浅谈如何维护女职工合法权益

维护女职工合法权益,保护女职工特殊利益,是工会女职工工作的重要任务。本文以贯彻落实党的十八大精神为指导,结合女职工工作实际,就如何加强女职工自身建设、提高女职工素质、维护女职工合法权益、保障女职工参与民主管理权力为主要内容,阐述了维护女职工合法权益的有效途径,为工会女职工组织更好地发挥基本职能、夯实女职工组织建设奠定了基础。     

工会维护职工合法权益的基本职责

随着我国市场经济的不断发展,劳动关系主体也逐渐发生变化,因此对工会维权有了更高的要求。工会维护职工合法权益是我国社会主义市场经济下工会维权工作所面临的严峻任务。本文首先对工会维护职工合法权益的相关概念和作用作了阐述,在此基础上,从工会维权机制的建立、工会维权人员和职工素质的提高以及依法实施工会职工维权三方面讨论了工会维护职工合法权益的基本策略,其中工会维权制度包括劳动关系协调机制、法律援助机制以及维权工作长效机制等。     

浅谈高职院校工会如何维护学校教师合法权益

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护学校教师合法权益是学校工会组织的基本职责。高职院校工会要加大维权力度,让职工同步共享改革发展成果,积极促进建立和完善高校维权机制。本文分析了工会组织维护教师合法权益的现实困境,并提出了相应的对策。     

浅谈如何让员工融入企业文化

文章简要地阐述了企业文化的概念以及企业文化在企业发展中的重要性,并从员工、工作内容和领导三个方面出发,指出了一些让员工融入企业文化的途径.     

浅谈员工文体活动在煤矿企业文化建设中的作用

文化活动委员会是企业开展群众性文体活动的组织者和策划者,群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分,能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用,不断增强职工的凝聚力、战斗力,陶冶职工情操和提高职工品位.而工会文体活动对于促进企业文化建设又有着十分重要的作用.