高校实行会计委派制问题的探讨

会计委派制是当前会计理论界和实务界的热点问题之一,也是高校内部管理体制中的热点话题,高校实施会计委派制是为了防止高校会计信息失真,其有效性是有条件的。     

高校产业实行会计委派制思考

会计委派制 ,即由各行政、企事业单位的上级主管部门或政府的会计管理部门 ,向各行政、企事业单位委派会计人员并行使职权 ,派出的会计人员对派出机构负责 ,派出机构对会计人员实行统一的考核、奖惩、任免及对其工作过程实施管理的一种制度。会计委派制的试点和推广 ,在强化企业的会计监督 ,加强国有资产的管理 ,提高企业的会计信息质量等方面取得了较为明显的成效。随着会计委派制工作的深入发展 ,近年来 ,主张在高校产业实行“会计委派制”的呼声很高。其主要目的是加强对校办企业的监督 ,保证国有资产的保值增值 ,保证会计信息的真实完整…     

实行会计委派制加强高校财务管理

高校实行会计委派制，对加强会计监督，制止腐败现象发生，提高财务管理效果起到了体制保证作用，在分析上述意义基础上，具体提出如何做好此项工作的有效措施和办法。     

关于推行会计委派制之我见

近年来，一些地区和部门相继开展了试行会计委派制度工作，并已取得了初步成效。目前，从全国来看，会计委派制试点工作正在向纵深发展。会计委派制作为一种新的会计人员管理体制，也需要在试点中不断加以完善。本就会计委派制的推行提出了一些看法和建议。     

高校实行会计委派制的必要性及其运用

高校实行会计委派制的目的在于贯彻落实国家财经纪律和会计制度,以便加强对高校财务机构的管理与监督.由于会计委派人员摆脱了与基层核算单位的依附关系,所以能够相对独立地工作,其效果是明显的,从源头上有效地遏制了腐败的发生.但一些弊端也逐渐显现出来,因而高校会计委派制实施的关键在于运用过程中对几个核心环节的处理.合理的处理不但有助于会计委派制的顺利实施,避免会计信息失真,还能更有效地推动高校管理体制改革.     

高校应建立有效的会计委派制

高校实行会计委派制是教育体制改革的需要。依据高校的实际，有针对性地论述了高校会计委派制的内容、基本模式，并指出了实行会计委派制需要解决的几个问题。     

高校会计委派制的运用

高校经济犯罪案件的上升表明高校的财务管理工作存在着不少问题,如会计工作缺乏相对的独立性从而造成会计信息的失真、会计的监督职能不能得到有效的发挥等。为此,从高校的实际情况出发,推行会计委派制,是确保会计信息真实性,使会计的监督职能得以充分发挥的重要的制度安排,对于从源头上制约高校经济犯罪的发生具有十分重要的意义。     

高校后勤集团实行会计委派制的思考

高校后勤社会化改革以来，后勤已逐步成为自主经营、自负盈亏的独立经济实体，但财务管理混乱、会计信息失真、国有资产流失等愈来愈成为一种普遍现象。文章结合高校后勤企业的特点就会计委派制的模式、现实意义及应注意的问题进行探讨。     

高校会计委派制的运用

高校经济犯罪案件的上升表明高校的财务管理工作存在着不少问题，如会计工作缺乏相对的独立性从而造成会计信息的失真、会计的监督职能不能得到有效的发挥等。为此，从高校的实际情况出发，推行会计委派制，是确保会计信息真实性，使会计的监督职能得以充分发挥的重要的制度安排，对于从源头上制约高校经济犯罪的发生具有十分重要的意义。     

试论高校会计委派制

针对传统的高校财务管理的现状,剖析其管理薄弱的原因。阐述了在当前高校大发展、大量资金投入的背景下实行会计委派制的意义,同时指出实行会计委派制的具体方法及注意事项,并提出了相应的解决方案。     

企业标识系统点评

“民以食为天”，餐饮企业是兼备了古老和时尚的载体。餐饮企业属于服务提供者与被提供者高度接触的企业，顾客就餐行为，是在理性消费的同时还很大程度上存在着感性消费。因此，企业标识是顾客即将进门和走进餐馆里随处可见的展示元素，它对餐饮企业形象化、产品／服务的营销、市场开拓和企业文化有着画龙点晴的神奇功能。     

平行研究之我见

本文从平行研究的定义、存在依据、研究途径三方面来论述作为比较文学研究方法之一的平行研究 ,从民间文学等学科的研究成果为平行研究的存在提供了合理性依据 ,在操作层面上 ,应当强调开放性、兼容性 ,注意深入了解两国的历史文化语境 ,借鉴外学科的研究成果 ,把握好同、异因素与比较的关系。     

浅谈会计委派制的作用

会计委派制是对会计人员管理体制进行的一种尝试，它是各级财政部门或建立的专门机构对会计人员实行的直接管理，实行会计委派可以对各单位的财务收支实施有效的监督，有利于为国家宏观调控决策提供真实可靠的信息，有利于会计监督体系的建立，有利于提高会计人员的自身素质，有利于廉政建设。     

财务总监委派制问题探析

实行财务总监委派制．是在现代企业制度下加强所有权监督、维护企业资产所有者权益的需要。财务总监按照规定的职责和权限。执行监管职务。被委派企业领导人应当支持财务总监认真履行职责．保障其职权不受侵犯。财务总监委派制在国有企业中发挥着重要作用。但也存在一些需要完善的方面。本文对财务总监的性质、任职资格、职权和责任以及委派方式与考核作了介绍。同时阐述了国有企业推行财务总监委派制的具体意义;在推行财务总监委派制过程中应处理好的几个关系,并提出了明确财务总监职责权限、完善法人治理结构、建立激励约束机制等进一步完善国有企业财务总监委派制的建议。     

一生明月常为伴此心永驻清光里——浅论朱敦儒词作中的月光意象

以朱敦儒词集《樵歌》中所写的明月为切入点,研究其词的风格特色、寄托在词中的情感与思想,及明月所传承的文化含义。     

论高校图书馆人力资源开发

本文从利用人才，人才继续教育，激励机制等方面探讨了高校图书馆人力资源开发的措施。     

论高校后勤实体会计委派制度

会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束并监督经营者行为的一种制度。这种制度引入到我国后在各个领域起到积极作用,同样高校后勤实体也得到实践,是当前所有改革不能离开的一项重要的基础性工作。     

现代大学制度之大学学术自由制度研究

现代大学制度包括两个方面,一是大学的法律制度和治理结构,二是大学的学术制度。大学的法律制度和治理结构是大学学术自由制度的保障,而大学的学术自由制度是现代大学制度的一条普遍原则。本文以现代大学制度为背景,通过对大学学术自由的研究以及大学学术自由制度的合理性分析,探索大学学术自由制度建构的实践途径。     

对高校学科建设有关问题的认识

学校是高校的衡量杠杆和标志，这一特性决定了学科建设是高校发展的关键与核心。学科建设的内容涉及人才培养、科学研究、队伍建设、条件建设等方面，使高校教学、科研两个中心相结合，对高校的全面发展起到有力的促进作用。重视和加强学科建设也是专升本院校获得持续发展的有效途径。     

大学教师人文品格的哲学思考

在21世纪,大学不仅是经济的推动力,更是人类的精神家园。中国正处在社会转型和市场经济的建构时期,以此产生的负面文化功能带给大学社会庸俗化和市侩化的不良影响,在此背景下,重提大学教师应具备的精神品格、教学品格和学术品格并从哲学的层面给予重新理解:即三种品格的实质是大学教师的人文品格的具体表现。