基于层次分析法模糊评价百色市城镇化水平

文章选取经济发展、生活方便、环境质量和社会安定四个方面因素作为评价百色市城镇化水平指标,运用层次分析法建立层次结构模型,构造判断矩阵,计算各层次的权值并进行一致性检验,得到百色市城镇化评价指标体系。再通过模糊综合评价方法,对百色市和全国的城镇化发展水平进行综合评价。     

层次分析法在铁路工程评标指标权重中的应用

我国铁路建设工程评标体系中存在大量定量与定性指标,其权重划分较为复杂,针对铁路项目综合评估法中存在的问题,在介绍AHP基本原理、应用步骤和计算方法的基础上,将AHP引入铁路工程评标指标权重中进行研究,为确定指标权重提供一种有效量化方式。     

基于层次分析法的和谐校园评价指标权重确定

确立包括科学的指标权重在内的评价指标体系,是和谐校园评价顺利完成和提高评价结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定和谐校园评价指标间权重提供了可行的途径。要准确评价校园的和谐度,指标权重是关键因素,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。     

层次分析法判断矩阵在确定科研绩效评价指标权重系数中的应用

科研绩效评估是一个复杂的系统工程,它以考察科技投资的实际效果和影响为目标,近百年来,人们开展了针对科学研究执行主体和过程各个方面的研究,形成面向不同对象和满足不同需求的科学研究绩效评估方法体系[1].     

层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用

企业在建立绩效考评体系时经常遇到的一个很棘手的问题,就是很难客观、量化地确定绩效考评指标的权重。目前在世界上普遍使用的绩效考评指标权重设定方法有很多种,如:主观经验法、等级序列法、权值因子法和层次分析法等,其中,层次分析法在绩效考评指标权重设定中的应用,有效克服了把定性分析向定量分析转化这一难题。层次分析法(AHP)是将决策总是有关的元素分解成目标、准则,方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。     

地方科研机构绩效考核指标及其权重计算——基于专家分析法和层次分析法的对比研究

就地方科研机构中的机关管理、研究开发和科技产业等三部门分别构建绩效考核评价指标体系,并采取专家咨询法和层次分析法计算指标权重值.在此基础上,对层次分析法各综合判断矩阵的一致性进行检验.结果表明:就考核指标的单排序和总排序而言,两种方法所得到的指标权重大小的排列顺序大体一致;层次分析法比专家咨询法具有更高的区分度,这说明,层次分析法计算的权重值分布域更宽,指标与指标之间的区分度更大.三部门综合判断矩阵的单权重和总权重的一致性检验均表明,其随机一致性指标(CR值)均远远小于0.1的许可值,因此,我们认为利用层次分析法计算的三部门绩效考核指标权重值是可信的.     

基于价值链的企业竞争力评价方法研究

根据价值链理论构建了企业竞争力评价的指标体系，并且将AHP法和灰色系统理论相结合，提出了一种在少样本、贫信息条件下企业竞争力评价的解决方案。     

基于AHP法的上市企业财务指标权重研究

在对上市企业进行财务研究时,如财务评价、财务预譬等都需要处理一些财务指标,本文就是采用AHP法,确定一些有代表性的指标的权重,从而为一些财务研究提供依据和参考.     

层次分析法在多目标投资决策中的应用

介绍了层次分析法(AHP)的原理及其应用，并将其引入到投资决策中，给出它在实际多目标投资决策过程中应用的一般方法。     

应用层次分析法建立科技期刊编辑能力评价模型

根据科技期刊编辑的实际工作,应用层次分析法,按照思维能力、社会能力、职业能力和科研能力等准则构建了编辑能力的层次结构模型,并给出对编辑能力进行打分评价的实例指标,可参考分值来衡量编辑人员编辑能力的高低,从而客观、公正地评价科技期刊编辑的工作能力。     

基于AHP的信息技术行业上市公司的财务评价

以决策分析方法AHP为主要工具,结合统计软件得出的因子得分,建立了两个层次8个指标的财务状况综合评价体系。选取A股市场上信息技术行业3家公司的数据进行实证研究比较,验证了运用层次分析法综合评价企业财务状况的可行性。     

