最低工资制度的公平性分析

"最低工资制度"是维护分配公正的一项重要制度.对这项制度不仅需要从经济学角度对其实施效果进行评估,还需要从政治哲学角度对其公平性进行分析.在马克思的劳动价值学说中,最低工资就是劳动者在必要劳动时间中创造的价值.在当代政治哲学研究中,罗尔斯的公平合作理论、德沃金的公平保险理论以及阿玛蒂亚·森所代表的能力平等理论分别为最低...     

浅析最低工资对缓解贫困的影响

最低工资是一种劳动力保护制度,目的是为了制定一个工资标准,保护低收入者个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益。我国从1993年开始制定政策方针来保护劳动者的基本权益,但是最低工资是否能够缓解贫困,能够保护弱势群体的利益呢?文章将从劳动经济学的角度给予浅析。     

企业规模、最低工资与研发投入

研发投入是驱动国家经济转型的动力之源。将世界银行对中国制造企业的调查数据与企业所在城市最低工资水平数据进行匹配，从实证角度探究了最低工资制度与企业规模对企业研发投入的影响及作用机制。研究结果表明，最低工资标准上调对企业研发投入强度具有显著的积极影响，不过这种积极影响伴随着企业规模的扩大而逐渐减弱。此外，企业规模越大，其研发投入强度会越高。进一步地，本文还揭示了最低工资标准影响企业研发投入的3条渠道机制：最低工资标准→银行授信→企业研发投入；最低工资标准→外部技术许可→企业研发投入；最低工资标准→员工在职培训→企业研发投入。研究结论意味着适度提高最低工资标准可以有效地激励制造企业追加研发投入。     

最低工资对低收入群体的"增收"和"保基本"效果分析 ——以广州市数据为例

作为政府规制劳动力市场工资收入分配的唯一法定收入标准,最低工资是保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬合法权益的重要手段,也是国家"提低、扩中、控高"收入分配制度改革政策中"提低"的主要措施之一.本文以广州市低收入宏观数据及微观流动人口数据为例,立足于评估最低工资调整对劳动者"增收"和"保基本"的效果,旨在分析最低工资调整是否满足了劳动者最基本的生活需求及对低收入群体增收效应的异质性差异如何.研究结果表明,最低工资标准基本能保障最底层收入家庭基本生活,并且最低工资对低收入群体工资存在正向效应,且对于男性、30岁以下、最低工资标准附近收入等组别的收入效果更为显著,同时存在对收入的溢出效应.     

最低工资与发展中国家的非正规部门就业

在发展中国家,劳动力市场上的非正规就业现象比较普遍.基于非正规就业属于最低工资未覆盖部门的假定,利用履盖-非覆盖最低工资模型,分析了发展中国家最低工资在就业及其劳动者权益保护方面的影响.     

矛盾的最低工资标准

从2004年开始,我国各地方政府都根据当地的实际情况,制定了当地的最低工资标准,目的是为了保障劳动者的基本权益,让低收入群体增加收入,缩小贫富差距。不单中国,世界各国政府无不根据自己的实际情况设立最低工资标准,这是政府对市场的正当干预。     

大学英语教学中的素质教育

因为实施素质教育改革是一项涉及教育方向、教育功能、教育制度以及教育内容和方法等各个方面的综合性改革。实施素质教育改革,就是要通过英语语言知识的传授和能力的培养,文章从提高学生的道德素质、生理素质和心理素质,进而提高学生的文化知识素质等方面阐述了在我省实施大学生英语素质教育重要性。     

最低工资标准对中小企业创新类型选择的影响——基于浙江省的实证研究

最低工资标准的提高对中小企业创新类型的选择有两方面的影响:一是挤压企业创新资源的投入而阻碍创新,二是促使企业通过创新提高劳动力边际收益产品来抵消最低工资带来的影响。文章利用浙江企业问卷调查数据,构建二元选择和多元选择的评定模型(Logit模型),检验了最低工资标准对企业是否研发创新的选择,以及四类非研发创新类型选择的影响。实证结果显示,较高的最低工资标准使企业,尤其是非劳动密集型企业更倾向于研发创新,使非研发创新企业更倾向于选择技术和知识采用,更不倾向于选择集成创新。     

我省省属科研机构管理体制改革取得重大突破

本刊讯到２０００年底，我省省属２４家科研机构全部转制到位，其中，６家退出科研系列或进入大学，１８家已完成企业注册登记工作。从２００１年元月１日起，这１８家注册企业将按企业财务制度运行。这标志着我省省属科研机构管理体制改革取得突破性、阶段性成果。改革省属科研机构管理体制，是我省贯彻落实中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》精神，实施科教兴青战略的一项重要举措。其目的是按照“转变机制、调整结构、创新制度”的要求和有利于促进青海经济发展、科研机构自身发展及提高科技人员收入的…     

