构建毕业生就业考评机制

就业工作关系国计民生,关系社会和谐和稳定,是高校的重要政治任务。同时,毕业生就业与学校学科建设、人才培养关系密切,毕业生就业状况体现了学校的办学水平,影响着学校的生源质量。做好毕业生就业工作关系着学校事业的发展,是学校实现可持续发展、科学发展的内在要求。为了充分激发高校各院系、各部门的就业工作热情和巨大潜能,充分调动全体     

和谐校园视角下的高校就业工作

高校就业工作是构建和谐校园的重要组成部分,对学校的可持续发展和社会的安全稳定具有重要影响。在高校毕业生中存在的就业期望值过高、求职者主体意识薄弱、生涯规划意识欠缺、就业自主能力不足以及弱势群体等,是高校就业工作不和谐的主要方面。加强教育管理,提高就业指导水平,做好高校就业工作,对促进和谐校园建设具有重要意义。     

地方高校毕业生就业的思考

高校毕业生就业问题，是全社会关注的焦点，如何引导高校特别是地方高校毕业生就业，是政府、社会和学校的责任。以人为本，做好毕业生就业工作，对保持社会稳定。构建和谐社会都具有十分重要的意义。     

以科学发展观为指导推进高校毕业生就业工作

毕业生就业工作是构成高校全局工作中的一项重要内容，是高校保持可持续发展的关键。以科学发展观统领高校就业工作的全局，以社会需求为导向是高校开展就业工作的重心。本文分析了新时期高校毕业生工作面临的形势，并对如何做好新形势下高校毕业生就业工作提出了解决问题的思路。     

高校内部应构建科学发展的就业观念体系

高校毕业生就业工作是一项重要工作,是关系人民群众的切身利益、关系高等教育的改革发展、关系科教兴国战略、关系社会稳定的大事。随着我国高等教育改革的逐步深入,高校毕业生就业率和就业质量,将成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标志。高校毕业生就业形势的好坏、就业率和就业     

新时期促进高校毕业生就业工作科学发展研究

随着后金融危机时代的到来,世界经济持续低速的影响,以及高校扩招带来的毕业生数量不断攀升,目前高校毕业生就业工作面临着前所未有的严峻形势,如何有效缓解大学生就业压力,寻求一种促进高校毕业生就业工作科学发展的综合模式,使高校毕业生工作形成一种健康、良性、可持续发展的运行状态,已成为当前我国社会的一个重要课题.本文通过对高校、用人市场、政府三者在促进高校毕业生就业工作科学发展进程所处的地位以及能效进行了深入剖析,并以此提出"高校为主体,市场为导向,政府为支撑"的促进高校毕业生就业工作的综合模式.     

毕业生就业市场的营销策略

一、序言学校为社会培养人才,就如同企业为社会提供产品,企业生产的产品能不能被社会所接受,将直接关系到企业的生死存亡,学校培养的人才如果不能为社会所接受,也将会影响学校的生存和发展,高校必须要研究毕业生就业市场,对于企业来说如果不研究市场就会倒闭,那么作为高校来讲,如果不研究就业市场恐怕也会关闭。为了促进高校毕业生就业工作,结合企业的产品销售工作的做法,对毕业生就业工作应采取以下策略。     

新形势下优化大学生择业心理的思考

随着大学毕业生就业体制的变化,特别是受当前国际金融危机的影响,社会就业压力越来越大,高校毕业生的择业心理问题也日渐突出,这些问题对毕业生的顺利就业、高校教育改革和可持续发展,以及社会稳定和谐都会带来负面影响.分析新形势下大学生择业时的心理问题及优化对策,帮助学生排释心理问题,实现人生重大转折,对于学生、学校和社会都具有重大意义.     

科学推进大学生就业工作的几点思考

大学生就业关乎毕业生和毕业生家庭的利益,作为民生的一项重要工作越来越得到社会的广泛关注。党中央、国务院出台了一系列文件,推动高校毕业生就业工作,学校高度重视毕业生就业工作,始终把做好毕业生就业工作作为一项战略性工作纳入学校长期事业发展之中,创新工作思路、工作方法、工作内容,努力增强和提高就业工作的针对性、实效性,推进大学生就业工作水平不断提高。     

试论拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

高校不断的扩招,使每年的高校毕业生人数连创新高,高校毕业生就业形势也变得越来越严峻,毕业生就业工作已成为学校工作的重要组成部分。拓宽高校毕业生就业门路是做好高校毕业生就业工作的关键所在。本文试从学校专业与课程设置、高校就业工作机制和就业信息平台三方面分析高校毕业生就业门路狭窄原因,并结合深圳大学机电与控制工程学院的实际情况,论述在拓宽高校毕业生就业门路的经验和做法。     

