共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
景少辉 《数理天地(初中版)》2023,(2):74-76
在广大农村、乡镇地区的学校中,青年教师群体的数量以及质量会直接影响基层学校发展,影响基层教育的进步.所以应当加强对基层学校广大青年教师群体未来的职业生涯规划,提高他们科学规划的意识,分析存在的问题以及具体的成因,采取有效的举措来让青年教师能够真正走好教育之路.本文首先阐述基层青年教师的发展背景,其次分析基层青年教师做好职业生涯规划发展的意义,最后阐述具体的举措并做出总结. 相似文献
2.
曾小玲 《湖南师范大学教育科学学报》2011,10(5):96-98
普通高校青年体育教师具有年龄和职业的特殊性,在把握自己的事业发展问题上容易陷入迷惘,其职业生涯规划如何,决定了教师的生命质量和教育质量。职业发展规划有助于教师最大限度地挖掘自身的潜能,提高自己的职业竞争力,更好地创造自我价值和社会价值,促进教师和学校的双赢发展。 相似文献
3.
职业生涯规划是一种全新的并已被年轻人广为接受的理念,从现代教育技术中心青年员工开展职业生涯规划的意义、影响因素、具体阶段、实施过程四个方面进行探讨。 相似文献
4.
为了避免护理人才的流失和资源的浪费,为了很好的实现人岗匹配,更大程度上激发个人潜能,提升社会竞争力,护生进行职业生涯规划既有必要也很重要。做好护生职业生涯规划要做到:认清形势,符合社会发展趋势;立足自我,智慧决策;脚踏实地,努力实施。 相似文献
5.
6.
林燕 《牡丹江教育学院学报》2013,(5):70-71
在当今大学生越来越多、就业越来越难的时代,如何突破瓶颈,顺利实现就业不仅是学生要思考的问题,更是社会需要迫切解决的难题.大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程.而广大大学生只有自己振作精神,真正行动起来,分析自身的优势和劣势,改变择业观念,提升自我就业竞争力,做好自己的职业生涯规划,才是解决问题的根本. 相似文献
7.
辅导员如何指导大学生做好职业生涯规划 总被引:1,自引:0,他引:1
在就业形势日益严峻的情况下,大学生就业问题越来越受到社会各界的关注.大学生就业能力的培养已经成为了高校教育的重要内容.大学生的职业生涯规划教育不仅仅需要通过课程教育来完成,更需要通过最贴近学生的辅导员来帮助学生做好职业生涯规划.辅导员应发挥自身工作的优势,推动此项工作的顺利进行,指导学生成功就业. 相似文献
8.
严峻的就业形势和日新月异的职业环境的变化要求中职生必须为自己作出一份合理的职业生涯规划,本文从三个方面探讨了中职生如何作好职业生涯规划。 相似文献
9.
10.
龚光宏 《中国科教创新导刊》2007,(10):6-7
在人才竞争日益激烈的今天,企业的人力资源管理也在逐步地完善,有些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分,以协调员工个人职业生涯目标与企业发展远景。但是,员工职业生涯规划是一项精密的工程,需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力的投入等。 相似文献
11.
新高考给学生带来了更多自主性、多样性和个性化的选择空间.为了学生专业与职业的衔接,增强高中生未来的职业幸福感,把握高考选择的机会,避免盲目、从众地选取不适合自己的学校或者专业,从高中起始阶段做好职业生涯规划非常必要而且极为迫切.高中班主任是学生思想的引路人,要秉承尊重学生、以生为本的发展原则,多给学生一些引导和帮助,启... 相似文献
12.
《佳木斯教育学院学报》2018,(8)
习近平总书记高度关注青年的成长与发展,他站在时代发展的角度,根据当代中国经济发展特点与青年自身特点,对当代青年提出了新的要求,并形成一套完整的青年观。在严峻的就业形势之下,习近平青年观为大学生的职业生涯规划具有重要的意义,大学生应从习近平青年观中汲取成长的力量,为今后走上工作岗位做好充足准备。 相似文献
13.
屈均冠 《武汉职业技术学院学报》2017,(6):111-115
职业生涯规划作为职业生涯管理的关键一步,它关乎基层青年公务员的职业发展轨迹。职业生涯规划理念被引入到政府机构管理中已有一段时间。但当前,在基层青年公务员职业生涯规划中仍存在自主规划意识淡薄、个人目标与组织目标相矛盾、组织培训制度"背离"职业生涯规划发展需求、组织考核评估体系难以为职业生涯规划作指导等问题。为此,提升职业生涯规划自主意识、加强组织个人间目标沟通、建立适时适需的培训制度、构建多元化考核评估体系等途径,是破解基层青年公务员职业生涯规划困境的可选路径。 相似文献
14.
好的职业生涯规划.能帮助学生有针对性地及时培养各种职业能力,在职业生涯中能尽快地达到人职匹配的理想境界。文章就目前高职院校的学生如何做好职业生涯规划,实现理想的职业生涯的问题进行探讨。 相似文献
15.
林近芬 《胜利油田师范专科学校学报》2012,(4):84-87
以胜利油田为样本对石油企业如何有效开展青年人才职业生涯规划工作的系统研究,认为现阶段加强石油企业青年人才职业生涯规划,应该从五个方面着手:建立职业生涯发展阶梯,明确青年人才成长的路径;加强职业生涯发展引导,奠定青年人才成长的思想基础;强化职业生涯发展能力培养。提升青年人才的综合素质;搭建职业生涯发展晋升平台,大力选拔使用青年人才;优化职业生涯发展环境,营造青年人才成长的良好氛围。 相似文献
16.
如何做好个人职业生涯规划 总被引:1,自引:0,他引:1
无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,但却很少人知道如何择业。什么职业最适合自己,如何使自己进入某门行业才容易发展事业上的成就,这些最基础的认知,似乎没有像成功学这般的令人疯狂万人竞逐。时兴创业热潮的时候,一些没有商业才能的人也纷纷投入去开办公司,大学生毕业时,也优先选择经济发达地区和知名企业, 相似文献
17.
高等学校要根据学生在不同年级阶段的一般特点,对大学生进行分阶段有重点的职业生涯规划教育,提高大学生自身素质和就业能力,满足社会需求。 相似文献
18.
职业生涯是人生极为重要的方面,是社会与个人、整体与个体的联结点。职业生涯规划对于任何人都是一件非常重要的大事。而对于大学生这样一个高素质的团体,每个人如何做好自己的职业生涯规划,于己,于集体,于社会都有着非常重要的意义,对于社会发展和个人进步都发挥了重要作用。 相似文献
19.
对任职教育青年教员进行科学的职业生涯规划,是运用先进的人力资源开发与管理理念,促进青年教员与任职教育共同发展的重要工程。基于此,分析了任职教育院校青年教员的现状和特点,在此基础上讨论了任职教育院校青年教员职业生涯规划的必要性和目标,继而阐述了任职教育院校青年教员职业生涯规划的实施步骤,以期为任职教育院校青年教员规划自己的职业生涯提供参考。 相似文献
20.
我国对中职生进行职业生涯规划教育还处于初步探索阶段,因此从中等职业教育自身的发展特点,来思考中职生职业生涯规划的必要性,探索实施职业生涯规划的问题。具有特别的现实意义。 相似文献