高校图书馆勤工俭学学生的心理分析

文章阐述了高校图书馆开展大学生勤工俭学活动的意义以及存在的问题,分析了勤工俭学学生的心理,并探讨了引导勤工俭学学生工作的方法.     

关于高校图书馆志愿者与勤工俭学学生使用的思考

对高校图书馆而言,因编制限制,馆员数量十分有限,他们必须通过加强对学生志愿者以及勤工俭学学生的管理来实现人力资源扩大,从而顺利完成图书馆的日常工作。本文是关于高校图书馆志愿者与勤工俭学学生使用的一些思考,以陕西学前师范学院图书馆为例,建议高校图书馆针对学生志愿者与勤工俭学学生的不同特点,优化志愿者结构,加强对学生志愿者的激励,健全勤工俭学学生的考核制度,确保志愿者与勤工俭学学生资源合理使用,从而全面提升图书馆服务工作的效率。     

强化高校勤工俭学制度,提高大学生就业竞争力

伴随国内大学生就业形势的严峻,大学生自身就业竞争力出现了弱化的现象。高校勤工俭学是大学生开展社会实践很重要的一个载体,对提高大学生各方面的能力素质,进而提高大学生的就业竞争力起着很重要的作用。针对当前高校勤工俭学存在的问题,高校应该完善勤工俭学制度,使得高校勤工俭学在提高大学生就业竞争力方面起到应有的作用。强化高校勤工俭学制度可以着重从以下四方面做起:健全勤工俭学体制;加强勤工俭学活动与学生专业水平、实践能力的提高相结合;加强勤工俭学的教育与培训;拓宽勤工俭学的渠道。     

学生勤工俭学促进高校图书馆发展

阐述了学生参与高校图书馆勤工俭学工作的意义与作用,学生参与勤工俭学,锻炼了学生,提高了学生的社会适应力.强调学生参与高校图书馆工作促进了图书馆的建设与发展,加强了学校对学生的管理与教育,稳定了社会的安定团结.     

对高校图书馆学生勤工俭学活动的探讨

本文论述高校图书馆开展大学生勤工俭学活动的目的、意义,以及勤工俭学学生在图书馆中的作用。分析了勤工俭学现状和存在的问题,并提出几点整改措施。     

略论高校学生勤工俭学的教育功能

近１０年来，勤工俭学在我国高等学校重新引起重视。随着高教改革的深化，我国高校将普遍实行收费上学的政策，一部分家庭贫困的学生会因经济问题而难以负担学费和生活费，高校开展勤工俭学，是为贫困学生解决实际困难的有效措施。深圳大学是新时期最先开展学生勤工俭学活动的一所高校。经过１２年的实践和探索，勤工俭学已是深圳大学最鲜明的办学特色之一。我们认识到，在社会主义市场经济条件下开展勤工俭学，不能仅仅停留在为学生解决经济困难上面，而应该充分认识和发挥勤工俭学的教育功能，把勤工俭学纳入整个学生思想政治教育范畴，只…     

以人性化模式管理高校图书馆勤工俭学学生

从充分尊重与平等对待,做好勤工俭学学生的岗前、岗中培训,科学考核和评价并建立良好的激励机制,让学生以主人翁的精神参与图书馆工作,组织勤工俭学学生活动等探索高校图书馆对勤工俭学学生的人性化模式管理。     

浅谈高校图书馆的勤工俭学机制

近年来,高校图书馆不仅做为广大师生阅读书籍、查询资料和学习的最佳场所,而且正逐渐成为各大高校实行勤工俭学政策的重要基地之一,为贫困学生提供了良好的勤工俭学岗位,更为重要的是这一岗位弥补了学生因工作而耽误学习的情况出现.因此对高校图书馆内的勤工俭学机制如何进一步发展和完善,成为图书馆管理工作者首要解决的问题.     

论勤工俭学学生权利保护视域下的高校法制教育改革

随着大学生勤工俭学现象的普遍化,侵犯勤工俭学学生合法权益的现象也越来越严重。由于学生缺少维权的物质条件与时间保障,大学生维权遭遇到各种困境与尴尬。维护勤工俭学学生的合法权益理应受到国家、社会和学校各方的高度重视。高校加强学校法制教育的针对性、创新学校法制教育的模式、改革和完善法制教育的课程设计、提高法制教育的时效性是当前高校法制教育的必然要求。     

高校图书馆开展勤工俭学的意义和对策

本文主要探讨了高校图书馆开展勤工俭学活动的重要意义,分析了当前勤工俭学工作中存在的若干问题,提出了高校图书馆开展勤工俭学的对策。     

浅谈勤工俭学在中小学的推广应用

本文对勤工俭学进行了重新界定,总结了人们对勤工俭学的认识误区,同时根据高校勤工俭学的现状,阐述了勤工俭学在中小学推广应用的必要,并根据勤工俭学存在的问题提出了推广方针和实施对策。     

