大数据治理标准体系对档案利用服务体系的影响研究

伴着“互联网+”时代的到来，特别是大数据时代的到来，大数据技术越来越多地应用到经济社会的方方面面，对人们的生活和工作产生深远影响。如何运用大数据技术提高档案管理水平，提高档案利用效率，让档案工作更好地为经济社会发展服务，进一步促进档案事业发展，是近年来学术理论界和档案实务界的热点问题之一。笔者结合自己多年的档案馆工作经验，特别是档案利用工作经验，对大数据治理标准体系对档案管理利用服务体系的影响进行了研究，从大数据治理标准体系的概念与地位出发，深入分析大数据治理标准体系建设带来的广泛影响，阐明了大数据治理标准体系对档案管理利用服务体系带来的服务对象之变、服务内容之变、服务方式之变和服务目的之变。     

我校加强档案管理的新举措

高校档案既是高校的历史见证,又是高校今后发展和规划的依据。高校档案管理是高校管理育人和服务育人工作的一部分,在改革开放的新形势下,高校档案管理的重要性已被学校的党政领导和档案工作者充分认识。本文从强化档案基础设施建设、提高档案工作人员素质、治理学校档案“散”和“乱”的问题、建立健全各项规章制度、发挥档案服务功能五个方面,阐述了本校在新时期加强档案管理的新举措。     

从档案管理走向档案治理

国家治理时代,建设档案治理体系,提升档案治理能力,是推进档案事业发展的重要举措,从档案管理走向档案治理是档案治理体系和治理能力现代化的集中体现。本文通过对档案治理和档案管理内涵的比较,从外部环境和内部结构两方面系统探析了从档案管理走向档案治理的动因,并提出了从档案管理走向档案治理的实现路径,包括树立档案治理理念是先导、强化档案工作系统开放是前提、培育扶持社会力量是基础、创新档案治理方式是关键、建设档案法治环境是保障等几个方面。     

企业电子档案管理存在的问题及其对策

随着计算机和办公自动化逐步普及,电子档案管理成为企业档案工作的重要内容.企业应创新档案管理机制,从电子档案形成的源头抓起,加强电子档案管理,使企业档案工作更好地为企业发展服务.     

档案现代化管理现状与发展方向思考

历史已进入二十一世纪的今天，随着现代科学技术的发展，计算机技术的应用已经渗入到人们的生活、工作等各个方面，它已成为人们工作中必不可少的工具。档案工作正在告别传统的手工模式，逐步走上计算机管理的轨道。计算机技术的发展，为档案保护利用提供了必要的手段，使档案工作自动化。随着档案管理自动化系统的普及和计算机网络的发展，档案信息正在逐步走进人们的生活，人们越来越认识到利用档案为他们的生活和工作服务，档案也将会充分发挥它的社会服务功能。本文从以下几个方面探讨档案现代化管理发展过程及未来发展的趋势。     

新《档案法》实施背景下企业档案创新管理的机遇与挑战

<正>在国家治理体系和治理能力现代化不断推进的背景下,遵循档案法律法规,推动企业档案规范化管理是实现档案管理现代化的必由之路。作为档案法制建设中最重要的一环,《档案法》为各级企事业单位的档案规范化管理提供了法律依据和实践指引。从制度体系建设而言,《档案法》统筹档案事业发展“,依法治档”加强了对档案业务工作的监督,实现档案工作的规范化管理;同时,《档案法实施办法》等法律规范也为各行业、各领域的档案管理提供基本准则,使之可以结合自身改革和发展特点,构建适合于自身发展的制度体系规范,实现企业档案管理创新。从创新管理路径来看“,增量电子化、存量数据化、对外服务智能化”^[1],促进企业档案数字化转型的同时,     

