劳动教育融入教研混合型实验室“8S”管理模式的探索与应用

建设教学与科研混合型开放实验室是本科高校培养高水平本科实践型人才的重要途径。对目前我国教学与科研混合型实验室的管理问题进行了总结分析，针对性提出了适应教学型为主及科研型为主开放实验室的“8S”精细化管理模式和评价机制。在此基础上，将劳动教育作为高校实践型人才培养的重要部分有机融入到实验室管理过程中，使劳动、管理、教育三者合一，在管理过程中实现教育目标，在教育过程中提升管理水平，构建一条全方位高素质人才培养的实验室教育新路径。     

探讨高校ERP实验室建设目标及研究内容

转变教育教学理念,以建立ERP重点实验室为突破口,确立以实验教学为中的应用型人才培养的教育教学模式,是实现高校经济管理类专业全面提高教育教学质量和科研水平重要举措.就ERP重点实验室的建设目标、内容等方面进行阐述.     

科研实验室促进本科教学工作

以河南大学植物逆境生物学重点实验室为例,阐述了科研实验室在承担本科生实验教学、科研训练、毕业论文设计等方面形成的一整套措施和制度,为高校科研实验室促进本科教学探索出了一条有效途径.     

关于高校体育人文精神回归的探析

如何把握与实现高校体育的人文精神成为人们探讨的一个重要话题。本文主要讨论了高校体育人文精神回归的必要性及实现高校体育人文精神回归的基本构想。它包括:由传统教育观念向现代教育观念转变;由单一学科课程结构向多学科综合课程结构转变;由成绩型向能力型教学评价体系转变;提高体育教师人文素质。     

基于转型的数理类基础课程教学方法改革

面对我校由培养专业技术生长军官为主转变为以培养指挥生长军官为主的形势,数理类基础课程教学必须改变传统教学方法。改革的指导思想是:以学员发展为本,科学素质与人文素质并重,调动学员学习的主动性。改革的基本思路是:以思想方法教育为主线,从由"知识传授"为主转变为"科学探究"为主,加强应用性、实践性教学环节,注重信息技术与数理学科的整合教学,结合军校学员特点探索教学新路。     

论高等职业教育教学重心的转变

高等职业教育的本质特征主要体现在其培养目标上,那就是为社会培养大量的应用型、实用型人才.为此,高职教育的教学重心应向以下几方面转变1.从传统教育思想向现代教育思想转变;2.从注重理论教学向注重实践教学转变;3.从学科的单一化向学科的综合化转变;4.从单一专业教育向与人文教育相融合转变;5.从单一的教学中心向技术传播中心转变.     

以高校科研实验室为平台促进学生创新能力培养

培养高校学生的创新能力,是高等学校教育的根本目的之一。而以科研为主的高校实验室是培养创新人才的重要基地。以理学院的科研实验室为例,阐述了加强物理学科本科生创新能力培养的措施。     

多维度高校实验室管理平台的探究与阐明

互联网技术的快速发展,教育信息化时代已经来临,传统的实验室管理平台已经无法满足新时代高校教育教学发展。新时代实验室信息化管理以实验、学习、教学需求为导向,从单一业务管理逐渐向人员、设备、教学活动等实验室多维度管理转变。结合实验室管理平台时代发展需求,运用新媒体、微信公众号、App平台等“互联网+”技术,将实验室管理业务与学生创新实践高度融合,构建新时代智慧型高校实验室管理平台,实现多维度全方位一体化管理的目标。     

优化实验教学体系强化大学生职业技能

随着高校扩招和高等教育的改革,我国的高等教育正在由"精英教育"向"大众化教育"转变.这种转变引发了一系列教育模式的改革,即从传统的以学科知识为主的"专业教育"向现代的以促进人的全面发展的"通才教育"转变.最有代表性的就是以"加强基础,淡化专业"为指导思想的"宽口径、厚基础、复合型"的本科人才培养模式.     

浅析高校美术实验室建设与管理

实验室是高校学校教学和科研的重要载体,加强高校美术实验室的建设和管理是现代美术教学的现实需要。本文分析了高校美术实验室在美术专业人才培养中的地位和作用,并结合工作实际,探讨了加强实验室的建设和管理的若干问题,提出高校美术实验室应建设和管理并重,充分发挥美术实验室的功能,全面提高美术专业人才培养质量。     

激光光谱实验室在本科教学中的作用研究

没有一流的实验室就没有一流的大学,没有一流的大学就很难培养一流的人才。高校科研实验室在高等院校的发展过程和创新型人才的培养方面有着极其重要的地位和作用,而实验室仪器设备又是实验室的重要组成部分。近年来,随着国家对科研的重视和各高校科研水平的提高,国家和高校对实验室建设投入力度也在不断地加大,大型科研设备在高校科研中的使用率已经达到很高的水平,但是在本科教学能力培养中的应用率仍然有待提高。在怎样合理的教学中运用大型科研设备来培养学生的实验能力、实践能力和技术水平是当代高校应该考虑和规划的一个新问题。以激光光谱实验室为例,探讨高校大型科研设备实验室在本科教学中发挥作用较具针对性和必要性。     