基于高校创业园平台的勤工助学模式研究——以湖州职业技术学院为例

勤工俭学是高校解决家庭经济困难学生经济困难的一项有效措施,通过分析勤工助学的现状,探索出勤工俭学的新途经,即基于高校创业园为平台的勤工助学模式,探讨利用学校发展中的新资源,积极开展以高校创业园为平台的勤工助学工作创新的探索,以实现帮困与助学的统一、帮困与育人的有效结合。     

高校图书馆勤工助学工作浅析

随着高校图书馆管理模式的改革,图书馆各种管理和维护工作日趋增多,学生勤工俭学成为图书馆工作的重要内容之一。文章分析了在高校图书馆助学工作中学生的心理特点和影响贫困生的因素,并针对高校图书馆在学生勤工助学工作中存在的问题提出了相应的对策。     

试论改进高校图书馆勤工俭学工作

本文论述了大学生勤工俭学的意义,提出了勤工俭学存在的问题,并从对勤工俭学学生要有明确的定位、做好勤工俭学学生的选拔工作、做好岗前培训教育工作、加强与学生的沟通与交流、建立良好的考核评价机制五个方面探讨了改进勤工俭学的方法。     

高校勤工俭学管理模式和规范化建设探索——以云南大学现代教育技术中心为例

作为高校的现代教育技术中心,对勤工俭学工作的要求不仅是对具体资源的管理与服务,而且也是面向教师和学生的服务与管理,这项工作的好坏直接反映了现代教育技术中心的服务理念和服务水平。因此,勤工俭学的队伍的建设就成了现代教育技术中心管理工作的一个重点。     

积极发挥高校企业优势为学生提供多功能勤工俭学岗位

全日制高等学校为在校学生（大学生、硕士研究生、博士研究生）开拓勤工俭学岗位,是学校保障学生正常完成学业,需要社会各方面给予大力支持和共同完成的一项长期任务。综合性大学及各类工科院校创办的企业,多数是学校教学、科研、技术研发的产学研平台,与学校教学、科研联系紧密,是学校科研成果的产业化基地。这样的企业为学生提供勤工俭学岗位,不仅可以有效的配合学校教学,在为学生提供补充经济来源机会的同时,也为学生提供了做好就业准备的实践平台,能够有效地引导学生向适应社会需求的就业者转变,将原有意义上以提供有偿报酬为目的勤工俭学岗位,拓展到为学生完成学业提供经济支撑、实现就业提供操练平台,增强学生造血能力的的多功能的社会实践岗位。因此,高校企业提供勤工俭学岗位有着非常重要的意义。     

大学生勤工俭学法律保护的现状与途径研究

大学生勤工俭学的法律保护的完善不仅是我国政府依法治国,建立法治国家的体现,也是我国发展高等教育,维护公民权利的体现,研究加强大学生勤工俭学的法律保护是当前依法治国的重要课题。在现阶段,加强大学生勤工俭学的法律保护应遵循以下原则:一是法律原则,要在现有的法律框架下进一步完善立法和执法;二是权利原则,要以切实维护学生勤工俭学合法权利为目标。在完善大学生法律保护途径方面,要通过构建政府、高校和社会三位一体的合作机制,切实加强对大学生勤工俭学的法律保护。     

大学生勤工俭学现状及问题探讨

随着社会经济的发展,大学生勤工俭学方式也随之发生巨大的改变。勤工俭学不再是家庭贫困生的专利,勤工俭学也不再仅仅是为了获得生活费用,了解勤工俭学的途径也不再仅仅是学校宣传栏,勤工俭学的岗位也不再仅仅是管理图书馆。但是各种问题相伴而生：大学生职业生涯规划意识、维权意识、收入管理意识薄弱,高校对勤工俭学不重视,相关的勤工俭学制度不完善。本文为了促进勤工俭学工作发展,针对大学生勤工俭学的现状和出现的问题,提出了相应的解决办法。     

发挥高校图书馆在大学生勤工俭学中的素质教育功能

随着我国高等教育改革的深入,勤工俭学在高校逐渐开展。"勤工俭学是一边求学读书,一边工作、劳动。它是学校实施劳动教育活动的形式之一。它与教学活动、科技活动、文体活动和公益劳动一样,都是学校教育活动的一种。"可见,勤工俭学的本质是可获得酬金的工作,同时也是学校开展的一种教育形式。参加勤工俭学的学生实际上身兼双重身份一劳动者和受教育者,他们从中获得的收益也是多样性的。     

如何加强我院图书馆勤工俭学学生的管理

本文在肯定勤工俭学具有重要现实意义的同时。通过分析图书馆勤工俭学学生管理过程中存在的问题,就如何探讨进一步加强对勤工俭学学生的管理,提出了几点对策与措施。