新形势下政工队伍建设的几点思考

本文通过对开滦员工健康保障中心政工队伍中存在的问题进行分析,结合实际提出了加强政工队伍建设的一些做法和措施,以供大家交流。     

关于加强学生政工队伍建设的几点意见

分析了吕梁高等专科学校学生政工队伍的现状，指出了影响学生政工队伍建设的因素，提出了加强学生政工队伍建设的意见。     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

现代公司制企业加强政工队伍建设的分析

一支思想作风硬、业务能力强、与时代发展同步的政工队伍是现代公司制企业稳定发展的根本保障。在企业改革发展不断深入的新形势下,政工队伍面临着诸多新内容和新问题。因此,必须适应新形势需要,加强政工队伍建设。本文就面对的形势和应采取的思路与方法进行了分析论述。     

新形势下企业政工队伍建设亟需加强

在新的发展形势,企业政工队伍能力缺乏、素质不高与肩负的责任、任务的矛盾日益突出出来。本文从优化队伍机构、选拔竞聘人才、加强业务学习三个方面提出了加强政工队伍建设的方法。     

对如何做好企业政工队伍建设的几点建议

很多企业工作场地都地处荒郊野岭,使得我们企业的职工思想政治工作开展起来具有一定的难度。本文先就企业政工队伍建设存在问题及原因展开分析,进而提出了做好企业政工队伍建设的几点建议,试图通过企业政工队伍建设来进一步结合实际做好企业的思想政治工作．     

如何加强企业政工队伍建设

21世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略。     

加强政工队伍建设做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议.     

对加强高校政工队伍建设的思考

在高校政工队伍的建设取得了显著的成绩的同时也存在着诸如年龄、职称结构不尽合理,政工工作者的整体素质不是很高,“人心不稳”、“人心思动”的现象,领导重视程度不够与经费投入严重不足等问题。这需要我们采取通过深造、培训等措施,着力提高政工工作人员的整体素质;采取有效措施,稳定高校政工队伍;建立一支以专职为主、兼职为辅的专兼职相结合的政工队伍;重视高校政工科学理论与工作方法的研究,以切实加强高校政工队伍的建设。     

加强公路行业政工队伍建设的思考

随着改革开放的不断深入,公路行业得到了长足的发展,同时也出现了一些新情况、新问题;通过公路行业政工队伍的现状及存在问题的分析,提出在当前形势下加强公路行业政工队伍建设的必要性,并就如何加强公路行业政工队伍建设作出了一些思考和探索。     

新形势下加强国企政工队伍建设的几点实践探索

思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐国企业中,仍然是我们一切工作的生命线。当前,国企要把政工队伍建设作为国企人才战略的重要项目,围绕发展这个核心任务,建设一支能干事、干实事、干成事的优秀政工队伍,对进一步发挥思想政治工作优势,充分调动各方面积极性,促进国企的和谐发展和巩固我党政治之基,发挥着巨大的作用。因此,新形势下,加强对国企政工队伍建设的研探,具有重要的现实意义。本文结合日常的工作实践,探讨如下:     

论如何加强政工队伍自身建设

面对经济全球化趋势和知识经济的挑战,特别是科学技术迅猛发展,日新月异的新形势,如何加强政工队伍自身建设,适应新形势的要求成为我们亟待解决的问题.     

提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设

随着经济建设的快速发展,市场竞争日益激烈,由此加大了对企业的经营压力。为了提高企业的核心竞争力,企业需要做好政工建设工作,为企业的发展创造良好的基础。政工建设是企业发展中的软实力,所以要加强对企业职工的政工培训,提高全体职工的综合素质,打造一支优秀的政工队伍,促进企业的发展。文章对于企业政工工作中职工培训的相关问题进行了分析,对于提高企业政工人员素质,巩固政工队伍建设具有重要的意义。     

新时期企业政工干部队伍建设的几点思考

在企业的管理中有个特殊的队伍——政工队伍,尤其是在国有企业中为企业政治方向的发展以及职工队伍的建设起着重要作用。为企业的发展做出了重要贡献。但是随着经济的发展以及市场经济的完善,企业的生存发展环境也发生了变化,但是我国部分企业政工干部队伍在工作中还存在着不少问题,如果不能及时改革,与时俱进,就难以保障企业正确的政治发展方向,不利于企业的稳定与发展。     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

社会主义市场经济的不断发展使得人们的生活方式、思维方式、人与人之间的经济关系等方面走向了多元化,企业的思想政治建设也随着激烈的竞争面临新的问题和挑战,要提高企业员工的思想政治素质,就得首先提高企业政工队伍的素质。     

论高职院校政工队伍建设

在高职院校政工队伍的建设取得了显著的成绩的同时,也存在着政工人员的整体素质不高,＂人心不稳＂、＂人心思动＂的现象,需要通过深造、培训等措施,着力提高政工工作人员的整体素质,稳定高职院校政工队伍,切实加强政工队伍的建设。     

继续教育是加强电大政工队伍建设的重要途径

在电大政工干部中开展继续教育，是加强电大政工队伍建设的重要途径。首先，重视思想政治工作和政工队伍的建设是我党的优良传统。其次，从知识更新周期加快的特点，改革开放的新形势和电大事业发展的现实情况等方面来看，电大政工干部不断补充新知识必要性。再,次电大政工干部要通过适当的学习方法来学习必要的政工内容。