2005年薪资提升最快的12行业

求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。过去的年,哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?近日,中国人才热线的职场专家作出点评,希望对广大求职者有所帮助。软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万-15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍是2005年人才市场上的热点。据中国人才热线专家分析,在该行业的迅速发展下,此类人才呈两极分化趋势,而高端软件工程师和复合型人才是2005年职场中的宠儿。系统集成工程师:一路走高薪酬水平:年薪8万-20万元职业前景:随着我国信息化建…     

2006职场宠儿

“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业作为职场中的常青树——软件工程师仍是2006年人才市场的热点。据专家分析,在该行业的迅速发展下,此类人才将呈两极分化趋     

从业资讯

1职场观察:预测2005年毕业生求职热门行业据《新浪网》讯根据某人才专业网的人才需求资料,纵观今年行业发展与热门职位招聘状况,预计今年IT、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。IT业回暖,招聘人数将有增加IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝,不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生们带来了希望:除了寻找有经验的人才以外,还加大了人才储备,注重培养新人。校园招聘除了注重有资历的人才外,也会加强后备人才的储备和培…     

2005年五类人才最吃香

近日，中华英才网根据一年来对网上空缺职位的监测数据分析，总结出2005年年度职场行情。数据显示，2005年职场IT技术人员最吃香，广告公关人才薪情看涨，快速消费品人才升级，高端理财人才缺口大，物流管理人才年薪高。     

人力资源管理:魅力到永远

现代社会瞬息万变,综观职场风云变幻,“白”“蓝”领之争方兴未艾,“金”“灰”领又逐鹿中原;网络泡沫的破灭伴随着一批曾是职场骄子的“数字英雄”们的倒下,建筑行业的升温带出了一大批工程、土建、幕墙、项目管理专业职位;金融行业的骤升骤降;服务行业新概念层出不穷;然而在权威机构统计的招聘热门职位中,“人力资源管理”职位始终出现在十大热门职业之中,并且根据专家预测,“人力资源管理”职位将在未来作为最具发展潜力的热门职业而展现其无穷魅力。全新的角色诠释人们常常有一个误区,认为人力资源管理所要做的事情就是能够定时发放员工工资,职位有空缺的时候去招人来补充。其实,这是对人力资源管理职位的曲解。现代企业的竞争是人才的竞争,是人才管理手段的科学性和专业性的竞争,而企业通过有效的人力资源管理,充分运用人力资源管理的专业性,可以有效地达到科学的管理人才并发挥人才最大的功效。那么,现代人力资源管理的专业性又在哪里呢?现代人力资源管理是指人力资源人员运用科学的方法对企业人力资源进行合理分析与规划,以达到组织最佳配合效果;通过合理招聘手段为组织选拔合适的人才;通过培训与开发实现企业文化的建设、企业所需的专业人才的培养以及人才职业发展与规划...     

语文教师的职位经营

假设,张某在A处谋职,年薪三万元,两年后,B处以五万元年薪聘请张某做同样的工作,那么,两年中,张某获取的职位经营价值是“年薪增加了二万元”。以上的这段话让我们思考这样的问题:教师是否也存在着职位经营问题?教师的职位经营价值多大?语文教师如何进行职位经营?一、教师的职位经营意识在一般人看来,教师作为一种职业,它与“职位”的概念相距较远,很少关联。普通教师一般只有职业意识而很少有职位意识,他们通常将“职位”与行政“职务”相等同。其实,“职务”是指“工作中所规定担任的事情”,那么,它就不仅仅单指行政职务。教师是一种职业,…     

今年的六个“金饭碗”

1．电信行业。随着国内电信业的迅速发展,电信人才就业空间广阔,工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。此外,3G和数字电视人才继续“热销”。     

国内近期向留学人员推荐音像品目录

据人才市场报报道,据国家人事部预测,今后几年中国急需的人才主要有八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。在八大类中,表现突出的有如下几个专业的人才:网络人才更加走俏互联网将成为名副其实的“富翁制造工厂”,网络人才将更加走俏,其中风头最劲、最赚钱的是软件工程师、游戏工程师和网络安全师。一份最新数据显示,从1996年至2006年,中国需要100多万个软件专业人才,目前尚有10…     

资讯

九类人才将成为就业主流据权威人士预测,今后几年我国对人才需求将有较大变化,九类人才将成为就业主流:高新技术人才、信息技术人才、机电一体化专业人才、农业科技人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际经贸人才、律师人才、保险业精算师。B高级蓝领薪酬直逼管理人员日前,济南市公布了2004年劳动力市场420个职位的工资指导价位,其中,技师年薪高位数为35334元,高级技师的年薪高位数为36566元。电力工程技术人员年薪高位数达38671元,机械工程技术人员年薪高位数达37181元,计算机网络技术人员年薪高位数达41714元。这样的年…     

