概论机关档案和机关档案工作

机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。因此,做好机关档案工作,是机关秘书部门的重要职责之一。     

创新思想政治工作载体是实现“责任机关、阳光机关、效率机关”建设目标的关键

开展“责任机关、阳光机关、效率机关”创建活动的目的在于改进机关工作作风、提高工作质量和工作水平,使机关每一名工作人员在本职岗位上都能认真履行职责,努力工作,让领导和基层双满意。而要作到这一点,离不开做好职工思想政治工作,本文就创新思想政治工作载体对开展“责任机关、阳光机关、效率机关”创建活动的重要性谈一点初浅看法。     

论强化乡镇机关财务管理

乡镇机关财务管理是我国财务核算体系中最薄弱的环节,一直没有引起足够的重视,部分乡镇机关在一定程度上存在着财务核算不规范、预算意识差,监督不力,收支管理不到位等诸多问题。最近,有关乡镇机关机关财务管理混乱的报导也常见诸报端。这无疑给乡镇机关机关的财务管理敲响警钟,如何加强乡镇机关财务管理工作,已迫在眉睫。     

告别机关

都说机关是白领阶层,工作体面,收入可观,福利也不错,这使我心里油然升腾起一种向往. 终于我有个机会被借到机关写材料.第一次进机关的时候,没有嘈杂、忙碌,有的只是一杯清茶、一缕轻烟.最初的幸福就是工作上受到领导表扬,从主任办公室出来后长长呼出一口气,然后夸张地做个胜利的姿势.结果永远只见表扬不见加薪、不见调动.于是我就对自己说"就这样吧,你还要什么样的?"进机关,要机关算尽,我行吗?     

高校学习型机关文化建设的若干思考——基于南京航空航天大学机关文化实践的分析

高校机关文化是高校机关在长期工作实践中形成的文化,通常表现为机关及其工作人员的理想信念、价值准则、行为方式、制度规范等。为了应对知识经济时代对高等教育的更高要求,建设学习型机关文化是高校机关持续发展、致力创新的动力源泉。机关文化是一种组织文化,本文旨在运用学习型组织理论,探讨机关文化建设的有效途径,引领和支持高校机关成长为学习型机关,使其文化成长为学习型组织文化。本文以南京航空航天大学机关文化实践为样本,对高校学习型文化内涵及文化建设的着力点进行了一些初步探讨。     

浅谈当前机关办公自动化建设

机关办公自动化是指通过使用电脑、打印机、传真机、复印机、摄像机、数码相机等现代化办公设备和现代技术手段来处理政协机关文件、事务的一种办公方式。它是时代进步的标志,是新时期机关工作对办公标准提出的一个新的要求。本文就政协机关办公自动化的发展现状与发展方向谈点肤浅认识。     

论政府机关的信息化管理体制

本文旨在探讨政府机关的信息化管理体制，分别从政府机关信息化管理机构设置的模式，政府机关信息化管理领导体制的类型，以及建立政府机关信息化管理体制应考虑的因素这三个方面展开论述。     

高校学习型机关文化建设的若干思考——基于南京航空航天大学机关文化实践的分析

高校机关文化是高校机关在长期工作实践中形成的文化,通常表现为机关及其工作人员的理想信念、价值准则、行为方式、制度规范等。为了应对知识经济时代对高等教育的更高要求,建设学习型机关文化是高校机关持续发展、致力创新的动力源泉。机关文化是一种组织文化,本文旨在运用学习型组织理论,探讨机关文化建设的有效途径,引领和支持高校机关成长为学习型机关,使其文化成长为学习型组织文化。本文以南京航空航天大学机关文化实践为样本,对高校学习型文化内涵及文化建设的着力点进行了一些初步探讨。     

