河北省中小企业品牌创建过程中融资问题研究

河北省中小企业发展已经初具规模,在我省经济中的作用越发的重要。但是,中小企业要想进一步发展,就必须创建自主品牌,在这一过程中就要解决中小企业融资问题。本文就此问题展开讨论,给出了相应的解决方式。     

媒体碎片化背景下中小企业品牌创建探析

在媒体碎片化背景下,提高媒体运用的质量,保证良好的品牌传播,是中小企业品牌建设的关键之一。本文讨论分析了媒体碎片化对企业品牌建设与传播的影响,探讨了媒体碎片化背景下中小企业品牌创建的途径。     

浅谈企业网络品牌的创建

在品牌力时代,网络品牌的创建是每一个电子商务企业迫切需要解决的问题。文章从网站设计、内容策划、栏目功能、公共关系、域名、核心承诺、站点推广等方面阐述了企业网络品牌的创建措施,旨在缩短从创建企业品牌到成为知名品牌的时间。     

创建继续教育品牌

随着知识经济时代的到来,继续教育的发展越显重要。文章通过分析继续教育的误区,指出必须创建继续教育培养目标的品牌。     

新形势下学校品牌的创建

在竞争日益激烈的当下,学校必须要打造自己强大的品牌,使自己能始终屹立在时代的潮头。新时期也会为形成自己品牌的提供更多的可能和机会。校长有学校品牌意识、学校品牌创建"眼中有人"、科学的内部管理机制、优秀的教师团队是学校品牌创建的关键因素。     

关于学校德育品牌创建的思考

德育品牌,实质上就是学校在办学过程中的价值取向、文化追求和独特个性。创建德育品牌需要目标驱动、理念驱动、规划驱动、行为驱动、评价驱动。只有尊重规律,立足校本和学情,追求实效,才能提升德育品牌的整体影响力。     

河南建业职业足球俱乐部品牌创建现状分析

文章对河南建业足球俱乐部品牌创建的现状进行分析,得出以下结论:参加中超联赛对俱乐部知名度产生了积极影响,球迷对河南建业俱乐部的名称和标识比较满意;在品牌认知度方面,球迷普遍认为俱乐部比赛的品质较高,大多数球迷有参加俱乐部互动活动的欲望;品牌美誉度建设比较成功,主要体现在球迷对俱乐部品牌价值的认可和对俱乐部好感的树立上;品牌联想上,球迷对俱乐部有良好的感情寄托,球迷群体联想的内容有差别;品牌忠诚度上,球迷观看河南建业俱乐部现场比赛的原因与俱乐部的地域、经济与社会的发展等因素有一定关系,球迷观看河南建业比赛的时间跨度比较长,形成了良好的品牌忠诚度.     

中小企业如何提升品牌竞争力

品牌是构成产品整体的一个重要组成部分,其作用在于它是产品质量的象征,对于企业来说,优质的品牌还能树立良好的企业形象,企业要做强必须提升品牌竞争力。品牌竞争要以市场为中心,质量为保证,不断完善体制机制,发挥竞争优势,充分满足消费者的要求。     

高职艺术设计类精品课程品牌创建

在国家精品课程品牌创建过程中,高职艺术设计类对精品课程的创建要认识到位,创新到位,落实到位。通过阐述“教什么、学什么才对路,怎么教,怎么学才有效”等问题,提出高职艺术设计类教学的创新理念。     

论远程教育品牌及其创建的思路

创建远程教育品牌,有利于学校无形资产的运营,有利于实现教育的竞争,有利于增强学校内部的凝聚力,有利于树立学校良好的社会形象。远程教育品牌创建,要在对环境分析基础上,结合目标认识自己优势和不足,为教育品牌建设找到正确方向和途径。目标以及实施的方案,则需张显办学的特色。远程教育品牌建设任务,集中地体现于"内修功力"、"外塑形象"。创建远程教育品牌,是一个长期而复杂的系统工程,是一个创新发展的过程。只有用心做教育,教育品牌创建才有成功的希望。     

我国中小板上市公司财务可持续增长的实证研究

文章以经典财务可持续增长模型——罗伯特C·希金斯模型为理论基础,并选取我国家中小板上市公司2009—2013年的面板数据对中小板上市公司财务可持续增长进行实证研究. 研究发现:我国中小板上市公司实际增长率大于可持续增长率,存在财务过快增长的问题,在此结果基础上探究其影响因素并提出几点对策建议.     

