中科院区域人才计划：“西部之光”“东北之春”

“西部之光”人才培养计划“西部之光”人才培养计划,是中国科学院1996年推出,由中组部和中科院共同管理的一项区域性人才工作计划,该计划的实施是贯彻落实中央“科教兴国”、“人才强国”和“西     

“两基”攻坚如期完成教育之光洒遍西部

——到2007年底,410个攻坚县中,368个实现了"两基"攻坚目标,其余42个达到了"普六标准"。——到2007年底,西部地区"两基"人口覆盖率达到98%,比2003年初的77%提高了21个百分点,超出计划目标(85%)13个百分点。——到2007年底,西部地区累计扫除600多万文盲,青壮年文盲率下降到5%以下。     

“西部开发”之比较

本文从中美两国“西部开发”的比较入手 ,意在为我国的西部开发提供有益的鉴镜。     

西部特色人才教学培养模式的“电路分析”课程改革

"电路分析"在电子信息类专业人才培养中占据着举足轻重的地位。文中笔者基于所在院系电子专业的"电路分析"课程的教学情况,首先针对西部地区特色人才教学培养模式进行了阐述,进而提出了以下西部特色人才教学培养模式下的"电路分析"课程改革方向:信息化网络资源下的教学手段改进、教学辅导的实践化改进以及西部特色环境下的企业元素融入。     

北航“志愿服务西部国防企事业单位计划”的实践探索

响应共青团中央、教育部、财政部、人事部“大学生志愿服务西部计划”的号召,北航创新性地推出了“志愿服务西部国防企事业单位计划”。本文对北航该计划的实施情况进行了论述,并从实践探索两方面对如何更好地把这一计划坚持下去进行了研究。     

“西部计划”与大学生就业体系并轨模式初探

认真做好大学生志愿服务西部计划工作,鼓励大学生积极参加志愿服务活动,深入研究志愿服务西部计划同大学生就业的内在联系和机制,弘扬奉献、互助、友爱、进步的志愿者精神,进一步加强青年思想道德修养,拓宽就业渠道.缓解就业压力.     

建设“西部计划”长效就业机制的思考

“西部计划”是人才强国的战略举措之一,为西部大开发吸纳了众多的高层次人才。大学生志愿者投身西部建设,给西部带来了前所未有的发展机遇。然而,“西部计划”中的就业机制的弊端问题,给“西部计划”的实施带来了众多的隐患。大学生志愿者就业问题的不稳定性和不确定性,使得众多甘于奉献西部的大学生人才流失严重,也使得“西部计划”的效果大打折扣。建立“西部计划”中志愿者就业的长效机制、构建长效的职业发展通道是需要亟待解决的问题。     

幼儿教师专业发展与西部农村幼儿教师培养之道

高校幼儿教师的职前增养面临提升教育理念、重视人文素养、注重自主学习和实践创新等方面的社会诉求。同时,结合西部农村幼儿教师的专业发展现状,从高校宏观层面和微观层面学院两个角度出发,阐述了促进农村幼儿教师专业发展的职前培养之道。当然,政府层面对农村教师专业发展的影响也是不可忽视的。     

网络环境下西部高校图书馆新型人才培养之管见

通过分析了网络环境下西部高校图书馆高技能人才紧缺的现状,阐述了西部高校图书馆迎接新挑战、实现现代化,首先应实现工作人员的现代化,提出了以人为本、器重人才、培养人才的新举措。     

幼儿教师专业发展与西部农村幼儿教师培养之道

高校幼儿教师的职前增养面临提升教育理念、重视人文素养、注重自主学习和实践创新等方面的社会诉求。同时,结合西部农村幼儿教师的专业发展现状,从高校宏观层面和微观层面学院两个角度出发,阐述了促进农村幼儿教师专业发展的职前培养之道。当然,政府层面对农村教师专业发展的影响也是不可忽视的。     

建设“西部计划”长效就业机制的思考

"西部计划"是人才强国的战略举措之一,为西部大开发吸纳了众多的高层次人才。大学生志愿者投身西部建设,给西部带来了前所未有的发展机遇。然而,"西部计划"中的就业机制的弊端问题,给"西部计划"的实施带来了众多的隐患。大学生志愿者就业问题的不稳定性和不确定性,使得众多甘于奉献西部的大学生人才流失严重,也使得"西部计划"的效果大打折扣。建立"西部计划"中志愿者就业的长效机制、构建长效的职业发展通道是需要亟待解决的问题。     

对兵团团场“西部计划”志愿者管理机制的几点思考

2003年至2008年,1904名大学生志愿服务兵团,582名志愿者服务期满后选择了留在地方和兵团就业,有力地促进了人才强兵团战略的深入实施。但是从志愿者的招募到分配,再到后期管理,还是以粗放式管理为主,存在着很多不足。     

高校电子信息类专业人才培养模式与湖南西部民族地区“三化”建设人才需求的对接研究

文章通过对湖南西部民族地区电子信息产业现状的研究,找到了该地区＂三化＂建设中对电子信息类人才的知识结构、技术类型、技能层次等方面的要求,同时也发现了该地区电子信息产业发展的严重不足,对该地区电子信息产业的发展提出了重要建议。该课题的研究对该地区电子产业的发展以及电子电气类专业的教学具有指导意义。     

西部“十五”发展计划的若干战略问题探讨

本提出把“高效、高质、高速”作为西部大开发战略实施背景下的西部省市区“十五”计划期间发展主题的观点，并从这一思路出发，探讨了制定西部省市区“十五”发展计划的新思路和新目标，以及实现目标的对策措施。     

民族发展之路:西部大开发背景下的“民族骨干人才计划”

在西部大开发的大背景下,国家制定了培养少数民族高层次骨干人才的计划(简称"民族骨干人才计划"),培养能为西部大开发和西部民族地区的经济社会发展服务的少数民族高层次骨干人才,以促进少数民族和少数民族地区的发展。少数民族高层次骨干人才计划已经顺利地实施了8年,对西部地区、少数民族地区的贡献较大,少数民族学生、培养单位、委托单位、地方与国家多方受益,多赢效应已经形成。但在考生入口、培养过程、毕业生出口等方面仍存在一些问题,政府与培养单位可采取相应措施,使"民族骨干人才计划"的民族发展之路径更加完善。     

西部大开发中的高校人才培养

西部高校应结合西部地区实际,走出自己的人才培养之路。要 更新教育现念,立足于服务西部大开发;实施素质教育,培养学生独立创业精 神;调整专业结构,适应人才市场变化。     

“大学生志愿服务西部计划”的实践效果与建议

"大学生志愿服务西部计划"是国家缓解就业压力、促进高校毕业生到西部基层就业的重要战略举措,与当前热衷对其进行正面、总体研究不同,本文从西部计划当事者的角度出发,通过个案访谈追踪他们参加西部计划的实践过程,进而反思西部计划的效果与问题,并给出相应的对策及建议。     

“西部热”中的散文姿态

西部大开发启动之后以西部书写为对象的“西部散”，已经成为现在时态中国散的一大景观。它走出“私人化”写作的迷雾，张扬散的共享价值，注重与读精神世界的紧密联结，自觉加强散应该具备的责任维度，对散体的认识也进行了独辟蹊径的深化。在熔铸具有世界意义的西部精神的同时，西部散正在重构中国学的新精神和新的价值立场，体现出新世纪中国散朝气蓬勃的姿态。