战略联盟合作伙伴的选择分析

战略联盟的伙伴选择是战略联盟组建过程中最重要的选择，大量联盟的失败都可以解释为在这一关键领域缺乏专业能力，传统的伙伴选择方法已不足以应付今天的挑战，在现在复杂的商务环境中，管理者需要新的思路和方法，本文通过分析传统的伙伴选择方法的缺陷讨论了一个新的联盟伙伴选择思路。     

钢铁企业战略联盟合作伙伴选择研究

中国钢铁行业经历了长期粗放型扩张后,必须进行一次大的调整。钢铁企业通过跨地区跨行业跨企业的合作才能在激烈的竞争中立于不败之地,钢铁企业通过建立战略联盟的方式应对剧烈的竞争是非常必需的。首先说明了战略联盟合作伙伴选择的原则和步骤,然后提出了钢铁企业战略联盟伙伴选择的指标体系,最后使用模糊综合评价方法结合实例研究钢铁企业如何选择战略联盟合作伙伴。     

竞争者之间技术联盟的管理

竞争者之间技术联盟的形成有其特殊动因，因此对这种形式的技术联盟的管理难度更大。本文分析了竞争者之间技术联盟的动机，探讨了评价企业在技术联盟网络中地位的方法，最后提出了充分地利用技术联盟价值的对策建议。     

高技术企业技术创新的根本途径——技术联盟

<正> 一、问题的提出 中国从20世纪80年代推出的“863”计划、星火计划和火炬计划等有力地促进了高技术的发展及其在工农业生产中的应用,取得了巨大成绩,但中国高技术企业的技术创新与发达国家及一些新兴工业国家相比,却相对滞后。就拿反映一国技术创新水平的20世纪90年代新技术对企业的渗透率来考察,美国为80％,法国为40％,德国为60％,日本为65％,韩国为35％,而中国只有20％。我国高技术企业技术创新相对滞后的原因主要在于:资金不足;高技术R&D风险大;人才、信息的缺乏;创新主体的创新意识比较差;技术转化率低;相关的法律制度还不太键全等等。这些技术创新的障碍对于我国的高技术企业来说在将来较长的一段时间里还将继续存在。     

高技术企业技术联盟互惠共生的合作伙伴选择研究

技术联盟是一个典型的利益共生体,实现互惠共生是共生体的最终努力方向.依据互惠共生理论,分析了高技术企业技术联盟互惠共生关系成立的充要条件,针对高技术企业创新研发项目的合作问题,利用杂合遗传算法构建高技术企业技术联盟合作伙伴选择模型,筛选出有助于实现联盟互惠共生的合作伙伴.在此基础上,指出知识资源互补性、文化相容性、相互信任持久性、利益分配均衡性、共生模式合理性以及组织柔性化是影响高技术企业技术联盟互惠共生伙伴选择的重要因素.     

战略性新兴产业技术创新联盟合作伙伴选择及评价研究——基于技术生态位视角

结合战略性新兴产业属性特征,基于技术生态位视角,对联盟合作伙伴技术生态位的"态"和"势"进行分析。在此基础上,构建联盟合作伙伴技术生态位评价指标体系,并运用灰色模糊综合评价法对备选伙伴选择进行验证。研究有利于为联盟选择和评价合作伙伴提供指导。     

应急动员联盟合作伙伴选择决策环境与对策研究

应急动员联盟合作伙伴,是由盟主在应战应急时根据动员任务从国民经济体系中挑选的包括企业在内的各种经济组织,职能为应急动员联盟具体任务的实施。由于伙伴选择的不稳定的动态环境、不完备的信息和决策者的有限理性,需要盟主在进行伙伴选择时,以核心能力互补作为应急动员联盟组建的首要原则,注重动员联盟伙伴间、盟主与伙伴间的沟通与信任,建立以利益共赢为目标的伙伴选择模型。     

浅析企业知识联盟

本文对知识经济条件下企业合作新模式——知识联盟存在的必要性及特点、作用加以浅析，分析了我国企业组建知识联盟存在的问题，并提出了对策。     

R&D联盟合作伙伴的选择与联盟组建的博弈分析

20世纪90年代以来,随着科学技术发展步伐的不断加速,R&D联盟逐渐成为企业自主创新和技术外购之外的主要技术创新模式,在这种新的创新模式的组建过程中,合作伙伴的选择与联盟的组建成为企业建立良好的R&D联盟的关键问题.基于此,首先阐述了R&D联盟与其伙伴合作博弈的内涵,接着运用博弈论对R&D联盟合作伙伴的选择进行了分析,最后,对R&D联盟的创新收益分配和联盟组建的相关决策进行了论述,在此基础上,对R&D联盟的组建过程进行了博弈分析,以便为企业寻找到符合自身要求的R&D联盟合作伙伴提供参考.     

