高教资源能否转化为城市创新优势?——基于长三角地区41个城市的经验证据

高等教育资源能否有效地转化为区域的创新优势,是当前经济从高速增长向高质量转型所面临的重要挑战。本文基于2001—2018年长三角地区41个城市的面板数据,通过构建面板双固定效应模型、借助工具变量来探究高等教育资源对城市创新水平的影响。研究结果显示,高等教育资源仅对城市技术创新能力有着显著的促进效应,而对城市技术创新效益的提升作用并不明显。分阶段的回归结果进一步显示,高等教育资源向城市创新优势的转化呈现出明显的滞后性和不平衡特征,即更快转化为城市的技术创新能力而非技术创新效益。高等教育资源对城市创新水平的两种影响效应差异预示着,要充分发挥高等教育资源的创新动能,必须进一步加强高等教育与产业需求的耦合衔接,建立高校与城市联动机制,引导区域高等教育资源合理布局。     

风险投资的技术创新效应研究综述

风险投资对技术创新的作用研究是经济学领域关注的重点课题。然而,该领域的理论研究尚未形成完整体系和框架,特别是风险投资的技术创新效应机理研究。有关风险投资的技术创新效应实证研究结果迥异,风险投资与技术创新之间的关系值得进一步深入探索。通过对国内外研究文献进行梳理得出,虽然风险投资的技术创新效应理论和经验研究均已取得丰硕成果,但仍存在理论的系统研究不足等问题,有待于学者从多角度进行深入研究。     

全球城市网络理论下技术创新与经济增长研究

球城市网络体系下,通过全球城市网络理论机制推导发现,城市通过人才集聚推动技术创新,技术创新推动经济要素集聚从而实现城市规模报酬递增效应。基于2002-2017年中国290个地级以上城市相关数据并构建固定效应面板模型,通过相关检验并对理论验证得出结论如下：第一,从整体上看,技术创新水平与城市经济增长呈显著正向效应;第二,技术创新水平可以通过涟漪效应带动关联产业发展,从而推动经济增长;第三,科技投入与教育水平的作用不显著印证了国内各城市间激烈的"人才争夺战";第四,内资对技术创新的作用显著高于外资,也是推动城市经济增长的重要因素。     

开展技术创新活动 培育企业核心竞争力

技术创新是构建企业核心能力的重中之重,在成功的产品和成熟的市场竞争背后所蕴含的正是企业成熟的 技术创新能力。本文仅就技术创新的效应和技术创新的途径做粗浅探讨。     

高等教育人力资本集聚对技术创新的空间效应——以湖北省地级市为例的实证分析

基于湖北省2007—2018年12个主要城市的面板数据,分析高等教育人力资本集聚对技术创新的空间效应。研究发现,湖北技术创新水平在市际尺度具有显著的全局和局部空间自相关特征。考虑空间相关性后,无论使用相邻矩阵还是地理反距离矩阵,静态和动态空间杜宾模型回归结果表明,高等教育人力资本集聚对技术创新水平存在显著正向空间溢出效应;动态空间杜宾模型回归结果及其空间效应分解结果表明,城市高等教育人力资本集聚显著促进了本地城市发明创造类技术创新水平的提升。此外,城市经济发展水平、政府投入和产业结构也是影响技术创新水平空间差异的重要因素。因此,政府应激发基础产业技术创新水平,鼓励跨区域人才合作与协同创新。     

异质性环境规制对绿色技术创新的双重影响

选取中国30个省2007-2018年的面板数据,通过固定效应模型,对异质性环境规制对绿色技术创新的双重效应进行实证研究得出：命令控制型与市场激励型环境规制对绿色技术创新的直接影响分别呈现“倒U”和“U”型的非线性关系;公众自愿型环境规制显著抑制绿色技术创新,二者之间只存在显著的负向线性关系,不存在非线性关系;人力资本、FDI和产业结构均能显著影响绿色技术创新,异质性环境规制通过人力资本间接促进企业绿色技术创新,通过FDI、产业结构间接抑制企业绿色技术创新。     

开展技术创新活动培育企业核心竞争力

技术创新是构建企业核心能力的重中之重,在成功的产品和成熟的市场竞争背后所蕴含的正是企业成熟的技术创新能力.本文仅就技术创新的效应和技术创新的途径做粗浅探讨.     

京津冀区域金融发展推动产业结构升级机理研究——基于技术创新的中介效应

选取京津冀区域2009年至2018年的城市数据,基于中介效应的FST模型,利用固定效应回归分析方法,研究基于技术创新的中介效应,京津冀区域金融发展与产业结构升级之间的关系。结论证明,京津冀区域金融发展能够通过技术创新,对产业结构升级产生正向的推动作用。为进一步推动京津冀区域经济发展,需通过加大科教财政支出、提高技术创新成果转化效率、完善金融制度、发展科技金融的方式促进该区域产业结构升级。     

企业创新类型、地区经济环境与技术创新的就业效应--基于广东省规模以上工业企业面板数据

从产品创新与工艺创新的视角研究技术创新对就业的影响机制,并在此基础上分析技术创新的就业效应,是一种新的尝试。利用广东省规模以上工业企业2005—2012年的面板数据,运用STATA计量软件进行回归分析,考察产品创新、工艺创新与就业量的关系,结果发现,产品创新与就业量之间存在显著的正相关关系,而工艺创新与就业量之间存在显著的负相关关系。进一步研究发现,经济水平较高的珠三角地区产品创新的就业创造效应更大,而经济相对落后的山区工艺创新的就业破坏效应更大。鉴于企业创新类型与地区经济环境对技术创新就业效应的重要影响,应对现有技术创新政策进行相应调整。     