提高档案工作者综合素质的必要性

当今随着计算机、通讯网络、海量存储、信息压缩、多媒体技术的飞速发展，联机数据、光盘检索、网络化信息资源在档案领域也逐步应用。未来档案管理的观念将发生重大变革，“利用至上”、“以人为本”将是未来档案事业发展的特点。档案工作服务的重点必将围绕档案信息现代化，在服务的范围、方式、时间、空间上进一步发展：服务的重心将转移到提示献内容或知识单元的信息，服务工作的质量将取决于开发利用档案信息资源的电子献能力上，     

提升业务素质强化公众档案意识

随着社会的发展、时代的进步，提高公众档案意识成为摆在我们面前的一个十分重要而紧迫的问题。然而，强化公众档案意识必须通过档案人员的工作来体现，离开档案人员的工作来谈公众档案意识的提高，只是无本之木，无源之水。一、档案人员的工作核心是“管理”与“服务”我认为档案人员工作的核心在“管理”与“服务”两方面。档案人员要在档案管理中积极宣传档案和档案工作在现代化建设中的地位，通过档案服务，不断强化公众档案意识。档案工作是一项管理性很强的工作。因此，档案人员在档案管理中要充分认识自己工作的特点，抓住机遇，主动…     

推动公立医院档案管理工作现代化发展的实施路径

文章结合公立医院档案管理工作现状,运用鱼骨图法归纳、分析了阻碍公立医院档案管理工作现代化发展的主要因素,探究推动公立医院档案管理工作现代化发展的实施路径,以期提高公立医院档案管理工作治理水平和档案服务能力,推动卫生健康档案事业现代化发展。     

大数据模式下档案信息资源建设创新性发展分析

文章从大数据技术和档案管理两个基本概念入手,深入分析大数据技术和档案管理,归纳、总结大数据环境下档案信息资源建设的优点和缺点。可以从以下几个方面来实现：夯实基础,从根源上认识档案管理信息化的重要性;加强安全防范,建立健全档案保密制度;规划档案管理系统顶层设计,实现信息共享;完善机制,实行科学的档案管理工作方式;服务创新,构建完善、便利的档案服务系统;提供保证,增加设备设施和经费投资;促进良性发展,实施专业档案管理人员培训,旨在为从业者提供参考思路,协同促进“互联网+档案”新模式的推广。     

狠抓“五项建设”全力做好新时期档案工作

我们海南省国税局自1994年正式组建以来，以全面提高档案管理工作水平、服务税收工作大局为目标，狠抓“五项建设”，大力加强档案工作，取得了明显成效：省局机关综合档案室被海南省档案局评定为“省一级综合档案室”；全省19个市县(洋浦区)国税局中，现有“省一级综合档案室”1个，“二级综合档案室”9个，另有2个单位的申报工作正在进行中。2003年，省局和海口、文昌、陵水、五指山、保亭等5个市县国税局还被评为“海南省档案工作先进单位”称号。全省国税系统的档案管理工作逐步走上制度化、规范化、现代化轨道。     

齐心协力开创昆明市档案工作新局面

2007年2月12日，昆明市档案局召开了全市档案工作会。会议由李蜀昆副局长主持。田道华副局长传达了2007年2月5日召开的全省档案局馆长会议精神，李蔚局长作“开创档案工作新局面为构建和谐昆明服务”的工作报告，报告从依法加强档案事业管理力度，推进档案管理法制化；加快档案事业发展“八项工程”实施步伐，促进档案工作规范化；强化档案馆（室）功能建设，力争档案馆（室）建设标准；加快档案信息化建设步伐，提高管理水平，加快档案管理现代化；创新服务机制，提高服务质量，努力实现档案服务大众化：做好学会工作，发挥桥梁作用；加强政治理论学习，抓好档案干部队伍政治思想作风建设等七个方面对2006年的工作进行回顾和总结。并对2007年全市档案工作提出要求：全面组织实施《昆明市档案事业发展“十一五”规划》，突出档案工作服务于党委和政府的工作大局，服务于广大人民群众这一主题，加快实施档案工作“八项工程”步伐，     