改进AHP法优化供水绩效指标权重研究

权重的确定是多指标综合评价中的一个重要步骤。本文针对传统层次分析法(AHP)在实践中无法摆脱评估过程中的随机性及专家的主观随意性等原因使得确定的权重与实际相悖的不足，提出将群决策的思想融入AHP法。通过将专家意见做为对各个指标赋权的主要依据，并根据指标之间的相关逻辑来逐步调整各指标的权重占比，保持动态赋权，从而改进传统AHP法。然后根据建立的指标层次结构模型运用改进的AHP法求得主观权重，将其应用于供水绩效评估指标权重确定方法中，获得满意的效果。改进AHP法可以用于制定合理、公正的绩效评估体系，也可以应用于其他的评价指标体系权重确定。     

模糊层次分析法在图书馆总体服务质量评价中的应用

模糊层次分析法在科学地分析比较服务质量一系列评价指标重要程度基础上,从高层到低层依次构造判断矩阵,利用数学方法进行指标权重计算,进一步利用指标权重进行服务质量综合评价;综合评价是从低层到高层依次构造评价矩阵,利用数学模型M(.,+)计算出综合评价结果。     

基于MFA与AHP的区域循环经济发展动态评价

循环经济实质上是一种生态经济,它要求运用生态学规律而不是机械论规律来指导人类社会的经济活动。生态效率与效益化原则是循环经济的根本原则,为此,对区域循环经济的评价及指标体系设计也必须贯彻这一根本原则。物质流分析（MFA）方法为资源、废弃物和环境管理提供了方法学上的决策支持工具,也为区域循环经济的评价与研究提供了新的思路。本文以江苏省1990年~2005年间循环经济发展状况为例,在阐述物质流分析方法及其指标的基础上,结合层次分析法和“3R”原则构建了适合于研究区的区域循环经济评价指标体系和权重体系,确立了区域循环经济评价指标分级标准,拟定了区域循环经济评判模型,并对其循环经济发展状况进行了分析和评价。结果表明：①江苏省减量化指标大部分时间处于II级水平,即中等循环级别,但其后期有波动下降的趋势;②江苏省资源化指标起点最低,但上升速度最快,到最后甚至达到I级水平,即可循环级别,且仍有上升的趋势;③江苏省无害化指标基本呈抛物线增长趋势,且在后半期也基本处于II级水平,即中等循环级别;④江苏省循环经济发展综合评价指数呈增长趋势,在本研究时间段的后半期达到II级水平,即中等循环状态。其下属的3个功能指标的评价结果表现为：前期：减量化>无害化>资源化,后期：资源化>无害化>减量化;⑤江苏省循环经济发展评价的各个具体指标的评价结果参差不齐,资源利用减量化、资源生产率、废弃物回收再利用和废物处置是其中最为薄弱的几个环节。最后,对循环经济评价指标体系存在的问题进行了分析,并对今后区域循环经济的发展予以了展望。本项研究为区域循环经济和可持续发展研究提供了新的思路。     

基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估研究

在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生_丁作业绩表现和潜质,结合层次分析法（AHP）和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析。     

基于层次分析模型(IAAH)的厨房、卫生间环境综合评价

针对厨房卫生间的环境特点,将二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、甲醛作为评价因素。在实测数据的基础上,采用层次分析模型(IAAH)对沈阳市某小区5个居民住宅的厨房卫生间环境进行综合评价。     

基于层次分析法和模糊评价法的数字图书馆人力资源评价指标体系研究

通过对图书馆人力资源评价的意义进行分析,进而提出基于层次分析和模糊综合评价的图书馆人力资源评价指标体系,最后将评价指标体系应用到具体实例中去．得到满意的结果。     

在高校图书馆评估中运用层次分析法确定指标的权重

确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系，是高校图书馆评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法（AHP）为准确确定高校图书馆评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估高校图书馆，必须准确确定各指标的权重，确定评估指标权重时，应重点考虑指标彼此问重要性的量化。     

基于熵权和层次分析法的综合能源系统运行服务评价

针对综合能源系统运行服务的评价问题,研究了一种熵权法和层次分析法相结合的方案.首先从经济、能效、环保、质量等方面,分析了综合能源系统运行服务的评价指标.然后研究了熵权法计算客观权重的基本原理,分析了层次分析法求解主观权重的基本思路,并将二者结合,给出了综合权重的计算方法.最后,结合具体应用场景,给出了评价结果的详细计算...     

基于AHP/熵值法的钢铁企业绿色供应商选择指标权重研究

AHP是一种确定指标权重的常用的有效方法,但是当供应商在某一指标上的得分趋同导致该指标的鉴别力降低时,用AHP确定的指标权重无法反映出这一变化。在确定钢铁企业绿色供应商选择指标权重时,针对AHP这一不足,用熵值法进行了改进,改进后的权重分配能更好地提高指标的鉴别力。