中小企业品牌营销难点探析

品牌竞争时代的到来,意味着拥有品牌优势就拥有市场。但是对于中国的中小企业而言,由于受自身经济实力的限制,品牌营销还处于萌芽阶段,存在资金、技术等困难,面临着巨大的竞争压力。该文通过对中小企业的现状分析,归纳中小企业在品牌发展的道路上存在的问题,并对问题提出相应的解决方法,以待对我国中小企业有更好的发展提供帮助。     

浅谈中小企业品牌形象建设的途径

中小型企业在市场竞争中越来越深刻的认识到品牌形象建设的重要性,但是,对于企业品牌形象应怎样建设还存在很多误区。通过对区域内多家中小型企业的调研、分析及研究,提出中小型企业品牌形象建设的有效途径,为企业做大做强提供参考。     

我国中小企业品牌培育与建设探索

品牌,作为一项无形资产,对企业的发展起着越来越重要的作用。然而,在我国,中小企业作为国民经济的重要组成部分,为我国的GDP、税收、就业等都做出了巨大贡献。但是,其品牌培育与建设工作却是一个令人堪忧的软肋。本文对中小企业、品牌等相关概念做了简单解释,分析我国中小企业品牌培育与建设的现状及成因,最后对我国中小企业培育与建设提出了建议。     

中小企业精细化品牌营销策略研究

对于每一个中小企业面临当前严峻的现实问题是其成长和发展的问题,自主品牌是中小企业发展的必由之路。而精细化品牌营销策略符合中小企业资源短缺的现实条件,主要的精细化品牌营销策略有：优质的产品和服务打造品牌核心;抓目标顾客,实行品牌精细化传播;利用渠道精细化管理、客户精细化管理;提炼中小企业特色文化,成就品牌带动中小企业发展。     

科技创新与品牌建设的协同性研究--以合肥三洋帝度品牌为例

长期以来,我们都以世界工厂而自豪,但由于缺乏自主性的世界品牌,在全球化的分工中我们始终是打工仔的角色,而要改变这种角色配位,在宏观上,国家是提出了走自主创新的战略,即从中国制造向中国创造转变,这在微观上就对企业的创新也是提出新要求。在本文中以合肥荣事达三洋的帝度品牌创新为例,来分析企业的科技创新与品牌创新的协同性。     

中小型服装企业的品牌发展策略探讨——以美特斯邦威为例

通过对西安和杨凌两地的青少年作为研究对象,结合调查问卷和访谈两种方式对美特斯邦威品牌优势方面和潜在危机进行考察并进行数据分析,并将这些结论用于指导中小型服装品牌的发展。     

中小企业成长与实施名牌战略

中小企业已成为中国经济新的增长点，也是解决就业的重要力量，在国民经济中起着举足轻重的作用。能否保持中小企业的持续健康发展，对于确保我国国民经济整体增长目标具有至关重要的意义。目前中小企业的经济增长主要体现在数量上，而数量型经济增长达到一定程度时就会停滞不前，不利于国民经济的持续发展。因此，中小企业要实现其突破性发展，不仅要靠数量型增长，更重要的是靠质量型增长。实现质量型经济增长的方式之一，就是实施名牌战略。     

大型企业人才流失问题分析及应对方略

大型企业仅依赖于高额工资或签订劳务合同很难真正留住优秀的人才。人员的流失一方面是由其稀缺性造成的,但更多的是由于其他一些客观或主观原因,如沟通不良、企业的环境不好、对工作本身缺乏兴趣、不认同公司的价值观等。优秀员工的流失往往会给企业带来损失．企业应采取培养员工的自我职业发展能力．加强沟通,提供福利计划等措施来降低人才流失率。