十大供不应求职业北京招聘岗位首超求职人数

据 京 华 时 报 讯 北 京 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 日 前 发 布 今 年 一 季 度 本 市 劳 动 力 市场 的 供 求状 况 ,宣 布 本 市 首次 出 现 了 需求 总 量 大 于供 给 总 量 的现 象 。 今 年 第 一 季 度 ,进 入 本 市 劳 动 力 市 场 的 求 职 人 数 为 84830 人 ,比 去 年 第 四 季度 下 降 了 15.51% 。同 期通 过 本 市 劳动 力 市 场 进行 招 聘 的 用人 单 位 有 14860 家 ,招聘 各 类人 员 88161 人 ,这 使 得 全 市 劳 动 力 市 场 首 次 出 现 了 需 求 总 量 大 于 供 给 总 量的 现 象 。 据 介 绍 ,一 季 度 劳 动 力…     

如何指导学生设计职业发展规划

职业发展是指确立职业目标并采取行动以实现职业目标的过程,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程.就像做一项工程需要事先的统筹、规划一样,职业发展也需要做好设计和规划.职业发展规划对自我认识和心理平衡至关重要,对获得理想的职业发展机会有极大帮助,能为日后的事业成功打下坚实的基础.依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要.职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用,这在企业的人力资源管理中已经得到了充分的认同.我们可以将职业发展引入到学生管理中,指导学生设计职业发展规划,让学生圆满的完成学业,并且找到理想的工作.     

计算机行业为用人大户电信业薪酬诱人

据 中 国 青 年报 讯 2004 年 年 初 以 来就 业 指 数 一 直 呈 上 升 趋 势 ,就 业 指数 为 234.02 点,职 位数 为 141853 个 ,职 场行 情 晚 春 又显 生 机 。 涌 现 出 的 10 大 热 门 行 业 依 次 为 计 算 机 、信 息 服 务 ;电 信 ;电 子 ;咨 询 、专 业 服 务 ;广 告 、传 媒 、文 化 、出 版 ;建 筑 、房 地 产 、商 业 中 心 ;金 融 、投 资 、保险 ;制造 业 ;医 疗 ;教 育 、文 化 、科 研 、医 疗卫 生 。计 算机 信 息 服 务业 对 人 才 的需 求 依 然位 居 榜 首 ,而 且 远 远 超 出 其 他 行 业 提 供 的 职 位 数 量 。 从…     

大学生求职弱点透析与自我矫正

大学毕业生求职弱点主要有五点：方向与定位不明、缺乏基本职业精神、求职期望值过高、缺乏沟通相处能力、缺乏职业竞争力。为此,大学生需要进行职业规划,进行职业定位与选择,培养职业精神,形成良好职业习惯,合理调整期望值,理性现实地对待求职,加强沟通,发扬合作精神,润滑职场关系,多方面提升职业竞争力,以求职场顺利成功发展。     

擦亮双眼,巧避求职温柔陷阱

又是求职旺季,很多毕业生开始网罗各方求才资讯,为人生第一份工作踌躇满志.虽然当前的人才市场上充满了无限的契机与可能,但是相对也充斥了许多骗局与陷阱,加之骗术手法的"日新月异",让涉世不深的学子防不胜防.     

当求职遇上考研

毕业前夕，许多毕业生都在思考是考研还是工作这个痛苦的问题。考研与工作之间的抉择真正是“鱼与熊掌”之间的抉择，虽然对毕业生而言，工作是理所当然的归宿．但是考研则不仅仅是他们心志存高远的理想追求，更是在激烈的社会竞争下力求未来更美好的一条出路。面临本科生持续扩招后日渐增大的就业压力，加之这两年毕业生薪金大幅度“跳水”的不利     

试论求职技巧的训练与指导

本文首先阐述了求职技巧训练与指导的重要性;其次,对如何给高校毕业生进行求职技巧的训练与指导进行了说明,包括求职技巧训练与指导应遵循的原则、求职技巧的主要内容、求职信的撰写和简历的制作要点、面试时的关键技巧;最后结合工作经验,简略介绍了求职技巧训练与指导的措施和方法。     

浅谈求职技巧的训练与指导

本文简略介绍了求职技巧的概念、分类及其作用,并从求职信息收集技巧、求职材料准备技巧和求职面试技巧等三个方面阐述了求职技巧的训练与指导,最后针对高校如何开展求职技巧的训练与指导提出了几点建议.     

