围绕企业工作重心深入开展“讲思想 比贡献”活动

宣化钢铁集团有限责任公司（前身为龙烟铁矿股份公司）创建于1919年,是国家重点大型钢铁企业,2007年名列“中国制造500强企业”第178位,钢产量名列钢铁行业21位,中国最大500家企业集团第280位。2008年6月30日,由唐钢、宣钢、承钢、邯钢、舞钢5大钢铁企业联合晕组形成了河北钢铁集团。     

深化“讲、比”活动 建设创新型企业——宝鸡市开展“讲、比”活动的几点做法

<正>宝鸡是陕西省第二大城市,是西北工业重镇。现有国有大中型企业近百户,20多种产品销量位居全国前列。2007年,规模以上工业企业达到393户,完成工业总产值669亿元。1987年以来,宝鸡市科协认真贯彻落实中国     

推进“讲、比”活动促进企业技术创新

东东方汽轮机有限公司和东汽投资发展公司是由有41年艰苦奋斗光荣历史的东方汽轮机厂改制而来,始建于1966年,位于美丽富饶的四川成都平原西部、德阳市郊,是中国研究、设计、制造大型电站汽轮机、重型燃气轮机核电汽轮机、风力发电设备和多晶硅太阳能、海水淡化设备的高新技术大型国有企业,现隶属于中国东方电气集团公司,总资产126．92亿元,有员工8600余人,其中中、高级专业技术人员1500余人。     

围绕企业技术创新 积极开展“讲、比”活动

齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司隶属于中国北方机车车辆工业集团公司,始建于1935年,是中国铁路货车、起重机设计制造主导企业和出口基地。产品国内市场占有率20%以上,被誉为中国铁路工业的＂掌上明珠＂。     

开展“讲、比”活动提升企业国际竞争力

重庆杜克高压密封件有限公司创立于1997年,是以开发、生产和销售拥有自主知识产权的杜氏海霸油封专利产品和其他密封件产品为主的技术原创性高新技术企业。近年来,杜克公司把“讲、比”活动与公司开展的“抓质量、促效益、建功立业”主题实践活动相结合,仅1年多的时间,通过开展“讲、比”活动创造直接经济效益170多万元,累计拿出奖励资金4．2万元,对“讲、比”活动中涌现出的9个先进集体和32名先进个人进行奖励,充分调动和发挥了科技工作者的积极性和创造性。     

深入开展“讲、比”活动 为振兴老工业基地再立新功

“讲理想、比贡献”活动历经了18年，从辽宁走向全国，成为企业科协工作的品牌和旗帜，是科协工作切入经济建设主战场的重要载体。它得到了企业领导和广大科技人员的热烈欢迎和支持，适应了促进企业科技进步和文化建设的需要，并起到了极大的推动作用，为科技人员施展能力和才华提供了广阔的空间和舞台。这项活动开展以来取得了巨大的经济效益，在举国上下全面建设小康社会的奋进中，在振兴辽宁老工业基地的伟大战略实施中，仍将以她的生机和活力而常讲常新、常比不衰。     

以“讲、比”活动为载体提升企业科技创新水平

浙江八环轴承有限公司是台州市路桥区首家国家级高新技术企业，现有职T600多人，公司科协成立于2000年，会员142人，下设5个分会。公司科协成立后，就把组织开展“讲、比”活动作为重要工作来抓。通过“讲比”活动的开展，促进企业科研攻关上水平、工艺上档次、质量上台阶，达到降低成本和改     

深入开展“讲、比”活动促进企业自主创新

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有100多年历史的特大型钢铁联合企业，现有各类科技人员11531人，科协会员10080人。总公司科协机关设专职工作人员10人，全公司60个厂矿单位部设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部128人，设立车间级科协分会343个、     

深化“讲、比”活动促进企业自主创新

近年来,济南市科协按照市委、市政府做出的“立足济南实际,走自主创新之路,率先建设创新型城市”的总体部署,不断深化“讲、比”活动,紧紧围绕节能减排、科学发展推动企业自主创新,有效地动员和组织广大科技工作者为创新型城市建设做贡献。     

