知识经济时代的中小企业经营战略初探

在知识经济时代，中小企业所处的外部环境发生了很大变化，中小企业决策和管理必须知识化、信息化。本文以知识经济为背景，探讨中小企业在竞争、信息、人才三方面的经营战略，力图为中小企业的发展提供决策思路。     

我国中小企业进行战略管理的选择性分析

中小企业因为自身的条件局限一直无法有效的开展战略管理,甚至被许多管理者排斥在战略管理之外.而知识经济的到来,新技术的不断出现,新经营模式的变革以及更多新市场的出现,使得我国众多的中小企业也可在技术落后,资金薄弱的基础上同大企业展开竞争,战略管理对中小企业成为一种必要.     

现代中小企业的激励机制研究

在信息社会知识经济条件下，中小企业如何运用合理的激励机制充分调动员工的积极性，是摆在广大经营管理者面前的重要课题。以“以人为本”的核心理念为主线，通过对三对概念的比较分析，强调在知识经济条件下，中小企业要充分运用动态薪酬、期权激励与EVA奖金计划相结合的激励机制以及相应的人性化管理等手段，以期实现企业价值的最大化。     

关于战略成本管理的理论思考

随着中国加入世界贸易组织，国际间的竞争日益加剧，特别是随着经济全球化进程的加快，传统的成本管理模式已远远不能适应现代企业管理的需要。中国企业必须转变理财观念，实现传统的成本管理向战略成本管理的转变，使战略成本管理成为新世纪企业管理的重要内容。实现知识经济下的战略成本管理是一个重大的理论和实践课题，在此，仅对其开展相关的理论研究。     

知识经济下关于无形资产低成本的新思考

知识经济是一种建立在先进知识和发达技术基础之上的新的经济形态。知识经济时代企业的资产以无形资产为主体，这就要求我们在资产计量方面应加以改进。 本文对知识经济时代无形资产的成本提出了新思考，并阐述了自己的一些观点。     

知识经济时代中小学管理新理念

理念，就是观念，是看法和思想的表现，是思维活动的结果。随着历史的前进和社会的发展，理念也要不断更新，以葆青春。知识经济改变了社会关系，改变了社会生活，改变了人的思想和管理理念。中小学要适应知识经济一体化和知识产业化需要，以及加入WTO后对学校教育的挑战，就必须强化理念管理．自觉进行理念创新，并引导教职工确立具有知识经济时代特点的新理念。那么，知识经济时代中小学管理应确立哪些新理念?从宏观上讲，我以为中小学管理应具有如下几种新理念。     

试论知识经济时代伯财务管理改革：—构建以智力资本为中心的财务管理体系的思考

根据知识经济可能对企业财务管理所造成的影响，提出了知识经济时代企业财务管理的理财观念、财务管理的目标，资本的筹集，投资的管理、资产的管理，成本的管理，利润的分配和财务分析等八个方面的改革，并进行了阐述。     

人力资源会计的基本假设与计量初探

在知识经济时代，人力资源作为资产在现代社会资产中所占份额逐渐增加，将人力资源成本费用化的传统会计理论面临着严峻的挑战。人力资源会计的基本假设与会计计量是人力资源会计理论体系的重要组成部分。人力资源的开发、利用和管理；人力资源成本、价值的确认与计量已成为会计服务的新课题，     

基于中小企业的运输成本管理优化研究

中小企业物流成本高居不下严重制约了中小企业的经营发展,物流成本之中权重最高的是运输成本,如何对运输成本进行有效管理,降低整体运输成本,是提高中小企业效益、减少物流费用和提高生产经营效率的关键问题。     

中小企业人力资源管理问题及对策浅析

知识经济在一定意义上就是人才经济,企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟就必须做好充分的人才准备,从容应对知识经济的挑战,也就必须搞好人力资源管理。当前处于后金融危机时代,高素质的管理人才和高水平的技术人才的匮乏已严重制约了中小企业的健康发展。一些企业有充足的资金、优质的项目和广阔的市场,但发展仍然很慢,这主要是由于人力资源管理不善这块“短板”所致,以市场为依托来对中小企业人力资源管理政策和实践进行调整是有效的策略。     

