四问：女记者更容易倦怠？

职业倦怠,是个体不能有效面对工作中长期存在的压力而逐渐形成的一种综合征,包括情绪衰竭、疏离和职业效能感降低三个方面。情绪衰竭（Emotional Exhaustion,缩写为EX）,指从业者过度支出体力与情绪,以至精疲力尽,而且不能放松下来恢复体力与精力。     

三问：新闻职业倦怠有哪些预警信号？

一般来说,职业倦怠不会突然出现,也不需要受到特殊刺激事件的影响,它是在长期、持续、过重的压力影响下,逐渐积累,缓慢形成的。在个体职业生涯中可能会多次出现,或持续存在。但它在爆发前,会在生理、心理、行为上表现出一些蛛丝马迹。     

一问：左边是新闻,右边是倦怠,理想在哪儿？

职业倦怠（Burnout）又称工作倦怠、心理枯竭,是指在工作环境中,由于压力过大而产生的身心疲劳与耗竭状态,是一种身心能量被工作消耗殆尽的感觉,一种非正常的行为与心理表现。和教师、医生等许多行业一样,新闻从业人员也容易产生职业倦怠。如果任由其蔓延,不仅影响记者身心健康,也会影响家庭成员和睦相处,更会影响其工作效率与工作质量。因此,无论是从关心记者编辑的角度,还是从注重新闻事业发展的角度,都应该积极关注新闻从业者职业倦怠这一现象。     

二问：新闻职业倦怠是怎样产生的？

很多新闻从业人员都遇到过职业倦怠现象。作为特殊岗位,新闻采编的职业倦怠和其他岗位职业倦怠相比,既有共性,也有特殊性。新闻职业倦怠是由什么原因产生的呢？本人结合自己的经历,谈谈看法。     

三问：采写常规题材需要激情吗？

＂殊＂与＂常＂：常规题材更需投入激情 激情是推动记者前行的强大动力。有了激情,才会有乐观、自信、激昂、好奇等记者的基本素质。特别是遇到突发事件、特殊题材时,更容易调动起肌体中的每一个细胞,全力以赴奔赴第一线。＂如果你的照片不够好,那是你离现场不够近＂。在几乎每年都会遭遇到的台风面前,温州日报的记者始终用这样一种理念驱动着自己。在抗击台风的日日夜夜,我们的记者就是这样勇敢地站了出来。他们的激情透过文字、透过图片不断感染着读者,也为每年七八月份台风季时刚刚加入报社队伍的新记者们,上了职业生涯＂第一课＂。     

五问：网络媒体如何做好新闻求证？

网络谣言如同黑色飓风,所到之处无不释放着大大小小的破坏力。微博病毒式的传播方式,提速信息传播的同时,也让网络谣言一同驶上了快车道。因此,在网络时代,网络媒体特别是主流网络媒体肩负着艰巨的使命,需要做好新闻求证,在向社会及时、真实、准确地公布事实真相同时,坚决抵制网络谣言的传播。     

五问：如何消除线人匿名烦恼？

在全球新闻界。因使用匿名消息来源遭遇过最大烦恼的记者,莫过于美国的伍德沃德（Bob Woodward）和伯恩斯坦（Carl Bernstein）,他们在报道“水门事件”（Watergate scandal）后为“深喉”（Deepthroat）的身份保密长达31年之久,即使他们在面对巨大精神与经济压力,乃至法律审判的时候,依然死守“消息来源”（Source of information）。31年后,虽然“深喉”自己公开了个人的真实身份,两位记者的烦恼也随之解除,但困扰整个新闻界的烦恼却没能解除,甚至有增无减。     

略论图书馆员的职业生涯设计

阐述职业生涯理念在图书馆界未被重视的原因，论述图书馆员重视职业生涯设计的必要性以及如何进行自己的职业生涯设计。     

五问：现场离真相有多近？

2011年初,某媒体一篇《调查：安徽阜阳拐卖虐待儿童成风硫酸烧脸毒打致残》的新闻报道在网上热炒。随后,又有网友翻出2003年某周刊刊发的文章《“丐乡”大起底皖西职业丐源调查》,内容如出一辙。     

