鞍山一季度力工最缺女性就业优势大

4月中旬,鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查,今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态。力工成为用工需求量最大的职业,女性职员的需求量增大。     

文摘

据了解，今年一季度，人力资源市场招聘的职位越来越市场化，表现为职业分类越来越细，并且不断有新的职业和岗位出现。市场对求职者的专业技能要求越来越高，能够掌握最新科技和管理理论的人才非常抢手，复合型人才需求走势看涨。调查还表明，今年一季度北京劳动市场还呈现出以下特点：股份制企业、外商投资企业和私营企业正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道。这些企业对人力资源的需求量已占到８１．６％，同比上升３．８个百分点；中介、信息等行业发展迅速，用人需求量加大，同时，劳动力市场价格趋于合理。例如一个办公室秘书职位，一般…     

一季度北京劳动力市场晴雨表

在近日揭晓的今年一季度北京劳动力市场状况调查结果显示出如下一些特点: 1.非公经济企业用人需求增长快一季度股份制企业、外商投资企业和私营企业对人力资源的需求量已占到81.6%,同比上升3.8个百分点,这显示出随着经济结构的调整,正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道.     

现象

制造业对劳动力需求增加根据今年一季度全国劳动力市场职业供求状况的调查,劳动力总量仍处于供大于求的态势,批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业这三大行业占据劳动力市场需求主体地位,其中制造业对劳动力的需求量有显著增加。据了解,制造业对劳动力的需求占全部用人需求的24.7%,与上一个季度相比,上升了4个百分点。这种趋势同样表现在具体的岗位需求上。在沈阳市,供不应求、缺口最大的前3个职业分别是机械设计、模具钳工、数据操作工;重庆市缺口最大的3个职业是机械电气工程设备安装工、裁剪缝纫人员、机械冷加工操作工;南京市车工岗…     

高中文化程度劳动力仍是市场求职主体

劳动和社会保障部日前发布的信息显示,高中文化程度的劳动力仍是劳动力市场的求职主体,占全部求职者的42.1％。今年一季度,劳动保障部在全国104个城市劳动力市场调查职业供求状况,从求职者的文化程度来看,初中及以下文化程度的求职比重     

北京制造业、交通运输等7行业节后大量招人

来自北京市社会和劳动保障部门的预测称，受劳动力市场季节性因素的影响，今年一季度需求总量增幅不会太大，但受假日经济的带动，批发和零售贸易、餐饮业和社会服务业预计在春节后用人需求量会有小幅度的上升。这几个行业在今年将达到用人总量的40％左右。社会服务业、制造业、交通运输、仓储及邮电通信业预计各占用人需求量的10％-20％。     

关于当前劳动力市场供求状况的分析

目前，我国劳动力市场出现了一种新的现象，在东部沿海经济发达地区不时出现“招工难”的现象。与此同时，全国城镇需要就业的人数居高不下，农村富余劳动力仍在增加，如何科学分析这种现象？劳动保障部在今年年初组织开展了“农村外出务工人员就业情况调查”和“企业春季用工需求调查”，并结合全国120个公共就业服务机构登记的职业供求信息。对目前劳动力市场的供求状况进行了研究分析。     

对我国劳动力市场的形成及其完善的分析

本文分析了我国劳动力市场的现状与存在的问题，提出进一步破除“就业终身制”、国有企业有充分的用工自主权、制定与劳动法配套的法律法规、加强对职业介绍所的管理及建立企业内部的劳动力调配机构，是我国劳动力市场走向完善的必备条件。     

岗位冷热榜：“电子技术”月薪冲万

上海市劳保局公布的最新职场报告显示，一季度上海市劳动力市场仍旧出现冷热不均的状态，“电子技术”人才炙手可热，月薪直冲万元；而美容美发等行业则一路遇冷。美容美发相关职位平均每3个岗位。只有1个应聘者。一季度上海劳动力市场5大热门职业：电子工程技术人员、行政文员、财会人员、计算机通用操作人员、印刷操作人员。5太冷门职业：机械加工技术人员、汽车生产技术人员、餐饮服务人员、美容美发人员、物业管理服务人员。     

信息化为劳动力市场职业供求分析搭建高效平台

为了加强对劳动力动向的研究，劳动保障部于1999年建立了劳动力市场职业供求分析制度，它是以公共职业介绍机构为主要载体，以适应我国劳动力资源的供求模式向市场调节转变的需要而建立的。其目标主要是：为政府制定劳动就业政策提供依据；为劳动者择业、企业用工提供指南；为培训教育鉴定机构提供向导。本文将从劳动力市场职业供求分析的内容、作用及与信息化的关系等方面做以介绍。     