八大热门高薪职业

系统集成工程师推荐理由:当今社会,系统集成工程师这一职业已成为职场上抢手的香饽饽。据悉,一名刚刚毕业、毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。因此,随着我国信息化建设的深入,系统集成工程师将是一路走高的职业。专家估计,国内系统集成工程师年收入为10万～20万元。友情提示:要想做一名合格的系统集成工程师,除了要掌握一些专业的计算机及网络知识外,还必须具备良好的口头语言表达能力、文字表达能力、人际交流能力、与他人协同工作的能力、在压力环境下现场解决问题的能力…     

人才高消费在离谱 掏粪工要计算机或法学人才

春季的众多招聘会正在全国各地如火如荼地举行．尽管经济寒冬正慢慢回暖,但今年的招聘形势与往年相比显得更加严峻．很多招聘单位将一些热门职位的招聘门槛进一步抬高,与前来找工作的应聘者之间,展开了一场无声的“博弈”。而两者较量的背后,职场的“天平”更加严重地倾斜了。     

软件职业教育将出现领跑者

我国软件业的健康快速发展需要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、软件工程师、软件蓝领。定位于IT职业技术培训,为能够培养出技术实用、技能训练有素的职业化软件人才。北大青鸟APTECH认为,他们最根本的是抓住两个基本环节:一是从软件企业的岗位技能调查中     

最适合女性从事的行业和职业

去年底，可锐职业顾问集团一项名为“2004职业女性热门职业”的调查发现．除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外．市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位成为职场女性的新宠。那么，从发展来看．哪些行业和职位更适合女性？为什么女性高管远远少于男性？女性如何在职场竞争中获得胜利？来听听专业人士的建议吧！     

学习能力备受推崇销售代表成职场新贵——山东人才网人才指数分析

山东人才网(www.sdrc．com．cn)网上人才大盘继7月份拉出一根小阳线后．8月份网上职场处于盘整期．各类有效职位需求均呈平衡发展态势．可谓淡季不淡。8月份山东人才网人才需求旺盛的前五个行业分别为：信息技术和互联网．加工／制造．电子技术、生物／医药／保健／制药、建筑／设计／装潢；单位招聘前五位的热门岗位分别是：销售．生产／营运／工程．计算机／互联网／通讯、市场／公关／广     

从业资讯

据《市场报》讯日前,国内权威的专业人才招聘网站———中华英才网发布了最新一期职场人气排行榜。据了解,"十大职场人气企业"选自求职者投递简历最多的企业;而"十大职场人气职位"则是统计自企业发布需求最多的职位。十大职场人气企业1.联想集团有限公司2.神州数码(中国)有限公司3.大唐电信科技产业集团4.中国烟草总公司广东省公司5.上海申才择业信息中心6.中国惠普有限公司7.国美电器有限公司8.北京新浪网络技术服务有限公司9.美好之家10.华硕电脑十大职场人气职位1.生产线操作员2.项目施工人员13.软件工程师4.营销代表5.车位工/花边工/裁…     

资讯

快速消费品行业上海年薪最高快速消费品行业是传统的热门行业,从各地招聘的数据看,其需求重点仍然在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域,其中销售类人才需求最多。其中,上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高,达到了6.6万元,深圳以6.5万元紧随其后,北京这一行业的薪水偏低,只有5.4万元。从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中在2.4万￣3.6万元之间。房地产行业人才紧缺目前,全国房地产行业人才紧缺,紧缺职位分别是房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售…     

预测近年求职热门行业

IT回暖，今年招聘人数将有增加 IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。     

行业信息

软件测试人才走俏职场 国内软件测试人才企业需求大,就业竞争小。目前,国内软件测试人才缺口已突破20万,并随着需求的不断攀升而挺向30万大关。据悉,国外成熟软件企业,1个软件开发工程师对应1—2个软件测试工程师,而国内软件企业,平均8个软件开发工程师才对应1个软件测试工程师,比例严重失衡。     

教师在美国成热门行业

1993年11月1日《美国新闻与世界报道》列出“将来的20种最佳职业”,教师(特别是双语教师和特殊教育教师)是其中之一。几年前美国教师短缺,教育家预料教师在90年代将成为热门职业。近年来教师的年薪一直在增加,按照通货膨胀率调整后,1992～1993学年的年薪已比9年前增加18%。     

略论“互联网+教育”助力乡村人才振兴对策

“互联网+教育”是一种新型教育形式,在后疫情时代为培养“不离乡、懂农业、爱农村、爱农民”的乡村人才提供了重要的路径。通过对省哲学社会科学规划课题“‘互联网+教育’助力乡村人才振兴的策略研究”的研究调查,得出乡村人才现状不容乐观,主要表现为乡村空心化导致乡村人才数量不足、缺乏特色产业与新型产业对各类人才的吸引力、人才培养机制不健全等。基于问卷调查数据,提出了以下对策和建议：运用“互联网+教育”模式大规模培养乡村人才,弥补农业农村现代化发展的人才短板;借鉴“互联网+教育”模式探索新型便捷的乡村人才培养模式;各级政府应高度重视“互联网+教育”人才培养模式。