基于技术标准特征的标准研发联盟合作伙伴选择研究

技术经济时代,技术标准研发联盟成为技术标准市场化实现的重要组织形式,匹配的联盟合作伙伴更是标准设定成功的保证。在分析技术标准及其市场化特征的基础上,以TD技术标准研发联盟合作伙伴选择为例,对标准研发联盟合作伙伴选择进行了研究。研究结果表明:合作伙伴选择是一个持续的动态过程,应结合标准特征进行选择并贯穿于技术标准市场化实现的整个阶段;同时合作伙伴选择要"领先一步",除要考虑阶段目标因素外,还要考虑最终目标实现的因素。因此,联盟领导企业应从联盟整体目标出发,合理规划成员企业资源,以保证标准设定所需资源的持续有效供应。这一结论对促进标准研发联盟稳定运行与技术标准市场化实现具有重要意义。     

产业技术创新联盟中焦点企业合作共生伙伴选择研究

产业技术创新联盟的核心是焦点企业,而产业技术创新联盟能否高效运行关键就在于焦点企业能否选择恰当的合作共生伙伴组成合作共生体,决定了产业技术创新联盟的成败,也决定了联盟功能的整体发挥。本研究在阐述焦点企业的内涵及其在产业技术创新联盟中的作用基础上,根据合作伙伴对联盟效益的贡献大小,利用Shapley值法对合作收益进行分配,形成了综合效益转移机制。综合效益转移机制保证了所有合作共生主体都能从合作共生中获得合理的收益,实现了合作共生主体的互利共生,这是合作共生主体参与合作并推动产业技术创新联盟发展的根本动力,这也是焦点企业进行合作共生伙伴选择的重要动因。     

技术联盟知识转移影响因素的实证分析

摘要：本文针对技术联盟企业间知识转移的行为,深入分析了影响知识转移因素,构建了一个包含多个影响因素的模型,据此提出了相应假设,通过实地访谈和问卷调查,运用结构方程模型对国内251家企业的问卷数据进行分析。结果显示：知识的隐性、接收方学习动机、联盟伙伴间的知识差距、关系距离都能对联盟伙伴间的知识转移产生显著影响;相对于契约式联盟,股权式联盟更有利于知识转移效率的提高。     

知识保护能力对联盟伙伴关系选择的影响——基于不同联盟动机的分析

尽管联盟伙伴选择在联盟管理中的重要作用得到了共识,但作为一种风险控制方式,在核心知识保护的作用方面却很少受到重视。本文研究了学习型资源和非学习型资源获取两种不同的联盟动机下,企业知识保护能力对联盟伙伴关系选择的影响,并提出了相关假设。研究结果表明:在学习型资源获取动机下,当企业知识保护能力较强时,会倾向于按"朋友熟人陌生人"的顺序选择联盟合作伙伴;当企业知识保护能力较弱时,会倾向于按"朋友陌生人熟人"的顺序选择联盟合作伙伴。在非学习型资源获取动机下,企业无论知识保护能力强弱,都倾向于按"朋友熟人陌生人"的顺序进行联盟合作伙伴的选择。     

技术联盟与创新关系研究述评

摘要：技术联盟的快速增长适应了创新发展的趋势,即从孤立到结盟,从依靠内部资源到强化外部资源的获取。文章从技术联盟的概念由来出发,对技术联盟与创新关系的理论、方法和实证研究的情况进行了述评,并指出了技术联盟与创新关系研究存在的不足、未来的研究方向以及对管理的启示。     

基于Delphi法的知识联盟合作伙伴评价指标体系构建

通过大量文献的检阅，摘录了以往研究中涉及的评价知识联盟合作伙伴的指标，并通过Delphi法进行修正和完善，构建了一个比较全面、系统的指标体系，为评价和选择知识联盟的合作伙伴提供一种依据。     

关于企业建立技术联盟的博弈分析

运用博弈论的分析方法,引入企业的合作系数,分析该系数对企业建立技术联盟的影响,提出技术联盟能够推动技术进步的关键在于多个影响因素对合作系数的综合作用,并对合作系数的决定因素进行分析。     

高技术产业技术标准联盟治理模式分析

高技术产业技术标准联盟治理模式的选择包括治理结构的设计与治理机制的确定。本文以AVS联盟作为具体研究对象,首先分析高技术产业技术标准联盟契约型治理结构,从交易成本理论、资源依存理论与社会网络理论等角度系统地分析和解释技术标准联盟选择契约型治理结构的优越性。然后分析高技术产业技术标准联盟治理机制,包括谈判协商机制、决策机制、声誉信任机制和知识产权信息披露机制。     

中国企业战略联盟伙伴特征匹配标准实证研究

导致联盟失败最关键的因素之一就是联盟伙伴的不匹配。该文章基于文献研究,对战略联盟伙伴选择的特征匹配标准进行要素分析,重点分析了资源互补度、战略目标相容度、文化协同度与联盟前联系度对联盟绩效的影响,并构建联盟伙伴特征匹配状况评价模型;通过实际调研获得的中国企业构建战略联盟的大样本数据,对联盟伙伴特征匹配状况评价模型进行检验。结果显示,资源互补度、文化协同度和联盟前联系度是中国企业构建联盟中最重要的三个伙伴选择指标,而战略目标相容度在中国企业的联盟实践中并不被重视。     

共性技术联盟的利益分配研究

共性技术研发对于促进行业或产业发展具有重要的推动作用,经济效益和社会效益显著。基于共性技术研发与创新的共性技术联盟能够有效地整合资源、降低风险、获得更多的收益,而利益分配是影响共性技术联盟稳定性和效率的重要因素之一。在前人研究基础上,结合共性技术联盟的特点,研究共性技术联盟利益分配问题,并通过实证分析验证研究方法的有效性,同时进一步研究共性技术联盟利益分配机制的构建问题。