加入WTO对企业培训工作的挑战

加入WTO为我国的企业培训工作提供了良好的外部环境;同时也给企业培训工作的理念提出了更高的要求。因此,我们要以“建设学习型企业”为目标来加强和改进企业培训工作。     

我国企业职工培训如何应对WTO的挑战

一、加入WTO,对我国企业职工培训的挑战 加入WTO,对我国的企业培训提供了良好的机遇,也带来了严峻的挑战:我们目前的企业培训与企业发展、社会经济运行速度还存在一些不相适应的问题,企业的培训体制和培训机制尚未健全,教育投入渠道过窄,培训的结构体系封闭性强,中小企业几乎没有自己的培训资源,没有形成全国性的或全行业性的“企业大培训”格局,企业人力资源培训模式、方法、手段     

加入WTO我国企业面临的挑战与对策

对中国加入WTO，我国企业面临的挑战以及我国企业目前存在的问题作了简要的分析。并就我国企业的应对方略作了探讨，选择正确的发展战略，利用自身优势降低成本，提高质量，走改革创新的规模经济之路；并建立新型的企业文化和塑造良好的商业信誉。     

加入WTO对企业教育产生的影响

本文从五个方面论述了加入WTO之后，我国企业教育所面临的问题及由此引发的思考。     

加入WTO我国企业面临的挑战与对策

对中国加入WTO,我国企业面临的挑战以及我国企业目前存在的问题做作了简要的分析.并就我国企业的应对方略作了探讨选择正确的发展战略、利用自身优势降低成本、提高质量,走改革创新的规模经济之路,并建立新型的企业文化和塑造良好的商业信誉.     

迎接入世挑战 推进企业培训工作

企业竞争的实质是人才的竞争 ,加强企业人才培训工作是增强企业竞争力的重要手段 ,是企业在市场竞争中立于不败之地的基础。一、提高认识 ,进一步增强搞好企业人才培训工作的紧迫感面对入世的机遇和挑战 ,国内一般加工工业生产能力普遍过剩 ,商品短缺状况基本结束 ,市场竞争日趋激烈。来自国际、国内的双重压力 ,使得推进结构调整、加快经济发展的任务越来越紧迫。在这种形势下 ,必须对人才问题给予高度重视。加强企业人才培训是增强河北省企业核心能力 ,组建培育大公司和企业集团 ,把企业做大做优做强的现实要求。企业的竞争归根到底是人才…     

加入WTO后中国法学教育面临的挑战

<正> 一、中国法学教育的历史 中国历代各朝都有官办的法律教育机构,尤其是秦、汉、隋、唐以及明、清,不仅设有专营法律的官职,更把法律的考试作为择它的条件之一。近代中国法律教育受西方法学教育的影响,清政府设立了京师法学堂,各地公立私立的法律教育机构也相继建立,中国的法律教育机构与体系初步形成。     

加入WTO与农职培训

加入ＷＴＯ对我国的农业经济发展会产生极大的影响，同时也将为职业技术培训提供良好的机遇。一、农业科技培训加入ＷＴＯ后，我国的农业将面临着国际和国内两种资源、两个市场的激烈竞争，农业生产结构将由劳动密集型逐步转向科学技术密集型，高新科学技术和特色农业将成为农业经济的支柱。因此，职业教育培训部门就必须按照新形势和市场的需要，努力调整培训内容，使从事农业工作的人员能在各自不同的工作岗位上发挥更大的作用。１加强农民现代科技知识的培训加入ＷＴＯ后，我国的大宗农产品的生产将受到一定的影响，部分种植业生产将出…     

石油企业职工培训面临的挑战与对策

加强人力资源开发,造就—支高素质的职工队伍不仅是企业的当务之急,也是一项必须长抓不懈的系统工程。企业职工培训则是企业人力资源开发的重要手段,是培养优秀人才的有效途径。 去年7月份,江苏油田党委作出决定,职工培训中心与党校合并,进行教育培训资源整合,成立江苏油田职工培训处。这是提升职工队伍素质,提高企业科技含量的需要,也是我们按照先进生产力的发展要求,实施江苏油田第六次党代会提出的“科技兴油、人才为本”战略的需要。     

