信息时代单体酒店电子商务营销的解决途径

在信息时代的今天,随着中国经济的高速发展,以及2008年北京奥运会、2010年上海世博会以及广州亚运会的临近,全球酒店集团携着其强大的全球电子商务营销网络迅速涌入中国,带来了中国酒店业电子商务营销的激烈竞争,尤其是给中国国内众多的单体酒店的营销带来了严峻的挑战。该文首先简要分析了国内单体酒店在电子商务营销方面建设的必要意义及其劣势,着重就国内单体酒店如何建设适合自身的电子商务营销途径进行了探讨分析。     

高职酒店管理专业实行"校企合作、工学结合"的探索与实践——以新疆农业职业技术学院为例

随着西部大开发战略的贯彻实施,新疆酒店业也在迅速发展。据2006年统计,乌鲁木齐市有10家五星级、15家4星级、34家3星级酒店,比2004年增加了近一倍。酒店业的快速发展为酒店管理高职教育提供了良好的发展空间。为了培养适应酒店业发展需要的应用型高等专门人才,新疆农业职业技术学院酒店管理专业在构建和实施校企合作教学模式方面进行了有益的探索。     

中国主题酒店的创新发展路径

主题酒店的出现,为中国酒店业的发展提供了新的思路,是中国酒店业未来发展道路上的必然选择。因此,发展中国主题酒店应采取以下路径:选准市场定位、注重主题文化的营造、培育出鲜明的酒店个性、注重服务功能的完善和高质量。     

试论重庆酒店业存在的问题及对策

面临我国酒店业的激烈竞争和国际著名酒店登陆的强烈冲击,重庆酒店业滞后的营销模式及粗放的经营已不适应时代的需求,因此,建立一整套完善而先进的营销策略已成为大势所趋.     

浅析低星级酒店员工流失率高的原因及应对策略

随着酒店业的迅猛发展,酒店间的竞争加剧,而酒店间的人才竞争更是趋于白热化,酒店业人员的高流动率问题凸显,人才的高流失率困扰着酒店管理者,特别是低星级酒店,由于其经济实力等方面的劣势,人才的流失更严重,挽留人才的难度更大,本文分析了我国低星级酒店员工流失率高的原因,并进一步提出了一些防止人才流失的对策。     

从中国酒店发展趋势谈专业课程体系建设

在当前经济发展的大背景下,我国酒店业管理发展迅速,品牌不断提升,但也存在一些问题,本文结合目前中国酒店发展状况的实际对酒店业发展趋势进行探讨,对酒店管理专业课程建设提出个人见解。     

会奖游业务正在稳步增长——专访JW万豪普吉岛度假村酒店总经理托尼·佩德罗尼

JW万豪酒店是全球领先的酒店管理企业——万豪国际集团的旗下酒店。JW万豪酒店的历史源于1927年,其前身是由J.Willard和AliceS.Marriott于美国华盛顿创立的一家饮料小店。现在,万豪国际在美国,以及全球66个国家及地区,已经拥有超过3000家酒店。作为全球首屈一指的酒店管理公司,万豪国际还被《财富》杂志评为酒店业最值得敬仰的企业和最适合工作的酒店集团之一。日前,本刊记者专访JW万豪普吉岛度假村酒店总经理托尼·佩德罗尼,请他就万豪酒店的业务重心与经营理念予以介绍。     

张家界旅游模式对酒店业的带动发展作用

张家界是我国著名的旅游景点,旅游业发展迅猛,加上国外连锁酒店不断的入驻我国,使得国内酒店行业竞争更加激烈。期间,酒店业同样面临着一定的挑战与机遇。根据张家界景区附近酒店的情况,结合张家界旅游模式,分析目前存在的问题,并提出解决的方法,旨在对张家界酒店业的稳定、健康、持续的发展带来一定的促进作用。     

试论如何在酒店管理工作中树立人力资源意识

进入二十一世纪以来,我国酒店业发展十分迅速。酒店业经济总量逐步扩大,从业人员数量逐年增多。酒店业从属于服务行业,是劳动密集型产业的代表,酒店业的生存和发展必须依靠员工提供劳动和服务,因此从某种意义上说,酒店管理就是对人的管理。本文通过对酒店管理工作的特点进行分析,就如何在酒店管理工作中树立人力资源意识,提高管理工作水平进行了深入的研究和分析。     

张家界旅游模式对酒店业的带动发展作用简

张家界是我国著名的旅游景点,旅游业发展迅猛,加上国外连锁酒店不断的入驻我国,使得国内酒店行业竞争更加激烈。期间,酒店业同样面临着一定的挑战与机遇。根据张家界景区附近酒店的情况,结合张家界旅游模式,分析目前存在的问题,并提出解决的方法,旨在对张家界酒店业的稳定、健康、持续的发展带来一定的促进作用。     

