继续教育:大中专毕业生的驱动器

一、搞好预测和规划,明确职责分工预测和规划是搞好大中专生继续教育培训的基础。我们根据企业需求,对每年新分来局的大中专生所学专业、学历层次进行预测、科学规划、并依据规划分解培训任务。为切实搞好这项工作,局专门建立了有由人事、劳资、总工办、教育等部门参加的大中专毕业生继续教育领导机构,局领导责成教育部门牵头组织,人事、劳资部门分工负责、通力合作、共同抓好。二、结合实际,精心设置培训内容1、合作与协调。由于每个人的家庭、环境、精力、爱好、兴趣,性格各     

谈职业技能鉴定班的组织与管理

我们金华市国家机电类职业技能鉴定所自１９９６年建所以来 ,已面向社会组织了１３６８人次参加培训鉴定。在培训市场由卖方市场转为买方市场的今天 ,我所技能鉴定工作之所以能比较快的发展 ,主要在于经过几年的实践与探索 ,我们在技能鉴定班的组织与管理方面已形成了一套行之有效的方法。本文结合笔者的工作实际 ,就职业技能鉴定班的组织与管理谈一点粗浅的认识。一、采取多种方法积极组织鉴定生源搞好技能鉴定 ,生源是前提 ,否则就是无米之炊。当前组织鉴定班级面临许多困难。一是社会对职业技能鉴定认识尚不到位。很多企业领导对技能鉴定…     

开创鉴定工作新局面

开创鉴定工作新局面文／景盛规范考核行为,注重考核质量,树立职业技能鉴定工作的权威性一是组织保证。首先建立健全了职业技能鉴定组织机构,鉴定所设在太重集团公司人事培训部,所长由太重集团公司党委副书记邹永科担任,副所长由公司各有关处室、分厂主要领导担任,统...     

基层鉴定机构应担负起技能指导职责

一、基层鉴定机构的现状一般石油企业基层职业技能鉴定所(站)在业务上由职业技能鉴定指导中心管理,在行政上隶属人事劳资部门。机构设置形式基本上有三类:一类是各石油企业按照原中国石油天然气总公司(95)中油劳字第102号《印发关于开展石油工人技术等级鉴定工作意见的通知》文件要求,结合本企业实际组建的专业鉴定站。另一类是通过企业所在地区地方劳动主管部门按照国家建站标准,经验收评估批准承担通用工种社会化鉴定的国家职业技能鉴定所。这两类鉴定所(站)是利用企业原有的职工培训考核的设备、设施,由企业内的职工学校、技工学校、职业…     

加强职业培训与技能鉴定工作的几点建议

高技能高素质人才是经济和社会发展的重要支撑,也是国家和企业的宝贵财富。大力发展职业教育以及职业技能培训和鉴定工作,建立健全职业技能培训制度和职业资格鉴定制度,已成为培养高技能专门人才和高素质的劳动者的重要途径。加强职业技能培训和鉴定工作,需要政府建立健全政策制度体系,也需要政府职能部门、行业管理部门、用人单位、职业院校密切配合,充分发挥职能作用,把职业培训与技能鉴定工作做细、做实、做好。     

严格技能鉴定标准 提高企业培训质量

重庆市电力公司根据劳动和社会保障部、电力行业职业技能鉴定指导中心关于职业技能鉴定工作的有关文件精神，紧紧围绕企业改革，结合重庆电力系统实际，逐步建立起以竞争、激励和约束机制为中心的职业技能培训，鉴定体系，以强化企业职工的技能鉴定工作。我们的做法是：搞好培训，严格把关，技能培训和鉴定工作与减人增效相结合。一、培训是技能鉴定的基础１．加强宣传，提高认识我们在全公司范围内宣传职业资格证书制度，并与公司“减人增效”工作结合起来，制定了《重庆市电力公司职业技能鉴定五年规划》，要求全公司所有生产岗位人员都必…     

国家职业技能鉴定所落户盐城

2009年2月25甘,盐城师范学院国家职业技能鉴定所揭牌仪式在通榆校区学术报告厅降重举行,揭牌仪式南该院副院长温潘亚教授主持。盐城市劳动和社会保障局领导和盐城师院院长薛家宝教授共同为该院国家职业技能鉴定所揭牌。揭牌仪式卜,盐城师范学院院长薛家宗教授晏求该院各二级学院和部门任今后职业技能培训和鉴定工作要令部扎口到职业技能鉴定所,由鉴定所统一对劳动局职业技能鉴定中心负责;同时要求鉴定所的工作要树立全心伞意为学生服务、为学校教学服务和为社会服务的理念,规范操作,健康运行;薛院长还要求各二级学院要重视学生职业技能培训工作,为大学生获得职业技能证朽,提高就业竞争力,切实做好就业服务工作。     

劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合发出《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》

通知要求,各级劳动、工商行政管理部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的职业技能培训、职业技能鉴定(考核)工作的领导,作出规划,分类指导,进行监督检查和做好协调咨询工作。通知确定,各级个体劳动者协会和私营企业协会负责组织个体工商户、私营企业从业人     

抓管理 建机制 全面推进职业技能鉴定工作

国有大中型企业如何搞好职业技能鉴定工作？如何将这一工作向深度和广度推进？经过三年多的实践与探索，笔者认为，要推行职业资格证书制度，开展好职业技能鉴定工作，关键是要有一个健全高效的组织机构，一套科学严密、可操作性强的管理制度，一种能充分调动职工参加鉴定积极性的激励和约束机制，还要有一个完善的鉴定场所和一支高素质的鉴定工作队伍。建立完善的组织机构是搞好职业技能鉴定的前提以笔者所在的江苏省大屯煤电（集团）公司特有工种职业技能鉴定站为例，我站建制为一独立的处级单位。为了充分利用公司技工学校的教室、场地和…     

