从教育角度看“民工荒”现象产生的成因

从去年二季度开始，在我国的广东、福建等沿海地区，一些用工单位相继出现了招不到工人的“民工荒”现象，这种现象的由来有多种因素的作用，但究其根本来自于农民自身素质低下、技能缺乏，适应不了产业结构升级的需要。本文就是从教育这重深层次的因素出发来探究“民工荒”产生的成因，以期找到“民工荒”的破解之道。     

“波及”误用一例

春节过后,各地频频传出了用工告急的信息,世界工厂东莞缺工百万。广州的三大行业缺工15万。用工荒首先是在广东深圳等珠三角地区初露端倪,随后迅速波及到浙江福建一带的东南沿海地区,就连安徽等内地省份也出现了用工荒现象,个别地区的企业甚至因为招工不足,导致部分生产线停工。     

“围堵”和创新:解决流动儿童义务教育的地方政府行为研究

近年来,各地贯彻解决流动儿童教育问题,大致经历了从被动应对、逐渐改善管理和扩大公共服务直至制度创新的过程,地方政府正在成为制度创新的主要力量.影响地方政府政策行为的主要因素,包括中央和地方政府价值和资源的不均衡配置,以及地方政府的价值观念和资源禀赋.近年来,在大城市人口激增的背景下,新一轮的“围堵战略”重新出现,亟待新的制度创新和突破.     

提高职业资格证书“含金量”

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,自实施以来,对全面提高劳动者素质、增强劳动者就业能力和工作能力、促进企业提高产品质量和效益发挥了重要作用。但是,近来,笔者在采访调研中了解到,一些地方的职业资格认证培训出现了"拔苗助长"的现象,从而降低了职业资格证书的"含金量",令人担忧。职业技能鉴定的质量是客观、准确地衡     

国际劳工大会上的“中国声音” 以体面劳动推动实现包容性增长

2011年6月13日,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在日内瓦举行的第100届国际劳工大会上发言,提出了实施就业优先战略、切实加强社会保护、大力提高劳动者素质和能力以及积极深化交流合作,以体面劳动实现包容性增长的四点看法。他说,国际劳工大会探讨当前形势下劳动世界面临的挑战,具有特别重要的意义。他赞成有关国家改变经济增长模式,积极应对经济危机和各类社会问题,以体面劳动推动实现包容性增长。     

我国机关事业单位养老保险制度构建的研究

社会保障体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤与生育保险、最低生活保障制度以及社会福利服务等。从广义上讲,与这些相关的制度都可以称为社会保障制度。其中养老保险是政府通过法律形式的制度安排,使劳动者在老年丧失劳动能力退出劳动力队伍后能得到基本生活的保障,社会保障体系中极其重要的组成部分,在维护人民群众合法权益以及社会改革、发展中发挥着重要作用。当前我国企业基本上都建立起了统一的基本养老保险制度,而我国机关事业单位养老保险制度相对而言则改革进展较为缓慢,原有计划经济体制下的统包统配的养老保险制度已…