技术创新网络核心企业知识治理绩效影响因素研究

随着合作研发活动的深入开展,知识治理开始受到关注。在总结国内外学者关于知识治理的研究成果 之后,从理论上分析了影响技术创新网络中核心企业知识治理绩效的因素#建立了核心企业知识治理的概念模 型#并进行了实证研究。实证结果显示理论模型得到数据支持,对知识的认知情况、核心企业的权力大小以及整 个网络的整合与协调情况是影响技术创新网络中核心企业知识治理活动的主要因素。     

技术创新网络中核心企业形成的三状态模型研究——基于企业间关系耦合的分析

技术创新网络的扩张与核心企业的成长相互促进,相互决定,形成了复杂的共生演化关系。以知识为基础的企业,必须在各个层次上构建网络,维护多层交互作用,加强与其他企业的合作。从企业间关系耦合的视角,分析了技术创新网络中核心企业的形成过程,提出技术创新网络中各结点企业间的技术合作是一种相互间的知识协同。研究发现,企业间技术交流的过程就是企业间知识匹配——知识流动——知识控制的过程,而技术创新网络中的企业结点也是通过这三种状态,使自身能力得到提升,进而影响到与其他结点的知识协同,并最终成长为核心企业。     

技术创新网络中核心企业合作伙伴选择过程研究

围绕技术创新网络中核心企业合作伙伴选择的过程，在分析技术创新网络中核心企业的作用及其合作伙伴选择特征的基础上，对核心企业合作伙伴选择过程中的信息不对称问题进行了研究，建立了合作伙伴选择过程模型。     

技术创新中的知识流分析

技术创新是一项复杂的工程,它的成功实施有赖于合理的知识流.本文在分析知识流的内涵、结构、分类和性质的基础上,刻画了技术创新知识流的层次,构建了技术创新知识流的结构模式和基于知识流的技术创新模式,并详细论述了推动技术创新过程中知识流动的手段.     

企业技术创新新中的知识网络分析

能否成功整合企业拥有的知识资源决定了技术创新效率。通过微软公司和诺基亚公司的实例，揭示了三种创新中的知识网络类型：交互性知识网络；辐射型知识网络；多中介型知识网络。     

技术创新网络核心企业领导力与网络绩效研究

随着经济的迅猛发展,技术创新网络成为企业网络优化,提高创新效率,扩大市场规模、更有力地参与国际竞争的重要方式,也是国家、区域和产业响应知识经济时代的竞争与挑战,提高自主创新能力的有效途径。本文在梳理国内外相关理论文献的基础上对技术创新网络中核心企业的领导力进行了界定。在理论综述的基础上,分析了核心企业领导力对网络协调、知识共享及网络绩效的影响。建立了相关理论模型与假设,实证结果表明:核心企业领导力对网络协调及知识共享有显著正向影响;网络协调对于知识共享及网络绩效均有促进作用;知识共享对网络绩效有促进作用。     

企业技术创新中的知识网络分析

能否成功整合企业拥有的知识资源决定了技术创新效率。通过微软公司和诺基亚公司的实例,揭示了三种创新中的知识网络类型:交互性知识网络;辐射型知识网络;多中介型知识网络。     

技术创新网络中核心企业影响力评价因素研究

核心企业因为其在技术创新网络中的重要影响力而不同于其他企业,所以针对核心企业影响力的研究,可以为一般企业提高影响力提供依据。现有的研究部分从核心企业自身出发考虑了影响力的决定因素,另外一些研究结合核心企业在网络中的特征考虑了影响力的作用途径。本文认为可以结合这两方面的因素对核心企业的影响力进行评价,并在研究中建立了影响力的评价指标体系,最后应用因子分析法对指标体系进行了分析。     

技术创新网络与隐性知识流转分析

随着时代发展,企业技术创新已从单个企业行为演变为基于信任的网络组织各企业的群体行为。在此,对技术创新网络产生背景和特征进行阐述,并对网络组织技术创新行为、隐性知识流动转化(简称流转)、核心竞争力三者的关系加以探讨。     

知识流与技术创新的群体社会互动

随着知识经济时代的到来，知识成为最重要的资源，知识流成为创新制胜的关键，而知识流本质上蕴涵着社会群体的互动行为。本文通过分析知识流的内涵与本质，把握知识流与群体社会互动的内在联系，提出了我国技术创新工作中促进知识流动与技术创新群体社会互动的若干对策。     

资源异质性对企业核心性形成的影响研究——基于技术创新网络的分析

本文旨在建立一个技术创新网络中企业间资源异质性对企业核心性形成影响的概念模型。在将资源异质性划分为组织资源异质性和关系资源异质性两个维度的基础上,试图对资源异质性与企业核心性之间的关系以及跨组织学习的中介作用做出探讨,通过实证分析解析了影响企业核心性形成的部分原因。     

