基于专利分析的天津市特色高校创新及专利转移转化能力研究

本文对天津市特色高校从专利申请趋势、授权率、法律状态、专利质量、专利运用情况等多方面进行分析,得出天津市特色高校的专利基本情况.结果表明,天津市特色高校近三年发明专利授权率稳步提升,专利申请技术分布与各个高校重点学科密切相关,但失效专利数量较多,高价值专利数量较少,专利转移转化率低.为提升高校专利质量和转移转化能力,本...     

高校专利权转移的网络结构和影响因素分析——基于2016年北京、江苏、陕西高校专利权转移的实证

基于2016年北京市、江苏省、陕西省三个重要区域的高校专利权转移数据,运用社会网络分析方法和多元回归模型,探索不同区域高校科技成果转化的网络结构和影响因素。研究表明,三个重要地区高校科技成果均在本地实现了较高的转化量,其中江苏省在本地的转化率超过了50%;三个重要地区高校均趋向于在经济活力高、创新水平较高的区域进行科技成果转化活动;影响各个区域高校科技成果转化的因素存在着一些差异,不能一概而论。不同发展模式和经济水平的区域要依据自身发展特点,选取合适的参照对象,有针对性的采取一定的措施来刺激本地高校专利的发明和转让。     

基于加快科技成果转化视角的高校专利转移经验总结

加快高校科技成果转化是国家经济高质量发展的需要,各高校一直都在不遗余力地加快专利转移.文章对近10年专利转移量突出的高校进行了全面分析,总结出能加快科技成果转化的专利转移经验.研究结果表明,为加快高校科技成果转化,高校需要借助校外知识产权中介机构,同时还要利用普通许可方式让更多企业共享科技成果并避免形式主义的关联许可...     

我国高校许可专利与专利权转让专利的对比分析

通过对许可专利与转让专利的总体情况、专利的地域特征、专利技术年龄以及专利技术领域等进行对比分析,结果显示:(1)我国高校许可专利数量远大于转让专利数量,主要是发明专利,集中分布在作业运输类以及化学冶金部类;(2)许可与转让专利输出和输入地区主要分布在经济较发达和高校资源较丰富的地区;(3)转让专利的技术年龄大于许可专利的技术年龄;(4)许可专利比转让专利的技术领域分布更加广泛,不同技术领域的专利适合不同的技术转移模式。     

基于专利转化的高校生物医药专利质量评价研究

采用文献研究结合Logistic回归分析方法构建专利质量评价指标体系和专利质量评价模型，基于高校生物医药专利转化的角度进行专利质量评价模型检验与验证，对比分析中国、美国代表性高校生物医药专利质量。研究结果显示：被引次数、简单同族专利数、权利要求项数、首项权利要求字数、专利文献页数和是否委托专利代理机构6项指标与高校生物医药专利质量具有显著的相关性；中国高校生物医药专利质量与美国尚存差距，主要体现为缺乏基础专利、核心专利和国际专利布局，此外专利文本撰写质量尚待提升。     

云南省高校专利权转化网络结构与影响因素

云南省地处中国西南部,是面向南亚东南亚的辐射中心,科技创新能力和产业结构发展具有研究价值。本研究选取云南省25所本科高校作为研究对象,收集近20年的专利转化数据进行研究,应用社会网络分析方法,使用gephi软件进行分析,分4个时间阶段,探索各高校专利技术跨区域转化网络演化进程、特征。结论：云南本科高校专利转化的数量呈现出阶段性递增趋势,转化地区从西南地区扩散到东部和东南部地区,转化类型逐步呈现出多元化态势;高校创新能力、有效专利数是较为重要影响因素;最后提出结合国内外市场、多途径开拓,建立专利转化管理制度等改善转化现状的对策建议。     

专利权转让与许可视角下生物医药领域高校专利转化的现状研究

科技创新驱动发展的本质是自主知识产权的高质量创造和有效运用,我国高校作为技术创新的重要载体,其专利转化率低是不争的事实。文章立足生物医药领域,检索分析转让和许可这两种主要的高校专利转化形式的相关专利数据,研究提示目前该领域高校专利转化率仍偏低,但处于持续上升态势;转让在其中居主导地位,且未来仍可能持续保持该现状。同时,已有南京大学等转化水平较高的高校,其共同特点是自建知识产权运营机构或与校外相关机构密切合作;当前国家高度重视高校技术转化的支持服务体系构建,高校应充分利用政策宏利,提升技术转化能力。此外,转让与许可二者各有优劣,基于医药领域的复杂技术特性,高校选择专利转化策略时应结合目的、技术特性、企业情况等综合权衡。     

基于发明专利转让数据的校-企技术转移特征研究

使用来自中国国家知识产权局(CNIPA)公布的2011—015年发明专利转让公告为样本数据,通过社会网络分析方法、可视化方法,构建中国内地高等院校与企业间的以专利为媒介的技术转让网络。从所绘制专利转让图谱中直观发现:校-企之间专利权转让以同省主体间转让为主,个别高校如北京工业大学、上海大学等出现跨省向企业转让的现象。同时,大部分校-企之间专利转让为一对一转让模式,主要包括高校转让给某领域的企业、高校转让给本校的资产公司或成果转移公司两种。下一步,应当打破校-企专利转让的封闭格局,充分挖掘高校专利转让以及转化的有效方法,使其不但支撑本地区域经济发展,同时能够辐射更多地区和企业。     

高校专利技术转移模式分析

本文从高校和企业两个视角对我国高校专利技术转移模式进行了分析.文章首先对高校专利技术转移模式进行了分类;其次提出了高校专利技术转移模式的三阶段划分及其发展趋势,并指出美日等国家已经达到了第三阶段;最后通过对全国14个省市的高校和高新技术企业进行问卷调查,对我国高校专利技术转移模式进行了实证研究,并从调查结果中得出了多个有意义的启示.     

