威海市个体企业成为就业再就业的主渠道

威海市在加强宣传教育工作,引导劳动者转变就业观念的同时,着力加强劳动力市场“三化”(现代化、科学化、规范化)建设。近年来,各市区均建立了不同规模的劳动力市场,其中,市中心投资200多万元,建立了1700平方米的市区中心劳动力市场,可供3000人同时进场交易,今年又投资40多万元,实现了上网,跨入全国劳动力市场的先进行列。今年以来,全市劳动力市场提供     

广州市劳动力市场形成的制约因素分析

劳动力市场的建设对于市场化就业机制的实现至关重要,而目前制约广州市劳动力市场建设有五大主要因素：劳动力市场硬件建设严重滞后;劳动力市场主体发育不均衡;结构性失业矛盾突出;劳动力市场价格缺位;劳动力市场宏观调控乏力。     

谈劳动力市场信息网络建设与展望

劳动力市场信息网 (就业服务和失业保险信息网 )是用于劳动力市场管理和服务的大型的分布式全国计算机信息系统，是劳动和社会保险管理信息系统的重要组成部分。 　　劳动力市场信息网除了为劳动力供需双方选择、匹配发挥巨大作用外，在帮助求职者了解市场供求状况、合理择业、选择培训方向方面都发挥了重要作用。信息网不仅涵盖职业介绍，还包括失业保险、城镇和农村劳动力管理、职业培训等业务领域。它的服务对象不只是劳动者、用人单位、学校和培训机构，同时为各级政府机构决策提供服务。因此，加强劳动力市场信息网络建设势在必行。 加…     

2007年第三季度部分城市劳动力供求状况

2007年三季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国102个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这102个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的47%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5 234万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的53.5%。全国102个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征。     

浅谈劳动力市场价位调查

一、建立劳动力市场指导价位制度具有十分重要的意义它是劳动力市场建设和企业工资制度改革的重要内容,是政府转变职能、由行政管理转向指导、服务的重要措施.这项制度的建设,无论在从理论上还是实践上,都具有重要的意义.从理论上说,建立劳动力市场指导价位制度,有利于促进劳动力价格机制的形成,充分发挥劳动力市场对劳动力资源配置的基础性调节作用,促进劳动力市场的发育和完善.劳动力价格是劳动力市场机制的核心问题,是调节劳动力供求关系的杠杆.     

贵州省劳动力市场发展的难点与对策

完善的劳动力市场要求劳动力的供求双方都有自主的权利,贵州省劳动力市场发展的难点与本质是劳动力市场供给与需求非均衡问题,使得主体之间相互选择不充分。今后劳动力市场建设应该采取因地制宜的措施:延长劳动者受教育时间,推迟青少年人口的劳动参与;提高劳动力的社会保险能力,建立用人单位内部劳动力市场;加强劳动力市场现代化、科学化、规范化建设。     

论欠发达地区劳动力市场建设

欠发达地区劳动力市场的发展水平处于一个较低的层次,因为劳动力市场建设步伐缓慢, 投入严重不足,劳动力素质低下,非公经济发展缓慢,就业现念落后,就业压力极大。欠发 达地区应该建设“选择自主,竞争公平,运行有序,调控有力,服务完善,城乡一体化”的现代 劳动力市场。所以应该加快各类市场的发育和成长;进一步加大劳务输出;千方百计创造 就业岗位;大力发展各类经济;积极发展小型企业,优先发展第三产业;加强就业服务体系 建设,实行促进就业政策;完善和规范劳动力市场建设的制度,强化劳动力市场制度建设; 营造新的健康的、积极向上的观念氛围;应该加大建设和运行的投入,完善劳动力市场的法 律体系。     

劳动力市场建设刍议

《中华人民共和国劳动法》已在全国贯彻实施,标志着我国的劳动工作进入了法制轨道。全面贯彻《劳动法》的一项重要而紧迫的内容,就是加快推进劳动力市场的发育和建设。劳动力市场从发育到形成,直至完善成熟,需要有一个过程。在这个过程中,我们不能旁观,不能等待,而是要积极地为其创造必要的条件,这些条件只能通过一系列深化改革措施,特别是劳动就业、用工、分配、保险等项制度改革来实现。 劳动力市场与其它市场的本质区别,在于交换对象的不同。商品市场乃至劳动力以外的其它生产要素市场,是物化劳动之间的交换,即物化劳动以商     

