辽宁省属地方高校毕业生就业现状及特征分析

省属高校是我国高等教育的主体,做好省属高校的毕业生就业工作,对做好高校毕业生就业工作,特别是本科毕业生就业工作至关重要。本文立足于辽宁省属地方高校,对其就业现状进行了总结,对其就业特征做了分析。     

地方高校毕业生就业状况分析与对策

地方高校是我国高等教育的重要组成部分,其毕业生就业呈现区域性、应用性和局限性的特点,就业状况不容乐观,主要受到社会就业人数增多,用人单位人才高消费,就业市场环境不完善,毕业生就业观念滞后,高校专业和课程设置不合理以及毕业生实践能力不足等方面的影响。要改善地方高校毕业生的就业状况,必须加强政府宏观调控作用,建立和规范就业市场;必须深化高校教育改革,提高教学质量;必须积极开展实践活动,提高学生综合素质;必须转变就业观念,开展创业教育;必须加强就业指导,促进毕业生就业。     

新形势下高校毕业生就业工作现状及对策

由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。指出了新形势下高校毕业生就业现状，并就高校毕业生就业难的原因进行分析．且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策。     

高校毕业生面向基层就业现状及对策研究

本文从报告了高校毕业生近三年就业率和2010年的毕业生就业去向,调查分析了2010年高校毕业生到基层就业的现状,分析了制约高校毕业生到基层就业的四个主要原因,最后从机制完善、权益维护、课程改革和思想引导等方面提出引导高校毕业生到基层就业的建议。     

河北省高校毕业生隐性就业现状及对策研究

随着高等教育大众化时代的到来和人们就业观念的转变,河北省高校毕业生中的隐性就业者在逐年增多。本文分析了河北省高校毕业生隐性就业群体的特点,探讨了大学生隐性就业存在的问题,并提出了相应的对策,以期能促进高校毕业生从隐性就业向显性就业回归。     

高校应届毕业生就业现状及指导

随着我国高等教育大众化的向前推进。高校招生规模不断扩大,高校毕业生逐年增多。研究当前大学生就业困境问题及对策有利于社会主义和谐社会的建设．有利于推动高等教育现代化的进程,有利于推动高等教育自身的可持续发展。本文从大学生就业现状、就业特点及就业难所引起的社会问题着手展开调查,进一步从教育环境、用人机制、就业观念等方面对当前大学生就业难问题进行原因分析．并以此为基础提出解决当前大学生就业困境的指导对策。     

新建地方高校毕业生就业问题及对策

新建地方高校面对全国高校扩招后毕业生就业难的严峻形势及毕业生在就业过程中择业观念多元化等新问题,要积极加强自身的内涵建设,培育优势,提升社会美誉度,开拓就业新途径,保证毕业生顺利就业。     

河南省高校毕业生就业市场建设现状及对策分析研究

高校毕业生是宝贵的人才资源。近年来,随着我国深化高校毕业生就业制度改革力度的不断加大,市场在优化毕业生资源配置方面所起的作用越来越大。我们对河南省高校毕业生就业市场建设情况进行了梳理总结并加以分析研究,指出了全省毕业生就业市场建设方面存在的问题,结合河南实际,提出了如何进一步加强毕业生就业市场建设的对策和建议,以期充分发挥市场的职能和作用,促进高校毕业生充分就业。     

河南省高校毕业生就业压力的现状及对策

使用“高校毕业生就业压力调查问卷”对河南省内6所高校的毕业生进行问卷调查,结果发现：高校毕业生的就业压力感受水平适中稍微偏低,且更多地体现在情绪层面;高校毕业生在面对就业压力时,更偏向于采取积极的应对方式;高校毕业生就业压力的来源按重要性依次为社会、家庭、自身、学校及专业、同伴;女毕业生在压力感受的情绪体验维度、两种应对方式、压力来源的5个维度上的得分均显著高于男毕业生;高校毕业生就业压力感受及其各维度与应对方式呈显著负相关．     

浅析地方高校毕业生就业现状、问题与对策

随着高等教育的大众化,大批毕业生的就业成了国家、社会、学校和学生个人关注的焦点。高校毕业生就业难度日益增大,特别是地方高校毕业生就业问题更为突出。作为地方本科院校要从多方面入手,着重提升毕业生的就业能力,以培养具有实践能力和创新精神的应用型人才为办学目标,开拓就业的新途径,保证毕业生顺利就业。     

