襄阳报办《评报员》专刊

湖北襄阳报十分重视群众的评报意见,除每周星期二在内部评报会上,有选择地宣读评报意见外,对有些重要问题还经过集体讨论,提出改进的方案。有些评报意见,还摘登在报纸上。他们还办了一个十六开的《评报员》专刊,作为联系评报积极分子的重要手段之一。     

建设一支有素养的新闻工作者队伍

多年来的实践证明,新闻工作必须要有过硬的综合素质,只有这样,才能担当起党和人民交给的工作任务。在外行人看来,只要能真实地、完全地把听到的、看到的记下来、写出来、发表出来,便成了合格的新闻工作者。此话似乎有些道理,特别是在媒体种类日益增多,新闻题材日益宽泛的背景下,     

培养造就一支高素质的县市报新闻队伍

近几年,随着我省改革开放的不断深入发展,我省县市报异军突起。目前,全省有全国统一刊号的县市报已达13家,省内刊号的18家,另外还有部分持地市准印证的县市报,约计全省共有县市报在45家以上,县市报在全国(500余家)已成为四级党报的一个方面军,在我省也成为党报家族中的一个重要成员,形成了我省报业结构中的一个重要层次。县市报事业的高速发展,带来了新     

要有一支阵容整齐的新闻队伍

农村有线广播的生存与发展,取决于它自身宣传作用的发挥程度。而农村广播宣传质量好坏,归根结底在于有没有一支阵容整齐、能征善战的新闻队伍。然而,农村广播工作队伍的现状远远不能适应新的要求,有线广播工作者任务重、条件差、受冷落,因而出现了“跳槽”、“攀高枝”现象,妨害了广播宣传事业。如何抓好新闻队伍的自身建设?我感到,需要在“建”、“稳”、“训”三个环节上下一番功夫。     

造就一支有高度责任感的记者队伍

去年,我们羊城晚报有关广东抗洪救灾、107国道上的“追猪”、广州市南北水果批发市场“果霸”、广州“卖花女”现象等新闻报道,在广大读者和新闻界同行中,引起了较大的反响,如果要问这些报道取得成功有什么奥秘的话,我看最大的奥秘是报社有一支具有高度责任感和使命感的“24小时记者”队伍,否则就打不出如此漂亮的仗来。 所谓“24小时记者”,其含义是指记者在日常工作中不仅能做到思想上全神贯注投入工作,时刻注视新闻事件的发生,而且在行动上做到不论上班时间还是下班时间,是白天还是黑夜,哪里有新闻事件发生,就立即奔向哪里,把新闻抢在前面,发在前面。由此可见,能称得上“24小时记者”的,都是一些素质好,责任     

襄阳报社

历史文化名城古襄阳所在地的《襄阳报》,系中共襄阳县委机关报。1980年7月1日复刊,是全国当年复刊最早的40家县报之一。该报四开四版,全国公开发行。现有在编员工35人,设有总编室、发行部、广告科,并成立了襄阳闻达实业总公司。公司下设印刷厂、图片社、广告公司、装璜工程公司、汽车修理场等实体。 进入90年代以来,襄阳报社党委“一班人”带领全社同志,开拓进取,奋力拼搏,使报纸和报社工作出现了日新月异的变化。一是报纸编发出现了巨大变化。他们在原先发行不足2万份的基础上,1991年由周二刊改为周三刊,去年办成周五刊,期发量达3万份,全年总发行量为700万张。二是报纸业务成果逐年增加。近几年来,每年有数十篇作品被各级评为“好新闻”、“好论文”。今年,各有一篇文章分别被评为“湖北新闻一等奖”和“中国县市报好新闻一等奖”。三是该社事业建设取得了突飞猛进的发展。现在拥有占地近20     

评报一束

评《北京日报》1985年2月6日第一版(1)《加强联合协作,开拓博物馆事业新领域》这篇消息的第二段,太空、太旧、太“套”,应代之以具体内容,或删掉. 加强联合协作开拓博物馆事业新领域首都数十个博物馆长聚会,共商促     

评报一束

要象猎犬一样敏感——评《经济日报》1984年6月6日第一版《北京东安门夜市开张,一百多货摊生意兴隆》这是改革中的便民新事,《北京日报》应当有新闻,有图片,但却漏掉了. 新闻敏感是记者所必需的最重要的品质之一。要象猎犬一样盯住有新闻价值的目标,一旦成熟,立即猛扑过去,将其捕获,奉献给读者。当读者津津有味地读着、议论着这条新闻的时候,也就是记者获     

评报一束

注意报道改革引起的社会心理变化张南——评《北京日报》1984年6月14日第一版《承包出效率》改革在我国生活的各个方面,已经和正在引起一系列深刻而可喜的变化,也出现了一些新的矛盾。北京日报过去关于改革的宣传,广度和深度都很不够。比如,关于经济改革的宣传,多限于报道实行的办法,获得的经济效果和人们收入的增加,至于由此而引起的许多社会心理等方面的变化,则往往在我们报道的视野之外。其实,其中是有不少好题目的,也有不少好的文艺题材。这方面有不少新闻资源有待我们去开拓.13日人民日报金凤的通讯可供参考。《承包出效率》反映了一些改革在工人     

建设好县市报的第二支记者队伍

毛泽东同志在《对晋绥日报编辑人员的谈话》一文中说:“我们的报纸也要靠大家来办,靠全体人民群众来办,靠全党来办,而不能只靠少数人关起门来办。”这是我们办好报纸的一条极其重要的指导方针。报纸的通讯员,人数众多,大都身处基层,他们既是群众中的一员,又是报社的触角和耳目。因此,努力抓好这支队伍的建设,发挥这支队伍的作用是我们贯彻依靠群众办报的方针的必然要求。联系县市报的办报实践,     

