深化对劳动价值论的认识是实践"三个代表"要求的需要

劳动价值论,是马克思主义政治经济学的理论基石.在新的历史条件下,进一步深化对劳动和劳动价值理论的认识,是代表先进生产力发展要求的需要,是代表先进文化前进方向的需要,是代表最广大人民群众根本利益的需要.     

深化对劳动价值论的认识

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石，没有劳动价值论，就没有马克思主义政治经济学。在科学技术获得重大发展的今天，劳动价值论也应随时代的发展而发展，我们也应根据现实的需要，深化对劳动价值论的认识。只有这样，才能体现马克思主义与时俱进的品质。     

"三个代表"重要思想深化了对党的认识

党的十六大把“三个代表”重要思想确立为党必须长期坚持的指导思想 ,并写在党的旗帜上。“三个代表”重要思想科学概括了中国共产党的本质 ,揭示了党的建设的核心问题 ,提出了判断党的建设成果的根本标准 ,深化了人们对党的认识 ,把对党的认识提到了新的科学水平     

对深化劳动价值论认识之我见

当前劳动价值论成为热点问题,是社会各阶层利益分化的表现.经济学界提出重新认识劳动价值论,是对现实挑战的回应.马克思的劳动价值论具有社会性、客观性和本质论的特点,因此在理解和应用时要把握分寸,不要轻易地歪曲、篡改和否定它.坚持劳动价值论无法回避剥削问题,但可以通过法律来调整公平与效率的关系.     

改进干部工作作风是实践“三个代表”的基本要求

党的作风关系到党的形象 ,人心向背 ,关系到党和国家的生死存亡。加强和改进干部工作作风是实践“三个代表”的客观要求 ,要紧紧围绕经济建设和改革发展稳定的中心任务 ,大力培养干部开拓创新、与时俱进的工作精神 ,求真务实、崇尚科学的工作态度 ,身体力行实践全心全意为人民服务宗旨的使命感。“用好的作风选拔干部 ,选拔作风好的干部”,切实在广大群众面前树立起一面旗帜     

深化认识马克思劳动价值论刍议

深化认识马克思劳动价值理论,就是在完整、准确、全面地理解和掌握劳动价值论的基础上.根据历史和逻辑相统一的原则,研究当今世界经济全球化、科技进步和我国社会主义经济建设中出现的新问题,使劳动价值论的基本原理与时代同行.     

论深化对劳动和劳动价值论的认识

自马克思《资本化》1867年问世以来，尤其在新的历史条件下，劳动和劳动价值论遇到了许多新的问题必须从理论上加以认识说明，诸如：经济全球化、新的科技革命与当代资本主义经济问题、社会主义市场经济问题等等。在深化认识之前，首先必须研究马克思的劳动和劳动价值论的基本内容和方法，掌握它的精神实质之后，才谈得上在实践中创新和发展。     

“三个代表”是时代发展潮流的要求

本文介绍学习“三个代表”思想的心得。只有贯彻落实“三个代表” ,才能与时俱进 ,永立时代潮头。     

按照精和管用的要求深化对"三个代表"重要思想的认识

“三个代表”重要思想是马克思主义与中国实际相结合的新飞跃，它具有深刻性、高度性、一致性、系统性、辩证性、时代性、先进性、人本性、创新性、发展性。学习贯彻“三个代表”重要思想，必须掌握其实质性内涵和体系特点，必须防止简单化、庸俗化、片面化倾向。要切实结合本地区、本部门、本单位的实际，真正把“三个代表”重要思想落实到基层。     

“三个代表”是我党深化“三大规律”认识的最新成果

“三个代表”重要思想是我们党在新时期理论创新的最新成果,它极大地深化了我们党对处于不同社会实践层面而又内在统一的“三大规律”的认识;同时,在深刻把握社会规律的基础上,也进一步深化了我们党对共产党人的价值观的认识。     

论“三个代表”重要思想对“三大规律”的深化和发展

“三个代表”重要思想,深刻地揭示了党的先进性与社会发展规律的内在联系,深刻地揭示了党的建设与社会主义现代化建设的内在联系,深刻地揭示了党的历史使命与唯物史观的内在联系,标志着我们党将马克思主义认识提高到了一个新的科学水平。     

劳动价值理论的深化认识新解

自1662年配弟提出劳动价值论以来,人类对价值问题的争论已有340年的历史。在社会主义市场经济新的历史条件下,深化对劳动价值理论的研究和认识,必须正确把握七个方面的问题。     

发展科教是“三个代表”的本质要求

江泽民同志提出了“三个代表”的重要思想 ,发展了马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的建党学说。“三个代表”是历史经验的总结 ,大力发展科技教育是“三个代表”的本质要求     

反对腐败是实践“三个代表”重要思想的必然要求

腐败行为是与“三个代表”重要思想根本对立的。它严重侵蚀社会主义的经济基础。扰乱社会主义市场经济秩序。阻碍了社会先进生产力的健康发展；毒害了社会风气，破坏了社会主义先进文化事业的建设和进步；损害了广大人民群众的根本利益。影响了党和国家与人民群众的血肉联系。落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强党内监督，反对腐败，是坚持党的性质和宗旨。实践“三个代表”重要思想的必然要求。     

劳动价值论争论中需要认清的三大新问题

劳动价值论争论中需要认清的三大新问题是：1、科技知识不能创造价值.它是生产价值的重要条件,只能将自身的价值转移到新产品中去.2、知识劳动者成为价值创造的主体.其中科技工作者、管理者的劳动能创造巨大的价值和财富.3、要深化发展劳动价值论的认识与研究.     

坚持“两个务必”是实践“三个代表”重要思想的必然要求

“两个务必”所包含的思想，是中国共产党的光荣传统和优良作风。坚持、发扬这一传统和作风，是实践“三个代表”重要思想的必然要求。     

"三个代表"重要思想内涵的再认识

深入贯彻“三个代表”重要思想必须以正确把握其内涵为前提，我们应当基于党的严格表述，结合党的领导的基本规定性来正确把握这一思想的内涵。“三个代表”重要思想中，“发展要求”、“前进方向”、“根本利益”才是核心概念，其本质是保持党的先进性的“要求”或原则，是党在新时期的指导思想。     

实践“三个代表”需要培养创新精神

本文探讨了实践“三个代表”与培养创新精神的相互关系,认为实践“三个代表”关键是要培养创新精神,并进一步论述了如何培养创新精神。     

把握“三个代表”的科学内涵努力实践“三个代表”的要求

江泽民同志提出的“三个代表”的思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的重大发展 ,是中国共产党人领导全国人民努力推进社会主义现代化建设的智慧结晶。学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编 )中有关论述 ,我们更深刻地体会到 ,准确把握“三个代表”的科学内涵 ,努力实践“三个代表”的要求 ,是新世纪我们党的重要任务。生产力是推动社会发展的决定性力量。先进的生产力不仅是社会进步的原动力 ,而且是先进社会制度的物质基础。但是 ,先进生产力与先进生产力发展要求并不是同一概念。作为社会制度的物质基础 ,先进生产力是一…     

深化对劳动价值论的认识

深化对劳动价值论的认识,就应当以历史唯物主义的观点,结合时代的特征来理解劳动价值论。同时要认真研究我国现行分配制度与劳动价值论的关系,生产性劳动和非生产性劳动的划分以及劳动价值论和知识创新的关系等,从而用发展着的理论,指导我们进行制度创新。