广东劳动部门加快劳动力市场建设步伐

改革开放以来,广东省劳动部门大胆探索,积极培育劳动力市场机制,使得本省劳动力市场能够按照市场取向的要求服务于省内的经济建设。到1994年底,广东省职业介绍机构已发展到1351所,为126万多求职者提供了就业服务,成功率达40％;管理法规逐步健全。1988年,该省在全国率先颁布了《广东省劳务市场管理规定》。1989年,省劳动厅又经省政府办公厅同意下发了《广东省社会劳务介绍机构管理办法》,这些法规、规章的出台,为劳动力市场的管理提供了依据,使劳动力市场     

2007年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2007年第二季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国103个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这103个城市分布在全国各大区域, 拥有市区人口1．8亿，约占全国地级以上城市市区人口的47％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5308万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的54％。全国103个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征：     

2007劳动力市场

第一季度 2007年第一季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国103个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析.     

我国学术劳动力市场分割的实证研究

本文在回顾学术劳动力市场分割的相关理论与实证研究基础上,运用2007年全国普通高校专任教师工作状况抽样调查数据,对我国学术劳动力市场的分割状况进行实证研究,以期了解中国学术劳动力市场是否存在比较明显的分割特征,如果存在,分割的具体表现形式又有哪些,哪些特征的高校教师群体更有可能归属于主要或是次要学术劳动力市场。     

从业资讯

据人民日报讯劳动和社会保障部日前发布了全国90个大中城市劳动力市场去年三季度职业供求状况信息。统计显示,劳动力市场景气程度显著回升,劳动力供求总量均出现大幅增长。 据介绍,这90个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1亿多,占全国地级以上城市市区人口的近一半;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)约5000万人,占全国地级以上城市市区从业人员的55％。根据所采集的劳动力市场供求状况信息,三季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约266.4万人,进入劳动力市场的求职者约294.9万人,求人倍率(需求     

部分城市劳动力市场供求状况分析

概况2004年第三季度,全国115个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这115个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6190万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%。报告中所统计的数据为这些城市劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求状况信息,均为本季度有效数。115个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约380.1万人,进入劳动力市场的求职者约401.3万人,求人倍率约为0.94.     

陕西省加强劳动力市场“三化”建设

陕西省劳动厅按照劳动力市场建设要科学化、规范化、现代化的总目标和总要求,为加快全省的劳动力市场建设,促进市场就业机制的形成,积极推进劳动预备制度,于１０月１７至１９日在西安召开了劳动力市场“三化”建设工作会议。会上,劳动厅宁长珊厅长指出：加快劳动力市场建设,既是做好当前就业工作的需要,更是建立和完善市场就业机制的需要。推行劳动预备制度,今年的目标要做到将城镇未能继续升学的初、高中毕业生全部纳入就业前劳动预备制培训,实现城镇劳动预备制度对象的全覆盖。陕西省加强劳动力市场“三化”建设@周景芝     

2008年上半年中国劳动力市场职业供求状况

2008年第一季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国104个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。104个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约501．8万人,进入劳动力市场的求职者约511．6万人,求人倍率约为0．98。第二季度,对102个城市进行分析,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约490万人,进入劳动力市场的求职者约501万人,求人倍率约为0．98。     

2007年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析

2007年第四季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国94个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析.这94个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.75亿,约占全国地级以上城市市区人口的45.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5 195万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的53.1%.     

论高职院校内部劳动力市场建设

高职院校具有行业性、地方性、职业性等特点,内部劳动力市场建设对教师队伍建设具有必要性和建设可能性,通过特色高职创建和制度建设,建设高职院校内部劳动力市场.     

2008年中国劳动力市场回眸

第一季度 2008年第一季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国104个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析.这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.9亿,约占全国地级以上城市市区人口的50%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5468万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的55.8%.     

二元制劳动力市场分割理论在中国的验证

本文利用国家统计局城市社会经济调查总队2000年在全国范围内进行的城镇住户调查数据，根据不同职业的收入水平，将劳动力市场分割成主要和次要劳动力市场，并分别统计其工作特征和计算其明瑟收入函数。研究结果表明中国存在二元制的劳动力市场分割；随着地区经济发展水平的提高，劳动力市场分割程度逐渐减弱。