高校图书馆人力资源开发与管理初探

论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。     

浅谈高校图书馆人力资源管理与开发

本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策.     

浅议高校图书馆的人力资源开发与管理

文章论述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源管理开发的有效途径。     

高校图书馆人力资源的开发与管理

本文从高校图书馆人力资源开发与管理的概念出发,指出了岗位分析和人员素质评价是现代图书馆人力资源开发与管理的必经程序和主要手段之一,并分析了目前高校图书馆所面临的问题;阐述了高校图书馆有效地进行人力资源开发与管理的方法。     

图书馆人力资源开发与管理探讨

在新的信息环境下,高校图书馆生存与发展最根本的决定性因素是人。本文通过高校图书馆人力资源管理内涵的分析,探讨了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了目前高校图书馆人力资源管理的主要问题,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的思路。     

高校图书馆人力资源开发与管理思考

高校图书馆为高校的发展提供无可替代的知识信息支撑,人力资源开发和管理决定了高校图书馆的发展。了解高校图书馆人力资源开发管理中存在的问题,并针对性地提出解决途径,才能够逐步实现高校图书馆的价值,促进其可持续发展。     

高校图书馆人力资源开发与管理

论述了高校图书馆人力资源管理的内涵,并对目前高校图书馆人力资源的现状及存在的问题进行了探索,进而提出了加强高校图书馆人力资源开发和管理工作的对策.     

高校图书馆人力资源开发与管理研究

文章针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题及现状进行了分析,探讨了建立高校人力资源管理与开发的新机制,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的对策。     

高校图书馆人力资源开发初探

人力资源开发是一项重大战略任务 ,是高校图书馆发展的基础和内在动力 ,也是图书馆管理的核心。高校图书馆应注重以人为本的思想 ,采取激励等手段 ,搞好图书馆人力资源开发     

高校图书馆应重视人力资源管理和开发

本文通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析。指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。     

新矛盾视野下的高校图书馆人力资源管理路径探究

我国高校图书馆经过长期发展,在图书馆人才队伍建设中存在"量"配置不平衡和"质"发展不充分两个方面激烈矛盾,"量"的不平衡问题表现在人力资源规划与配置不平衡、人力资源投入与保障不均衡;"质"的不充分问题表现在岗位培训与开发不充分、组织考核体系与激励机制不健全。本文聚焦高校图书馆人力资源建设矛盾根源,运用科学高效的人力资源管理科学理论,结合国内外优势实践经验,探索新时期我国高校图书馆人力资源管理路径,为新时代高校图书馆的服务转型与创新发展提供强有力的人才保障和智力支撑。     

独立学院图书馆资源开发与利用面面观

高校独立学院图书馆资源开发与利用包括社会人力、财力和物力资源开发与利用,校本部师生和图书馆资源开发与利用,以及独立学院师生和图书馆资源开发与利用。全面开发与利用图书馆资源,特别是把大学生作为最重要的人力资源加以开发与利用,是现代高校图书馆的重要工作。     

高校图书馆对高校科技创新支持功能的资源内涵

文章系统分析了高校图书馆自身所拥有的资源，阐述了高校图书馆对高校科技创新支持功能的资源内涵包括补给知识资源、提供信息资源和开发人力资源三个方面。知识资源的补给分为编码知识和意会知识，信息资源的提供分为直接信息和间接信息，人力资源的开发着重在图书情报人才和创新人才的培养。     

高校图书馆电子资源的现状与利用

科学技术日新月异的发展,使我们的生活发生了翻天覆地的变化,高校图书馆的管理也在科技的影响下不断便捷化。图书馆电子资源的建设与发展使得高校图书馆资源的管理得到了丰富,如今高校电子资源已经成为高校图书馆的重要组成部分之一,为高校图书馆信息化发展提供了重要支撑。尽管图书馆电子资源建设已经成为各个高校图书馆建设的重点之一,但是我国目前高校电子资源建设现状与利用情况仍然存在诸多问题。本文试图通过对高校图书馆电子资源建设与运行现状进行分析,从中探讨电子资源利用效率存在的诸多问题,并试图探索提高电子资源利用率的办法,使电子资源发挥更大的利用效益。     

高校图书馆电子资源体系的构建战略

高校图书馆应根据图书馆整体发展的规划,合理配置印刷型馆藏和电子馆藏,通过选择电子资源的采购方式、开发网络资源、系统整合等方面建设高校图书馆的电子资源体系。     

网络环境下高校图书馆网站服务的建设与发展

高校图书馆网站服务的建设与发展对于当今互联网时代诸多信息资源的收集,整合和传播具有非常重要的意义。本文介绍了高校图书馆网站的服务、特点,并结合工作实践,对网络环境下高校图书馆网站的建设、管理及发展进行了探讨。     

移动数字图书馆联盟:高校图书馆 信息资源共享的发展趋势

高校图书馆信息资源共享是社会发展的客观要求与必然产物,以计算机技术、网络技术、移动通信技术、数字图书馆技术为依托所构建的移动数字图书馆为高校图书馆信息资源共享带来了跨时代的革命。本文梳理了国内外高校图书馆信息资源共享的实践现状,尤其以图书馆联盟与数字图书馆联盟为重点进行了重点阐述,指出移动数字图书馆联盟将是未来我国高校图书馆信息资源共享的发展趋势。最后对我国移动数字图书馆联盟建设提出了建设性意见。     

建设数字化校园对高校图书馆的影响

介绍了数字化校园的含义和特点,从图书馆的管理、服务和人力资源三方面,论述了数字化校园建设对高校图书馆工作的影响,提出了高校图书馆应利用数字化校园建设整合学校的知识资源。     

浅谈高校图书馆信息资源整合

科学技术的发展为图书信息资源整合提供了广阔的发展平台,高校图书馆应不失时机地利用先进的技术,推进信息资源整合建设,促进高校图书馆事业的又好又快发展。本文在分析高校图书馆信息资源整合的必要性的基础上,从高校图书馆信息资源整合过程中经费投入、专业技术人才、知识产权和特色信息馆藏等4个问题进行分析,并针对性地提出对策建议。     

电子资源利用实证研究——以山东大学图书馆为例

目前图书馆传统馆藏发生了巨大的变化,电子资源已成为图书馆文献资源的重要内容之一。随着电子资源的增加,图书馆电子资源建设遇到了传统文献资源建设中从未遇到过的一些问题。因此,通过电子资源利用实证研究,增强电子资源建设中的科学性和合理性,避免随意性和盲目性。试图以山东大学图书馆为例,对电子资源进行实证研究,分析和评价电子资源利用,并为今后工作提出建议。