武汉地区高校专利技术向本地企业转化的工作现状及发展对策分析

武汉市知识产权局是武汉地区最早从事促进武汉市高校专利技术向本地企业输送的相关部门,也是在全国最早以开展产业化经费资助的方式促进高校专利向本地企业转移的知识产权管理部门。为了加强产学研合作,武汉市启动了企校专利实施对接工程,促进武汉地区高校专利技术向本地企业实现转化和产业化,以进一步提高企业技术创新能力。本文笔者结合多年的工作实践和积累,在调研有关数据的基础上,着眼于如何破解武汉地区高校专利技术和本地企业对接难的问题进行全面的分析,为政府决策提供参考。     

基于发明人特征的高校专利可转化性研究

[研究目的]高校专利源于发明人的科研活动,发明人对其可转化性起决定性作用。从发明人特征角度研究专利可转化性对专利转化评估与质量管控机制建设具有积极意义。[研究方法]该文从多个维度构建发明人特征指标体系,以2873件高校授权发明专利为分析样本,先用独立样本非参数检验对比转化组与未转化组样本之间各项发明人特征指标的差异性,再用二元逻辑回归的方法研究各指标与专利可转化性的关系。[研究结论]高校专利可转化性与其发明人特征显著相关;重视专利质量而非数量、具备高级职称、担任行政职务且与多家企业有过合作的发明人所创造的专利可转化性更强。高校专利工作应从追求数量向提升质量转变,通过政策改革等方式引导发明人主动加强产学合作、牢固树立质量意识、深度参与专利转化。     

浅析高校专利战略与技术转移

对高校专利质量水平较低现象进行分析,探讨高校实施专利战略的必要性以及专利战略与技术转移有机结合对促进高校科技工作的重要作用,并对高校专利战略进行了阐述．     

中国高校专利转化的问题及对策

当今的中国正努力地在科学发展观的指导下进行经济建设,政府对高校的科研投入在不断增加,高校的科研能力也在显著提高,但不可否认,高校科技成果转化率较低仍然是一个难以解决的瓶颈问题。本文在分析了相关统计数字的基础上,以独特的视角提出了中国高校科技转化存在的问题,并试图在分析、借鉴世界其他国家成功做法的基础上,对此问题的解决提出一些建议。     

基于转移转化的高校科技成果价值评估研究

通常高校是以一定交易价格实现科技成果价值的市场化行为,这就对高校科技成果价值评估工作提出了较高要求。以高校科技成果价值评估作为研究对象,总结现状并指出目前主要存在的五方面问题,从科技成果产出、运营和转化全流程角度分析影响高校科技成果价值评估的五方面因素分别为科技成果本身、科技成果转移转化队伍和第三方评估机构的成熟度以及科技成果的价值时效性和垄断程度。最后,从创新体制机制、加强能力建设、规范指标体系、积累评估案例和规范标准流程五方面给出相关建议。     

我国高校专利成果转化的立法完善研究

我国高校专利成果转化率较低和产业化水平不高的状况,很大程度上缘于我国高校专利成果转化立法建设的不完善。立法不足对高校专利成果转化造成了很大的制约。我国亟需通过对西方先进国家高校专利成果转化立法的研究和借鉴,加快我国高校专利成果转化方面的立法建设,为高校专利成果转化提供一个良好的法律环境。     

我国高校专利转移的趋势分析与思考

2016—2020年,我国高校专利转移量进入快速增长和加速增长阶段,科技成果转化呈现良好的局面,但专利转移量的高速增长更需要理性思考.本文通过商业性专利检索网站查询了我国高校专利转移的诸多信息,并据此对我国高校专利转移的有利趋势和不利趋势进行了分析,同时,也给出了提升高校科技成果转化质量和效果的建议.     

国外高校专利技术转化模式及对我国高校的启示

近年来,随着我国对科技研发投入的大量增加,我国高校的科研实力不断增强,专利技术成果越来越多,但存在的问题是转化率普遍不高。而在美国、德国等西方国家,高校的科技成果转化率通常能达30%以上,原因在于国外的专利制度建立较早,发展较为完善,能够实现专利技术转化的良性循环。通过对国外高校专利技术转移模式的梳理和分析,总结出不同模式的特点和成功经验,并结合我国高校实际,从加强专业化技术转移机构建设、加强专业化技术转移队伍建设以及加大政府资金投入等方面提出相应的对策建议。