企业社会责任、市场化程度与慈善捐赠——来自上市公司的动态面板证据

基于动机认知视角,利用2010～2016年沪深两市A股上市公司的实证数据建立GMM动态面板模型。在行业竞争强度边界下加入企业基本社会责任、市场化程度两个调节变量,从利益相关者探讨了企业慈善捐赠水平的影响因素及捐赠动机,并验证企业不同所有权制度下的捐赠水平对企业绩效的影响。结果表明:慈善捐赠水平和企业绩效之间具有双向的积极影响,民营企业影响系数更为显著,同时,两者关系受到企业基础社会责任和市场化程度的显著正调节作用。当行业竞争强度增大,市场化程度对捐赠水平和企业绩效关系的调节效应有所增加,但对基本社会责任的调节效应影响并不显著。     

品牌导向、品牌资产与企业绩效关系的实证研究

基于我国218家企业的问卷调查数据,运用SMARTPLS软件以线性结构模式来验证理论模型,实证考察了品牌导向对品牌资产及企业绩效的影响。结果显示:(1)品牌导向包括理念、规则、识别与行为四个维度,并且存在特定的内部结构;(2)品牌导向对品牌资产具有显著的正向作用;(3)品牌资产对企业绩效有正向作用。研究结果丰富了品牌资产理论,同时对企业通过培育品牌导向、提高品牌资产以改善企业绩效具有重要的管理启示意义。     

企业慈善捐赠下利益输送行为的实证研究——来自中国2009～2013年上市公司的经验数据

基于上市公司2009~2013年慈善捐赠数据,以企业设立慈善基金会、企业高层管理者在慈善基金会任职以及国有控股企业三种关联形式为自变量,验证其对企业慈善捐赠额的影响,以判断企业是否存在利益输送。研究发现:企业的慈善捐赠出于税收优惠、声誉效应以及战略竞争优势效应的目的在弱化,而更多的是出于利益输送的目的。     

基于企业生命周期的R&D投入与企业绩效关系研究——来自上市公司经验数据

以2007-2009年深市上市公司为研究对象,基于企业生命周期理论,将其划分为成长期、成熟期和衰退期3组,分别从R&D投入与当期企业绩效、R&D投入产出效应的滞后期及R&D投入的累计效应3方面进行了实证研究.研究表明,不同生命周期阶段的企业,R&D投入对企业绩效影响程度不同,成长期企业的R&D投入对当期绩效的影响显著,并存在长期的累计效应;成熟期企业R&D投入所产生的累积效应时期相对较短;而对于衰退期企业,实证结果均不显著.研究成果为处在不同生命周期阶段企业的R&D投入决策提供了参考.     

企业国际化、供应链管理实践与企业绩效关系——基于中国上市公司面板数据的研究

在文献综述的基础上,旨在探索企业国际化程度、供应链管理实践水平和企业绩效之间的关系,研究样本来自中国上市公司汽车制造和机械制造业2005--2008年度的数据,通过运用面板数据分析法进行研究。结果表明,中国上市公司国际化程度和供应链管理实践水平还不够高,但对企业绩效都存在着影响,是否包含2008年数据将会对影响的方向产生重要作用。中国上市公司的国际化程度仍然需要进一步提高,在国际化初级阶段,通过融入全球供应链的方式进行国际化,将会给企业的绩效带来提升和保障。同时,中国的上市公司应该努力提高供应链管理实践水平,供应链管理实践水平在国际化与企业绩效关系中起到了中介作用。     

慈善捐赠、广告营销与企业绩效——基于消费者认知视角的分析

基于消费者认知视角和权变管理思想,利用我国上市公司数据实证分析慈善捐赠对广告营销与企业绩效之间关系的调节效应以及企业善待员工状况在这一过程中所发挥的深层调节影响。研究发现,慈善捐赠向消费者发出声誉信号,有助于提升广告营销投入的市场效果,慈善捐赠水平越高,广告营销促进企业销售增长的作用越强;然而企业善待员工水平较低时容易引起消费者对企业慈善动机真诚性的质疑,不利于捐赠行为增加积极的声誉资本,从而将削弱慈善捐赠对广告营销与销售增长之间关系的正向调节效应。     

