高职院校就业工作信息化建设研究

随着互联网的发展,如何运用信息技术做好高职院校大学生就业工作,是当前急需解决的一大课题。在明确高职院校毕业生就业工作信息化建设的必要性和意义的前提下,应从就业指导师资队伍、就业工作部门、网上就业指导服务体系的建设等方面着手建立、健全就业工作信息化体系,更好地促进毕业生充分就业。     

大学生就业问题研究——以河南省为例

随着近些年高校扩招,大学生就业难是一个全社会持续关注的热点。本文首先从河南省大学生就业状况调查入手,从就业意愿、就业影响因素、就业目标、就业流失率四个方面深入分析河南省大学生就业现状、就业困境,为就业策略的制定提供了现实依据。紧接着,深入剖析河南省大学生的就业趋势,为就业策略的制定提供了理论依据。最后,提出以政府为主导,积极推动河南省大学生就业的策略建议,从构建就业服务体系、就业培训体系、就业信息体系、创业扶持体系和就业政策体系五大方面,最终有效提升河南省大学生就业能力和就业质量。     

论构建完善的高校毕业生就业指导与服务体系

当前高校毕业生就业形势严峻,作为高校应建立健全就业指导与服务工作体系,推进大学生就业工作的整体推进。要明确高校毕业生就业指导与服务体系建设的思路和目标,主要从加大毕业生就业指导与服务内容体系建设和强化毕业生就业指导与服务保障体系建设两个方面,完善高校就业指导与服务体系。     

基于工作搜寻理论的大学生就业服务体系构建

随着工作搜寻理论的逐步发展和在劳动力就业市场应用中的不断完善,为分析和研究如何构建大学生就业服务体系提供了新思维、新角度和新方法。在借鉴和应用工作搜寻理论模型的基础上,从分析摩擦性失业和工作搜索渠道的应用研究两个方面入手,提出加强就业市场信息平台建设,提高公共就业服务质量,鼓励大学生合理利用社会资源,构建高校创新创业教育体系和完善就业保障机制的对策。     

对创新大学生就业服务的思考

面对当前严峻的就业形势,如何有效和更快地建立基于市场机制的大学生就业服务体系具有重大的现实意义。本文简要分析了我国当前大学生就业形势,分析了我国大学生就业服务体系的状况,分析了大学生就业难度主要原因,借鉴了发达市场经济国家完善的服务体系与成熟的运作经验,提出了加强大学生就业工作创新与实践的思考和对策分析,从宏观与微观两个方面提出改进大学生就业服务体系建设的途径与方法。     

关于完善吉林省大学生就业服务体系的对策研究

构建完善的大学生就业服务体系,是促进大学生充分就业的重要保障。该文立足吉林省大学生就业服务体系的基本现状,借鉴国外发达国家在构建大学生就业服务体系方面的成功经验,探索构建完善吉林省大学生就业服务体系的方法与对策。     

论构建新时期高校就业指导和服务工作体系

近年来,渐趋严峻的大学生就业形势导致大学生的就业问题成为备受社会各界广泛关注的热点话题.造成大学生就业难的原因是多方面的,将就业政策宣传、理论课程指导和就业实际工作结合起来,通过实地走访调查,对我国高校当前的就业工作进行研究并指出,高校负责就业工作的职能部门应该不断探索和创新,积极改进和完善就业指导和服务体系,促进大学生的充分就业和稳定就业.     

高校团组织服务于大学生创业就业的实践与探索

共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带,是大学生就业创业这项系统工程中的重要力量。本文主要从需求、供给、供求匹配三个方面论述了共青团服务于大学生就业创业的服务体系,并结合工作实践对共青团服务于大学生就业创业作了初步探索。     

高校团组织服务亏大学生创业就业的实践与探索

共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带,是大学生就业创业这项系统工程中的重要力量。本文主要从需求、供给、供求匹配三个方面论述了共青团服务于大学生就业创业的服务体系,并结合工作实践对共青团服务于大学生就业创业作了初步探索。     

从欧美经验看我国大学生就业服务体系的完善与创新

借鉴欧美市场经济国家完善的服务体系与成熟的运作经验,分析我国大学生就业服务体系的状况,从宏观与微观两个方面提出改进大学生就业服务体系建设的途径与方法。     

如何做好扩招后的大学生就业工作

近年来的连续扩招，大学生的就业形势日趋严峻。本文对大学生就业形势分析认为高校应顺应市场需要为导向，调整人才培养模式和建立与新形势相适应的就业服务体系，是做好大学生就业工作的基础和关键。     

