是编辑学的重要范畴,研究编辑力在新的出版生态与产业链中的内涵和要素,对编辑主体及出版企业的生产活动大有裨益。本文说明了出版深度融合发展的时代特征,系统阐述了编辑力的历史概念及讨论范畴,并以广东省出版集团为例,提出了在出版深度融合发展背景下,编辑出版活动应体现的新编辑力“五力”,即基于强化内容精品建设的资源整合力、基于优化内容呈现方式的全媒传播力、基于深化科技创新赋能的技术应用力、基于细化项目运营管理的产品经营力、基于活化文化产业融合的协同创新力,以期帮助编辑个人和出版企业更好地投入高质量出版实践,为出版强国建设贡献力量。     

强化素质教育,抓好新编辑岗前培训——记中国版协科技出版工作委员会出版新编辑岗前培训班

根据发展需要,对从业人员进行岗前培训和各种专业培训,不断提高人员素质是一项长远的战略措施,这对于从事文化事业或产业的出版单位来说也不例外。随着新人的陆续到岗,出版社每年都会对新人进行入社培训,培训的内容和形式因出书范围、人员构成不同而异。其中,在新闻出版总署和中国版协的关怀和领导下,由中国版协科技出版工作委员会举办的出版新编辑岗前培训班就是专门针对新入社、新上岗的科技编辑而设计的。为了提高科技编辑特别是近两年参加工作的科技编辑人员在实际工作中的科学素养和编辑业务素质,培养其严谨、规范的编辑工作作风,增强…     

传统发行人员数字化转型的探讨

传统出版向数字出版的转型,是整个出版产业未来最为重要的趋势之一。在转型过程中,出版企业的机构改革和编辑流程已经走在了前面,数字出版部门纷纷成立,数字化编辑流程纷纷上马,但发行人员乃至发行部门的数字化转型却被忽略了。文章从发行人员数字化转型的必要性入手,提醒出版企业不可忽略出版产业链条中发行人员这个最大群体的转型。     

出版产业化中的编辑胜任力

在出版产业化的大环境下,处于出版业中心环节的编辑工作与以往相比,在内涵和外延上都发生了显著变化,编辑人员的思想观念、知识结构、业务能力等都面临着新的挑战。编辑人员的胜任力成为出版企业的核心竞争力,成为影响出版企业生产经营成败最活跃、最关键的因素,也被赋予了新的内容。研究和探讨编辑胜任力的构成和建设,将会为出版社开发、利用编辑人才提供依据,     

互联网出版实行编辑责任制度

互联网出版机构应当实行编辑责任制度,必须有专门的编辑人员对出版内容进行审查,保障互联网出版内容的合法性,这是日前出台的互联网出版管理暂行规定里的内容。按照这一规定,互联网出版机构,应当在其网站主页上标明新闻出版行政部门批准文号。互联网出版的内容不真实或不公     

大型学术翻译出版项目的运作路径与实践——以《歌德全集》的翻译出版为例

运作大型学术翻译出版项目,既需要根据大型出版项目具有多卷本、出版规模宏大、涉及人员多、花费多、耗时长等特点,在选题策划、专家把关、编辑加工等方面进行妥善运作,又需要根据翻译类的学术出版物特点,将整个翻译项目纳入完整的流程进行系统性研究、全程管理和细节优化。     

网络出版环境下校对的定位问题

网络出版给传统的校对理念带来了巨大的冲击.校对客体无纸化,校对功能"是非"化,校对模式通读化,使校对的定位发生了根本的变化.在网络出版环境下,校对定位为"校对编辑"是形势使然,它有利于激发校对者的主观能动性,有利于校对人员业务素质的提高,有利于编校协作.     

出版企业文档编辑与管理规范问题研究

正出版企业文档编辑与管理规范是档案编辑工作的有机组成部分,它是一种把有关出版文件档案经过编辑分类后,按照一定的规范归入相关档案的管理工作。出版企业的各类档案资料众多,把零碎分散的材料通过编辑归入档案,能够为出版企业提供所需的各种资料,使这些资料不断增值,对于汇集出版企业的信息,发挥档案的效能具有重要的作用。规范出版文档的编辑与管理,也是出版企业完善自身体制机制的重要内容。