知识经济对传统会计的挑战

国际经济一体化的形成，以及由信息技术推动的经济变革的迅猛发展，我们已经进入一个崭新的知识经济时代。知识经济必然深刻影响着会计管理的社会环境和经济环境，引发深刻的会计管理革命。就传统会计如何应对知识经济的挑战以及相应的会计创新进行探讨．     

图书馆知识管理的特点及发展趋势

随着世界经济从工业经济时代进入到知识经济时代，知识资源成为社会经济发展中至关重要的生产要素，知识管理应运而生。图书馆作为一种社会保存和传播知识的知识资源基础设施，必然要实现知识管理。图书馆引入知识管理将具有不同于企业知识管理的一些特点。在知识经济下，图书馆知识管理将熔入国家创新体系。     

建立知识商品经营专业培养知识经营职业人才

知识经济是商品市场经济的高级阶段，在知识经济时代，知识商品的生产、经营、消费将成为社会经济发展的主流。相对于物质商品，知识商品有其独特的多种特性。研究、建立知识商品经营专业，培养知识经营职业技能人才，对促进社会经济高速发展将发挥重大作用．     

集成成本管理模式的新视角

基于现代企业特点和新经济时代成本管理的新要求,对成本企划、作业成本管理模式的特征与局限进行了简要分析;用科学发展观和现代组合论的视角对集成成本管理模式的涵义、特征及框架进行了思考.     

实践教育观：高等师范教育的抉择

21世纪是知识经济的时代，传播知识信息、特别是高科技知识和现代管理知识，造就具有创新能力和创造型人才的途径是教育和培训，教育仍将成为知识经济的基础和支柱。这就要求教育，特别是师范教育转变传统的教育观念，构建实践教学模式及其为基础教育服务的一体化体系，以期切实推进包括高师教育在内的整个教育事业的改革发展。     

由威廉姆森的交易费用成因引发的思考

威廉姆森在交易费用成因的探讨中有关人的认识上的有限理性和人的机会主义行为的论述,对我们今天的社会主义市场经济的实践仍有一定的借鉴意义。人的有限理性对西方主流经济学中的基本假设,即受理性决策支配的“经济人”假设和有关无限理性和完全自治的假设,提出了挑战和质疑,认为针对人的有限理性必须发挥市场之外的政府和有关社会组织的作用;人的机会主义行为对西方古典经济学中的完全自由市场经济观提出了挑战和冲击,认为针对人的机会主义行为必须在“看不见的手”作用的同时正确发挥“看得见的手”的作用。当前,必须突出强调市场交易要讲信誉,因为信誉是建立在诚信基础上,以说真话和做实事的形式出现的。只有正视和努力解决客观存在的人的有限理性和机会主义行为等问题,才能在市场经济中降低交易成本,提高微观经济效益和宏观社会效益。     

浅谈知识经济环境下我国管理会计的变革

知识经济的到来,必将导致管理会计经济环境发生变化,管理会计要适应新的社会经济环境必须进行发展和创新。知识经济对管理会计的影响是多侧面、全方位的。文章通过对我国现代管理会计的局限性的分析,指出我国管理会计要适应知识经济时代的发展要求必须在视野、方法、观念上进行一系列的变革。     

实施战略成本管理提高企业核心竞争力

本文从现代成本管理的特点出发,指出战略成本管理是现代成本管理的发展趋势。然后从深入研究战略成本管理的理论和方法、科学技术资本及文化资本的角度对企业进行战略成本管理的重要性进行了探索。     

知识经济条件下我国企业人力资源管理的挑战与创新

随着知识经济时代的到来，企业的人力资源管理发生了根本性的转变。因此，研究知识经济运行对我国企业人力资源管理变革的要求，适时调整人力资源管理理念和方法，才能提高人力资源管理的效率，跟上知识经济发展的步伐。本以知识经济时代为背景，阐述了我国企业人力资源的管理和创新。     

知识管理法的应用

知识经济是人类社会新世纪的一道曙光.在知识经济时代,占主导地位的资源和生产要素不再是一般劳动力和资本,而是知识.谁能拥有并合理运用知识,谁就掌握了这个时代的真正主动权.通过阐述知识管理的几大特征来说明知识管理的重要性.现代的企业要想生存与发展必须改变陈旧的管理模式,采用知识管理是企业发展的最佳选择.