延长油田股份公司“讲、比”活动纪实

延长油田始建于1905年,是中国陆上发现和开发最早的油田。经过100余年的发展,2007年成功跨入千万吨级大油田行业,为陕西经济跨越发展、为油田事业进步做出了重要贡献。近年来,延长油田股份公司科协通过在公司中深入开展“讲、比”活动,激发企业科技工作者创新热情与创造活力,引导科技工作者发挥创造才能,实现自身价值,推动企业科技创新与进步做了积极探索。2010年,延长油田股份公司科协把围绕公司发展规划和科技工作者要求,深入企业一线,搭建平台,认真组织了系列“讲理想、比贡献”活动。     

搭建“讲、比”活动平台推进企业创新发展

江西洪都航空工业集团有限责任公司创建于1951年,是中国航空工业集团公司所属的大型骨干企业。在57年的发展历程中,洪都集团成功研制了新中国第一架飞机,创造了中国航空工业史上的“十个第一”,是我国航空产品研制型号最多、生产数量最多的航空企业。     

“讲、比”活动助力企业提高自主创新能力

近两年,南宁化工集团有限公司、南宁化工股份有限公司积极开展“讲理想、比贡献”活动,以“讲、比”活动为平台,积极实施创新工程,走新型工业化发展道路,大力开展科技攻关、技术改造、技术创新等活动,不断提高企业自主创新能力,建设创新南化,在企业提高自主创新能力中起到了实际作用,为促进企业可持续发展做出了较显著的贡献。     

全国“讲理想、比贡献”活动 2013年工作要点

2013年,全国"讲理想、比贡献"活动(以下简称"讲、比"活动)坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和全国科技创新大会精神,围绕实施创新驱动发展战略,以"服务企业创新,促进升级转型"为主题,推动企业成为技术创新主体,调动企业科技工作者的创新热情、激发企业员工的创造活力,着力在"深化、扩展、充实、提高"上取得新成效,为提高企业技术创新能力和建设创新型国家作出新的更大贡献。     

坚持开展“讲、比”活动 促进科技人才成长

熊猫电子集团有限公司是具有71年历史、军民结合多种产品开发研制、试制、生产的综合性大型电子骨干企业,现有员工5000余人,各类专业技术人员2000余人,公司科协1988年成立,有科协会员800余人。     

“讲、比”活动是企业创新文化的重要组成部分

巴陵分公司拥有大型化工、化纤、化肥生产装置20余套，专业技术人员1300余人。近些年，虽然内外情况发生了较大变化，但我们仍重视科协工作，并加大了“讲、比”竞赛的工作力度。     

在创新中推动“讲、比”活动提档升级

中国北车集团大连机车车辆有限公司是一个具有111年历史的企业,现已开发和研制出30多种内燃机车和电力机车产品,年生产能力已突破700台大关,2010年实现销售收入100亿元。公司现有员工8400余人,其中专业科技人员约占员工总数的20%。作为全国＂讲理想、比贡献＂活动的发源地,近年来,公司科协更加注重在创新中推动＂讲、比＂活动提档升级,借力公司技术引进消化吸收再创新工作和快速发展这个平台,坚持把＂尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造＂的方针落实在＂讲、比＂活动中,围绕公司技术创新、管理手段创新等工作,组织广大科技人员立项攻关,     

上峰集团科协“讲、比”活动再创佳绩

浙江上峰集团是一家非公有制企业，为增强科技工作者和技术工人促进企业发展的积极性和自觉性，企业科协在建立300万元发展基金的同时，切实履行对基金的管理和使用职能。两年来，他们认真组织实施“技术级别和技术工资评定制度”、     

“讲比”活动增强了企业科技竞争软实力

浙江八环轴承有限公司创建于1996年,是一家专业生产摩托车发动机曲轴轴承、汽车轴承、通用机轴承和家电轴承为主的科技型民营企业.公司被国家科技部认定为“国家级重点高新技术企业”,其研究开发中心被省科技厅认定为“浙江省高新技术研究开发中心”,公司聚集着来自全国20多个省市、具有中、高级职称的专业技术人员80余人.为了使人才...