关照出版业改革中的几个问题

一、出版企业上市问题 1.上市既是一个改革问题,也是一个发展问题.所谓改革即上市是一种体制改革,其实就是所有制改革.所谓发展则表现为两点,一是因为上市是为了解决企业发展的融资问题.资本影响市场规模,是文化产业四大要素之一.①而出版业是否有改制上市的资本冲动尚有待调研.二是因为通过上市可由地区性单一出版发行集团向全国性出版发行传媒集团转变.     

对外版权贸易中几个实践问题

近几年来,我国出版界对外版权贸易的发展势头越来越猛,这种文化交流不仅繁荣了出版市场,也促进了我们出版行业的发展与改革,很多出版社从中获益匪浅.但随着涉外版权贸易的扩大和深入,也逐渐显露出一些问题,需要着力注意解决.     

数字出版,小社“王”策

传统出版发展到今天,出版业出现了不少大的出版集团,与这些巨无霸相比,更多的小出版社充当了"小鱼"的角色,但是数字出版为小社的发展带来契机.中国有句老话:"尺有所短,寸有所长",包含了十分精辟的辨证哲学.所以,在不同的空间、不同的时间、不同的情景和条件下,优势和劣势之间是可以转化的,优势可能转化为劣势,劣势也可能转化为优势.因此,所谓优劣势都是针对具体的情景而言的,没有绝对的优势,也没有绝对的劣势.而大社和小社的差距,正在数字出版大发展的时代背景下变得越来越小.网络化,交互化、碎片化、个性化等环境的变化,以及数字出版时代全新的运营模式与营销模式,使大社小社都站在同-个起跑线上,于是出版业的"快鱼"和"慢鱼"的时代到来了.在我看来,小出版社如果想成为快鱼,需要把握住以下几点优势.     

种子、摇篮和熔炉——湖北人民出版社庆祝建社60周年

正2011年12月16日,湖北人民出版社庆祝建社60周年大会在湖北出版文化城礼堂隆重召开,省委宣传部、省政府、省新闻出版局、人民出版社有关领导,湖北长江出版传媒集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司领导以及文化教育界、新闻界、出版界代表、来宾,湖北人民出版社全体在职职工、离退休老同志共四百余人出席大会。     

有关迎接"挑战"的几个小问题

当通过了中国"入世"的全部法律文件后,世界贸易组织"中国工作组"宣布完成使命,这意味着中国已结束了长达15年的漫长"入世"谈判历程,只待2001年11月9日世贸组织部长级会议上从形式上表决通过中国入世决议,中国即可成为世贸组织成员.对中国加入WTO问题,一个时期以来一直是媒体报道的焦点,新闻出版业自身也不例外,对中国加入WTO后行业面临的机遇与挑战议论颇多.其间也能比较欣喜地看到,有关迎接"挑战"的议论,不少已不停留在"狼来了"的应对上,而是在议论中国新闻出版业如何走出去的问题.     

当前出版集团发展中值得关注的三个问题

正本文选取多元化、资本化和规模化三个关键词,尝试对集团化十年中产业发展的一些矛盾进行论述。1999年2月24日,我国第一家出版集团——上海世纪出版集团正式挂牌成立,标志着出版业集团化进程的大幕就此拉开。而随着2009年底内蒙古、福建、黑龙江等地出版集团的相继成立,我国出版业的集团化已经走过了十年历程。     

广电集团 任重道远—关于组建广播电集团过程中的几个问题

２００１年１２月中国广电集团宣告成立，在此之前我们已有了北京、上海、湖南、浙江、山东等几家广电集团。组建广电集团是中国广电改革的必由之路，可以解决广电事业发展的诸多问题，也是与国际接轨。应对挑战的需要。因此，几家广电集团的出现值得我们欢欣鼓舞，但是也应清醒地认识到：组建广电集团是手段，而不是目的，是为了更好的推动广电事业的发展。我们的广电集团在发展过程中还会遇到各种各样的问题，集团化之路，我认为可以说是刚刚起步、任重而道远。 有这样几个问题，我认为在集团组建、发展过程中应予解决。（１）将集团化管…     