山西省实施植物新品种保护的问题与对策

本文综述了植物新品种保护制度的重要意义,以及省近年来新品种保护实施情况,针对当前新品种保护工作存在的认识不足、保护意识不强、品种权申请量少、结构单一等问题,提出了应该切实加强扩大宣传培训、加大政府扶持和监管力度以及建立完善促进新品种保护的机制等对策措施,为我省科研育种创新和种业健康发展提供制度保障。     

借力桥头堡 为打造滇中城市经济圈提供科技支撑

<正>"十二五"时期是我省深入实践科学发展观,实施新一轮西部大开发和实施"两强一堡"战略的关键时期,也是我省提升科学技术整体水平关键的5年。到"十二五"末,我省综合科技进步水平进入全国中等水平,区域创新能力     

广东民营科技企业的现代企业制度建设

民营科技企业是以高新技术的开发实施为基础的技术创新主体。它带动了民营经济的发展,已经成为我国和我省科技进步体系的重要组成部分。为进一步贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于加快民营经济发展的决定》,广东选择若干民营科技企业进行现代企业制度试点工作。在跟踪民营科技企业现代企业制度试点示范工作的基础上,对广东民营科技企业现代企业制度建设的情况进行研究与分析,并提出相关的政策措施,使全省民营科技企业的竞争力得到进一步的提高。     

自然实验与政策评价

正瑞典皇家科学院将2021年度诺贝尔经济学奖授予David Card,Joshua Angrist和Guido Imbens三人,表彰他们对教育、最低工资和移民等重大社会问题的创新性研究及其对实证经济学研究的革命性影响。Card毕生从事劳动经济学的实证研究,特别关注最低工资、移民对就业和收入分配以及教育投入对教育质量的影响。当时流行的观点是提高最低工资减少就业,移民抢走本国国民的工作,教育投资提升教育质量。这些影响在实际中是否存在?如果存在,影响究竟有多大?这不是一个理论问题,     

四川省科技报告制度培训会在成都召开

正本刊讯科技报告是一种基础性、战略性科技资源,我省科技报告制度建设工作持续推进,已建成了四川科技报告信息系统及移动服务APP,并已将科技报告工作纳入了我省相关科技计划管理流程。近日,由四川省科学技术厅主办,四川省科学技术信息研究所承办的"2017年四川省科技报告制度培训会"在成都召开,我省部分中央在川及省级科研院所、高校科研管理人员共     

浅谈转制科研单位建立内部会计制度的重要性

本文分析了我省转制科研单位建立内部会计制度的重要性。     

公路建设过程中试验检测工作探讨

为了适应农村公路发展的需要,我省交通主管部门有必要加大力度,加强质量管理,制定一系列切实可行的质量管理措施,势在必行。随着试验检测人员应取得相应的资质并持证上岗制度,一系列措施法规的出台,这将有利于进一步规范我省的公路工程建设市场,加强我省公路工程质量管理,确保公路工程质量。     

黑龙江省科技型中小企业技术创新基金项目监理问题研究

科技型中小企业技术创新基金是我省科技计划项目的重要组成部分。及时监理,准确地掌握项目进展和实施状况,对我省中小企业发展具有重要意义。     

以科技创新为动力 推进云南省跨越式发展的对策建议

作为西部欠发达的云南省,实施跨越式发展战略,必须突破传统工业化道路中单纯追求"速度型"增长,而追求速度与效率并重,必须坚持以科技创新为动力。云南科技创新滞后,是制约我省经济跨越式发展的薄弱环节之一。为此,应实施重点行业技术创新示范等3大工程,进一步深化建设创新型云南等3大行动以及加快我省高原特色农业跨越式发展等措施,促进我省跨越式发展。     

产业结构调整视域下我省高职毕业生就业促进机制现状研究

随着我省高职教育招生规模不断扩大,就业形势日趋严峻。本文通过研究我省高职毕业生就业促进机制现状,分析了扩大招生、就业市场、社会保障制度等方面对我省高职毕业生就业促进机制的制约和影响。进一步完善高职毕业生就业促进机制,是解决大学生就业难,推进大学生实现全面就业的重要保障。     

全面推行施工监理制度确保工程质量

建设特别是高等级公路的迅速发展，工程监理已做为一项科学的重要的质量监督手段，在高等级公路建设中广泛实施。我省高等级公路的建设实践已充分证明，随着社会主义市场经济的发展，全面实行施工监理制度势在必行。它既能保证工作质量，又能加快施工进度、降低工程造价。现就如何保证工程质量谈几点体会：