2011年中国大学生就业状况(首选)调查报告

为更好地把握2011届毕业生就业进展情况,了解促进高校毕业生就业政策的落实效果,反映毕业生就业中的问题和诉求,探究新形势下做好高校毕业生就业工作的机制和方法,推动就业政策创新和高校毕业生就业服务体系的完善,提升就业服务能力,2011年6月至7月,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心在全国范围内进行了2011年中国大学生就业状况(首选)调查工作,这是继2001年、2004年、2007年、2009年和2010年后的第六次调查。     

浅析大学生就业保障机制的构建

目前,就业难已是一个老生常谈并被社会各界广泛关注的话题。本研究总结了大学生就业过程中面临的政策、动机、能力和人际关系四个问题,深入分析了这些因素影响大学生就业的原因,并提出从积极完善大学生就业政策、建立健全失业保障制度、优化就业指导服务体系、合理规划大学生职业生涯四个方面科学构建大学生就业保障的相关机制。     

大学生就业服务体系建设与高校的责任

目前各高校在大学生就业服务体系中都起着关键性的作用,决定了大学生就业服务体系构建的完善程度和运行程度,同时完善的大学生就业服务体系对大学就业起着至关重要的积极作用。因此高校在建设大学生就业服务体系中承担社会和谐稳定和经济持续发展的重要使命。     

优化高校毕业生的就业指导工作研究

大学生的就业指导工作是高等学校义不容辞的责任,开展科学、规范、高效的大学生就业指导工作已经是高等学校的一项重要任务,作者根据实际情况对目前高校就业指导工作现状以及存在的问题进行了分析,指出就业指导工作在工作体系、队伍健设、就业指导渠道、课程设置等方面都存在不足。而就业问题现在已经成为全社会普遍关注的话题,作者又从提高认识、更新观念、建立完善的就业服务体系,优化学科设置工作等方面进行了探讨。     

完善就业服务体系与促进大学生就业：国外经验及其启示北大核心CSSCI

完善大学生就业服务体系,是促进大学生就业的重要一环。西方发达国家的大学生就业服务体系已形成三种不同的实践模式:一是美国的"多元供给"模式;二是澳大利亚的"服务外包"模式;三是英国、德国的"混合"模式。创新大学生就业服务体系,必须坚持高校就业服务与公共就业服务相衔接、岗位供需匹配与岗位供应开发相搭配、政府政策支持与市场服务主导相协调、短期技巧指导与长期教育指导相结合等基本原则;同时,应创新大学生就业服务体制,拓展大学生就业服务内容,健全大学生就业服务机构。     

关于大学生党建工作与就业工作互相促进的探讨

大学生党建工作是高校思想教育工作的重要内容,就业工作是高校发展生命线。两者作为高校各项工作中两个重要的部分,相辅相成,互相促进。本文通过分析高校党建和就业工作的重要关系及存在的主要问题,探讨了两者互相促进,共同提高的方式,以期为大学生党建工作和大学生就业工作注入新的活力和动力,并推动大学生党建工作和就业工作在理论和实践上有进一步的发展。     

完善就业服务体系与促进大学生就业:国外经验及其启示

完善大学生就业服务体系,是促进大学生就业的重要一环。西方发达国家的大学生就业服务体系已形成三种不同的实践模式:一是美国的"多元供给"模式;二是澳大利亚的"服务外包"模式;三是英国、德国的"混合"模式。创新大学生就业服务体系,必须坚持高校就业服务与公共就业服务相衔接、岗位供需匹配与岗位供应开发相搭配、政府政策支持与市场服务主导相协调、短期技巧指导与长期教育指导相结合等基本原则;同时,应创新大学生就业服务体制,拓展大学生就业服务内容,健全大学生就业服务机构。     

试论如何完善大学生就业服务体系

如今,大学生就业问题已经成为全社会关注的重点问题。关于大学生就业政策方面几年来国家出台了一系列政策和法规,很多高校也在大学生就业方面制定了许多政策和课程设置方便的改革,但大学生就业问题还没有真正得到解决。其中的原因之一就是大学生就业服务体系不够健全。这方面的问题应该引起社会和高校的充分重视。     

中外毕业生就业创业政策的比较研究

在国外,关于促进就业创业的研究已经比较成熟.通过国内外就业创业政策的对比研究,分析国外就业创业政策的一些特色对我国就业服务体系具有一定的借鉴意义.同时结合我国实际,从政府和学校两个层面积极探索促进我国大学生就业创业的政策,为我国就业指导工作提供更有效的理论指导.