风险投资声誉、政治关联与被投资企业绩效——来自中国上市公司的证据

基于委托代理理论和资源依赖理论,探讨了风险投资的声誉对被投资企业绩效的影响,并关注了风险投资的政治关联对二者关系的调节效应。以2009—2013年519家IPO上市公司为研究样本,结果表明:基于认证功效和监督功效,风险投资声誉对被投资企业绩效具有显著的正向影响;风险投资的政治关联降低了被投资企业绩效,并且在风险投资声誉与被投资企业绩效之间关系中起负向调节作用。     

管理层自利、产权性质与企业慈善捐赠

以2008～2017年我国A股上市公司数据为样本,实证检验了管理层自利行为对企业慈善捐赠的影响。研究发现,管理层自利行为会增加企业慈善捐赠,与非国有企业相比,国有企业管理层自利行为能显著增加企业慈善捐赠。政治关联和市场因素在这种关系中发挥调节作用,国有企业的政治关联和行业领先地位会弱化管理层自利对企业慈善捐赠的促进作用;非国有企业的行业竞争度会强化管理层自利对企业慈善捐赠的促进作用。     

竞争战略、企业绩效与持续竞争优势——来自中国上市公司的经验证据/FONT

摘要：基于中国上市公司2000-2006年的财务数据,利用验证性因子分析技术构建了两个因子以反映公司竞争战略是倾向于差异化还是低成本,在此基础上考察战略定位对公司短期绩效和长期绩效的影响。研究发现：低成本战略和差异化战略均能给上市公司带来短期竞争优势,但采用差异化战略的企业其短期获利能力显著高于采用低成本战略的企业;低成本战略创造的竞争优势难以持续,而差异化战略建立起来的竞争优势则具有可持续性。总体而言,差异化战略在创造竞争优势方面优于低成本战略。     

中国整车制造企业纵向整合、资产运用与绩效的关系研究

高度纵向整合是中国整车制造业的特征,在世界汽车巨头们不断地降低纵向整合度的背景下,纵向整合究竟是否适应行业的发展受到了质疑。基于纵向整合理论,对18家整车制造上市公司从2002年到2010年的数据进行分析,得出结论:纵向整合对企业绩效有显著负向影响;资产运用效率对企业绩效有显著正向影响;固定资产周转率在纵向整合对企业绩效的影响中有完全中介效应。     

企业规模、经理自主权与R&D投入关系研究——来自中国上市公司的经验证据

经理自主权是经理的自主行为空间,它反映经理与董事会权力关系的制度安排。理论分析与上市公司实证数据表明:以职位权、薪酬权与经营权测度的经理自主权随着企业规模增大而降低,呈现凹函数形态。理论分析表明,企业规模是影响R&D投入强度的外生变量,其机理在于改变经理自主权的安排,从而对R&D投入强度产生正向影响,但实证数据表明,经理自主权作为中间变量,仅对企业规模与R&D经费投入强度的关系有显著影响,而对企业规模与R&D人员投入强度关系的影响不显著。     

慈善捐赠、利益相关者动机认知与企业绩效——基于Heckman二阶段模型的实证研究

将社会心理学的归因和怀疑理论运用于慈善捐赠领域,从利益相关者认知一致性的独特视角深入考察企业从事慈善捐赠活动的经济后果,以期为揭开不同企业同样实施慈善战略但捐赠效果却大相径庭的谜团提供新的思路。利用Heckman二阶段模型对我国A股上市公司面板数据的实证研究发现,公司层面不一致的表现会导致利益相关者产生认知冲突并引发其对慈善动机真诚性的质疑,进而影响捐赠的战略效果。     

高管团队人口特征、激励与创新绩效的关系研究——来自中国创业板上市公司的实证研究

本文以我国153家创业板上市公司2010-2011年的年报数据为样本,研究创业板上市公司高层管理团队(TMT)的内部人口特征与外部激励特征对公司创新绩效的影响.结果表明:TMT专业背景异质性、年龄异质性及任期异质性显著促进企业创新技术绩效;TMT教育程度、专业背景异质性、任期异质性显著促进企业创新财务绩效;TMT教育程度异质性显著促进企业创新战略绩效;TMT年度薪酬对公司绩效影响极不显著;TMT股权比例对技术绩效及战略绩效显著抑制.     