会议型酒店产品STP分析和竞争对策

国际经济体系的调整．会议型酒店契合经济转型的形态．是酒店业市场重新整合和细分的产物。本文以会议型酒店产品STP和营销策略为出发点．对会议型酒店进行剖析．结合中国酒店业的特点,剖析会议酒店在营销过程中对各受众体的影响．探讨会议型酒店在我国的发展策略,寻求适合其发展的道路。     

基于AHP的绿色酒店评价指标体系构建与实证研究——以湖北洪山宾馆为例

酒店业作为高能耗产业,走"绿色酒店"道路是其发展的必然趋势。运用AHP分析法构建绿色酒店评价模型,并以湖北洪山宾馆为例进行实证研究,在为绿色酒店评定提供科学指标体系的同时,也为后续绿色酒店的建设提出了具有针对性的建议与对策,利于酒店业的可持续发展。     

基于酒店英语教学改革的探讨

酒店英语面临着时代所寄托的现实意义毋庸置疑,培养一流的国际专业酒店管理与服务人才,使中国酒店业走上世界,赶上世界酒店业发展水平,是目前基于酒店英语专业所面临的时代背景下的特殊研究课题,而针对酒店英语专业的学生还是在职的酒店服务人员,都需要进行酒店英语的更为全面的学习和深入了解的酒店英语的问题。而这需要老师的正确引导,在教师这个群体而言,更是特殊的要求,酒店英语需要适应时代的发展进行合理有效全面的深入的实践性的改革,面临这些时代背景下,进行《酒店英语口语》、《酒店英语阅读》、《酒店英语实训教学》等相关书籍的学习和普及相关知识。对于这种课程安排与国际酒店业接轨,提高教学质量,发展经济型人才,本着教学,教材,教法,等改革思维在实践性进行可行性的研究和调查。把酒店英语教学提升更为广阔的空间。     

中外酒店经营管理模式分析

面对21世纪不断发展壮大的酒店业，一家酒店要在这个行业中占有一席之地，其经营管理就显得非常重要。文章对比分析中外酒店的经营管理模式，指出中国酒店业发展中的差距，并对其发展提出一些看法。     

我国星级酒店人才学历结构提升对策研究

近几年来,中国星级酒店的发展已经达到一定规模,其“硬件”已接近或超过国际化水准,但酒店人才却日益成为影响其发展的瓶颈.本文以最佳东方酒店人才网《2007-2010年度中国酒店业薪酬报告》中酒店人才学历状况为主要研究对象,通过横向和纵向结构比较,对酒店人才的各层次学历结构现状进行分析研究,以探讨促进我国酒店人才结构良性构建的对策.     

酒店业就业环境优化策略——基于酒店专业人才流失的视角

造成酒店管理专业人才流失的原因很多,从宏观上的社会因素,中观的酒店管理问题,以及酒店管理专业人才自身因素等,面对众多导致人才流失的因素,必须对酒店业就业环境进行优化,以期提高酒店业就业吸引力,促进酒店业长足和稳步发展。     

我国酒店行业网络营销研究

在我国酒店行业,随着互联网技术的迅速发展,网络营销以其难以想象的发展速度成为酒店营销的重要手段。本文首先剖析了我国酒店业网络营销的现状,然后指出酒店业网络营销存在的问题,并提出酒店行业网络营销的相应对策,最后对7天连锁酒店网络营销案例进行研究,为我国酒店行业网络营销实践提供了参考。     

新冠肺炎疫情对我国酒店业的影响与启示

新型冠状病毒肺炎疫情的传播使我国酒店业的生产经营受到巨大损失。为预防和减少重大突发性灾害对酒店业可持续发展过程中产生的重大冲击,从本次新冠肺炎疫情给酒店产业带来的影响分析,提出疫情结束后酒店产业应继续深化供给侧结构性改革,加快智慧酒店建设、推进传统酒店产业的转型升级、建设智慧酒店商业生态圈模式等对策,为提升酒店业风险应对水平及未来酒店业高质量发展在战略层面提供了思路和建议。     

基于现代酒店业发展的人性化管理策略及意义

二十一世纪的今天,我国社会经济快速发展,中国现代酒店业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战.传统的酒店管理模式由于无法适应新的发展趋势日渐被淘汰,现代意识、现代管理理念越益引起酒店管理者们的高度重视.文章从我国现代酒店业未来发展的视角,对"人性化"管理这一现代管理理念在酒店管理实施中的策略及其意义作进一步探析,以期对我国现代酒店业的可持续发展有一定的借鉴作用.     

三亚国内品牌酒店竞争力提升途径研究

随着中国加入世贸组织和海南国际旅游岛建设战略的实施,三亚旅游酒店业发展得如火如荼,而且世界酒店业巨头也纷纷抢滩海南三亚的市场,如喜达屋集团、万豪集团、洲际集团等。面对竞争日益激励的三亚酒店业市场,本文对如何提高三亚国内品牌酒店的竞争力提供一点思考。