美国大学技术转移的考察及其对中国的启示

本文通过回顾国外知名大学技术转移的历史演变，总结其有益经验，为我国高校的技术转移提出了一些建议。     

AUTM的新发展及其对我国构建高校技术转移信息平台的启示

中介机构不健全、专业人才匮乏、技术供需信息不对称等是制约我国高校技术成果向现实生产力转化的重要障碍。美国大学技术经理人协会(AUTM)在高校技术成果转移中发挥的重要作用为解决上述问题提供了重要经验,比如,构建多元参与的信息服务平台、提供专业化的技术转移咨询、培养技术转移专业人才等。在国家鼓励高校技术成果转化并推动政府简政放权、发展独立第三方中介服务功能的宏观背景下,我国应充分借鉴AUTM的运行模式,在不断完善相关制度基础之上,结合高校实际,推进综合性、功能性、跨校际的技术转移信息服务平台建设。     

从高校角度谈技术转移中的知识产权保护

技术转移是高校科技成果转化为生产力的基本途径和方法。为了加强高校在技术转移中知识产权保护,避免和防止四技服务合同中知识产权归属不明确现象,对在技术转移过程中产生的技术成果应依照法律进行知识产权自我保护,正确选择技术成果保护的方式和时机。     

对我国高校技术转移方式的探讨

技术已经成为现代生产力发展的原动力,而科学转化为技术无疑是相当重要的一个环节。本文在对技术转移进行介绍的基础上,探讨了我国高校技术转移工作的方式和不足。本文也结合国外高校的技术转移方式,对我国高校的技术转移提出了一些建议。     

国外高校技术转移人才激励方式分析与启示

针对我国高校对参与技术转移的人才激励不足的问题,基于激励理论中的三种需要理论和公平理论,分析了国外高校技术转移的人才激励方式,得出了对我国高校有益的启示。     

中外大学技术转移比较

详细比较了推动美国、日本、英国、德国、法国、新加坡、中国等国家和中国台湾的大学技术转移相关法律、技术转移途径、方式、技术转移机构设置及其运行机制和激励措施等。分析和总结了国外大学技术转移实践对我国大学技术转移的启发。     

高校研发合作网络位置与技术成果转移——技术转移中心的调节作用

作为成果转化与产业化的强大生力军,高校利用研发合作网络整合外部资源进行协同创新的重要性已被学术界所重视。本文以社会网络与社会资本理论为基础,以中国136所高校为研究样本构建高校研发合作网络,并对高校网络位置、技术转移中心和技术成果转移之间的关系进行了实证检验。结果表明:高校在研发合作网络中的度数中心度和中间中心度对技术成果转移均具有显著地正向促进作用;高校技术转移中心规模对上述关系具有显著倒U型调节作用。     

中外大学技术转移效率比较研究——基于DEA-Malmquist方法

基于DEA-Malmquist方法测算了2004—2010年间我国及若干典型国家大学的专利技术转移效率。研究发现:我国高校技术转移效率与美、英大学仍有差距,但要高于日、西、意、澳、丹等国,说明现有"我国高校技术转移工作远逊于发达国家"的认识存在偏差;然而对于全要素生产率值排名末尾的问题,反映技术转移发展落后于所选发达国家,这主要是受到纯技术效率下滑的影响。     

基于WOS高校技术转移的可视化与理论前沿分析

基于Web of Science数据库,运用文献计量分析和共词分析对国外高校技术转移研究进行可视化,在此基础上梳理国外高校技术转移的研究重点,为提高我国高校技术转移绩效提供借鉴,打造经济发展新动能,真正发挥高校在国家科技创新体系中的支撑性作用。     

高校技术成果转让的障碍研究

构建高校技术成果转让的线性模型分析技术成果转让过程中的主要障碍,并通过对浙江省9所高校的理工类教师和专职研究人员的问卷调查,发现信息沟通渠道缺乏、技术成果交易障碍、技术中介机构的能力不足和激励机制缺乏、企业知识基础和技术整合能力欠缺是阻碍我国高校技术成果转让的关键因素.     

基于技术转移本质与特征的中国技术转移发展对策研究

目前缺乏从技术转移本质与特征理论视角研究技术转移发展对策,为此,系统分析技术转移的驱动因素、运动机理、构成要素与过程等4个本质维度,以及利益性、势差性和重复性等3个特征维度,比较研究美国、日本和韩国的技术转移发展实践。研究显示,美日韩政府在技术转移过程中起引导作用,通过制定和实施相关法案、法律和计划等,保护有关参与者利益,制约技术转移的无限制重复;长期稳定的较高水平R&D投入产生大量可供转移转化的技术成果,并在国家宏观层面整合的科研机构的共同作用下形成技术转移势差;通过建立区域技术转移中心、大学专利技术转移组织、技术创新中心和技术商业孵化器等形式的技术转移机构,促进技术转移多主体联合,驱动技术转移运动。最后借鉴发达国家经验,构建技术转移逻辑框架,提出加强政府引导与制度创新等推动中国技术转移的对策建议。     

中关村技术转移体系现状与对策研究

中关村技术转移体系经过近30年的建设已初现轮廓,技术交易独领风骚,品牌技术转移机构不断涌现,但中关村技术转移体系仍然存在不少问题,解决这些问题的关键是以技术转移政策创新为突破口,消除技术转移制度性障碍、探索技术转移新的机制和模式、完善技术转移环境。     

