社外校对管理刍议

外校人员的数量、素质其实都不是太大的问题,目前最突出的问题在于如何加强外校的质量管理。不少出版社现在也有外校管理,不过多数只是外校稿件的发放;字数、校对费的核计,加上校对科(室)的抽查。由于对外校人员缺乏科学有效的管理,不可避免地就会产生校对质量问题。     

我看如何抓好校对工作

本文试从人员配备、硬件配置、校对程序的组织和管理、质量监督几方面来谈一谈如何抓好校对工作。 　　一、合理配备校对人才是做好校对工作的前提和基础 　　要做好校对工作，就要有一定数量和达到一定水平的高素质人才。首先，要选拔一个懂管理、认真负责、工作细致、业务能力较强、协调能力强的校对负责人。校对负责人负责着全社书稿校对工作的组织管理，与社内出版部、编辑室等部门协调，对社外校对、工厂的校对质量进行管理。校对负责人日常工作琐碎、具体，除完成自己的校对任务外，还要负责收稿登记、退稿登记、整理稿件、分配校对任…     

加强科技图书社外校对工作管理

外校作为社内专业校对力量的补充,承担了大量的校对任务,是“三校一读”流程中的重要环节,主要承担一校、二校的任务,是校对后期工作的基础,是图书质量的重要保证.如果缺乏有效的约束机制,外校质量就难以保证.文章就外校的现状,着重介绍了科技类图书外校工作的特点,并对存在的问题进行了分析,在此基础上提出了对外校工作管理的建议.     

谈社外校对的管理

正近年来,随着出版工作的重点向"优质、高效"转移,出版界对校对工作在保障出版物编校质量方面的重要作用已达成共识,因此,建立一支高素质的专业校对队伍就成为当下出版社发展的工作重点。然而,如果增加专职校对的编制,势必会增加出版社的经济负担。因此,发展外校力量,建立一支相对稳定、训练有素的社外校对队伍,以此来弥补出版社专业校对力量的不足,就成为当下出版社校对工作发展的重点。因此,如何发展并做好外校管理,就成为新时期     

浅谈社外校对的管理

随着出版市场的逐步繁荣,出版行业竞争日益激烈,专职校对已经满足不了编辑量增长的需要。为保证图书的质量,各出版社纷纷向社外寻找和发掘使用社外校对力量,以发挥他们在保证图书质量中的作用。如何建设一支有力的社外校对队伍,并对之进行切实有效的管理是目前许多出版社亟待解决的重大问题。     

谈社外校对的管理

近年来,随着出版工作的重点向“优质、高效”转移,出版界对校对工作在保障出版物编校质量方面的重要作用已达成共识,因此,建立一支高素质的专业校对队伍就成为当下出版社发展的工作重点.然而,如果增加专职校对的编制,势必会增加出版社的经济负担.因此,发展外校力量,建立一支相对稳定、训练有素的社外校对队伍,以此来弥补出版社专业校对力量的不足,就成为当下出版社校对工作发展的重点.因此,如何发展并做好外校管理,就成为新时期校对管理人员面对的新课题.     

外校队伍建设与创新——南京师范大学出版社外校管理经验

外校队伍的建立与稳定,是改制形势下出版社面临的一个实际问题。大学出版社背靠大学,更应充分利用自身的资源优势,科学设计外校培养、管理机制,建立一支有效的、适合本社需要的外校队伍。     

外校队伍建设与管理问题研究

正在和同行交流的过程中,我们发现不少出版社都实行编校合一,没有设立专门的校对机构,也没有配备专门的校对人员,编辑和校对的任务都压在编辑的肩上。按规定,要保证图书编校质量,必须安排不同的校对人员完成三校;而仅仅依靠本部门或本社内部的编辑力量,不可能每本书都能顺利完成三个校次。为解决这个难题,建立一支有效的、适合本社需要的外校队伍显得十分必要。一、外校队伍的优势分析外校源于补充专业校对的不足,但并非是专业校对的暂时替代,而是出版行业发展的必然结果,是校对主体多元化发展的趋势,其优势主要有以下几点:     

从个性领导到个性文化

世界是多样化和个性化的统一，个性化是生产力发展到一定水平的标志，多样化是个性化发展的必然结果。任何管理都有一定的时代特色和地域特色．凡是卓越而富有成效的管理实际上都是个性化的管理。     