高校毕业生创业现状及对策研究

随着我国普通高等院校的逐年扩招．就业成为困扰众多高校毕业生的难题,在国际金融危机的大背景下．我国大学毕业生的就业问题已经扩展成为制约我国经济发展．影响社会和谐,关乎国计民生的社会热点问题,大学生创业成为解决就业问题的有效手段之一。本文在分析近几年高校毕业生就业形势和创业环境的基础上,探寻高校毕业生创业过程中存在的问题,基于此提出高校毕业生创业的相关对策和建议。     

地方高校毕业生就业市场机制建设研究

地方高校主要为当地的经济社会发展服务,由于生源的全国化和就业的多元化,其毕业生就业市场在以当地为主的基础上,已经融入全国高校毕业生就业市场体系。当前,高校、政府、用人单位与毕业生应按各自主体的职责和市场规律,完善毕业生就业市场体系、构建毕业生就业市场机制和发展毕业生就业运行机制。     

师范毕业生就业现状及对策研究

近年来,随着师范毕业生就业逐渐市场化,大量师范毕业生涌入就业市场,他们承受着巨大的就业压力,同时面临着新的就业形势,呈现出新的特点。本文以江苏省师范院校及师范毕业生为例,对师范毕业生就业情况进行分析,对如何改进师范院校毕业生就业工作等问题提出对策。     

有效提升地方高校毕业生就业竞争力的对策研究

当前就业形势十分严峻的条件下,地方高校毕业生就业难问题日益突出,一次次失败的求职挫折经历更是使他们心理上不堪重负,产生不同程度的就业心理问题,已经成为社会关注的焦点和亟待解决的重大问题。本文从地方高校毕业生就业状况分析入手,以大学生就业理念、就业心理素质提升和就业心理准备等方面进行创新为切入点,探索地方高校毕业生就业竞争力提升的有效途径。     

地方高校专科毕业生就业问题探析

随着我国改革的发展与深化，大学毕业生从“包分配”、“不好分”，到目前的“就业难”，专科毕业生就业难问题尤为突出。从一定角度看，毕业生就业状况是地方高校的生命线。大家知道，就业状况不行，就会影响招生，招生不行，就会影响高校的生存与发展。随着改革的深入，这种内在的逻辑规律就越来越明显。当前的学生就业难的状况，确实令人担忧，将对地方高校发展产生深远影响。因此，谋求扩大毕业生就业途径，对地方高校的发展显得尤为急切重要。１．深化高校管理体制的改革地方高校管理体制上的缺陷，是“就业难”重要影响因素之一，因而…     

共建和完善地方高校毕业生就业市场

地方高校是我国高等教育体系重要的和主体的组成部分。根据地方高校毕业生就业市场的特点,地方高校毕业生就业的优势和劣势,提出共建和完善地方高校毕业生就业市场的建议。     

高职高专毕业生就业现状及对策之我见

主要阐述了高职高专毕业生的就业现状、存在的问题,深刻分析了高职学生就业难的原因,从而提出了解决高职学生就业难的具体措施,为有关部门提供理论与实践方面的参考.     

新形势下高校毕业生就业现状及对策研究——以广西科技大学7000名毕业生为样本

新形势下国内经济发展动力仍显不足,高校毕业生数量逐年递增,高校毕业生就业形势面临严峻挑战。本研究以广西科技大学为例,采用问卷调查法以及访谈法,对其展开高校就业现状及对策的相关研究和分析,厘清新形势下高校就业目前存在的问题和不足,并结合当下相关就业扶持政策并提出相关改善意见和对策,旨在为今后高校就业工作能够更好地发挥实效提供一定指导。     

高校毕业生就业形势及对策分析

从近几年来，高校毕业生就业的不利因素、有利因素来分析了当今高校毕业生的就业形势，针对这一形势提出相关对策。     

陕西高校残疾毕业生就业现状、瓶颈及对策研究

保障残疾人就业是社会进步与发展的重要体现。随着我国残疾保障制度的完善和社会环境的改善,高校残疾毕业生的就业工作也得到了越来越高的重视。对高校残疾毕业生就业现状进行全面而深入地调查研究,从个人能力、就业环境和教育资源等多个角度分析导致其就业困难的瓶颈因素。在此基础上,我们将提出一系列针对性的对策和建议,旨在为改善陕西高校残疾毕业生的就业状况提供有效的解决方案。