试论高校党建工作的创新

高校是开展党建工作的重要阵地,高校党建也是学校各项工作的重中之重。高校的党组织承担着领导高校发展、巩固党的领导地位的重要使命,只有以创新精神不断推进高校党建,才能做到理论上有发展,实践上有创造,为高等教育事业快速、稳健的发展贡献力量。高校需要依靠自己的党建资源,提高广大党员同志对创新党建工作重要性的认识,不断创新党建工作。     

试论科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观的核心是发展,本质是以人为本,主要内容是全面、协调、可持续发展。高校作为培养高素质人才的重要基地,树立和落实科学发展观是高校党建工作的客观要求,以科学发展观指导高校党建工作,就是要深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为指导,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务'推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求。     

高校学生党建工作的改革与创新

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,也是高校培养优秀人才的重要方面。不断提高高校党建工作的水平,是培养合格大学生和社会主义建设者和接班人的必然要求。在新的环境下,高校的党建工作还存在一些可以改进的地方,我们务必要不断探索、不断改革,方能够使得高校学生党建工作不断创新和进步。     

职业院校党建工作的改革与创新

职业院校党建工作开展得如何直接关系到党能否对职业院校实行有效的领导,加大党建工作改革与创新的力度是十分必要的。职业院校党建工作改革与创新的具体措施和办法主要有:利用党员质量监测管理信息系统对党员质量实施跟踪监测管理;创新党建工作方法,强化党员质量管理;建立健全考核评价和激励机制;创新党的组织建设。     

试论高校教学管理改革与创新

教学管理是高等院校办学水平的重要标志。文章通过对高校教学管理工作的概述,提出了新时期改革创新我国高校教学管理工作的思路,包括：下放教学管理权限,创新基层教学管理部门管理意识;完善教学考核系统,创新对教学人员的激励制度;多措并举,加强教学管理工作队伍建设;与时俱进,促进教学管理现代化;积极开展教学管理的研究。     

试论高校教学管理改革与创新

高等教育教学管理改革和创新是新形式下刻不容缓的任务和必然选择。本文着重分析了我国高校当前教学管理的缺失,并提出一些相应的改革措施。     

创新高校党建工作之我见

本文立足高校党建工作实际,以落实科学发展观为主旨,提出高校党建要在观念、制度和载体上创新,以此推进高校党建工作创新,全面提升学校育人工作水平.     

科学发展观与创新高校党建工作探析

科学发展观是党新时期的重大战略思想,对高校党建工作提出了新要求,赋予了高校党建工作新内涵,是推进高校科学发展、和谐发展、跨越发展的重要思想。高校党建工作要以科学发展观为指导,结合高校实际,努力开创高校党建工作新局面。     

科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是高校基层党建工作的重要指导思想.深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为统领,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务,推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求.     

高校治理与大学生党建工作创新

高校治理与大学生党建工作之间有着内在的逻辑关系。当前,高校治理视阈下的大学生党建工作面临多重困境:多元社会思潮制约大学生基层党组织政治吸纳功能的发挥;党建工作者的思维和意识难以适应高校治理的现实需要;组织体系和组织能力建设严重滞后。高校应该充分借鉴高校治理理论,创新开展大学生党建工作,推动高校治理现代化。     

加强高校党建工作促进高校改革与发展

加强高校党建工作促进高校改革与发展辽宁省委高校工委王雅君深入贯彻落实全国第五次高校党建工作会议精神，进一步加强党对高校的领导，促进高校改革与发展，必须认清和明确新时期加强高校党建工作的重大意义和主要任务。一、从战略高度充分认识新形势下加强高校党建工作...     

试论新时期高校党建带团建工作

文章根据新时期高校党团建设的实际 ,指出了实现党建带团建工作的途径 ,并重点从思想建设、组织建设、工作机制三个方面进行了论述。     

新时期高校学生党建工作的改革与创新

学生党建工作是高校党建工作的一个重要组成部分,也是高校进行优秀合格人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。不断加强高校学生党建工作是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的必然要求。新形势下,高校学生党建工作还存在诸多问题,只有不断探索、积极创新,才能保证和促进学生党建工作健康、持续、稳步发展。一搭建一个教育新平台     

试论“90后”大学生与高校基层党建工作创新

高校党建工作是高校思想政治工作的重要内容,加强党建工作既是高校思想政治工作的有力抓手,也是高校思想政治工作的目标之一。当前,"90后"大学生逐渐成为高校学生的主体,作为高校基层党务工作者,应结合"90后"大学生的新特点、新情况,改进工作方式,进一步巩固和拓展党建阵地。     

探讨高校党建工作的创新

随着社会发展和时代的变革,各高校所开展的党建工作未能紧跟时代步伐,促使高校党建工作实施效果不佳。对此,加强高效党建工作创新尤为必要。本文就如何进行高校党建工作创新进行分析和探讨。     

高校党建工作模式的创新

高校担负着实施科教兴国和人才强国战略、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大责任,如何结合高校党组织自身特点,提高高校党建科学化水平是摆在当前的一个重大课题。我们认为,要想在高校党建科学化建设方面有所突破,必须牢牢把握高校党建工作模式创新这一抓手。     

试论转型期党建工作创新思维

社会转型给党的建设提出了新的挑战。党建工作要创新思维,树立民生至上理念,适应社会阶层结构及其利益关系的变化,创新社会管理体制,坚持科学发展观,稳步推进政治体制改革,完善监督机制,构建学习型政党,进一步加强党的执政能力建设,提高引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力。     

试论新时期高校党建带团建工作

文章根据新时期高校党团建设的实际,指出了实现党建带团建工作的途径,并重点从思想建设、组织建设、工作机制三个方面进行了论述.     

高校基层党建工作的创新

科学发展观是高校基层党建工作的重要指导思想。高校基层党建工作必须紧紧围绕发展这一要义,积极树立以人为本的核心理念,深刻体现全面、协调、可持续发展的基本要求,坚决执行统筹兼顾的根本方法。在科学发展观的指导下,高校基层党建工作必须要紧紧围绕发展这一要义,不断完善工作思路;树立以人为本的核心理念,积极改进工作方法;深刻体现全面协调、统筹兼顾,努力推进自身建设。     

高校党建工作创新的探索与实践

高校党建工作是党和国家规范、保障社会主义办学方向的重要举措,是高校教育教学活动的重要组成部分。把ISO9000质量管理体系标准的理念和方法引入高校党建工作,创新机制,有利于党组织发挥感召力、凝聚力和战斗力,进一步提升高校党建工作的质量和水平。