新形势下高校学生干部队伍建设刍议

本文作者针对目前高校学生干部的发展现状,分析学生干部队伍建设中存在的问题，探讨完善和提高学生干部在思想政治、科学文化、人文修养等综合素质方面的措施与方法。旨在使高校学生干部队伍更好地适应社会发展新形势。     

浅议新形势下高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生实现自我教育、自我管理、自我服务的中坚力量。本文剖析了当前高校学生干部中存在的问题，并就高校学生干部选拔的方法、培养的途径做了初步探索。     

高校学生干部队伍建设初探

新形势下的高校学生工作呈现出不同程度的复杂性,学生干部在高校学生管理中的作用也愈显突出.打造一支强有力的学生干部队伍,充分发挥他们的作用,就要善于发现工作中的问题,并探析其解决方法.本文意在从探讨学生干部队伍建设的意义入手,对学生干部自身及工作中存在的问题,并就其解决的对策作初步的探析.     

论新形势下高校学生干部队伍的培养

新形势下,加强和改进大学生思想政治教育,离不开广大学生干部的配合和参与.为了适应新时期高校思想政治工作的需要,培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人,就必须培养和造就一支高素质的学生干部队伍.     

浅议新形势下高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生实现自我教育、自我管理、自我服务的中坚力量。本文剖析了当前高校学生干部中存在的问题,并就高校学生干部选拔的方法、培养的途径做了初步探索。     

高校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是未来社会主义事业建设的主力军。切实和改进学生干部队伍建设,提高学生干部的综合素质,是实现人才培养目标的重要环节。然而高校学生干部中仍存在部分问题,本文对此进行了分析并提出相应对策。     

浅谈高校学生干部队伍建设

本文笔者结合自身在高校指导学生社团联合会的工作经验,就学生干部队伍建设中存在的几点问题加以总结分析,并提出自己的对策建议。     

论高校学生干部队伍建设

学生干部队伍建设是各个高校学生工作的重要组成部分,它关系到学校的稳定和发展。本文对学生干部队伍建设存在的问题及如何解决进行了探讨。     

高校学生干部队伍建设的问题与对策研究

高校学生干部是学生中先进分子的代表,在学生管理工作和思想政治教育工作中发挥着重要作用。本文作者结合多年的共青团工作经验,对高校学生干部队伍的建设谈了几点看法。     

高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策

在高等教育已从精英教育转向大众教育的新形势下,切实加强学生干部队伍建设,是全面推进素质教育、加强学校教育管理的重要环节和现实突破口。本文总结分析了当前高校学生干部队伍建设存在的问题,从而探讨了形成这些问题的原因,并针对性地提出了相应的对策,从而促使高校学生干部更好的在高校学生管理工作中发挥积极作用。     

论新形势下高校学生干部队伍的建设

高校学生干部是大学生中的骨干,是党和国家宝贵的人才资源,但在新形势下,我国高校学生干部培养中存在着一些问题。本文即对我国目前高校学生干部培养中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

高校学生干部的培养初探

高校学生干部是高校学生中的特殊群体,他们活跃于党团组织、学生会、学校社团等各个部门,在高校学生工作中发挥着重要的作用,经过多年的发展,我国高校在学生干部培养方面已经取得了很大的成绩,但是也存在着不少的问题,本文从存在的问题谈起,并对如何培养,提出了几点看法和意见.     

关于高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是高校学生思想政治教育管理的主体队伍,是高校稳定发展的骨干。我们要针对学生干部队伍建设中存在的问题,完善对策,为学生干部成长进步创造更多有利条件。     

高校学生干部队伍建设探析

本文从学生干部应具备的素质要求和当前学生干部队伍现状入手,提出了如何从选、育、用、留四个阶段全方位、系统地加强高校学生干部队伍建设的对策。     

关于加强高校学生干部队伍建设机制的探讨

学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,在学校工作中承担着参与管理、协同发展和提供服务的任务,其素质高低关系到高校学生工作的开展、校园的和谐与稳定。文章从加强高校学生干部队伍建设的重要意义出发,在分析了当前学生干部队伍建设中存在的问题的基础上,提出了"透明化"选拔、"体系化"培养、"信任化"锻炼、"全面化"考核、"网络化"监督和"一体化"激励的建议,以此规范和推进高校学生干部的培养工作。     

论高校学生干部队伍建设

新时期加强高校学生干部队伍建设是十分重要和相当紧迫的。鉴于目前高校学生干部队伍建设中仍然存在一些问题,本文特提出四点应对之策：选拔是基础、党建是龙头、培养是关键、机制是保证。     

高校学生干部队伍建设的问题与对策研究——以湛师信息学院为例

高校学生干部队伍建设是一个学校、学院学生工作的重中之重,如何做好学生干部的教育和管理工作同样也是一位学生工作者应该着力思考的问题.为了能够进一步加强学生干部队伍建设,充分调动和发挥学生干部在学院学生工作中的模范带头作用,本文从实际调查出发,结合作者平时工作的观察与思考,分析学生干部队伍管理、自身素质、人际交往等方面的现实状况和原因,提出加强学生干部队伍建设的相应对策.     

高校学生干部队伍存在的问题及对策

高校学生干部是学生中的佼佼者,是学校进行管理和教育工作的得力助手。然而高校学生干部的素质参差不齐,学校对他们也缺乏系统的管理。因此,笔者对高校学生干部存在的问题以及学校管理的缺漏作出分析,并提出解决问题的对策。     

高校学生干部中存在的问题及培养策略

学生干部是学生管理工作中的桥梁和骨干力量,优秀的学生干部能更好地服务于广大学生,因此,学生干部的培养至关重要。本文比较分析了高校学生干部存在的问题阐述了优秀学生干部应具备的思想认识,并总结出了学生干部培养的方法。     

新形势下高校学生干部的培养探索

高校学生干部是学生当中的精英分子,是推动社会发展的重要力量,本文剖析了新形势下高校学生干部的现状,指出了存在问题,提出了一些建议与对策以加强对学生干部的培养。