网络惯例对技术创新网络知识转移的影响

应用系统动力学的研究方法,构建网络惯例影响知识转移的系统动力学模型,使用Vensim PLE软件进行系统仿真,并进行灵敏度分析。主要研究结果显示,网络惯例与知识转移之间存在倒U型关系,网络惯例程度过高或过低都不利于知识转移;知识转移过程中知识差距也在增大,转出方知识存量增大的幅度远远大于知识接收方。研究结论可以从更深层次揭示网络惯例对知识转移影响的内在规律,能够对企业网络化合作创新及知识转移提供理论指导。     

知识演变视角下技术创新网络研究进展与未来方向

摘要：技术创新与技术变迁和经济增长与经济发展密切相关,无论从理论还是实践方面都是当今管理学与经济学研究的热点。知识作为技术创新最为核心的资源,在技术创新研究中得到了高度重视。本文阐述了当今基于知识演变视角的技术创新研究的最新进展,对现有成果进行了评述;在此基础上,本文对基于知识演变视角下的技术创新相关的研究方向进行了初步的分析,指出寻找统一的研究范式、合适的分析工具和建立严密的概念逻辑体系是技术创新研究的主要努力方向;另外,发展出适应于技术创新实证研究的计算试验理论也是优先努力的领域。     

网络结构洞对企业技术创新活动的影响研究

现有研究认为网络结构洞对企业技术创新活动具有两种完全相反的作用:一方面,网络结构洞扩大了企业可接触的信息的多样性,因此,有利于企业技术创新活动,但是另一方面,网络结构洞增加了企业暴露于机会主义行为中的危险,因此,不利于企业技术创新活动。实际上,如果考虑到不同类型的企业技术创新活动,那么这两种作用可能相互并不矛盾。本研究分析了网络结构洞对企业不同类型技术创新活动的影响,结果表明:网络结构洞有利于企业探索式技术创新活动,并且信任正向调节这两者间的关系,但是,网络结构洞对企业利用式技术创新活动的影响并不显著。     

技术知识定位矩阵在技术创新路径组合中的应用

本文在介绍了知识螺旋和技术创新路径组合的相关理论后,分析了在自主创新和二次创新模式下知识螺旋的特点,并以知识螺旋和技术知识成熟度为两个维度构建了技术知识定位矩阵,然后在矩阵中比较了自主创新和二次创新的知识分布图的区别,并分别分析了技术创新路径组合的四种模式下,技术知识在定位矩阵中的分布和衔接,根据分布和衔接形成的“知识空洞”和“知识赘肉”提出相对应的创新管理措施,从而使企业的技术创新能力随着知识螺旋得以提升。     

企业闲置知识与技术创新的关系探讨

从吸收能力的角度探讨企业闲置知识资源和技术创新之间的关系,并提出相应的假说。研究结果表明,企业闲置知识促进企业吸收能力的提高,进而增强企业的技术创新能力。     

基于神经网络的建筑企业技术创新能力评价

介绍了建筑企业技术创新能力评价方法。通过对建筑企业技术创新能力影响因素的研究,构建了评价指标体系,探讨了各定性和定量指标的量化方法,采用BP神经网络建立了建筑企业技术创新能力评价模型。研究表明,该模型能够完成建筑企业技术创新能力评价指标与评价结果之间的非线性映射,是一种有效而准确的评价方法。     

关于建立健全企业技术创新体系的理论思考

一个完善的企业技术创新体系是由企业生产 -学习系统、企业技术创新搜寻系统、企业技术创新探索系统和企业文化创新系统组成。本文深入分析了建立健全企业技术创新体系的理论逻辑和现实路径 ,进而指出了建立健全我国企业技术创新体系的关键举措。     

基于技术知识系统的企业技术能力演化研究

基于企业技术知识系统升级的理论框架,运用案例研究方法,对华录·松下电子有限公司的纵向技术能力演化过程进行了深入分析,构建了系统升级下后发国家企业技术能力演化的理论模型。研究结果表明,技术知识系统演化模型揭示了后发国家企业技术能力提升的本质规律,内在体现为企业技术知识系统能力与技术能力演化战略和策略的匹配,外在表现为由制造技术知识子系统向核心元件、产品架构乃至基础技术知识子系统升级的演化路径。     

基于UWN的协同创新知识网络中知识流动效率测度

知识流动效率对创新绩效有着重要影响,在协同创新领域更是如此。为有效测度协同创新知识网络的知识流动效率,本文提出一种基于无向加权网络（Undirected Weighted Network, UWN）的知识流动效率测度模型。首先,基于协同创新知识网络的节点特性、节点间关系特性,构建协同创新知识网络的UWN模型;综合考虑协同创新知识网络中知识流动效率的多重影响因素,提出一个新的知识流动效率测度模型,并进一步提出该模型在成员管理中的延伸应用;最后,通过某智能手机开发企业的应用案例验证本文所提模型与方法的可行性与有效性。