创建引领创新 量变促进质变 全力提升档案工作数字化转型水平

<正>近年来，鄞州区档案部门主动融入数字变革，先后荣获“国家级数字档案馆”（2015年）、“全国示范数字档案馆”（2020年）称号。2022年9月，档案工作服务农村基层社会治理整体试点通过国家档案局、民政部的验收。2022年2月，鄞州区全域档案管理服务一体化平台项目建设纳入“浙里数字档案”重大应用场景试点，10月，     

高校档案编研走向分析

高校档案编研工作是以高校档案馆（室）藏为对象，以满足高校和社会利用档案的需求为目的。在研究档案内容的基础上，按照一定的题目，对档案资料进行收集、挑选、编辑和评价，是为高校和社会服务的一项重要工作。它是使档案管理“深化”，档案资料“活化”，主动有效提供档案信息服务的一个重要手段。是高校档案管理工作向高层次方向发展的一个重要标志。[第一段]     

开发利用档案信息是档案管理的目的和动力

档案工作在较长一段时间内存在出一种“重藏轻用”的倾向,档案管理工作以保存档案,使之不受损害为基本工作目标,对档案的作用表现得格外慎重。随着社会的发展进步,这一状况在逐渐发生变化,在当今世界,档案管理工作过去那种“重藏轻用”的封闭半封闭状态已有根本改变。逐步把为社会提供信息服务作为工作的重点和方向,使档案管理工作顺应社会发展,做出了适时的调整和改变,跟上了时代前进的步伐。     

建立企业档案工作保障机制及管理模式的探索

近年来，随着改革的发展和现代企业制度在国有企业的推进，企业对档案服务的需求日益增多。但是在减员增效思想指导下，大批国有企业相继采取了精简机构、裁减人员等措施，档案机构和档案人员首当其冲成为精简和压缩的对象，企业对档案部门的投入也随之锐减．很多企业的档案管理日常工作到了难以维系的地步。重钢档案处在深入分析这一矛盾的基础上，从2000年开始，以提高企业档案管理整体水平为目标，根据现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本特征和完善公司法人治理结构的若干要求，     

新时代机关档案管理信息化、规范化与开发利用研究

当前机关档案管理进入了数据化时代，在推动档案治理体系和治理能力现代化的过程中，要着力以信息化推动机关档案管理的规范化，建立现代档案管理模式，加强基础档案资源的建设力度，建立以信息化为主导的机关档案治理体系；要以档案开发利用提升机关档案资政育人功能，建立服务中心工作和人民群众的工作导向，把做精做强传统模式作为开发利用的基石，打造面向数字人文视角的档案开发利用新体系，更好地发挥机关档案资政育人作用。     

“数治”管窥《“十四五”全国档案事业发展规划》

以《“十四五”全国档案事业发展规划》出台后档案资源数据化建设如火如荼、档案管理电子化发展势不可当、档案工作数字环境日新月异等“数治”背景为基础,深耕《“十四五”全国档案事业发展规划》涉及的数字档案管理理念、数字档案管理体制机制、数字档案管理实操性、数字档案资源开放利用等内容,提出数字档案创新管理的新进路:“法治化”指导数字档案管理更加规范;“科技化”指导数字档案管理更加整合;“信息化”指导数字档案管理更加共享;“智能化”指导数字档案服务更加精准。     

苏州水利部门切实加强档案工作服务水利事业

档案工作是水利(水务)部门一项重要的基础性工作,科学治水,依法管水与加强档案管理密不可分。多年来,苏州市水利(水务)系统高度重视水利档案的建设,坚持把档案工作与其它各项工作一道布置,一道检查验收,一道考核奖惩,使档案工作落到实处,走上制度化、规范化和科学化管理的轨道。     

浅谈文书档案以“件”代“卷”管理的实施

对文书档案管理这一机密性、原则性很强的专业工作来说,不仅要求对有关档案方面的法律、法规严格执行,同时又要求对文书档案自身的工作特点和规律性严格遵循。伴随着办公自动化的快速发展,档案管理计算机化已经逐步实现,这使传统文书立卷归档工作无法适应,很多档案管理部门已经把归档整理方法从以“卷”为单位改为以“件”为单位。