浅议人本理念对油田“双基”工作的促进作用

基层是执行的终端。基层职工群众的理解力、执行力、工作热情对企业实现既定目标具有重要意义。在油田当前形势下，引入以人为本的理念，贯穿于工作始终，“刷新”油田的基础教育和基础管理（“双基”）工作，将有效丰富“双基”工作内涵，切实增强基层的执行力，更好地推动全局目标。     

创新基层党组织活动：从思想到行动

回望改革开放30年来,各地基层党组织在中央“十七大”精神的指引下、在历史的风雨历练中取得了骄人的成绩,奉献了丰硕的成果。近年来,油田企业各基层党组织也时刻不忘在实践中追求基层党建理念的创新,为促进党建工作与自身业务工作的完美融合进行了不少积极的探索和尝试。那么在油田重组后的新形势、新任务、新问题面前,如何深入贯彻落实油田公司党委提出的“五个一”系统工程．有效解决基层党组织活动的创新问题呢？笔者将调动自己多年的基层党组工作经验,结合油田企业特殊的工作实际,就怎样创新基层党组织活动、开创基层党建工作的新局面作一些探讨。     

油田基层工会“六小之家”机制建设

六小之家工作机制,构建了以党建带工建、工建促党建的新时期油田基层工会的工作思路,突出了维护员工合法权益的基本职责,使油田基层工会小组的职能与作用日益凸显。     

浅议人本理念对油田“双基”工作的促进作用

基层是执行的终端。基层职工群众的理解力、执行力、工作热情对企业实现既定目标具有重要意义。在油田当前形势下,引入以人为本的理念,贯穿于工作始终,"刷新"油田的基础教育和基础管理"(双基")工作,将有效丰富"双基"工作内涵,切实增强基层的执行力,更好地推动全局目标。     

油田基层干部队伍思想政治教育的现状与对策

基层干部是连接上下级关系的桥梁和纽带，是基层最直接的领导者和管理者。一个基层领导班子整体素质的高低，是关系到基层队伍建设成败的关键。目前基层干部政治思想教育工作中还存在着不适应深化改革和市场经济发展要求的现象，为此，就需要油田企业采取一系列措施，深入探讨问题产生的原因，从而采取相应对策全面提高企业的思想政治教育工作。     

“六个一”基层党支部刨建工作实践与研究

多年来,采油六厂党委在“六个一”基层党支部创建工作中,坚持突出重点、循序渐见、体现特色,取得了显著效果。采油六厂被授予油田公司“思想政治先进集体”、“中油集团公司先进党委”,5个基层党支部被授予“油田公司红旗党支部”荣誉称号。     

浅谈如何发挥油田基层青年骨干的作用

青年是国家的未来,是社会生活中富有创造性的群体,油田企业中青年骨干,更是不可被忽视的一支力量。在油田企业基层中,如何有效地发挥青年骨干员工的先锋作用是推进油田企业发展的关键。     

以科学发展观为指导做好基层宣传工作

当前,认真做好以贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》为主要内容的主题宣传和采访报道,不断为油田科学发展营造良好的思想舆论环境,是基层党委的一项重要任务。一、做好基层宣传工作应把握正确方向当前,宣传工作面临许多新情况、新问题,需要探索新的途径和办法,以适应新形势的需要。要坚持用时代要求审视宣传工作,敏锐把握油田改革发展的新变化、工作     

对加强油田青年员工思想政治工作的思考

作为一名80后的油田青年,笔者从日常的采访和所处的环境,结合油田现状和基层青年员工思想调研,分析青年员工的心理特征,提出了加强青年员工思想政治工作是几点意见和建议     

新形势下加强油田基层班组思想政治工作的几点思考

在践行科学发展观活动中,思想政治工作要积极发挥作用,就必须掌握油田基层班组的思想政治工作特点,从中寻找途径,探索新的思路,提出独特的见解和建议,为油田和谐发展提供有力的思想保障。     

搭建成长成才平台 促进岗位技能提升

开展分工种、多层次的青年岗位能手评选活动,逐步形成了一套由基层申报、多样培训、考试选拔、表彰激励等环节组成的完整活动体系,为油田发展培养和选拔了一批品德优良、技能精湛、贡献突出的优秀青年岗位技术人才。青年岗位能手活动顺应了新时期油田的发展方向,满足了现代企业对青年素质提升的迫切需要。     

学习《纲要》推动发展促进企业基层党组织建设

学习《大庆油田可持续发展纲要》创建百年油田,让大庆油田永续辉煌,如何推动企业基层党组织建设,成为发展的源动力,是一个亟需回答的紧迫现实问题。     

油田企业抓好安全生产的建议

随着油田发展不断深入,如何及时调整管理方法,做到与时俱进,带好职工队伍,抓好安全生产工作,调动广大职工工作积极性、创造性和保持队伍的高度稳定,成为摆在每一名基层领导干部面前的一个迫切问题。     

充分发挥油田基层企业工会职能作用的探讨

在大庆油田新的发展历史时期,油田基层企业工会组织要进一步明确工会纽织的重要地位,紧紧围绕大庆油田持续发展永续辉煌的大局,谋划思路,改革创新,在推进企业科学发展、构建和谐、保持队伍稳定方面,充分发挥工会职能作用。     

浅议油田基层班组思想政治工作的现状及策略

阐述油田基层班组传统思想政治教育工作存在的问题和不足,对如何抓住班组这个思想政治工作阵地,开展扎实有效的思想政治教育工作等问题进行了探讨。     

如何强化党委“六个一”创建活动

中国共产党的政治优势是基层党支部建设,基层党支部建设工作也是党的建设的基础。油田的基层队党支部,作为国有企业党的最基层组织,面对着石油企业发展的新形势和新任务,如何把党建工作渗透到生产经营工作中去,不断加强和改进党支部建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,是一个重要课题。     

浅谈做好基层思想政治工作几点认识

随着油田改革的不断深入,探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,坚持“两面向、三到位”,工作思路由输送式向交流式转变;切实解决实际问题,工作内容由空向实转变;继承传统不断创新,工作手段由被动向主动转变;立足制度化、规范化,工作机制由从传统管理向科学管理转变。推动基层各项工作顺利开展。     

开展基层创建工作的几点体会

胜利油田疾病预防控制中心通过基层创建工作,增强了全员凝聚力、向心力,夯实了疾病预防控制体系的基础建设,疾病预防控制工作进一步科学化、规范化、制度化,铸就了一支政治思想坚定、业务技术过硬的职工队伍,有力地保证了油田职工家属的身体健康。     

基层“和谐创建”活动要处理好的几个关系

党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观,以人为本,积极构建社会主义和谐社会。重点在基层,关键在党。基层党组织要发挥领导核心作用,真正负起把握方向、制定政策、整合力量、营造环境的重任,就要不断研究新情况,解决新问题。针对当前油田地面建设所遇到的问题,我认为应该抓住全社会共建和谐的有利时机,重构并认真处理好以下几方面关系:     

推进企业廉洁文化建设的理论探讨

推进廉洁文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。企业要紧紧抓住教育、制度、监督三个环节,积极探索构建符合油田发展实际,体现基层特点的廉洁文化,切实发挥康洁文化的感召、约束和引导作用,对于推动党风廉政建设至关重要。