探索具有石油企业特色的职业技能鉴定新模式

石油企业主业队伍具有高度分散、流动性大、野外作业性强、技术要求高等主要特点。在社会主义市场经济条件下 ,如何搞好石油企业职业技能鉴定工作 ,探索具有石油企业特色的职业技能鉴定新模式 ,客观地摆在了石油企业劳动工资管理部门和职业技能鉴定工作者的面前。１９９９年６月 ,四川石油管理局被劳动和社会保障部选择为全国开展职业技能鉴定社会化管理试点企业之一。劳动和社会保障部要求试点企业按照国家职业技能标准 ,探索结合生产实际 ,灵活、简便的考核方式 ,逐步引导企业工人考核向职业技能鉴定社会化管理过渡。在劳动和社会保障部、…     

浅谈培训与职业技能鉴定的相互统一

职业技能培训不同于其它,它受工作环境、工作任务的影响较大。各企业不可能停下生产来搞培训和鉴定,在这种前提下,培训工作的形式必然是多种多样的。在生产经营中培训、在培训和生产经营之间需要找到一个结合点。     

解好新课题

实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、规范试题统一、鉴定组织统一的轨道。同时,也对参与社会化管理体制下职业技能鉴定工作的职业技能开发处和职业技术培训考核指导中心     

初论高职院校的数学建模竞赛活动

高职院校要搞好数学建模竞赛活动的主要关键是院系领导的重视,教师科学认真组织培训和各有关部门的大力协助支持。高职院校开展和搞好数学建模竞赛活动具有重要的理论意义和实践价值。     

浅论职业技能培训

要搞好职业技能培训,一要充分认识职业技能培训对促进就业的重要作用;二要适应市场需求,大力发展职业技能培训;三要加强组织,搞好协作,创造培训就业的环境条件。     

研究MES发现一个新天地

众所周知,提高职工技能要靠培训。那么,怎样确定培训目标?怎样提高职工技能?怎样领导这项工作?这是职业技术培训部门的重要课题,也是企业领导必须明了的问题。在经济领域内工作的领导要清楚,本单位在职职工职业技能的提高,不能依靠国家教育部门,也不能依靠行政管理部门。要想使本单位的职工技能合格,     

企业内职业技能鉴定试点的实践

职业技能鉴定是提高劳动者素质,促进职业培训和就业的一项重要举措。神华集团公司成立职业技能鉴定指导中心以后,在集团公司内的重点企业进行了企业内职业技能鉴定试点。在试点期间,在各级领导的重视和有关部门的支持下,通过认真的组织宣传活动及健全相关的配套政策措施,鉴定试点工作顺利进行,取得了成绩,总结了经验。开展职业技能鉴定的主要做法1、抓好宣传,为实行职业资格证书制度营造良好的氛围职业技能鉴定是评价劳动者职业技能的制度,同时,也是提高员工职业技能的重要手段。但由于前几年煤炭市场的不景气,煤炭行业在推广职业资格证书制…     

对贫困山区职业技能开发的思考

大力开展职业技能开发是贫困山区经济振兴的必由之路,当前,主要应在以下几方面寻求新的突破。一、健全鉴定网络,完善运行机制劳动部门对有条件的企业,要督促其迅速建立职业培训机构和职业技能鉴定机构。对社会培训机构要重点抓好资格的审查和运行的管理。要依靠社会各方面的力量,建立多形式、多层次的培训和鉴定网络,使技能培训适应市场的需求。在完善运行机制上,要做好六个方面的工作。①建立完善区域性的职业需求信息网络,为职业培训实体提供信息,为企业和求职者服务,实现职业技能培训与市场需求相结合。②要建立一个开放的、面向市场的职…     

高技能人才培训工程进展顺利

本刊讯11月25日至26日,劳动保障部培训就业司与职业技能鉴定中心联合在大连市召开了“高技能人才培训工程推动会暨企业内职业技能鉴定试点工作现场会”。张小建副部长致信培训就业司领导,就新形势下职业培训工作提出了总的要求:“职业培训要做大做强,职业技能鉴定要做快做好。”刘康副司长做了工作报告,陈李翔副主任做了会议总结。省市劳动保障厅局负责培训鉴定工作的同志、30个试点城市劳动保障部门负责同志及高技能人才工程机电项目基地的代表共180余人参加了会议。会议的中心议题是总结一年来的工作,交流工作经验,明确明年工作思路。本次…     

发展中的中国企业培训师

企业培训师是一个新兴的职业,是劳动保障部为推动企业培训工作,建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍,加强培训的技术含量,以促进员工整体素质的提升,推出的一项重要制度。此项职业资格证书的推出,受到社会各界的关注。为保证质量,劳动保障部培训就业司、职业技能鉴定中心与中国职协秘书处成立了企业培训师职业资格培训鉴定工作领导小组,负责试点工作的指导、协调、组织和实施。领导小组下设项目办公室,负责各项日常工作及组织示范性培训鉴定工作,办公室设在中国职协秘书处。完善的组织机构建设为推动企业培训师职业资格建…     

退役士兵培训电子商务技能知识的探讨

要坚持以兵为本、为兵服务理念,高度重视退役士兵电子商务职业技能培训工作,进一步强化退役士兵电子商务职业技能培训工作的组织领导,采取有效措施,积极动员和组织广大退役士兵参加电子商务职业技能培训。