通讯员如何提高自身素质

由于通讯员所处的特定位置和环境,导致了其在文化素质、政治素养、采写业务水平等方面存在这样或那样的不足,如果单位不加以训练,个人不刻苦学习,撰写的新闻稿件就很难适应媒体的需求.所以,通讯员必须全面提高自身素质,练就过硬本领.     

加强通讯队伍建设,提高通讯员业务素质

要办好要闻版,还要抓好企业要闻的来源工作,这必须得依靠职工群众和广大通讯员。我们《北京印机报》已创刊近十个年头,没有出现过稿源枯竭现象,其中一个重要原因就是我们组织建设了一支过硬的通讯员队伍,得到了他们和广大职工的积极支持。每月报社给公司所属各单位都下达稿件考核指标,定时召开宣传例会,布置宣传中心要点。对各单位     

通讯员如何提高新闻图片的刊用率?

新闻图片是通讯员常用的发稿形式。随着照相机的日益普及。通讯员进行新闻图片的创作活动和发稿量也相应增加。如何提高图片在报刊的刊用率,是通讯员必须认真对待的问题。这里我谈点自己的体会。不言而喻,搞新闻摄影创作的目的就是要在报刊上发表,就是要通过报刊这一传播媒介宣传自己所拍摄的新闻事实。要在高手如林的摄影队伍中,使自己立于不败之地,争得报刊一席之地来展示自己的作品,的确不是件容易的事。当然,只要掌握了要领,也并非四面楚歌。首先要注重图片的质量。一幅好的新闻照片是新闻价值、艺术性和视觉效果三者的有机结合,把握住这3个因素对于提高图片的刊稿率是很重要的。有的同志认为图片较文字上稿容易而忽略图片     

如何提高学校档案管理人员业务素质

档案工作管理水平、档次高低的核心取决于业务处理综合能力，档案人员业务处理综合能力培养与提升是档案事业的百年大计，应当引起我们高度的重视。本文就档案管理人员应该具备的能力以及如何提高进行了探讨。     

如何提高学校档案管理人员业务素质

学校档案管理工作是学校整体管理工作中的一项基础业务工作,它集专业性、技术性、科学性于一体.档案管理工作质量的高低,直接取决于档案人员素质的高低.学校档案管理人员应具备的素质是由档案管理工作的性质、任务、目的和内容所决定的.它们都会对学校档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.如何提高学校档案管理人员业务素质,更好的发挥好学校档案管理工作的作用,笔者有以下见解. 一、加强政治学习,提高档案管理员的职业道德素质     

如何提高油田物业管理人员业务素质

本文通过对提高油田物业管理人员的必要性的了解,探索物业管理人员应该具备的业务素质,分别从油田社区物业和管理人员自身两个方面提出的提高管理人员的业务素质途径,管理人员加强自身学习掌握科学管理办法和法律知识,社区物业为管理人员积极培训并完善管理体系。从而促进油田物业的快速发展,为广大业主提供更好的服务。     

如何提高档案人员的业务素质

如何提高档案人员的业务素质崇文区档案局赵辉工作实践使我们认识到，档案管理人员业务素质的高低决定档案工作管理水平的高低。因此，从１９９１年以来，我们注意把提高档案人员的业务素质作为局（馆）的一项重要工作来抓。几年来，我们围绕提高档案人员的业务素质主要坚...     

如何提高年轻编采人员业务素质

纵观地、市报社，近几年都程度不同地存在着老新闻工作者到了退休年龄，中年新闻工作者又大多担任了部主任职务。而在编采一线岗位上的多是从院校毕业、从基层单位选调或招聘来的年轻人，他们不时会显露出业务功底不足、业务能力不强、文字水平不高等弱点。由此可见，提高年轻编采人员的业务素质，     

通讯员如何提高新闻写作水平

牢固树立“精品”意识,这是通讯员提高新闻写作水平的关键。通讯员队伍是党的新闻宣传事业的一支重要力量,他们不仅人数众多,而且都生活在基层, 与人民群众有着密切的联系,对群众的愿望和要求有     

通讯员如何提高投稿命中率

没有一个通讯员不希望自己的稿件能够顺利地被采用,但如何能做到这一点呢?对此有不少通讯员却表现出无奈和一筹莫展。那么作为基层通讯员来说,究竟怎样才能提高自己的用稿率呢?笔者以为关键要做好以下几点:     

基层通讯员如何提高稿件命中率

笔者以前分别在部队和民航基层从事过宣传工作,后来到中国民航报社做了专职编辑,对一些基层通讯员写新闻的苦恼感同身受。因此想结合自己的经历,就基层报道员如何提高稿件命中率的问题谈点体会。     

通讯员要加强自身建设

若问通讯员是否会取消?我认为永远不可能。因为世界上只要有新闻和新闻单位,就需要通讯员。通讯员是报社通向四面八方的神经。广大通讯员生活和工作在基层,对身边发生的新闻素材最了解,可以避免遗漏大量的有价值的新闻。如果失去通讯员这些“神经”,则新闻就会失去主心骨。通讯员是专业新闻工作者不可缺少的同盟军。只有专业记者和“编外记者”(通讯员)携手并肩,协同作战,才能取得辉煌的战果。     

记者如何帮助通讯员提高用稿率

媒体在激烈的竞争中形成了“开门办报”的习惯，非常重视与读的互动，也非常欢迎通讯员的报料和来稿。当然，稿件需要择优。但通讯员的新闻素质参差不齐，写稿动机不一。记如何帮助通讯员，尤其是基层通讯员提高来稿的见报率，培养新闻源，不仅是许多新入行记的困惑，也是通讯员自身关心的问题。     

如何解决通讯员上稿难?

通讯员写的稿件上中央级报难,上省级报也难,有时上地方小报也毫不例外。通讯员对自己写的稿件上报难满腹牢骚,抱怨情绪很大。 《伊犁垦区报》在解决通讯员上稿难这个问题上,摸索出了一点路子。 首先,要提高通讯员上稿难问题的认识。地方小报一般都存在人员少,报社派到基层单位采访的记者较少。要把基层单位的人和事写成稿件见诸报端,依靠的主要是通讯员。     

强化业务学习提高业务素质

河北建工学院图书馆(以下简称"我馆")近年来强化全馆人员的业务学习,加强业务学习的组织和领导,以多种形式有效地开展业务学习活动,使全馆人员在知识结构和业务技能等方面有较为显著的提高,保证了自动化管理系统在全馆的顺利运行,提高了服务质量.     

重视业务素质的提高

一张小报,人少事多。麻雀虽小,肝胆俱全。从采访到编报、从组版到校对,从印刷到送邮,还有上下左右的应酬,成天忙得团团转,怎样去提高素质呢?我想结合《随州报》这些年走过的路,侧重谈谈如何提高新闻工作者业务素质的。业务素质的提高,主要靠新闻工作者的自身努力,但仅有个人努力是不够的,还需要新闻单位有意识有计划地采取各种有效措施,为他们创造良好的学习和工作环境,促使新     

谈编辑如何提高自身素质

出版物市场的竞争日趋激烈,Ⅲ版物品种和数量大幅增加,但是选题重复、作品平庸、针对性差、重复引进、原创稀少等现象也越来越突出.出版物的甲均质量呈现品位下滑的趋势,甚至出现品位低下、差错充斥、语言失范、逻辑混乱的不合格产品.