完善高校毕业生就业指导与服务体系长效机制

大学生就业难的问题逐渐成为了社会关注的焦点之一,而高校的就业指导服务工作的开展程度无疑是影响毕业生就业的重要因素,为了解决地方普通高校毕业生就业问题,建立起有效的毕业生就业指导与服务体系长效机制是趋势所向.本文阐述了构建就业指导和服务体系长效机制的意义,长效机制对提高毕业生的就业竞争力和促进高校的可持续发展都有重要作用.完善高校毕业生就业指导和服务体系长效机制需要从建立完善的就业指导培养机制和网络就业通道、争做地方政府的人才摇篮等方面出发,真正意义上促进大学生有效就业.     

关于职业学校学生就业稳定率的思考

毕业生就业稳定率关乎学校声誉和毕业生的可持续发展,是职业学校的重要工作内容。本文通过分析学生个人、企业、学校教育三个方面对职校毕业生就业稳定率的影响,从职业指导、管理服务、家校合作等方面提出解决问题的思路和方法。     

高校毕业生就业情况分析及对策

高校毕业生就业状况已成为社会评价一所高校教学质量和办学水平的重要指标,直接关系到学校的声誉、地位,甚至生存和发展。根据集美大学在全国范围内对历届毕业生就业情况跟踪调查结果的分析,提出了进一步完善就业指导工作体系,不断增强学生的社会竞争力;立足服务,进一步强化毕业生就业的服务体系;加强调研工作,不断提高就业指导工作水平的工作对策。     

关于做好高校毕业生就业工作的思考

高校毕业生就业工作，是社会就业系统中的重要组成部分，做好高校毕业生就业工作，对促进经济发展和社会稳定意义重大，对实现。努力快发展，全面建小康战略目标亦具有重要影响。     

大学生就业指导工作浅议

随着高校毕业生就业体制改革的不断深化 ,加强高校毕业生就业指导工作 ,已成为大家的共识。作为职能部门的大学生就业指导中心 ,结合工作实践 ,不断加强对如何做好新形势下高校毕业生就业指导工作的研究 ,有着不可推卸的责任 ,也是摆在我们面前的重要课题 ,笔者通过几年的工作实践对此谈点粗浅的认识。一、要充分认识就业指导工作的重要性毕业生就业工作是一项政策性强、涉及面广 ,社会影响大 ,时间集中 ,任务繁重的工作 ,它关系到学校和社会的稳定 ,关系到学生个人前途及其学生家庭切身利益的问题。然而 ,在市场经济不断发展的条件下 ,就业…     

高校图书馆积极参与毕业生就业教育的构想

高校毕业生就业难已构成一个突出的社会问题。图书馆作为高校的一部分应积极参与就业教育之中。做好这项工作,有利于学校的可持续发展,有利于社会的安定。就业教育的重点内容是帮助毕业生树立就业的信心。参与就业教育,应转变图书馆的服务观念,搭建宣传教育平台,加强与毕业生的联系,发挥群体优势,建立"馆际"联系,提供就业信息等。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

近年来高校不断扩招,出现大学生供过于求的状况,进而导致大学生就业难、就业率低。做好离校未就业毕业生的职业指导工作是落实未就业高校毕业生高质量就业的重要途径,是缓解社会就业压力和维护社会稳定的重要方法,这需要政府、学校和社会的共同支持与努力。     

新时期做好高校毕业生就业工作的思考

在全球金融危机的影响下,高校毕业生就业形势日益严峻。如何按照科学发展的要求,促进毕业生就业工作的可持续发展,是高校就业工作一项艰巨的任务。文章从分析当前高校学生就业工作面临的新问题作为切入点,阐述了高校毕业生就业工作面临的机遇,进而提出了促进毕业生就业工作可持续发展的对策。     

大学生就业压力、社会支持及心理健康的调查研究

就业压力已经成为当代大学生面临的一个主要压力,就业压力是影响大学生心理健康的重要因素,应对方式和社会支持是就业压力与心理健康之间的重要中介变量.文章主要探讨了高校毕业生就业压力的来源及其社会支持的总体状况和群体分布特点,以及它们与心理健康之间的关系,以期为学校心理辅导工作和高校毕业生就业指导工作提供科学的参考依据.     

高等师范院校提升师范生就业能力的途径探析

师范类毕业生就业能力的提高受学校、社会、个人共同影响,但师范类毕业生就业能力的高低最终取决于学校的培养环节。师范类高校需要一切以学生为本,坚持市场导向,加强就业指导,不断推动毕业生就业工作。从学校自身来讲,应该从以下几方面提高师范生的就业能力。