提升国企机关执行力的思考

国企机关是决策的参谋,是落实的中坚,机关执行力的高低,既反映了企业管理水平的高低,也直接影响到各项生产经营管理目标的实现。提升执行力,机关是表率。     

改革转型期国有煤炭企业机关支部建设

国有煤炭企业机关党支部的特点是由企业机关工作的性质决定的。企业机关党支部,一般是在企业机关党委领导下,由企业机关各部室建立的党的基本组织。企业机关部室负责参谋、指挥、协调和执行多重职能,地位特殊,位置重要。加强机关建设,有利于企业因势利导开展各项工作。     

以文化建设为抓手 打造科协机关品牌

机关文化是机关建设中的重要组成部分,优秀的机关文化能正确引领和有效推动机关建设,为机关工作不断创新发展提供保障;机关品牌是机关的文化标识,也是机关文化建设的重要切入点。近几年来,山东省青岛市科协党组坚持以人为本,以提升机关整体素质和工作绩效为重点,着力打造学习型、廉政型和创新型机关,创立了一套具有竞争激励作用的管理体系,在机关品牌建设方面进行了有益的探索与实践。     

如何开展机关档案工作

档案是机关在工作活动中产生和形成的.搞好机关档案工作,对于提高档案质量,促进档案工作的全面建设具有重要意义.如何开展机关档案工作,有许多问题需要研究和解决,下面谈几点看法供参考.     

机关后勤车队管理探讨

机关单位的车队不同于一般的车队,他们不仅是在后勤上解决分担机关工作人员的本职工作,而且还体现了机关工作人员对外的公众形象。此文是从后勤车队控制成本运营、目前车队管理出现的种种问题以及处理措施等各方面着手,使车队良性循环运营。     

机关党员干部如何加强工作作风建设

<正>干部作风主要包括工作作风,生活作风,思想作风、学风、领导作风等。工作作风它是指人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格,机关工作作风是指机关工作人员在工作中一贯的态度和行为。工作作风它不同于思想作风、生活作风,是特指机关人员在工作中所表现出来的一种作风,它与机关工作效率有直接联系,对工作效率也有重要影响。     

浅谈机关办公大楼的智能化

本文针对机关办公大楼的智能化设计的构成、功能和主要特点,主要介绍了机关办公大楼的智能化的概念、发展历史和现状、在实际应用中存在的问题以及发展趋势。     

浅谈政府机关物业管理的模式与特点

中国的政府机关后勤工作渐渐地向物业管理方向转变,这使物业管理企业的发展有了新的市场,但由于机关本身的特点和机关物业管理的特点,使得机关物业管理服务也具有自己的特色。物业管理企业能根据这些特点来开创具有特色的机关物业管理服务,将成为物业管理企业在行业竞争中立于不败之地的不二法门。     

浅谈机关图书馆数字化参考咨询服务

分析了机关图书馆数字化参考咨询服务的概念、必要性、模式、现状及存在的主要问题,在此基础上提出了发展机关图书馆数字化参考咨询服务的对策。     

按照科学发展观要求创新高校机关党建工作

高校机关担负着学校管理和服务职能,是学校党政决策的执行部门,因此,如何做好机关的党建工作促进机关各项事业的开展,是机关党委的重要工作内容。本文按照科学发展观的要求,从机关党建工作的重要性、党员教育方式、制度建设和党组织自身建设等方面,探讨创新高校机关党建工作的一些想法和体会。     

机关人事管理的特征分析

机关人事管理与企业组织人事管理相比、与人事行政相比都具有不同特征。与前者相比,它具有强制性、依赖性、规范性和相对封闭性的特征,与后者相比具有执行性、事务性、技术性和相对完整性的特征。随着人力资源管理理论的发展,机关人事管理的特征也将在管理思维、内容和方式等方面随之发生变迁。     

加强机关事业单位档案室管理的思考

档案是机关事业单位发展变更全过程的重要记录,档案中记录了一个机关事业单业从草创到发展直至最后衰亡的全部重要历程与信息,不仅是事后查询信息的重要依据,更是做为前事不忘后事之师的重要的借鉴。笔者以多年从事档案室管理工作的经验对加强机关事业单位档案室管理提出了自己的对相关问题的思考,以供各机关事业单位中的从事档案管理的同仁们参考。