加入WTO对企业高素质人才培养的挑战

在世界踏入新世纪之际,人类社会正面临着一个重大的转折,以微电子与信息技术为代表的当代科学技术的发展正加速改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式.当代经济和社会的发展已越来越依赖于知识创新和知识的创造性应用.人类将进入全球化知识经济的时代.加入WTO后,我国将面临着日益激烈的国际竞争环境.国际竞争的实质是综合国力的竞争、科技的竞争、人才资源的竞争.企业作为国民经济的细胞、市场经济的主体是科技与经济结合的直接体现.为保持企业在如此激烈的竞争环境中立于不败之地,唯有造就一支高层次、高素质、高效能、懂经营、擅管理的企业经营管理人才队伍.因为企业经营管理人才是企业经济活动过程中最重要、最活跃的因素之一,是社会生产力的组织者,他们通过自己的才能、智力和素质组织协调并带领各类人才和企业员工去创造物质财富和精神财富.因此,建立一个科学的、适应市场竞争要求的高素质人才的形成、激励和约束的机制,是我国企业适应国际竞争的一项十分迫切的任务.     

中国加入WTO面临的机遇与挑战

本文系统研究了十三年来中国“复关”——“入贸”的谈判历程,阐明了我国加入WTO的基本原则是坚持权利与义务平衡,认为今年入贸已是大势所趋不可阻挡,当前的关键仍在美国,阻挠中国入贸的主要是政治因素而非经济因素。文章深刻分析了中国加入WTO是机遇与挑战并存,总的权衡是利大于弊,入贸对中国经济发展提供了大好机遇,将起到催化和加速的巨大作用,是顺乎世界经济潮流和规律的。同时,入贸也将会使我国各方面都面临严峻的挑战,但由于进行了二十年的改革开放,冲击力将会减少,推动力将会增强。     

加入WTO企业教育培训显现的问题及对策

加入WTO后,我国经济建设进入一个重要的历史发展机遇期,企业对员工素质的要求日益提高,继续教育与员工培训的战略性地位空前突出。因此,如何应对加入WTO给企业继续教育培训工作带来的冲击与挑战,解决员工培训中的实际问题,从而更好地为企业科技创新和核心竞争力提升服务,是广大企业教育培训工作者所必须面对的紧迫课题。在中国石化华东企业教育协会的大力支持下,本刊以“应对WTO与企业继续教育”为主题,约请有关企业教育培训工作者从不同视角进行深入思考、认真研讨,撰写论文,找出了当前企业继续教育和员工培训中存在的一些共性问题,提出了解决措施与对策,具有较强的昭示意义。特此刊发,以飨读者。同时,也对中国石化华东企业教育协会在本刊组稿过程中给予的大力支持和帮助表示衷心的感谢。     

WTO与企业管理培训新行动

一、把握新商机入世进程加速,首先为企业管理培训中心(院校)带来一系列教育培训乃至咨询服务的新商机。问题在于,我们要真正抓住并切实把握这些商机。商机之一,是根据中央精神和各地区(部门)实情,积极举办经济部门和企业领导人及相关人员参加的 WTO 基本知识专题培训。通过培训,使参加培训者不仅全面、准确地认识中国加入WTO 的意义,辩证而发展地了解其利弊得失,把思想真正统一到中央的大战略上,不仅能深入、具体地弄清加入     

加入WTO国有商业银行面临的机遇与挑战

中国加入WTO，外资银行迅速进入中国市场。五年之后，外资银行将享受国民待遇，与国内银行同在一个市场上展开竞争，这对国内银行机构是一个严峻的挑战。同时，经济发展给金融业也带来新的发展机遇，我们必须针对国有商业银行现存的问题，抓住机遇，迎接挑战，求得持续发展。     

加入WTO教育面临的挑战与对策思考

加入ＷＴＯ,成为当前人们关注的热点,因为经过十三年艰苦谈判之后,这一天终于指日可待了。但与此同时,一股强烈的冲击波也迎面扑来,社会经济生活的各个方面都将受到冲击,教育自然也不例外。本文仅就有关问题谈几点认识。　　一、加入ＷＴＯ的主要意义许多学者撰文,探讨了加入ＷＴＯ可能带来的种种好处,如有利于促进经济增长,增加出口,扩大就业,更多地引进外资,并将大大提高我国在国际经济生活中的地位等;同时也讨论了我们将面临的严峻挑战,尤其是多数资本密集型产业、技术密集型产业以及农业等,将受到较大冲击,迫切需要采取相应对策。这些研…     

加入WTO乡镇企业面临的机遇和挑战

我国改革开放二十年来乡镇企业取得了辉煌成就,可是近几年乡企发展速度明显放缓、活力减弱,加入WTO后将为乡镇企业发展带来新的机遇,但也会给乡镇企业带来新的压力和挑战.     

加入WTO对企业教育产生的影响

本文从五个方面论述了加入 WTO之后，我国企业教育所面临的问题及由此引发的思考