高校档案人员的素质定位

高校档案是高等学校活动的直接记录,是国家重要的信息资源。在档案工作不断深入发展的过程中,高校档案人员必须加强政治素质、业务素质和时代意识修养。     

浅谈新时期企业档案管理人员的素质要求

企业档案人员是企业档案工作运作者、维护者争协调者.档案人更的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用.企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识等.     

浅议高校档案人员的素质定位

高校档案是高等学校活动的直接记录,是国家重要的信息资源。在档案工作不断深入发展的过程中,高校档案人员必须加强政治素质、业务素质和时代意识修养。     

知识经济时代档案人才的素质及培养途径

本文对知识经济时代档案人才的素质及培养途径进行了粗略的探讨     

谈学校档案人员的素质

通过对学校档案人员的现状及现阶段学校档案工作对档案人员素质的要求的探讨,从而找出一些能有利于提高学校档案人员素质的共性,以达到提高学校档案工作的目的。     

谈学校档案人员的素质

通过对学校档案人员的现状及现阶段学校档案工作对档案人员素质的要求的探讨,从而找出一些能有利于提高学校档案人员素质的共性,以达到提高学校档案工作的目的。     

浅议高校档案管理人员应具备的素质

全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。本文从政治素质、职业道德素质、业务素质三方面论述了档案管理人员应具备的素质。     

提高档案人员的政治业务素质促进档案资源的开发

档案人员的素质是搞好档案资源开发，完成档案工作任务的保障，当前档案干部队伍素质还不适应改革开放和经济建设的需要，随着科技和档案事业的发展，现代化管理水平的提高，档案人员必须在加强业务基础知识学习的同时，学会掌握现代化管理手段，大力开发档案信息资源，最大限度地提高档案利用率，为经济发展和科技进步多做贡献。     

论新时期档案管理人员的素质建设

本文从思想道德素质、业务素质等方面分析了档案管理人员的素质对档案管理工作的影响;并提出了档案管理人员要具有政治素质、职业道德素质、业务素质、语言素质,树立现代意识和掌握计算机操作技术。     

浅谈高校基建档案的管理与创新

20世纪90年代以来,我国高校在布局上进行了大规模的调整,实行教育资源的重新配置。在如此新的背景下,高校基建档案工作必须不断完善、创新管理,转换思维,主动探索,积极创新,充分发挥档案知识宝库的巨大能量。     

教育现代化与高校教师的素质规范

实现教育现代化是高等教育改革发展的基本思路。当前高等教育现代化的主要特征是学术创新信息化、国际化、市场化、大众化及终身化。作为履行高等教育教学职贵的大学教师,只有具备全、新、高的专家型学者的素质,才能适应知识经济时代的严峻挑战。人格动机与创新态度品质、教学专长、学术研究专长、社会服务意识和技能,是一名成功教师应该具有的核心素质指标。专家型教师是高校新型教师素质的典型代表。     

浅析信息化条件下高校档案管理人员的素质提高

信息化条件下,高校档案管理水平取决于档案管理人员素质的高低。文章阐述了信息化条件下高校档案管理人员应具备的素质,分析了高校档案管理人员的素质现状及存在问题,提出了提高高校档案管理人员素质的对策和措施。     

新时期高校人才培养的素质要求及其实现途径

高等学校作为培养高素质、创新型人才的基地,在新时期必须适应形势的发展需要,改革当前在人才培养过程中存在的个体发展不均衡、教育规模与质量不协调、学科专业建设不均衡等问题。进一步转变教育教学观念,明确培养目标,调整培养规格,建立灵活的综合化课程体系,深化教学管理改革,培养新型合格人才。     

提高人文素质是发展档案事业的重要保障

档案事业的健康快速发展,需档案工作人员在不断提高自身科技素质的同时,努力提高人文素质。     

五种意识助推高校档案规范化建设

高校档案工作是高等学校重要的基础性工作。无论是高校领导者还是档案工作者,树立依法治档、现代信息、综合服务、素质提升、档案文化五种意识,对助推高校档案规范化建设至关重要。     

通过工作流程看计调人员的素质要求

计调是旅行社重要的业务部门,在旅行社业务流程中位于枢纽地位,发挥着落实安排游客旅游行程的重要作用。本文首先对计调工作进行简要概述,然后描述了计调工作的具体业务流程,并总结出计调工作琐碎、具体、多变的具体特点。最后,根据前文内容,总结归纳出计调人员的素质要求。     

略论新时期档案工作者的综合素质

新时期档案工作对档案工作者提出了更新的要求.档案专业技术人员应当具有求知意识、敬业精神、创新能力.     

档案工作服务西部大开发战略研究

国家西部大开发战略的实施,给档案工作带来了难得的发展机遇,同时又对档案工作提出了严峻挑战。档案工作者要转变观念,树立机遇意识,积极参与,树立超前服务意识,档案部门问要加强合作,实现档案信息资源共享,依法制档,树立法制意识,建立高素质档案队伍,实现档案管理手段现代化。     

新时期图书馆员素质的思考

图书馆员的素质培养是提高图书馆的服务水平的有效手段。只有从服务意识、市场意识、学科馆员意识和网络信息主管意识入手,才能不断提高图书馆员的整体素质,才能适应创新型学习型社会的需求。