技术创新对经济增长的影响——基于可持续发展的视角

随着经济的快速发展,经济、社会可持续发展的要求越来越高,本文基于可持续发展的视角,从经济、社会、自然生态等方面阐述了技术创新理论,以及技术创新对经济增长的效应分析。最后,阐释经济可持续发展条件下的技术创新体系的构建。     

企业技术创新采纳的内生动力与行为研究

企业技术创新采纳行为是企业内部行为个体、行为群体、行为组织层面的技术创新采纳需求得到强烈激发后,由技术创新采纳动机转化而成,其行为源于企业内部和外部的一系列不同动机相互作用的结果。其中内生动力则是促使企业做出采纳决策的主要驱动力,主要包括企业对技术创新利润最大化的追求、企业技术创新主体的创新精神等。企业技术创新采纳动机又是在创新需要基础上产生的,而且需要并不必然产生动机。因此,技术创新采纳动机与行为之间的关系是不完全确定的对应关系。     

风险投资和技术创新的相关性研究

风险投资和技术创新之间的关系已经得到了广泛的研究,但结论却存在显著差异。从理论上了解了风险投资对技术创新的作用后,对风险投资和技术创新之间的关系进行实证分析,研究表明:上海、东北和华北地区的风险投资对技术创新存在正效应,而北京、华东、中南和西部地区的则为负效应,且各地区的RD活动对技术创新的作用远远大于风险投资对技术创新的作用。     

中国高校科技创新活动的实证分析

本文对高校科技创新能力提出了比较完整的分析框架,分析了我国高校科技创新活动的变化趋势与特点,并对影响我国高校科技创新能力的决定因素进行了回归分析。结果发现在基础研究能力上,各高校之间的差距呈现逐渐降低的趋势,而技术创新能力差距总体呈现扩大的趋势;人力资源的数量与基础研究能力之间的关系并不确定,与技术创新能力之间存在较弱的正相关关系;高校科技经费支出结构的不同将对其基础研究能力与技术创新能力产生不同影响。学校-产业间关系的紧密程度加强,对基础研究创新能力并没有太大的影响,但会显著提高高校的技术创新能力;我们对基础研究创新能力与技术创新能力的进一步分析发现二者并不存在紧密的关系。     

我国区域风险投资对技术创新的作用研究——基于省际面板数据的经验证据

通过对技术创新和风险投资特征的深刻剖析,研究风险投资对技术创新的作用机理,使用2006—2011年我国省际非平面板数据实证检验我国区域风险投资对技术创新作用的空间差异。结论显示：风险投资对技术创新的作用主要通过融资支持和参与管理的方式实现：风险投资对全国和东部地区技术创新具有促进作用,而对中西部地区未表现出促进效应。     

对外直接投资与母国技术创新

对外直接投资对母国企业的技术创新有着越来越明显的效应：一是对母国技术创新能力的影响；二是对母国技术创新路径的影响。对外直接投资至少在短期内对母国是有利的。     

技术创新的知识产权激励

从技术创新的溢出效应出发,指出知识产权的保护能抑制模仿“搭便车”现象,知识产权对技术创新的激励结构有专利年限与专利宽度,在序贯创新中延长专利年限和缩小专利宽度是可取的,并且知识产权对技术创新的激励还受到企业规模的约束．     

中部地区技术创新能力实证研究

采用理论分析和实证研究相结合的方法,运用面板数据通过建立随机效应变截距知识生产函数模型,对中部六省的技术创新能力进行比较分析,进而揭示中部地区各省技术创新能力的差异.     

我国企业技术创新:市场结构缺陷与消除

技术创新是企业长久发展的不竭动力。然而，我国企业技术创新的绩效并不高，既有制度、资金、人才等方面的短缺，更主要的在于我国市场结构存在缺陷。我国市场结构缺陷突出地表现为过度竞争和行政垄断并存；这种市场结构严重影响我国企业的技术创新。要加快我国企业技术创新步伐，必须消除市场结构的缺陷。     

跨国公司技术创新研究动向

跨国公司技术创新是跨国公司经营管理的关键内容之一。跨国公司技术全球化给跨国公司和东道国公司带来了深远影响。跨国公司技术创新是永久性研究主题。这两三年来国内外跨国公司技术创新研究主要集中在研究其要素、趋势以及跨国公司和东道国公司关系等方面的理论和实证研究。其中跨国公司技术创新要素的动态性体现在各要素相互作用中;跨国公司技术创新具有全球化和创新集群化趋势;跨国公司技术创新对东道国公司研究集中探讨技术外溢效应问题,跨国公司和东道国公司在技术创新方面存在互动关系等。跨国公司技术创新与东道国公司出现的互动关系是近期研究的热点和重点。     

研究生人力资本对经济增长的作用机制 ——基于存量、增量与结构三维视角的实证分析

研究生人力资本是促进社会生产和技术进步的重要力量。基于中国2003—2018年31个省（市、区）的数据,构建静态面板和空间杜宾模型,分析研究生人力资本对经济增长的要素积累、技术进步和联合作用三种机制及空间溢出效应。研究表明,研究生人力资本存量和增量通过要素积累和技术进步方式促进了短期和长期经济增长,但其对经济增长的贡献比物质资本小。从空间效应看,硕士研究生对本省经济增长发挥了要素积累作用,产生了明显的省际人才竞争效应,博士研究生主要通过促进本省技术创新提高经济增长率,对外省的创新溢出并不明显。分地区看,东部地区研究生人力资本的三大效应都十分显著,西部地区在博士研究生的技术模仿效应下赶超中部地区。基于研究结论,建议加大研究生教育投入,向西部地区高校倾斜研究生扩招规模,注重培养创新型博士和应用型硕士,留住研究生扎根本地从事科研工作,发挥人才集聚效应。