基于新型研发机构的知识转移逻辑

新型研发机构是响应科技创新和科研组织范式变革的新事物,以创新的组织模式和机构形态构建了知识转移的新逻辑,有效促进了知识的转移和应用。文章通过多案例研究,探索分析了新型研发机构推动知识转移的内在机理。研究结果显示：（1）新型研发机构构建了面向市场的知识价值识别功能,提升了知识识别的动力和能力;（2）新型研发机构发展了基于应用场景的知识加工功能,形成了以专业团队、设备和平台为支撑的知识加工能力;（3）新型研发机构构建了促进知识显性化的功能,降低了知识的嵌入性和缄默性,提升了知识传播的效率;（4）新型研发机构完善了服务知识接收者应用知识的功能,降低了知识接收者利用新知识的风险。研究结论对于国家探索新型科研组织模式,深化科技体制改革,促进科技与经济深度融合发展提供了思路和理论支撑。     

技术转移人才队伍建设及基于广东的需求分析研究

根据广东技术转移人才发展技术路线图中需求分析环节要求,开展我省技术转移人才队伍在政策、制度、财政等各方面需求的调查,围绕技术转移与服务机构及人才的重要性、存在困难、制约因素、应采取措施以及今后关键举措等多个方面进行,针对企业、政府、高校、科研机构、技术转移与服务机构等5个层面作出实质性调研分析,并有针对性地提出一些思考。     

Technology stocks: A study on the characteristics that help transfer public research to industry

Technology transfer from public research institutes and universities to industry is an effective way to promote social and economic development. However, although many studies have explored the various factors that affect technology transfers, few focus on the characteristics of an organization's technology stocks. In this study, we test which of technological diversity, uniqueness, combinative power, and proximity make a public research entity's knowledge stocks appealing. The study is set in the developing economy of China, using the research-subsidized Project 985 universities and the Chinese academy of sciences as the origins of public research. From an ERGM analysis, we find diversity and proximity have a significant positive effect; uniqueness has a significant negative effect; and combinative power has little to no effect at all. These insights have substantial theoretical implications for scholars in the technology transfer field and practical implications for public institutions engaged in research who are looking to improve their transfer rates.     

高校技术转移的机制研究

从高校技术转移的意义和作用出发,阐述了技术转移机制运作模式及功能,对高校技术转移的途径进行了思考和探索．     

科技成果转化政策供给与政策协调的组态效应

科技成果转化是新产品乃至新产业的基础,是经济增长的重要机制。如何优化科技成果转化政策以促进区域成果转化是有待回答的重要问题。鉴于中国不同层级政府网络间的政策体系以及区域技术资源等差异产生了复杂的成果转化条件,本文立足整合视角框架,综合运用CFA和fsQCA方法,使用中国湖北、广东、上海、浙江四个地区160家转移机构的调查数据,基于地区技术资源和机构组织情境,检验了政策供给、政策协调、技术来源、机构实力、身份自洽5个条件对成果转化成效的组态效应,以及不同组态对转化成效的影响。研究发现：（1）单个成果转化要素条件并不构成成果转化高成效产生的必要条件,但是政策协调在产生成果转化高成效上发挥着关键作用;（2）任何一种理论视角都无法充分地解释成果转化,无论是制度视角,还是资源视角或组织视角,综合不同的视角才能够提供合乎情理的解释。（3）3种成果转化条件组态可以产生高成效,分别是政策供给的中介实力型、政策协调的技术资源型和政策协调的身份自洽型。不同的条件组合代表成果转化高成效实现的不同方式。本文也分析了4种导致成果转化非高成效的组态,它们均呈现出政策条件要素的缺失。本文从整合组态视角探究资源与组织背景下科技成果转化政策供给、政策协调对于科技成果转化成效的影响,研究发现对揭示中国科技成果转化高成效的政策条件实现路径具有重要的理论与实践意义。     

如何破除技术转移障碍? ———基于五所“双一流”高校的质性研究

技术转移实践是技术转移组织为促进技术转移而采取的一系列行动。通过五所“双一流”高校的多案例研究，本文识别了技术转移实践的具体形式以及高校技术转移面临的主要障碍，阐释了技术转移实践破除技术转移障碍的作用机理。研究发现：（1）技术转移实践包含内部管理简化、外部网络构建、边界跨越与文化管理，其中内部管理简化是中国独特的、重要的技术转移实践；（2）内部管理简化通过降低复杂性与不确定性，破除管理障碍；外部网络构建与边界跨越通过获取外部资源与提高资源配置效率，减少资源障碍；边界跨越与文化管理通过信息转译与人员赋能，克服文化障碍。研究认为，高校应整合优化技术转移组织系统，重视多样化的技术转移实践。     

跨国公司在华子公司技术溢出效应实证研究

本文以技术溢出理论为基础，选择苏锡常三个科技园区内跨国公司子公司为实证研究对象，以跨国公司子公司与国内的企业、科研机构和其他有关组织的前后向联系为研究的主要路径，以调查问卷的综合分析与访谈为主要的研究方法，综合评估苏锡常三个科技园区内跨国公司子公司的技术溢出效应，通过以小见大的研究方法，试图达到在总体上描述与反映跨国公司在华子公司技术溢出效应的目的。     

西部地区跨越式发展的技术转移及其模式研究

技术转移是实现地区经济社会跨越式发展的重要途径,西部地区经济社会跨越式发展需要大量的技术转移作为支撑.本文在分析了技术转移的概念和特征的基础上,结合西部地区的技术转移现状和存在问题,提出了建立以工程项目带动技术转移、进行社会技术引进等适合西部地区发展的技术转移模式.