不同产权性质下企业组织冗余与自主创新投入关系研究——来自中国上市公司的经验数据

组织冗余如何影响创新一直是现代组织研究领域中颇受人们关注的一个问题。结合我国主要存在的国有产权和私有产权两种制度,在对组织冗余的水平、性质与自主创新投入之间的相关性进行理论分析的基础上,以我国深市上市公司2006—2009年的数据为样本做了实证检验,研究结果表明：总体上组织冗余水平与自主创新投入的关系呈倒置U型,但不同性质的企业表现出明显的差异,国有控股样本表现出更明显的正相关关系,非国有控股样本与整体样本观测结果相似,表现出明显的倒置U型;相对于国有产权控股的上市公司而言,冗余资源对私有产权控股上市公司R＆D投资强度的正向影响更强。     

自主研发、外部知识获取与企业绩效研究——基于上市公司数据

基于A股上市公司的面板数据探究了自主研发和外部知识获取模式对企业绩效的影响。研究发现:自主创新和国内技术合作对生产率有显著的促进作用,而对国外技术的吸收能力较差甚至不显著。只有通过成立合资企业形成利益共同体才能更好地利用国外技术。对样本的进一步细分,还发现企业与科研机构的合作程度有限,国有企业的外部知识获取能力较差。     

组织冗余与企业技术创新绩效的关系研究——基于中国制造业上市公司面板数据的实证分析

现有文献在研究组织冗余对企业技术创新绩效的影响时,大多采用了横向研究设计,很少采用纵向研究设计,同时,相关研究结论并不一致.提出了一个组织冗余与企业技术创新绩效的两阶段非线性关系模型,并以中国500家制造业上市公司从1999年到2006年的数据为样本,对该模型进行了实证分析.结果表明,组织冗余在第一阶段对企业技术创新绩效有负向影响,在第二阶段对企业技术创新绩效有正向影响.     

企业持续捐赠价值效应的实证研究——来自中国A股上市公司的经验证据

企业持续捐赠是否值得?基于时间压缩不经济及动态能力理论,以中国A股上市公司捐赠的面板数据为依据,本文分析并检验了企业持续捐赠的价值效应。研究发现,虽然持续捐赠不能直接给企业带来价值增值,但以企业通过持续捐赠获取的各种无形及有形资源需要积极运作为推论,进一步的实证表明,随着企业动态能力增强,企业持续捐赠的价值效应逐趋明显。另外,拓展性检验还发现,促成以上资源获取及能力发挥的情境因素越凸现,企业持续捐赠的价值回报亦越大。本文为针对性地探明企业持续捐赠的价值效应提供了新的理论和经验证据,有助于职能部门出台适宜的引导政策促进企业持续捐赠行为,同时也有利于企业探寻可行的对策提升持续捐赠的回报。     

民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效——来自中小企业板的数据

利用中小企业板2045家民营上市公司2007~2012年的数据,在建立指标体系的基础上,研究民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效的关系。结果表明:高管政治关系与社会责任绩效具有正相关关系,代表委员类政治关系较政府官员类与社会责任绩效有更强的正相关关系,中央级政治关系比地方级与社会责任绩效有更强的正相关关系;最后提出民营资本高管团队政治关系有效促进履行企业社会责任的政策建议。     

公共危机管理中企业慈善捐赠与市场价值关系研究

本文采用事件研究法,分析汶川地震后42家上市公司发布慈善捐赠公告后的市场反应,结果表明,在公共危机管理中,上市公司的慈善捐赠行为会引发股票市场的短期正向反应,企业性质(国有或私有)对市场价值产生一定影响;企业规模、捐赠额度及所在行业敏感性对市场价值基本无影响。     

企业生命周期与盈余管理关系研究——来自中国制造业上市公司的经验证据

企业生命周期对企业契约的影响,通过契约磨擦的作用,最终会反映在盈余管理上.我们以2001～2005年沪深制造业上市公司为研究对象,运用多元线性回归模型检验了企业生命周期与盈余管理的关系.实证结果表明,不同的企业生命周期阶段,其盈余管理的特点各有差异,在不区分盈余管理的方向时,成熟期的盈余管理程度最低;在正向盈余管理情况下,成熟期的盈余管理程度也最低;在负向盈余管理情况下,成长期盈余管理程度最高.研究结论意味着,在一定程度上企业生命周期理论可以整合以往针对盈余管理动机的不同研究.