一支业余的书评队伍

南市区图书馆业余书评组光荣地被评为1983年度的市“优秀读书小组”。1984年,他们又取得了新的成绩,达到了新的高度。一年来,他们共评论了十九部作品,撰写了四十九篇评论稿,其中有八篇分别登在《书讯报》和上海文艺出版社编印的《文艺新书报》     

造就一支高素质新闻队伍

增强精品意识,是新闻宣传工作的需要,是时代的呼唤,是历史赋予新闻工作者的神圣使命。没有精品,报纸就没有竞争力和生命力。目前,造成精品质量不高,数量偏少的主要原因是:有些新闻工作者对自己的使命和责任认识不足,敬业精神不强,精品意识淡薄,只求见报,完成任务,应付了事;有些是采编作风不扎实,不深入实际,热衷于蹲机关、跑会议、找领导、电话采访,新闻作品一般化,或者是平庸之作;有些是满足已有的知识和多年形成的老套子,不学习、不钻研,长期不“充电”,以业务工作代替业     

努力建设一支适应现代报业发展要求的党报通讯员队伍

今天,我们欢聚在自然景色优美,民族风情浓郁,人民淳朴热情的雷山县,召开2008年度贵州日报通讯工作先进集体和优秀通讯员表彰大会。我曾多次到过雷山县,每一次来都有新的感受,每一次来都会看到雷山的新发展、新气象。长期以来,雷山县对新闻宣传工作十分重视,来开会之前,我专门请贵州日报全文数据库进行了查询,2006年贵外旧报对雷山的报道有63篇,2007年是82篇,2008年达到183篇,而今年到6月30日止已达104篇。这些报道中,绝大多数是通讯员的作品,例如2008年对雷山的183篇报道中,就有166篇是通讯员采写的,稿件总数在黔东南自治州16个县（市）中名列第一,报道成绩非常突出。     

评一评评报工作

评报是众多报社的一项正常业务活动，它对活跃报社的业务气氛，提高办报质量具有重要作用。但在有的报社，开展评报活动后反而失去了一种好的业务氛围。何至于此呢？笔者以为从另一方面来评一评评报工作也许能找到症结。评报要尽量对事不对人，以稿件为中心。评报人员主事要公正，不能有亲疏之分。如若亲我者，平庸之作不提出批评，疏我者，虽有佳作也不褒扬，那至少是于广泛提倡的创优工作不利。某地市报记者曾写一篇人物通讯，讲述一名镇长的业绩，对人物的赞美达到了相当高度。熟悉该镇长的一名老记者知道其存在以权谋私、作风粗暴等问题…     

新闻系有群军报评报员

2009年4月8日,解放军南京政治学院军事新闻传播系11队评报组收到了一封来自解放军报社通联部发来的贺信,庆祝他们创办的《我看军报》评报第100期顺利刊出。这个学员队（原为15队）评报组于1997年创办评报专刊《我看军报》,以刊物的形式向解放军报社反馈信息,开启了全军创办评报专刊的先河。     

建设一支高素质的新闻队伍

建设一支高素质的新闻队伍深圳商报编委会要保证新闻事业的健康发展，干部，特别是高素质的干部是决定的因素。没有高素质的采编队伍，没有高素质的经营管理人才，报业的发展就是一句空话。我们深圳商报编委会近几年着重抓了政治、思想、业务、作风、纪律素质的建设。政治...     

建设一支高素质的编辑队伍

一位报人曾说过,报纸编辑的功夫,相当一部分“藏”在他所编辑的报纸里。这话说得十分含蓄,但也道出了报纸工作的真谛。 作为记者,其精神产品每天与读者见面,其中不少新闻佳作更是受到万千读者青睐。而编辑身居幕后,充当专做“嫁衣”的裁缝。他们的精神劳动倾注在浩如烟海的报纸里,倾注在每一篇新闻稿件中,却鲜为人知。 也许正是这种职业的特点所致,记者往往受人关注,受人尊敬,而编辑常常被人忽略。有人误以为,要办好报纸,只要有一批拉得出、打得     

培养一支强有力的通讯员队伍

《邹县大众》报创刊十年来,报纸质量不断提高,最基本的原因是建立了一支强有力的通讯员队伍。我们的体会是: 一、建立健全通讯网。建立通讯网,是搞好通讯报道工作的基础。《邹县大众》从1980年7月1日创刊后,就开始发展通讯员,从上到下,从重点到一般,逐步发展壮大,现在共有通讯员近千名,年收稿量在万件以上。同时,针对通讯员经常变动的实际情况,报社还抓住关键时机,进行普遍整顿,巩固通讯员队     

努力建设一支过硬的队伍

广播电视队伍政治业务素质的高低，精神面貌的好坏，作风过硬与否，直接关系着广播电视各项任务的完成，关系着事业发展，关系着广播电视事业将以什么样的面貌进人下个世纪。因此，建设一支过硬的广播电视队伍，是一项带根本性的任务。应该说，在队伍建设方面，广播电视系统的各级党的组织是非常重视的。通过开展学理论学党章为主要内容的思想政治教育活动，有力地夯实了干部职工的思想政治基础；通过开展爱台、爱岗、爱广播电视事业的活动，有力地激发了干部职工爱岗敬业、廉政从业、建功立业的积极性；通过多层次的培训和岗位锻炼，有力地…