蒋雯丽的求职启示

蒋雯丽中专毕业后,被分配到了化工厂做抄表员。不甘平庸的她开始留心其他行业,准备跳槽。她并没有急于求成,而是在尽力做好本职工作之后,利用业余时间进行职业规划。     

高校毕业生求职训练与指导

求职训练与指导是实现求职目的的重要一环,在某种程度上事关求职成败。针对职场上的求职现状,对大学生进行求职方面的训练与指导,是做好新时期高校毕业生就业工作的必然要求。     

浅谈求职技巧的训练与指导

求职艰难,僧多粥少。面对当前严峻的就业形势,以及人才竞争日趋激烈的情况,高职毕业生更需要求职技巧的训练与指导,以帮助他们更好地进行求职,从而提高就业竞争能力。     

求职技巧的训练和指导初探

本文阐述了求职技巧的主要内容以及职业学校对学生进行求职技巧训练与指导的重要性.     

求职技巧的训练和指导初探

本文阐述了求职技巧的主要内容以及职业学校对学生进行求职技巧训练与指导的重要性。     

试论求职技巧的训练与指导

求职过程是求职者全面展现自身综合素质的过程,求职技巧作为综合素质的表现始终贯穿于求职过程的全部。目前,中国的就业形势比较严峻,求职者面对的竞争越来越大,企业对求职者的要求也越来越高,面试方式更趋多样化,为此,对求职者进行求职技巧的训练和指导对求职成功与否起着至关重要的作用。本文采用实例法进行研究,从阐述求职技巧的内涵及求职技巧训练与指导的重要作用出发,针对求职者求职技巧的现状进行分析,提出求职技巧训练与指导的具体措施。     

论求职技巧的训练与指导

近年来,伴随我国涌入就业市场的人数不断增多,人才需求与人才供应之间的结构性矛盾逐渐凸显,在日益严竣的就业形势下,求职技巧变得日益重要,求职技巧的训练与指导成为所有从事就业指导工作人员必须予以探讨的重要问题.本文从求职技巧训练与指导的重要性入手,论述了隶职技巧训练与指导的内容、原则与方法.指出求职技巧不仅包括求职者应聘某具体职位的技巧,还应包括应聘前准备工作--如职业规划与自我评估、职业必备素养的准备、就业信息的收集与利用等技巧.在具体的训练与指导中,应遵循全程化与全面化、理论结合实操、针对性与个性化等原则,主要可采纳的方法则包括课程讲授、举办专题讲座与交流活动、模拟演练与实操教学等.     

论求职技巧的训练与指导

近些年受国际金融危机的影响,国内经济增速放缓,人才市场越来越趋向买方化,高职毕业生就业形势更为严峻。求职过程是求职者全面展现自我综合素质的过程,对能否成功就业起着至关重要的作用。因此,使求职者充分认识求职技巧的重要性,并对求职者进行求职技巧的训练与指导是非常重要和必要的。本文通过阐述求职技巧的训练和指导的重要性和必要性,具体探讨大学生求职技巧的训练与指导方法。     

随机应变--当求职遭遇情景面试

随着社会的发展,用人单位总想对人才的职业能力、忠诚信度、大公无私、爱心等了解的越深越透。在面试时,设置情景就成为用人单位的秘密武器和试金石,它让许多求职者露出了“真身”。而作为求职者,往往只注重履历材料、穿着打扮、言谈等方面,加之面试时由于紧张心理,极易造成对周边情景反应迟钝,失去敏锐的洞察力和准确的判断力。因此,练就火眼金睛、明察秋毫、灵活应变,求职者才能识破先机,掌握主动。一、习与性成无往不胜作为一名求职者,应时时警惕在你与面试方的第一次会面或接触时,对方就早已张网以待,将面试需要测定的内容设置于情景之…     

"职业生涯规划"课程应练口才助求职

针对我国各类院校毕业生面临日趋激烈的求职竞争压力,高职院校学生如何克服学历上的劣势,掌握求职技巧,提高求职竞争力,是大家都十分关注的问题.文章从学生的语言表达能力入手,对职业生涯规划中应注重口才训练进行了阐述,强调在学习必要的理论知识、掌握一定职业技能的同时,还必须练就较强的口头表达能力.     

论求职技巧的训练与指导

近些年受国际金融危机的影响,国内经济增速放缓,人才市场越来越趋向买方化,高职毕业生就业形势更为严峻。求职过程是求职者全面展现自我综合素质的过程,对能否成功就业起着至关重要的作用。因此,使求职者充分认识求职技巧的重要性,并对求职者进行求职技巧的训练与指导是非常重要和必要的。本文通过阐述求职技巧的训练和指导的重要性和必要性,具体探讨大学生求职技巧的训练与指导方法。