安徽省科技工作者自主创新能力现状及其影响因素调查

采用威廉斯创造力倾向问卷和自编问卷对安徽省科技工作者自主创新能力及其影响因素的现状进行调查,探析影响自主创新能力的主要因素。     

基于创新能力镇江科技创新人才培养的影响因素实证研究1

镇江科技能创新人才培养主要落脚点放在其创新能力提高上。针对镇江30个企事业单位的工作人员搜集问卷,其中191有效调查问卷,从科技创新人才激励、人才成长、人才政策、人才环境、人才交流五方面实证研究基于创新能力镇江科技创新人才培养的影响因素。通过统计检验,验证人才成长、人才环境、人才交流对于基于创新能力镇江科技创新人才培养具有显著正相关影响。通过分析关键影响因素,促进提高镇江科技创新人才的创新能力。     

农业科研机构科技创新能力的影响因素分析

摘要：鉴于科技成果奖励对农业科技创新能力具有较强的代表性,本文以成果奖励指标为例对农业科研机构创新能力的影响因素进行实证分析。结果显示：农业科研机构成果产出和科技资源分布均存在显著的“马太效应”;农业科研机构的成果产出不仅受科研投入规模及结构的影响,也与机构所在区域的经济发展因素和农业资源环境密切相关;目前的科研投入增加仍能带来成果产出的迅速增加,部分机构可能存在边际产出递减的趋势。     

女性科技工作者职业发展影响因素的三维解析

依据实证数据从宏观、中观、微观三个维度解析女性科技工作者职业发展的影响因素.增强和提升女性科技工作者的制度资本、组织资本、人力资本是促进女性科技工作者职业发展的重要途径.     

科技工作者状况分析及对策建议——基于江苏省科技工作者调查

为了解我国科技工作者工作状况、生活状况、流动状况、管理状况以及思想状况,以江苏省科技工作者为研究对象,对江苏省13个省辖市近万名科技工作者进行专项调查与分析;根据调查分析结果,提出完善科研项目评审与科研经费管理办法,改善创新创业环境、为科技工作者解决创新创业后顾之忧,完善管理制度、为科技工作者提供稳定通畅的职业发展通道等八项建议。     

基层农技人员对农业科技入户工程的价值认同及其影响因素分析

基层农技人员对农业科技入户工程的价值认同是影响农业技术推广效率的关键因素。调查湖北省378位基层农技人员对农业科技入户工程的价值认同情况,并用Ordinal模型对影响其价值认同的因素进行实证分析。研究结果表明:第一,基层农技人员对农业科技入户工程的价值认同程度不高;第二,文化程度、月收入、地方政府对农业推广的重视程度、对科技政策的了解程度等变量是影响基层农技人员对农业科技入户认同程度的关键因素。     

科技工作者创业意愿类型及其影响因素研究

科技工作者创业对落实创新驱动发展战略、推动大众创业、万众创新有着重要意义。要推动科技工作者创业,首先要鼓励更多的科技工作者拥有创业意愿。但当前对不同创业意愿类型及其影响因素的差异分析尚不充分。此研究将科技工作者的创业意愿区分为创新创业与普通创业意愿两类,并基于对九千名北京市科技工作者的问卷调查数据的统计分析,从个人层次、组织层次和社会层次分析了科技工作者创业意愿的影响因素。结果表明创新创业与普通创业是两种差别很大的创业意愿类型,那些拥有更为丰富的人力资本和更强的科研及转化能力的科技工作者,更有可能成为创新创业者,其创业意愿更多地受到事业发展和成功机会的驱动;而有普通创业意愿的科技工作者往往个人条件相对较差,更可能开展的是被动的“生存式”创业。主要结论和建议是应根据科技工作者的不同创业意愿,给予不同类型的政策支持,尤其要大力鼓励科技工作者开展创新创业。     

我国上市公司业绩转向成功影响因素的实证研究

针对我国上市公司中出现财务困境的问题,选取1995～2008年发生业绩转向的363家沪深上市公司作为样本,基于转向位置、转向战略、组织背景、外部环境和转向结果5个部分构建模型,其中企业规模分别以销售收入、员工人数、总资产进行测算。通过二元Logistic回归分析的大样本统计研究发现,我国上市公司在进行转向管理时会采取如战略重新定位等更积极的公司级转向战略;组织、环境等要素对企业转向成功至关重要,规模越大的企业越容易转向成功。     

研究生创新能力影响因素分析

研究生教育是我国大规模人才培养的最高层次的教育,其创新能力的高低对我国未来的发展无疑有着举足轻重的作用。本文对我国研究生的创新能力的现状进行了阐述,并从创新意识、知识结构、个人投入、动机、教育体制等多个角度对研究生的创新能力的影响因素进行了分析,并更进一步的对影响研究生创新能力的本质原因提出了初步的探析。     

科技工作者工作满意度实证分析——基于天津市数据

利用天津地区实地调查数据,进行了工作满意度的总体分析和基于人口变量的差异分析。研究表明:科技工作者工作满意度处于中等水平,工作本身、工作报酬、工作环境和人际关系与整体工作满意度显著相关,并且工作报酬满意度指数最低;女性、年轻、未婚、低职称和低行政职务的科技工作者工作满意度水平较低。根据以上实证结论,提出了提高科技工作者工作满意度的具体建议。     