第三季度就业形势仍较严峻

劳动和社会保障部目前发布了全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出，总体状况仍是劳动力总量供大于求，就业形势仍较为严峻，但和一、二季度相比均略有缓和，求人倍率从一季度的0．65、二季度的0．69上升至本季度的0．75。     

现象

二季度劳动力市场供求大幅下降劳动保障部日前公布的全国89个城市劳动力市场职业供求信息显示,与一季度相比,二季度全国求职人数减少29.5万人,招聘人数减少20.1万人。二季度我国劳动力市场职业供求状况主要有以下特征:求职人员中失业人员所占比重达58.9%,是求职主体。与上季度相比,大专以上文化程度的用人需求减少近6万人,下降16.2%;求职人数减少近8万人,下降了15.7%。与去年同期相比,大专以上文化程度的用人需求减少近10万人,下降了25%;求职人数减少近20万人,下降了32%。与一季度相比,商业和服务业用人需求减少了8.5万人,下降了11.1%,求职…     

市场的呼唤与反响──职业指导发展的新阶段

市场的呼唤与反响──职业指导发展的新阶段谓茗８０年代中期以来，我国经济领域的改革不断深化，与之相应的劳动人事制度的改革也有了新的进展。自主择业、人才流动与自主用工、双向选择的新型就业制度，加速了市场配置劳动力资源的进程。为劳动力市场服务的各种职业介绍...     

论当前订单教育的实施动因

当前订单教育的实施受职业学校、企业和学生三方面需要驱动.就学校而言,可以拉动招生,解决专业设置矛盾,拓宽办学渠道;对企业而言,有助于解决劳动力结构性矛盾,规避培训风险与降低培训成本,满足批量吸纳劳动力需要,降低劳动力筛选成本;对学生而言,有助于其改变因用工信息不对等而处于劳动力市场弱者的状况,增大个人教育选择的博弈胜算.     

统筹城乡发展,建立城乡统一的劳动力市场

为了改变城乡二元经济结构 ,统筹城乡经济发展 ,必须加快农村富余劳动力向城镇转移。但目前我国现行的户籍制度、用工制度、教育制度和社会保障制度等一系列制度的缺陷和不完善造成了农村劳动力向城镇转移的滞缓 ,形成了城乡劳动力市场的分割。为了统筹城乡发展 ,建立城乡统一的劳动力市场 ,应深化现行户籍制度改革 ,加快建立城乡统一的户口登记制度 ;建立统一、开放的用工制度 ,实行本地人和外地人平等用工制度 ;改革教育制度 ,赋予农民工子女平等受教育的权力 ;切实推进包括进城农民在内的所有非农人口的社会保障建设     

追证，都市新时尚

追证，都市新时尚安徽沈小平随着社会主义市场经济体制的建立．国有企业和事业单位用工使用权的不断落到实处和劳动力的流动．有效地促进了我国劳动力市场的发展，自谋职业、自找门路、自我推销观念不断被劳动者所接受。时下．用工单位关心的是劳动力可能给企业带来的收入...     

高度重视职业资格证书制度的意义和作用

发展职业技术教育和建立劳动力市场,是为了提高劳动者的素质,以适应我国经济社会发展的客观需要。一般来说,职业技术教育的发展可以为劳动力市场的形成创造条件,而劳动力市场的形成,又可以促进职业技术教育的发展。然而,发展职业技术教育和建立劳动力市场尽管有较密...     

关于职业培训与就业对接的探索

当前 ,就业和再就业问题是关系我国经济发展和社会稳定的头等大事。如果把就业和再就业工程比做一个大厦 ,那么 ,职业培训与就业安置便是大厦的两块基石 ,基石稳固了 ,大厦才会稳固。就业是职业培训的立足点和着眼点 ,职业培训的目的在于更好地促进就业。职业培训必须与劳动力市场需求接轨 ,使培训与就业相互促进 ,协调运作。本文试就职业培训与就业的对接问题进行肤浅探索 :一、职业需求预测 ,是增加职业培训针对性的前提职业需求预测包括两个方面 ,一方面是市场实际的需要。要通过建立劳动力市场信息网络 ,及时捕捉用工信息 ,挖掘新的就业…     

劳动用工管理与实践

劳动用工是指用人单位通过劳动力市场招收劳动者与之形成劳动关系.劳动用工应遵循一定的原则,达成一定的目标.为此,用人单位可根据自身情况,采用一定的策略,从而更好地实现劳动力资源的有序流动和有效配置.     

教你识别八种招生诈骗伎俩

国家发改委4月27日发布的一季度就业形势分析报告指出，“今年劳动力供给压力空前加大。”劳动力供大于求将达到1400多万人，比2005年增加100多万人。高校毕业生离校和初高中毕业生就业缺乏政策支持，将导致今年二、三季度就业形势趋向严峻。