华中科技大学法学院简介

法治是现代社会的脊梁 ,是国家昌盛的基石。华中科技大学面向知识经济 ,顺应时代潮流 ,审时度势 ,在 2 1世纪的第一个春天里正式成立法学院。它是在整合原华中理工大学与原武汉城市建设学院的法律学科基础上组建而成的新兴学院。自 2 0 0 1年 1月建院以来 ,法学院在办学思路与实践上“争一流、创特色、倡交叉”,努力促进实现“三个转变”,即从原来窄口径的经济法专业教育向宽口径的大法学教育转变 ;从原来单一的以教学为主向科研、教学并重转变 ;从原来传统型法学教育模式向国际化办学模式转变。法学院内设“两所四部”,即科技法研究所、经…     

高校教学督导机制的重构：从管理理论到治理理论的转向

在加快建设高水平本科教育的时代背景下,教育督导机制改革成为提升本科教学质量的重要环节。面对高校督导权责利关系失衡、组织形式单一、过程性评价弱化等突出问题,以多元参与、有效协作、良性互动、权力和权威并重为核心内容的治理理论为督导机制改革提供了新的理论范式。转变理论范式,探究高校督导行为及组织架构背后的行动意义,有助于找准问题,有针对性地提出改进策略,促进良性互动、权责利相统一、协商合作共治的教学督导新机制的构建。     

加强实验室教学管理的若干有效举措

本文根据高校实验室教学管理的基本内容和客观要求，提出逐步完善实验室教学管理的实际措施，其中建立和完善实验教学目录、坚持实验教学评估、扶持新实验、充分利用实验室科研条件开发学生科研潜力等，具有很强的现实意义，许多方法正在部分高校实施，逐渐取得经验。随着现代科学技术与高等学校教学进步的关系日益紧密，理工、综合类高校对社会生产力的贡献必将逐步提高，实验教学是科研发现的基础，我们应该注意吸取国际先进经验，充分重视实验工作的创新价值，从培养创新人才的要求出发，努力实现我国高等教育在新世纪跨越式发展的目标。     

应用型工程院校实践教学改革与创新--兼论工程院校实验室管理体制建设

实践教学是相对于理论教学的各种教学活动的总称。实践教学在培养学生创新意识、创新精神、创新能力即培养创新型人才方面具有不可替代的作用 ,尤其对应用型工程院校更是如此。加快实践教学改革与建设 ,旨在实现三个根本性转变 ,在实践教学理念上 ,将以传授知识为目标的教育观念向以培养创新思维和创新能力为目标的教育观念转变 ;在实践教学功能上 ,将以认知、验证为主的实践教学体系向培养创新思维和创新能力的综合性、设计性实验为主的实践教学体系转变 ;在实践教学管理体制上 ,将以单门课程或单一专业开设实验和设置实验室的模式向以学科…     

“互联网+”理念下电子政务实验室建设与发展

"互联网+"理念催生了高校电子政务实验室建设的新思路,其目标定位将由传统的教学实验室向综合的、新型的多功能教学科研及社会服务基地转型。其建设应统筹规划、精准定位,体现特色、优化管理,体现硬件建设、软件建设和队伍建设并重,实现教学、科研和社会服务等方面的有机融合,有效提高人才的培养质量。     

我国高校教学督导功能的变化发展趋势

教学督导在高校出现时间不长,因适应当前高校教学质量提高的需要而迅速发展起来。应当前高等教育快速发展的新形势要求,教学督导功能呈现出由监督为主向以指导为主转变,由课堂教学督导向教学全过程督导拓展,由本科教育向研究生教育推进,由教学督导向教学督导与教学评估和教学调研整合的变化发展趋势。     

我国高校教育技术学专业实验室的建设现状与新构想

教育技术学作为一门理论与实践并重的学科,实验室建设在该学科发展中占有非常重要的地位。但受本学科专业发展水平和我国教育发展现状的制约,高校教育技术学实验室建设出现了很多的问题。本文通过调研,对我国高校目前教育技术学专业实验室的建设现状与存在的问题作了粗浅的分析,提出了一些个人的构想,希望能为教育技术学专业实验室的建设提供一些意见,以抛砖引玉。     

也谈高校的科学研究

教学、科研、社会服务是高校的三大职能。面对高校扩招的形势，以教学为主的一般本科院校更应突出教学的中心地位，将主要精力放在教学上，研究教育教学中的实际问题，不断提高教育教学质量。在教育科研中重倡科研的规范性，提倡实事求是、脚踏实地的科研风气。同时要完善科研成果的评价体系。     

应用型人才培养模式下高校生物实验室管理的改革与模式创新

高校生物实验室是生物类专业教师教育、教学和科研活动的重要场所,也是提高学生的综合素质、实践和创新能力的重要基地。地方应用型本科高校实验室更是承担了为社会培养应用型人才的重任,所以,实验室管理水平的高低直接影响高校的教学质量、科研水平及人才输出质量。本文针对目前长沙学院生物实验室管理的现状,提出实验室管理的改革措施与模式创新理念,以提升实验室的管理水平,培养高质量的生物应用型人才。