长沙县农户土地承包经营权抵押贷款意愿影响因素分析

土地承包经营权抵押作为实现农村土地与金融对接的纽带,对破解农户融资担保难题、促进农民增收和农村经济发展具有重要意义。在影响土地承包经营权抵押贷款业务开展的众多因素中,农户的参与意愿尤为重要。本文基于对湖南省长沙县8个村220户农户的调查,构建二元Logistic回归模型,对农户土地承包经营权抵押贷款意愿及其影响因素进行分析。研究表明,影响长沙县农户参加意愿的显著因素有户主年龄、农田设施状况、家庭人均收入以及耕种意愿。其中,家庭人均收入有正向影响,即人均收入越高,农户进行土地承包经营权抵押贷款意愿越强,而其他三个因素有负向影响,即户主年龄年龄越大、农田设施状况越好、耕种意愿越强,农户参与该业务的意愿就越弱。     

基于调查问卷分析的科技资源利用效率影响因素实证研究

科技资源是国家科技创新的基础性资源,对科技资源利用效率的高低在很大程度上决定其科技竞争力大小。文章在对我国当前科技资源共享与利用调查问卷数据分析的基础上,从使用和管理的角度探析了影响科技资源共享与利用的各种因素,并从法律机制、规划配置和服务方式3个角度提出了相应的政策建议,为推动我国科技资源共享与利用水平的持续提升提供借鉴和参考。     

扎根基层的科技工作者——记浙江省优秀科技工作者俞朝

<正>俞朝,浙江省嵊州市农业技术推广中心副主任,高级农艺师,一名普通的基层科技工作者。为了基层农业技术的示范推广,他长年脚踏黑土地,穿梭在农民朋友中间,使农业科技转化为实实在在的经济效益。2013年被浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科学技术协会授予俞朝"浙江省优秀科技工作者"称号。一、平凡简历,不平凡业绩俞朝1997年毕业于华中农业大学,分配到嵊州市石璜镇农技站工     

基于Logistic模型的高校图书馆用户借阅影响因素分析

利用华中农业大学图书馆的281个用户的调查数据,运用Logistic回归模型对用户的借阅影响因素进行分析。结果发现,用户的借阅数量受电子资源、用户课外阅读时间、图书馆环境、用户对课外阅读的认识以及身边好友的影响;而用户的学历、性别、学院特征及主要的借阅动机对用户的借阅数量没有显著性影响。本文认为,通过优化馆藏结构,合理布置书籍;提高图书馆工作人员整体素质、开展服务型工作;完善图书馆数字系统功能有助于提高高校图书馆用户借阅量。     

影响大学生科技创新能力的因素分析

大学生科技创新能力的培养,已经得到社会的高度认可,但学生在完成学业的过程中,科技创新能力的培养效果还没有充分体现出来,影响学生科技创新能力的因素还有很多,因此要逐渐进行教育观念的更新,课程内容的更新,教学方式的更新,实践教学的更新以及教育管理体制的更新。     

女性科技工作者现状分析——基于第四次全国科技工作者状况调查数据

女性科技工作者作为科技界的"半边天",其状况一直备受关注。通过对第四次全国科技工作者状况调查数据的分析发现,与男性相比,女性科技工作者对"两个一百年"建设目标信心更足;申请科研项目的积极性和部分科研产出有所提高;生活幸福感提升。同时,女性科技工作者职业发展的阻碍不容忽视:与男性相比,女性科技工作者的科研产出和科研项目承担数量较少,可支配科研时间不足,在工作中不受重视的比例更多,能力提升的机会更少。因此,应营造公平的职业发展环境,以促进科技界的性别公平。     

基于主成分分析法的职业经理人创新能力提升影响因素分析

运用主成分分析法,建立职业经理人的创新能力提升影响因素模型,从定量的角度对职业经理人的创新能力提升影响因素进行识别,得出结论:(1)职业经理人的创新能力提升影响因素可以从知识创新因素、服务创新因素、行为创新因素和变革创新因素4个方面进行深入研究;(2)综合各种因素及因子分析来看,持续学习、积极寻求解决问题的新方法、善于构建高效团队及协同协作、具有较强的资源整合、突破力和激情奉献、设计更多创新激励机制和以客户为中心能有效提升职业经理人的创新能力。     

DEMATEL方法在高校科技创新能力影响因素分析中的应用

分析高校科技创新能力的涵义及其影响因素,然后运用DEMATEL方法对高校科技创新能力的影响因素作进一步分析,研究结果表明,人才资源是影响高校科技创新能力的关键因素,提出提高高校科技创新能力的几点建议,旨在为高校和政府管理部门提供决策参考。     

支持老科技工作者服务科技强国建设 ——基于全国老科技工作者状况调查

中国老科协于2017年组织开展了全国老科技工作者状况调查,本文基于此次调查论述了老科技工作者服务科技强国的意愿,目前老科技工作者发挥作用中存在的问题及相应的政策建议。调查发现,我国老科技工作者拥党爱国,在科普、服农助企、建言献策等领域发挥了重要作用,是我国积极应对人口老龄化的重要依托,是实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军的可靠力量。但是,老科技工作者在发挥作用过程中仍面临一些障碍,老科技工作者期待完善政策环境、建设适老居住环境、满足学习需求、搭建交流平台。建议将老科技工作者开发利用纳入各级人才队伍建设总体规划,切实保障老科技工作者合法权益,支持住宅适老化改造,创新老科技工作者教育发展机制,加强对各级组织建设的支持力度,奖励先进激发热情,在全社会营造尊重老科技工作者的良好氛围。