五问：如何为激情“保鲜”？

记者缺乏激情,有从业者自身的原因,也有工作环境的因素。所以从这两方面＂对症下药＂,是可以将激情＂找＂回来的。记者要树立正确的从业观念和责任意识,而激发记者的工作激情和动力,还需要工作制度和工作环境的双重保障,为记者搭建一个能够创新创业的平台。     

五问：如何为理想升腾搭建平台？

新闻是一个需要激情和理想的工作。所谓新闻理想,既是新闻从业人员对自己职业行为设定的目标,也是他（她）职业信仰的集中体现。在当今新闻队伍建设中,令许多有识之士担心的,就是所谓“新闻民工”现象,从业者把新闻职业只是当成一个饭碗,一种谋生的工具。如此,就很难担负起这个职业所应承载的神圣使命,很难保证其新闻作品的真实、全面、公正。     

五问：新闻细节能合理想像吗？

文无定法,但在行文时。除了概述之外,还需要细节。只有这样,所写的文章才会有血有肉。新闻报道同样离不开细节的描写。     

图书馆员职业生涯探析

图书馆员的职业生涯是关系到图书馆事业发展的关键问题。具体分析了图书馆员职业发展各阶段的特点,旨在为图书馆有针对性地合理安排和使用人才提供参考,并从图书馆职业生涯管理与规划的角度探讨了图书馆事业发展的方向。     

浅谈图书馆员的职业生涯管理

图书馆员的职业生涯管理是图书馆发展过程中必不可缺的，它需要组织和个人共同努力。本文从图书馆员个人的角度来分析，探讨了图书馆员职业发展中存在的主要问题及其原因、图书馆员避开职业陷阱的方法和途径等，以期实现帮助馆员有效发展自己的职业生涯的美好愿望。     

职业生涯管理与高校图书馆

文章叙述了职业生涯管理的含义、特征、影响因素及其作用，分析了高校图书馆在人力资源管理方面存在的问题，重点阐述了职业生涯管理在高校图书馆发展中的重要作用。     

教师职业倦怠的根源及对策

自“职业倦怠”一词1974年被提出以来,日益受到国内外学者的关注。本文首先阐述了职业倦怠的定义,接着进一步剖析了教师群体产生职业倦怠的根源,最后在此基础上提出了一些缓解教师职业倦怠的建议和对策。     

二问：新闻激情是如何丢失的？

＂每天早晨醒来,一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比兴奋和激动。＂比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作的激情。由工作激情联想出去,我想到了著名记者、人民日报原总编辑范敬宜说过的一句话：＂激情,是新闻记者的宝贵品质。失去了激情,也就失去了记者的生命。＂激情对记者工作的重要性可见一斑。新闻实践告诉我们,激情有利于记者工作面貌的常新,是做好新闻工作的强大动力。     

一问：新闻细节是怎样流失的？

在新闻报道中,细节是指对新闻事件、新闻人物、新闻场景、新闻背景中出现的最有特点、独具特色的事物和人物的具体描写。无论哪一类新闻文本,细节都是重要的表述内容：鲜活的细节把人们带到现实的情景之中,让人们更为真实地感受着新闻事件的发生与发展。不会捕捉细节,是记者能力不足的表现,是新闻作品苍白的根源。但是,新闻报道不是细节的组合,细节无法代替整体性陈述的功能和作用,而且细节的描写不是随意的渲染,要有一个恰当的度,不允许离开生活的真实去随意想象和描写细节。希望本栏5篇探讨新闻细节的文章对您有所启迪。     

当前中小学教师职业倦怠与师德修养

当前形势下,中小学教师面临很严重的职业倦怠倾向,造成教师职业倦怠的原因很多,有外部原因,也有教师的自身因素,这将严重的影响当前教师队伍素质及师德建设,应该从外部环境的改善级教师自身心理的调试来解决这一现象,才能在师德建设中取得良好的成效。     

图书馆员的职业生涯开发与管理

职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题 ,对图书馆有着重要意义 ,是图书馆留住人才的有效手段 ,也是保证图书馆其他资源得到合理利用的前提。图书馆实行职业生涯开发与管理的方法有 :帮助工作人员制定和执行职业生涯计划、为工作人员开辟不同的职业生涯道路、对工作人员不同的职业生涯阶段采取不同的管理措施。参考文献 8。