日本促进大学生就业的经验及其启示

日本促进大学生就业的经验,一是发挥政府职责,保障和稳定毕业生就业;二是积极拓展大学生就业岗位,提高就业率;三是注重大学生的就业指导和咨询服务.对我国的启示有:首先,促进大学生就业必须充分发挥政府职责;其次,必须积极拓展大学生就业岗位;再次,必须做好高校毕业生的就业服务工作.     

日本的大学生就业促进措施及其对中国的启示

随着我国高等教育的迅速扩展,大学生就业难的问题也日益引起全社会的广泛关注。大学生就业率的长期低迷,不仅意味着人力资本的浪费,也不利于科教兴国战略的推进和我国经济的持续健康发展。20世纪90年代以来,随着国家经济陷入低迷,日本大学生的就业也面临很大的困难,这引起了日本社会各界的重视,并积极参与大学生就业的促进工作,取得了显著的效果。日本的经验对我国有一定的借鉴意义。     

国外促进大学生就业的政策措施及对我国的启示

大学生就业是一个国际性的难题.欧美国家和日本在解决大学生就业难方面的促进政策和措施对我国的启发是:国家要加大对大学生就业的宏观调控和政策促进的力度;地方政府应为大学生就业提供良好的环境和条件;国家要放宽政策;应该借鉴国外促进就业的经验;高校应该开展就业市场分析和毕业生跟踪调查.     

国外促进大学生就业的经验与启示分析

大学生是劳动力市场参与者中最具竞争优势的群体,因此,大学生的就业问题主要是体现在政策的＂普适性＂,除非大学生具有＂特殊性＂所涵盖的某些弱势特征.但是,整个劳动力市场过程并不总是像最终的统计数据那样完美,其中经历着很大的波动,造成了劳动力市场的效率和福利损失,从而使大学生就业也成为一种＂特殊性＂政策领域.     

国外促进大学生就业的经验与启示分析

大学生是劳动力市场参与者中最具竞争优势的群体,因此,大学生的就业问题主要是体现在政策的＂普适性＂,除非大学生具有＂特殊性＂所涵盖的某些弱势特征.但是,整个劳动力市场过程并不总是像最终的统计数据那样完美,其中经历着很大的波动,造成了劳动力市场的效率和福利损失,从而使大学生就业也成为一种＂特殊性＂政策领域.     

美国促进大学生就业的政策模式及对我国的启示

美国在大学生的就业政策模式方面注重德育教育、成立全方位的就业服务机构、鼓励创业精神、倡导创业教育,这在优化政府职能、完善就业法律保障体系、发挥高校作用,在德育基础上提倡以礼育人、提倡创业教育,有效发挥大学生的主观能动性、成立市场需求调查统计局,有针对性地提高大学生就业能力、构建"四位一体"的大学生就业服务体系等方面给我国以有益的启示。     

基于社会组织层面的大学生就业促进策略

社会组织对于促进大学生就业工作具有重要的现实作用。本文认为,可从以下四个方面入手来发挥社会组织的功能：一是建立健全大学生就业促进会;二是成立职业咨询师协会;三是对高校就业指导人员制订专业化标准;四是开展职业咨询师资格认证与培训工作。     

西方发达国家促进大学生就业的措施与启示

全球金融危机的爆发,使大学生就业问题再度成为高校及社会各届关注的焦点。总结分析西方发达国家促进大学生就业的政策措施,从中得出有益启示,对化解我国当前大学生就业难的困境,提高大学生就业率具有十分重要的现实意义。     

日本大学生就业促进措施及其对中国的启示

二战后．虽然日本大学生的就业率一直处于波动之中，但一般都能维持在80％左右，甚至更高．大学生就业问题在很长一段时期内并不为整个社会所关注。日本社会各界都非常重视并积极参与大学生就业的促进工作。在具体实践中．日本采取的是全国统一步骤，政府、高校和用人单位等密切配合、协调一致的统一就业制度．并取得了显著的效果。与欧美国家不同．日本大学生的就业工作是在政府统一管理下开展的。[第一段]     

构建大学生就业工作体系 促进大学生成功就业

本文分析了当前大学生就业难的原因,从深化人才培养模式改革、主动培育就业市场、加强实践教学、建立大学生就业信息网络、加强大学生就业指导工作等方面提出了促进大学生就业的应对策略。     

探究有效促进大学生就业对策

大学生就业是一项系统工程,这一问题的解决有赖于社会各方面的紧密配合及共同参与,由此笔者探究有效促进大学生就业的三点对策即:实行鼓励大学生创业政策、建立健全保障大学生市场就业的法律法规体系、深化教学改革提高人才培养质量.     