档案目标管理考评中的问题及对策

档案目标管理是指在一定的时间范围内，为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式。其中。目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段。目前为止，我国绝大部分地区都相继开展了档案目标管理考评活动，有力地推动了机关档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐，提高了机关档案管理的整体水平．然而，有些单位和部门在开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象，致使档案管理工作在考评升级后仍停滞不前，档案的开发利用程度不高，没能发挥其应有的作用，对进一步推行档案目标管理考评活动产生了一定的负面影响，这应引起我们的高度重视。[第一段]     

论公共信息体现社会治理理论

在现代民主社会里，公共信息的来源对应着一定的社会结构，公共信息的发展程度成为评判社会和政治发展水平的主要指标。在信息化社会里，公共信息的发达程度也成为政府和社会组织执政、管理理念以及执政、管理能力的主要标识。     

新形势下关于石油企业档案管理信息化探究

档案管理是石油企业管理的重要内容，是关乎石油企业发展的主要因素。在信息时代背景下，石油企业档案管理加强信息化建设，不仅符合时代发展需求，也有助于提升石油企业信息资源的开发利用率。但受传统观念等因素的影响，石油企业档案信息化管理中依然存在一定的不足，影响石油企业档案管理水平和效率。针对这种情况，应结合新形势下的新要求，积极探索石油企业档案信息化管理策略，推动档案管理信息化水平的提升。     

上市公司会计档案管理

上市公司会计档案是上市公司在会计核算专业活动中形成的具有一定保存价值的会计文件。上市公司会计档案管理具有一般企业会计档案管理的共性，但是由于其特殊的身份，决定了它还存在自己的特性。从某种意义上讲，上市公司的会计档案管理状况直接反映了上市公司的治理水平以及管理部门的监管水平。     

如何建立档案业务指导资料

建立档案业务指导资料，有利于档案行政管理部门掌握基层档案工作情况，提高业务指导水平。章对如何建立档案业务指导资料进行了一定的阐释。     

校对也是一种创造性劳动

随着电脑的日益普及，书稿形式已由纸介质向电子介质转化，作者交给编辑的不再是一摞纸稿，而是一张磁盘或电子邮件，既是“原稿”，又是“校样”，这样一来，很多人认为，校对工作可以简化了，甚至可以取消专门校对科室和人员，实行编校合一，或是请社外校对人员进行校对。这样一来，校对工作不被重视，校对人员地位不高，高学历校对人才纷纷流失。校对工作真的可以弱化吗?     

医院病案管理现状及改进措施

在我国医改工作和医院发展进入一个新世纪之际，病案管理应从战略发展的高度，确定它在医学科学体系中的地位，以获得更大地发展。然而，就目前医院病案管理人员的素质、学术水平、病案室的设备等，均有一定的差距，有待提高。     

英国出版社的结构与管理（二）

英国出版社的结构与管理（二）符丹，林胜利三、出版社的管理出版社的管理涉及出版社的目标、发展策略、币场定位及经营管理方法等内容。１．出版社的目标出版社的目标可以分力经济目标、出版目标、币场目标和管理目标四类。经济目标包括在某一时间内达到一定水平的营业额...     

积极进取、勇于创新，构建终身教育体系

普陀区的档案继续教育工作已走过了8个年头。在市档案局的关心和指导下，为培养和造就一支具有较高专业理论水平和较强管理能力的档案人员队伍，我们的档案继续教育培训工作经过多年的努力和探索，取得了一定成效。     

重视外校队伍的管理

外校队伍是在专业校对日益萎缩的情况下出现的。据统计,大多数出版社专业校对力量均告不足,有些省的老出版社,在上个世纪七八十年代校对力量十分雄厚,但二十多年后的今天,老一代的成员均已退休,新鲜血液又补充不足,中青年加入后不久即转岗,留     

图书质量与校对灭错率

2007年8月,新闻出版总署组织专家检查教辅读物的编校质量。京城一家出版社出版的两种教辅读物均不合格,差错率均超过2／10000,受到新闻出版总署的通报批评。该社领导很是生气,下令责任校对作出书面检讨。责任校对很委屈,打电话问我：只让校一次,而且是外校,编校质量不合格。我该检讨吗？我回答说：“果真如此,该检讨的就不该是你,只校一次,而且是外校,能把差错率控制在3／10000以下,校对质量应该说是不错的。”为什么这样说呢？这得从“灭错率”和“留错率”两个概念说起。