医院员工考绩档案的设计研究

员工考绩档案是加强和完善医院人事管理的重要方法。本文从员工考绩档案的功能、使用等角度出发阐述了员工考绩档案的收集及管理系统设计,从而更好地发挥考绩档案在医院管理中的作用。     

职称评聘考绩档案刍议

一、专业技术人员职称评聘考绩档案的特点及作用 所谓专业技术人员职称评聘考绩档案,是指专业技术人员在本岗位从事专业技术工作中直接形成的,并具有保存、参考价值的事实记录。它真实地反映了专业技术人员的资历、业务水平和专业技术职务。专业技术人员职称评聘考绩档案。     

对高校图书馆中层干部年度考核方法的研究

高校图书馆中层干部队伍建设是提高高校图书馆竞争力的重要组成部分。制定合理的干部考核方法是督促中层干部提高工作责任感,激发干部创新意识,规范干部工作行为,鼓励干部发扬优良作风的基准保证,文章对高校图书馆中层干部年度考核方法进行了探讨。     

唐代考绩档案的特点和作用

考状亦称考牒,是以人为单位按年度记录官员功过行能及考绩等第的文书。考状除了上报尚书省保存在吏部考功甲历库作为人事档案备查之外,也发给官员个人,作为考绩的证明材料。考课范围包括内外文武职事官、流外官、卫官,考课结果作为官员叙阶、升迁、奖惩和依法治罪的依据。     

高校专业技术人员业务考绩档案的管理与利用

高校的主要职能活动就是教学和科研，专业技术人员是教学和科研的主体，他们丰硕的学术成果涉及教学，科研，管理等诸多方面，内容丰富，价值高，是国家重要的科技信息，亦是国家档案全宗的重要组成部分，因此，建立健全高校专业技术人员业务考绩档案是非常必要的。本就业务考绩档案的管理和利用谈谈粗浅的认识。[第一段]     

咸宁市提升档案工作在文明创建考核中的档次

近日，成宁市明办与成宁市档案局联合发出通知，要求成宁市各级、各部门要将档案工作纳入明创建考核的重要内容。     

浅谈档案机构管理中的绩效考核

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能。该文对目前档案机构绩效考核中存在的问题进行了分析．并提出了有效利用绩效考核促进档案事业发展的措施。     

浅谈微博在强化社会档案意识中的应用

利用微博进行档案宣传对于强化社会档案意识具有重要意义。本文基于微博数据分析档案微博应用现状,阐述其在强化社会档案意识中的作用和不足,分析其原因,并对档案微博的应用提出相关建议。     

张家港档案工作纳入考核

近日，张家港市委市政府《关于2005年度各镇(场)目标责任制考核的指导意见》中，首次将档案工作纳入千分考核指标，规定“镇(场)机关档案建设达省特级的加6分，省一级的加4分，省二级的加2分”。这是张家港市委市政府加强农业和农村档案工作的又一重要举措。     

电子档案在招生中的应用

网上录取是近两年在浙江省实行的招生方式。杭州电大2000年成人高校开始网上录取,2001年普通高校开始网上录取。网上录取过程的各个环节与电子档案密不可分。目前,招生档案大部分采用了电子档案,招生电子档案包括考生电子档案和招生过程通讯联络电子档案。招生前期根据纸质档案制作考生电子档案,在招生准备阶段,招生过程中,对招生结果的分析均采用考生电子档案,招生结束后,打印录取花名册,再将纸质档案正式调入录取院校,学校发送录取通知书。招生采用考生电子档案具有严格的程序,减少了招生过程中档案调用的随意性,提高了科学性。对招生过程…     

公共关系在档案工作中的应用

公共关系学是现代文明发展的产物,是一门新兴的学科,国外已有数十年历史.开展公共关系的目的是为了大力拓展与密切同外部的关系,优势互补,树立自身的形象,使自己的事业得到认同与支持,以求更好地生存和发展.改革开放以来,随着市场经济的发展和银行商业化经营进程的加快,档案工作面临新的机遇与挑战,档案工作要为经济建设服务,对于档案人员,观念和工作方法都要更新和转变,以适应新的形势.