当代日本大学生就业创业模式及启示

高校学生就业创业问题是全球共同关注的热点。日本为应对高校学生就业压力、提高企业的雇佣能力,制定了全面促进就业的政策,采取了很多积极有效的措施,取得了非常显著的成果,对中国高校的就业创业有非常好的借鉴作用。     

中国近代就业促进法制变迁及启示

中国近代就业促进法制肇始于清末民初时期,在职业教育和职业介绍法制化方面做出了初步尝试;南京国民政府时期得到了多角度全方位的发展,颁行了失业救济、职业介绍和职业指导等多部具有开创性的法律法规。几乎在同一历史时期,中国共产党以维护工人阶级利益和关注民生为核心目标,进行了一系列就业促进法制实践探索。在回顾中国近代就业促进法制进程基础上,本文梳理总结了其对新时期中国就业促进法制建设的若干启示。     

基于长尾理论的高校大学生就业促进对策研究

长尾理论是已被成功应用于网络经济领域的一种新理论。因为大学毕业生的多层次性和就业市场的多样化决定了长尾理论在高校大学生就业工作中的适用性,为长尾理论对高校大学生就业促进工作带来很多的启示:高校应加强对大学毕业生就业的个性化指导,引导学生关注尾部市场;高校应注重大学毕业生就业市场的开拓,提供无限长的尾部市场,为学生提供尽可能多的选择;高校应重视对就业尾部市场信息的加工和细分,提高供求匹配服务质量。     

关于高校如何促进大学生就业的几点思考

面对金融危机后严峻的大学生就业形势,高校必须积极面向社会需求,从教育战略高度上对大学生在校期间的学习生活进行统筹规划,通过注重对学生进行专业塑造和强化学校管理两方面的工作,培养出适应社会需求、具有较高实践技能和一定人文素养的学生,并通过各方面细致努力的工作保障和促进大学生就业.     

大学生就业促进法律体系建构探析

我国已形成了一套大学生就业促进法律体系,这对促进大学生就业有一定保障作用,但也存在政策文件多、法律规定少、主体职责不清、规定过于原则等问题。目前,教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》已不适应形势需要,应该考虑由国务院制定《大学生就业促进条例》。立法中要注意处理好政府责任、高校职责、就业工作转型及大学生就业群体的政策支持等问题,同时在实践中完善配套政策,加强执法检查和政策落实的监督检查。     

我国目前的就业形势及促进就业的策略选择

就业问题是当前中国一个带有全局性影响的重大经济和社会问题,如何妥善地解决就业问题,不仅是全面建设小康社会的关键所在,而且直接影响着社会的稳定.本文就目前我国的就业形势作了简要分析,并就如何促进就业,提高就业率提出了一些建议.     

高校大学生就业促进政策述评及优化——以安徽省合肥市为例

随着社会竞争的加剧,大学生群体作为劳动力市场上优质的人才资源也面临着严峻的就业形势。为了缓解高校毕业生的就业创业危机,政府出台一系列就业促进基本政策。本文通过文献法、访谈法和典型调查等方式,分析高校毕业生就业促进政策的落实情况和实际成效,探究就业促进政策的问题和局限,最后提出就业促进政策的优化建议。总结成败经验,对完善就业促进政策具有重要意义。     

澳大利亚大学生就业能力培养研究报告的经验与启示

就业能力的培养和研究在全世界掀起热潮,有些国家甚至把国民的就业能力作为衡量本国国际综合竞争力的重要指标之一。澳大利亚在全国范围内大力推广就业能力框架,并为培养和评估就业能力出版了系统的指导手册。澳大利亚的经验为我国提供了有益的启示：就业能力的培养要政府、高校及企业三方配合;就业能力的培养目标要与人才培养目标相结合;就业能力的培养过程要与课堂教学相结合;就业能力的评估方法要与课程考试相结合。     

加强职业道德教育 促进大学生就业

大学生职业道德教育难以适应社会发展的新形势是大学生"就业难"的一个重要原因。高校应大力加强职业道德教育,提高大学生就业质量。基于此,本文主要提出三条对策,即坚持理念先行,引导大学生树立正确的职业观;坚持问题导向,切实增强大学生职业道德教育的针对性;坚持方式方法创新,切实增强大学生职业道德教育的实效性,以期能对大学生职业道德教育有所启示。