出版业人力资源管理问题探析

当今社会,随着经济的发展,人力资源已成为各个行业发展的重要因素。出版业是知识劳动相对密集的地方,更是人才集中的地方,人力资源因素对它的影响不容忽视。解决出版行业人力资源的供需矛盾,开发出版业的人力资源,应做到产学研相结合、培养高素质的复合型人才、创新型人才,提升出版人才的全面素质和技能、加强继续教育和职业培训工作、注重团队凝聚力和梯队的建设。     

班级管理的几点小策略

自担任班主任以来,在我从一个不懂管理艺术,只会恶、罚的班主任成长为一个具有丰富管理经验的老班主任。在新课程理念的指导下,始终以人为本,坚持对学生进行素质教育,充分调动学生的主动性和积极性。使他们大胆、自信,乐于参加各种活动,增强自主学习和可持续发展的能力。班级教育教学管理成绩突出,所带班级多次被评为优秀班集体,我也多次被评为优秀班主任,在这里交流几点管理策略。     

出版社体制改革与制度创新的几个问题

我国出版社至今仍然是实行“企业管理”的“事业单位”,这种体制基本上还是传统的,与日益开放的市场存在着极大的反差,制约着出版社的市场竞争力。随着我国出版市场的进一步开放,出版业的竞争会更加激烈,我国出版社的管理思路、管理体制与管理方式也都将面临新的挑战。面对新的形势,我国出版社应该特别关注以下四个方面:(一)培育以读者为中心的市场意识,建立以营销策划为核心的出版社组织架构。近年来,出版行业的竞争越来越激烈,在观念上大家都意识到迎合市场的重要性,但传统出版社的组织体制却没有重大的变化。目前,出版行业跟风情况十分严…     

广播电视集团经营管理的几个问题

随着近几年广播电视集团的纷纷组建,集团的经营管理问题提到了议事日程上来。广播电视集团要想继续发展,应注意做好以下几项工作。 1,完善现代组织管理结构。 广电电视集团是党的重要喉舌和重要的思想文化阵地,是拥有广播电台、电视台、传输网络公司、互联网站     

高校合并后人事档案管理存在的问题及对策

近几年，全国的大中专院校合并蔚然成风，有两个学校合并，有三个或四个学校合并。学校合并后，校园规模、学生人数、教职工人数部比合并前扩大了一倍或几倍，学校的各项建设与发展都以前所未有的速度向前发展。一个学校的发展离不开高素质的人才，而所有的人才信息都是从人事档案中获取的。所以，向领导提供什么信息，怎样提供人才信息，是档案管理部门需要研究的重要课题。现仅以笔者所在单位的实际情况，简要谈一下高校合并后人事档案存在的问题，及针对这些问题的对策。     

高校资料室书刊管理中的几个问题

高校资料室是学校图书资料系统的组成部分．它与校图书馆一起构成全校文献资源保障体系。资料室的主要任务是进行与本系专业有关的书刊资料的收集、整理、交流和研究,为本系和全校有关专业组织教学、开展科研提供文献信息。我校有24个系(所)资料室,垒校书刊管理实行总馆——系(所)资料室二级管理体制,图书馆对资料室负有业务领导与协调的责任。在藏书建设和资料服务等方面。     

出版体制改革中几个问题的思考

随着我国经济体制改革的深入和社会主义初级阶段市场经济理论研究的推进,我国社会主义市场体系正在逐步完善,新的经济体制也在构筑,经济取得令人瞩目的成就。作为社会经济的一部分。我国的出版经济也汇入放革之中,出版体制正在发生着深刻的变革,出版业硕果累累,资产规模日益壮大。 面对成就,我们在为我国出版业发展欢欣鼓舞时,有必要对出版体制变革中一经出现或可能出现的一些问题进行冷静思考。     

论图书馆管理的几个问题

本文通过对图书馆管理现状及发展方向的分析，有针对性地论述了图书馆管理的三个问题：人才问题、管理体制问题和知识管理问题。